"조직의변화를유도하기위해"의 검색결과 입니다.

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성인간호학 심장 흡입분만 효과적인 리더십 제왕절개 케이스 지역사회복지론 자궁내막증 CPD C/S 케이스 사회복지행정론 서번트 리더십 백혈병

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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 5,221-5,240 / 54,679건

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사회복지프로그램, 지역 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램

이 이루어지곤 있지만 지역문제를 스스로 해결하기 위한 역량 개발과 활동의 지속적인 참여가 이루어지지 않고 있어 그 효과성 또한 미미하다. 본 프로그램을 통해 이러한 조직과 단체들을 재조직 ... 화해 지역공동체의 정체성을 확립하고 지속적인 참여를 확대하고자 한다.(2) 지속적 참여 유도를 위한 자기결정권 부여다문화 공동체를 조직하고 활성화하며 해당 다문화 구성원들의 역량 ... 들의 기본권이 존중받을 수 있는 구조적, 환경적인 체계를 마련하고자 한다.2) 기존 유사사업과의 차별성(1) 서로 돕고 의지하는 다문화 공동체 조직다문화 공동체를 조직하기 위해서는 마을

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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정상만삭분만 케이스스터디/PBL

- 신분 확인분만실에서 나가기 전에 신생아의 팔, 다리에 아기의 어머니, 아버지의 이름과 출생시간, 성별 등을 기록한 확인용 이름표를 감음신생아 확인사향을 기록으로 보관하기 위해 양쪽 ... 게 많이 문지르면 자궁이 이완되는 원인이 되거나 자궁 근육의 피로를 초래할 수 있다.2) 자궁수축을 위한 약물 투여- 만출 직후 자궁수축을 자극하기 위한 수축제를 투여① 과거분만 시 ... 한다.2. 자궁수축 상태를 파악하여 통증의 강도, 빈도, 기간을 사정하기 위함이다.3. 체온, 맥박, 호흡, 혈압 등의 생리적 지표를 참고하여 통증의 정도를 사정할 수 있다.1

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년기관운영론' 완벽 심화 요약 정리

: 기관의 목표와 방침을 설정, 설정된 목표를 달성하기 위한 대안을 도출, 이에 따른 필요한 과업과 행동절차 등을 마련하는 사전준비과정? 조직화기능 : 기관의 목표 설정 후, 목표 ... 은 조직체의 목적달성과 존립에 핵심적인 역할을 담당※ 청소년기관의 재정관리 : 청소년기관의 목적달성과 존립을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 조달하여 배분하고 효율적인 ... 의 신뢰를 확보하고, 그 설치와 운영을 지원하기 위하여 필요한 지도·감독1-2 청소년지도자 구분① 청소년 지도사(1, 2, 3급) ② 청소년 상담사(1, 2, 3급)ⓐ 자격연수 : 30

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)

에 영향을 주는 여러 핵심지표를 묶은 평가기준을 의미함. 핵심성과지표를 바탕으로 기업의 비전, 전략 및 사업계획을 달성하기 위해 기업 각 조직마다 자율적인 관리를 유도하는 시스템MRP ... 적자원혁신 세 가지로 나뉘며 기술혁신은 생산 효율성을 높이기 위해 작업방법이나 작업 장비, 작업 흐름에 새로운 변화를 도입하는 것이다. 관리혁신은 조직구조 절차나 관리방식, 정보 ... 때 기업들은 기존 공정과 업무절차에 있어 혁신이 필요하다 인식하고 발전시켰다. 그것이 경영혁신인 것이다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신기업의 경영혁신 활동은 목적을 달성하기 위해 기존 업무

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05

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한국철도공사 자소서

했지만, 실험 환경의 미세한 변화로 인해 결과값의 일관성이 떨어지는 문제가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 데이터 분석 기법을 활용한 새로운 실험 방식을 제안하였고, 이를 통해 보다 ... 하여 최적화 방안을 제안하였습니다. 또한, 팀원들과 협업하여 새로운 실험 방식을 도입하는 과정에서 어려움을 겪는 팀원들을 위해 매뉴얼을 제작하고 설명회를 진행하며 원활한 변화를 유도 ... . 학교, 대외활동, 업무 등에서 새로운 사람들과 협력하여 목표를 성공적으로 달성했던 경험을 작성해주세요. 특히, 관계를 형성하고 유지하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해 주

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.07

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경영정보시스템_amazon.com을 방문하고 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅활동을 조사한 뒤 요약하시오.

성, 방대한 파트너 네트워크를 제공한다. 이와 같이 AWS를 기반으로 삼는 조직은 인프라를 현대화하면서 빠르게 변화하는 고객 행동 및 기대에 맞추어 대응하고, 그 비즈니스를 성장시킬 힘 ... 다음과 같이 살펴보고자 한다. 2. 본론 AWS의 클라우드 컴퓨팅활동을 산업별로 살펴보면, 첫째, 광고 및 마케팅기술에서는 탈식별자 시대에 광고 및 마케팅 혁신을 가속화하기 위 ... 및 엔터테인먼트에서는 고객이 산업 전반의 변화에 직면하고 있다는 점을 주목하여 스트리밍, 브로드캐스트 및 Direct-To-Consumer(D2C) 플랫폼 전반에서 다양한 콘텐츠

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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2025년 공립어린이집 원장직 직무 합격 자기소개서

받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보 ... 의 장단점저의 가장 큰 장점은 섬세한 공감 능력과 강한 책임감입니다. 아이들의 미묘한 감정 변화를 민감하게 포착하고, 이에 적절히 대응하는 데 자신이 있습니다. 유아교사로 재직 ... 의 협업을 적극 유도함으로써 저 스스로의 부담을 줄이고 집단의 시너지를 이끌어내는 방법을 배우고 실천하고 있습니다.3. 지원동기공립어린이집 원장직에 지원하게 된 이유는 보다 공공적이고

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.16

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산업안전 산업기사 필기 요약

4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사 ... : 명예산업안전감독관, 근로자2) 사용자 위원: 안전관리자, 보건관리자9. 안전보건관리조직1) 라인형 조직- 소규모, 100명 이하- 명령계통이 철저, 신속, 명료2) 스태프형 조직 ... - 중규모, 100~1000명 이하- 전문적인 기술연구 가능- 생산부문은 안전에 대한 책임과 권한이 없다3) 라인·스태프형 조직- 대규모, 1000명 이상- 안전보건업무와 생산업무

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

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[명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 서술형 예상문제 정리(63쪽)

을 축소될 수 있을 것이라고 기대한다. 관료들의 재량을 제한하는 것이 아니라, 오히려 적극적인 재량 발휘를 유도하되 그것이 공익을 위한 방향으로 나아갈 수 있도록 설계하고자 한다 ... 업무는 엄격한 관할 구역을 가지고 있기에 복잡하고 다양한 측면을 가지고 있는 미래를 예측하기에는 쉽지 않다. 또한, 적극적으로 행정을 수행하면서 재량을 발휘한다는 것은 인사상 불이익 ... 킬 수 있다는 의미에서의 통제일 수 있다. 즉, 권한과 직위를 지키기 위하여 스스로 제어하고 바람직한 방향으로 나아갈 수 있도록 자기통제를 기할 수 있다는 것이다.2. 다원적 감독

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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한국정부론3공통) 우리나라에서 정부와 시민사회간의 바람직한 관계

보다 훨씬 많은 주민조직이 육성되었지만 민주주의나 거버넌스를 견인할 만큼의 주민조직이 육성되었다고 보기에는 매우 취약하다. 이를 주민조직을 지금보다 획기적으로 육성하기 위한 전략 ... 와 더불어 환경권과 보행권, 시청자 주권과 소비자 주권, 여성의 권리와 장애인의 권리 등 삶의 질을 보장하기 위한 새로운 권리의식이 싹트고 있는 것이다. 실례로 한국사회의 시민운동 ... 할 수 있는 사회로서 이러한 목적을 달성하기 위해 특히 결사의 자유가 보장된 사회이다. 넷째, 시민사회는 다양한 가치체계를 인정하는 다원성, 법치주의 위주의 규범성, 침해와 종속

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.24

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상담이론과실제

-being을 간과하고 있었던 것입니다. 이러한 맹목의 영역 발견은 단순한 자기 인식을 넘어 근본적인 심리적 변화를 위한 중요한 통찰을 제공했습니다. 앞으로는 건강한 자기비판과 균형 잡힌 ... 과 같이 수립하였습니다: 첫째, 자기비판의 부정적 패턴을 전환하기 위해 긍정적 자기 대화 훈련을 시작하겠습니다. 작은 성취에도 스스로를 격려하고, 실수를 학습의 기회로 인식 ... 하는 마인드셋을 개발할 것입니다. 매일 자기 성찰 일지를 작성하여 부정적 사고 패턴을 객관적으로 분석하고 재구성하겠습니다. 둘째, 타인에 대한 과도한 배려로 인한 자기희생을 방지하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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한국승강기안전공단 정보보안 채용형인턴 자기소개서 면접 준비 자료

를 통해 최적의 방법을 선택하도록 했습니다. 또한 팀원 간 소통을 원활하게 하기 위해 정기 회의를 제안했고, 의견 불일치 시 즉각 논의하는 문화를 조성했습니다. 결과적으로 갈등이 해소 ... 하다고 생각하나요?정보보안 법규 준수는 단순한 형식적 절차가 아니라 조직의 신뢰와 안전을 지키는 기본 원칙입니다. 이를 위해 먼저 관련 법규와 규정을 정확히 이해하고 최신 개정 ... 는 ‘신뢰’입니다. 신뢰는 모든 인간관계와 조직 운영의 기반이 되며, 정보보안 분야에서는 더욱 절대적인 가치입니다. 보안 업무는 외부 침해로부터 시스템을 보호하는 기술적 역량

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.23

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청소년 교육현장의이해 ) 1. 청소년수련관과 청소년 수련원, 청소년문화의집 차이점 논하시오.(15점) 2. 청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성

다는 것이다. 시대가 빠르게 변하고 우리사회에서의 다양한 인식들이 생겨나고 청소년들 역시 기술의 발달이나 시대의 변화에 적응하기 위하여 노력하고 있다고 할 수 있다. 그렇기 때문 ... 하는 방향을 찾기 위하여 다양하게 노력하고 있는데, 이러한 진로탐색활동을 돕기 위하여 정부나 지자체 정한 시설을 통하여 다양한 경험을 하도록 유도하고 있다는 것이다. 2022년 ... 하도록 유험을 하게 하고 이를 통하여 청소년들이 경험한 내용을 통하여 진취적이고 생산적으로 변화를 유도하며, 건전한 사고와 윤리의식을 가질 수 있도록 활동참여를 유도하고, 청소년들이 경험

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.02.26

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심근경색 질병보고서 A++

세포 괴사시작?심근경색부위의 형태학적 변화① ~ 첫 12시간- 괴사된 심근조직이 육안으로 정상적으로 보임② 18~24시간- 육안으로 괴사부위 식별 가능, 적갈색의 심근 빈혈 일으켜 ... : 폭 0.04초 이상, 깊이 R파의 1/4 이상)◎ 급성 심근경색의 심전도 변화② 심근효소 검사? CK: 급성 심근경색 증상 발현 후 3~12시간에 상승하기 시작하여 약 24시간 ... ~12시간에 신속하게 상승하기 시작하여 24~48시간에 정점에 달하고 2주간 지속된다.- 트로포닌 T는 심전도의 변화와 CK의 변화가 없어도 상승할 수 있기 때문에 심근경색 진단

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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청소년기본법과 청소년활동진흥법 분석 요약과 발전방안 연구

, 청소년지도자, 청소년단체 등이 포함되어 있다. 청소년활동진흥법 청소년기본법은 청소년활동을 적극적으로 진흥하기 위한 법으로, 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같이 볼 수 있 ... 에서 청소년들을 보호하고 그들의 안전과 발전을 증진하기 위해 제정된 법률이다. 그러나 이러한 법률에는 여러 가지 문제점이 있을 수 있으며, 이를 개선하기 위한 대안도 고려되어야 할 것이 ... 하며, 청소년에 관련한 정책을 수립하고 행정조직 기구 등의 보호업무제제와 청소년 기본법, 관련 법령 등의 법제 및 청소년을 육성시키기 위해 지속성을 갖고 장기적으로 시행되는 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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상담심리학의 기초 ) 거의 방에만 있으면서 컴퓨터에 집중하는 분을 분석해 보시고 상담심리학의 기초를 적용하여 상담계획을 세워보시오.

하는데, 내담자가 호소하는 문제를 해결하기 위해 주변 환경에서의 도움이 필요하기 때문이다. 이러한 사회적 지원체제가 없는 경우 내담자는 상담자에게 지나치게 의존적인 성향을 가지게 될 ... 적으로 변화할 수 있게끔 유도함으로써 보다 근본적인 해결에 접근할 수 있다.다만 경계해야 하는 것은 상담자 입장에서 임의로 목표를 선정하는 것이다. 내담자가 생각하는 자신의 문제와 상담자 ... 을 세워야 한다. 상담의 진행에 따라 상담 목표가 모호해지거나 상담 과정이 엉뚱한 방향으로 흘러가는 것을 방지하기 위해 사전에 구체적으로 계획을 세우는 것이다. 본 상담의 경우에는 특히

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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(세대와소통 2) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오

과 노하우 활용을 통한 공직 경쟁력 제고의 효과까지 거둘 수 있을 것이라 판단된다.6) 미래지향적인 문화 구축조직 내 세대 간 갈등을 저감하기 위하여 가장 필요한 것은 조직 내 미래 ... . 자녀고 예상할 수 있다. 이러한 기업 내에서 일어나는 세대 차이를 해결하기 위해서 기존 세대는 사회의 변화에 맞추어 자신을 혁신하려고 노력해야하는 반면, 신세대들은 자신들이 경험하지 ... 극복을 위한 교육은 어느 한 쪽이 배제된 문화가 아니라 서로의 변화와 다양성을 습득하고 상호 이해하려는 노력의 일환으로서의 의의를 갖는다. 특히 기업 내에서 이루어질 수 있는 각

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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행동주의와 인지주의 학습이론을 차이점을 중심으로 비교 기술하세요.

자들은 학습이 강화와 처벌을 통해 이루어진다고 보며, 이러한 관점에서 학습을 설명하기 위해 고전적 조건형성(classical conditioning)과 조작적 조건형성(operant c ... 를 달성하기 위한 교육적 전략으로 유용하다.2) 인지주의 학습이론(1) 배경인지주의 학습이론은 행동주의와는 달리 학습을 정보 처리 과정으로 보고, 학습자가 정보를 어떻게 해석 ... 으로, 학습의 본질과 과정을 이해하는 데 필수적이다.행동주의 학습이론은 학습을 관찰 가능한 행동의 변화로 정의하며, 외부 자극과 그에 대한 반응의 관계에 중점을 둔다. 행동주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

에 타인을 존중하는 것과 동일하다. 또한 지식 변화를 위한 공동 근거를 창조하는 것과 같은 것이다. 세 번째는 긍정적 변화는 미래의 희망과 가능성을 기반으로 한다는 가정이다. 개인 ... , 조직 목표 달성을 위해 노력한다. 둘째, 업무에 대해 영향력이 높아진다. 셋째, 의사결정에 있어서 파워와 자율성을 갖게 된다. 넷째, 의사소통의 효율성이 높아진다. 다섯째, 자기존중 ... 하고, 개인의 사고와 감정을 안내하기 위한 정보로 정서를 활용하는 능력이다.”라고 정의하였다. 그러나 이러한 초기 정의가 감성을 인식 및 조절하는 것에만 초점을 맞추어져 있다는 문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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SK바이오팜 신입/경력(R&D,허가개발) 합격자기소개서+면접진행자료(질문족보)

는 회의를 통해 변화를 주었습니다. 흥미를 유도하기 위해, 제일 먼저 수년간 진행된 행사의 영상을 준비하여보여주고 약간의 책임감과 희생을 통해 얻을 수 있는 추억과 즐거움을 설명 ... 과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자)신입생 멘티의 실수로 도서관 사물함 신청자와 갈등이 생길 수 있었던 아찔한 상황 ... 지만별로 관심이 없었고, 힘든 일이다 보니 참여에 큰 어려움을 겪었습니다.하지만 회장으로서 적극적으로 참여하도록 책임감을 조성해야 했습니다.저조한 참여율을 개선하기 위해, 저

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.21

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