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"카리스마리더쉽" 검색결과 5,221-5,240 / 8,018건

  • 학교조직의 지도성 PPT자료
    적 지도성 이론3. 새로운 지도성 이론특성적 접근2) 행동적 접근3) 상황적 접근변혁적 지도성 이론2) 카리스마적 지도성 이론3) 문학적 지도성 이론5) 도덕적 지도성 이론6 ... ~1970년행동론지도성의 효과는 지도자 행동에 따라 달라짐1970년~1980년상황론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980년~현재뉴리더십이론지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드 ... 이 대상이 되었지 그 구성원에 대한 관심이 없었다의 의리더의 특성을 구명하려 했다는 점 이후의 리더십 연구에 디딤돌 역할오늘부터 당신을 연구해보고 싶소!!!특성론적 접근 예지도자의 특성
    리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.10.28
  • '학교를 바꾸다' 서평, 독후감(새로운 학교만들기, 교육문제탐구)
    카리스마에 의해 권위적인 분위기 속에서 침체된 학교가 극적으로 다시 살아나는 그런 내용일 것이라 예상했었지만 나의 예상과는 달리 오히려 민주적인 분위기 속에서 끊임없는 소통과 타협 ... 서 트러블도 생길 것인데 그러한 문제 상황에서 잘 헤쳐 나갈 수 있는 무언가 부드러운 리더십이 필요하다고 볼 수 있다. 이러한 인물을 선별하고 학교의 관리자 자리에 앉히기 위한 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.29 | 수정일 2023.06.03
  • [용인시디지털산업진흥원자기소개서] 용인시디지털산업진흥원 자소서와 면접예상문제
    하였기에 그 어떤 누구보다 자신의 역할을 충실할 수 있는 역량을 배양했습니다. 진심으로 상대방을 공감시킬 줄 아는 이를 위해 먼저 행동하고 신뢰 주는 자세를 통해 “따뜻한 카리스마 ... 의 열정적인 태도를 인정받아 2학년 때는 기획부장으로 업무를 수행했고, 3학년 때는 단체의 회장으로서 리더십과 책임감을 배양했습니다. 또한 그러한 일의 진행에서 나의 생각을 관찰
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.22
  • 사회복지행정의 기초이론 중 두 가지 이론을 선택하여 두 이론의 기본개념과 특징, 문제점, 비판점 등을 각각 기술하고 두 이론을 비교하여 사회복지실천에서의 적용방법에 대하여 서술
    는 존재한다. 과거에는 이러한 관계가 전통적 권위나 카리스마적 권위에 의해 유지되었다면 현대 산업사회에서는 합법적 권위에 기반 한다고 설명했다. 합리/합법성에 근거한 조직의 지배/피지배 ... 라고 본다.2) 특징첫째, 개연성 이론은 조직 관리에서 상황을 강조한다. 조직 양식이나 리더십, 의사결정 스타일 등에 있어서 상황적 요소들이 미치는 영향을 중요하게 다루는 것이다.둘째 ... 으로 이루어진다.관리자권한과 권력의 대부분을 가지고 있고 그 경계가 뚜렷하다.상황이나 참여적 리더십 스타일등의 상황적 요소들이 조직의 효과성에 기여한다.5. 관료제 이론과 개연
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17
  • 역사를 바꾼 50인의 위대한 리더십을 읽고 요약및 느낀점
    이다. 그러나 다윈의 사상은 계속해서 남아 있을 것이다.여성의 리더십-여성 카리스마의 상징(잔 다르크)잔 다르크의 삶은 리더십 기술에 관하여 심오한 것들을 구체화 한다. 한 여성 ... 을 명확하게 표현함으로써 정상적인 상태에서는 하지 않을 행동을 사람들 스스로 하게 만드는 능력을 지니고 있었다.정치의 리더십*윈스턴 처칠 : 윈스턴 처칠은 2차 세계대전 중 대영제국 ... 의 수상으로 재임하면서 전쟁을 승리로 이끈 영국의 정치가이다.-최고를 향한 끈기의 리더십처칠은 가문의 배경으로 고통을 겪었으면서도 또한 그 권위로 덕을 보기도 한 리더의 전형이
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.01
  • 사회복지행정에서의 바람직한 리더십의 방향
    적이고 외부지향적임- 리더와 구성원의 관계는 상호 독립적임- 구성원들의 대한 권한을 부여하고 그들의 변화를 꾀하여 과업수준을 향상을 지향함② 변혁적 리더십의 특징? 카리스마- 카리스마 ... 1. 제목바람직한 리더십-오하이오연구, 미시간 연구, 관리격자이론의 공통된 리더십/변혁적리더십 /칼리슬의 리더십-2. 연구 목적각기 다른 개성을 가진 구성원들이 속출하는 현재 ... , 복잡한 조직과 구성원 개인을 존중할 수 있는 바람직한 리더십이 무엇인지 리더십의 연구를 통해 알아보고자 한다.3. 목차1. 머리말2. 공통된 리더십1) 오하이오 연구2) 미시간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.05
  • 퍼거슨 리더십에 대한 독후감(A+서평)
    어려운 능력 중 하나이다.카리스마가 빛을 발휘하려면 '보스는 보스다' 와 '리더십은 실적이다'라는 두가지의 명제 를 만족해야 한다. '보스는 보스다'는 상사가 절대적인 권위를 가져야 ... 며 맨유를 정상으로 이끌었다. 이것은 '리더십은 실적이다'를 보여준다.이 두가지 명제를 잘 지키는 퍼거슨은 그래서 카리스마가 뛰어났다.성실함, 성실함이란 게으름의 유혹의 요소 ... {목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 퍼거슨 리더십 의 내용요약 및 퍼거슨의 리더십 스타일 분석Ⅲ. 퍼거슨 리더십 에 대한 나의 서평Ⅰ. 들어가며이 책은 알렉스 퍼거슨 감독의 뛰어난 리더십
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.13
  • [세상읽기와 논술 A형] 가족이나 지인 또는 역사적 위인들 중 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유를 주체적으로 기술해보시오.
    서 우리가 주의해야할 것은 그가 고구려라는 나라를 안팎으로 성장시킨 선진 경영자였다는 것이다. 흔히 전술에 능한 카리스마를 지닌 지도자로써만 인식되어온 광개토대왕이 넓은 영토 ... 하여 정복 활동에 비견하는 성공적인 내치를 한 정치가였다. 과연 어떠한 지도자적 자질과 리더십으로 광개토대왕은 한 국가를 비약적으로 발전시킬 수 있었는지 본론으로 들어가서 광개토태왕 ... 의 경영자적, 혹은 정치가적인 리더십을 발견할 수 있다.(1) 사상체계의 정비광개토대왕은 사상체계를 정비시켜 고구려인의 자긍심을 높이고 정신적 단결을 공고히 하며, 왕실에 국가
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.02 | 수정일 2016.10.23
  • [굿레포트] 21C 경영자 리더십
    21C 경영자 리더십목차21세기 경영자의 리더십 유형 내가 추구하는 리더십 이건희 회장의 경영철학 내용들 내가 보는 이건희 회장의 리더십21세기 경영자의 리더십 유형첫번째, 전략 ... 형 리더십 전략형 리더십을 발휘하는 CEO들은 장기적인 안목을 갖고, 정보를 적극적으로 활용하며, 때에따라서는 과감하게 베팅 할 수 있어야 한다. 즉, 성공적인 전략형 기업은 본사 ... 에 의해 시행되는 시스템, 프로그램, 정책 등을 수행하기위해 조직전 계층의 관리자들에게 기업의 미래에 초점을 맟추도록 요구하는 기업을 말한다.두번째, 인적자원 관리형 리더십 CEO
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17
  • [미국의 정당] 미국정당의 발전과정, 미국의 주요정당, 미국정당조직, 정당과 선거 및 정부
    리더십카리스마로 정치의 양극화를 가져왔다. 그와 반대입장에 있던 사람들은 휘그당을 창당하고 연방주의자당의 이념을 계승하였다.32년 최초로 전국 규모의 대통령 후보지명 전당대회
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.22
  • 리더쉽의 의미와 지도자의 자질
    여기를 해왔다. 그러나, 수년 전부터 한국 사회에서 리더십에 대한 논의가 끊이질 않는 것은 아마도 정치적으로는 박정희, 경제적으로는 정주영으로 대표되는 한국의 카리스마 ... 체육관리학과제명:리더쉽의 의미와 지도자의 자질Intro.2008년 4월 22일 삼성그룹의 이건희 회장은 그룹 회장직에서 사퇴하고, 삼성그룹과 관련된 모든 자리에서 물러나 ... 았고 ‘회장직 사퇴’라는 세상 사람들이 깜짝 놀랄만한 발표를 하며 오늘에 이르게 된다. 회장 시절, 가족재벌 기업이라는 특수성을 등에 업고 강력한 카리스마적인 leadership
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.21
  • 존경하는 인물(김영옥 대령)
    였다. 즉, 솔선수범과 동시에 카리스마리더십으로 김영옥 대령은 전투를 할 때마다 큰 성과를 거둔 것이다. 또한 김영옥 대령은 전투영웅 뿐만이 아닌 인도주의자이기도 하다. 어떻게 전쟁 ... 으라 한다면 나는 욕심이 너무 없다는 것을 들겠다. 이렇게 하여 김영옥 대령에 대하여 살펴보고 그의 리더십에 대하여 알아보았다. 이 모두를 다시 요약하면 김영옥 대령의 리더십은 타인 ... 에 게 모범이 되는 행동을 통하여 권력을 잡는다는 것이다. 내가 생각할 때에도 부하들의 자발성을 최대로 이끌어 낼 수 있는 리더십이야 말로 최고의 리더십이라 생각한다. 나는 이글
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.02
  • 리더쉽론 피피티
    개별적인 배려(individualized consideration) : 구성원의 잠재력을 계발하고 발전할 수 있도록 유도6. 새로운 리더십론House와 Howell의 카리스마 ... 적 지도자의 인성 특성 성취 지향성 - 높은 사회적 욕구 - 창의성과 혁신성 - 높은 수준의 업무 참여와 모험성향 높은 열정과 참여 - 민감성과 배려심 자신감카리스마리더십 이론 ... 카리스마적 특성을 가진 지도자와 그에 영향을 받는 구성원의 관계에서 나오는 것6. 새로운 리더십론구성원들이 스스로 지도자로서의 능력을 계발ㆍ활용할 수 있도록 하는 지도자의 능력슈퍼리더십 }
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05
  • [경영학]오다노부나가의 카리스마경영
    차 례난세엔 카리스마 리더십이 필요하다.1I. 카리스마란 무엇인가? 1II. 난세에 어울렸던 오다 노부나가의 카리스마 경영 1A. 오다 노부나가는 누구인가?2B. 노부나가의 독창 ... . 문화를 중시하는 정책가, 노부나가81. 노동하는 자에 대한 인간적인 이해82. 문화에 대한 비범한 안목9III. 노부나가의 카리스마 경영의 영향 10난세엔 카리스마 리더십이 필요 ... 보다 강하다는 것을 한 눈에 알아볼 수 있는 강한 영웅을 원한다. 한마디로 우리는 어려운 시대를 살아갈수록 카리스마 있는 지도자를 원하고 있는 것이다.카리스마란 무엇인가?카리스마
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.22 | 수정일 2021.06.10
  • 학교경영상 학교장의 직무역할, 학교경영상 교감의 직무역할, 학교경영상 교무부장의 직무역할, 학교경영상 교사의 직무역할 조사항목, 학교경영상 교사의 직무역할 문제점,내실화 과제
    귀감자로, 학교장이 요구되는 능력 및 기술로는 의사소통, 의사결정, 연계망화, 회의주도, 시간과 스트레스 관리능력을, 요구되는 행동특성은 교육적 카리스마와 영감, 인간존중, 도전 ... 사회지도성, 정치지도성을 학교장의 교육지도성에 포함시켰다.김동석은 행정관리적 리더십, 교수적 리더십, 윤리적 리더십, 문화창조적 리더십으로, 곽진영은 개인과 조직, 과업과 한계
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 강한조직 구축방법
    도 한다. 또한 스트레스가 많은 상황 속에서도 침착성을 유지하며 창 조적이고 상황에 맞게 유연하게 대처하며 때로는 카리스마적인 모습을 보이기도 하였다.2. 효과적인 리더십이란?)1 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.3~4가. 조직의 정의나. 조직의 공통적인 속성다. 조직의 중요성II. 강한 조직을 이끌기 위한 리더십 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.4~17 ... 가. 리더십이란?나. 리더십과 기업 경영다. 리더의 자질과 효과적인 리더십라. 리더십의 분류마. 전통적인 리더십 모형바. 최근의 리더십 모형사. 일의 유형에 따른 team 분류Ⅲ. 조직 내
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.06
  • 21세기 리더들의 리더십 (빌게이츠&스티브잡스)
    혁신의 세 가지 키워드5) 애플만의 색깔9. 스티브 잡스의 리더십 특징1) 애플의 독재자 스티븐 잡스-우월성과 완벽한 경영을 위한 목표지향적인 경영자2) 카리스마 리더십3) 새로운 ... 의 Microsoft Corporation1) 빌게이츠의 MS는..?2) MS의 성과3) MS의 창조 혁신4) MS만의 색깔3. 빌게이츠의 리더십 특징1) 미래 변화를 읽는 통찰력 ... 의 경영철학5. 빌 게이츠에게서 배우는 리더십과 성공의 교훈6. 이시대의 진정한 리더 ‘빌 게이츠’Ⅱ. 스티브 잡스(Steve Jobs)7. 인물소개 - 스티브 잡스(Steve Jobs
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.15
  • 경영학도의 눈으로 본 `허드서커의 대리인`
    인들이 생각하는 리더십과는 다른 리더십을 보여주고 있습니다. 일반적으로 리더십이라 하면, 시드니 이사처럼 경영진을 장악하는 카리스마를 갖추고 있으며 본인의 판단 하에 아랫사람 ... 들을 리드하는 것을 생각하게 됩니다. 하지만 노빌은 카리스마 리더십이 아닌 창의적 리더십으로 회사를 이끌어 나갑니다. 모든 경영진들이 비웃으며 주가를 폭락시킬 것이라 예상했던 그 ... 들이 많이 있지만, 그중에서도 경영자의 리더십, 경영자의 책임과 권한에 대한 내용을 정리해 보고자 합니다.이 영화에서 경영자는 시드니 이사와 주인공 노빌이라 할 수 있습니다. 노빌은 일반
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24
  • 조조와 히딩크의 변혁적리더십
    조조와 히딩크의변혁적 리더십목 차1. 변혁의 리더십의 정의2. 조조의 변혁적 리더십2.1 조조 소개2.2 시대적 배경2.3 변혁적 리더십을 보여주는 조조의 실례2.4 조조가 끼친 ... 영향2.5 변화된 팔로워의 예시3. 히딩크의 변혁적 리더십3.1 히딩크 소개3.2 상황적 배경3.3 변혁적 리더십을 보여주는 히딩크의 실례3.4 히딩크가 끼친 영향3.5 변화 ... 된 팔로워의 예시4. 변혁적 리더에게 필요한 자질5. 변혁적 리더의 한계와 극복 방안6. 현 시대에서 변혁의 리더십의 가치1.1 문제제기현대 사회는 인터넷을 기반으로 하는 획기적인
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.17
  • 오프라 윈프리의 리더십
    오프라 윈프리- 가장 낮은 곳에서 출발했지만가장 높은 곳까지 오른 여자! -과 목 명 : 권력과 리더십교 수 명 : 김정원 교수님조 이 름 :황후의자리를내놓으시조조 원 :행정학 ... ..................................................... 86. 리더십 평가 ... 에 치우오프라의 리더십을 일컬어 ‘확신에 찬 품위 있는’ 스타일이라고 말해 왔다. 오프라의 회사에서 일하는 사람들 역시 그녀에 대해 완벽주의이긴 하지만 공평하다고 평가한다.4) 자신
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.22
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2025년 09월 17일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감