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"시각장애인고용" 검색결과 5,181-5,200 / 6,906건

  • (CASE STUDY) Cerebral infarction
    (agnosia)- 시각, 촉각, 청각 또는 기타 감각 정보의 해석장애- 감각은 있으나 물체를 인식하지 못하는 것- 편측무시는 자신의 신체반쪽을 인지하지 못하는 것임 ? 시력이 정상, 부분 ... 에서도 특히 뇌의 영역은 매우 막강하다. 따라서 뇌의 손상은 인체에 막대한 영향을 끼치게 된다. 2004년 통계자료에 의하면 뇌혈관 질환은 한국인의 사망원인은 1위를 차지한다.사망자수사망 ... .24.732당뇨병1224.34.832(단위:천명, 인구10만명당, %,명)사망하지 않는다 해도 여러 가지다양한 기능장애의 후유증을 초래하기도 한다.뇌경색은 크게는 뇌졸중으로 불리
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16
  • [의학 도서]나는 나쁜 장애인이고 싶다.
    싶다’라는 책을 선택하기로 하였다. ‘나는 나쁜 장애인이고 싶다’는 장애인의 문제에 대해 사회, 정치, 문화적인 시각으로 접근한 책으로 에 실렸던 글들을 토대로 14명의 필자 ... 적 검토’에서는 장애인 문제에 대한 정책을 분석하며 비판하고 있다. 장애인 정책의 핵심은 소득보장, 교육, 고용 대책이지만 지금까지는 단순한 시혜적 차원의 정책만이 시행됐을 뿐이 ... 등과 관련이 있어서 더욱 중요하다. 장애인들은 애초에 직장에 취업이 어려워 국민연금, 산재보험, 고용보험의 혜택을 받기도 어렵다는 사실을 지적하고 있다. 장애인의 생계 문제
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.20
  • 장애인과 인권에 대한 보고서
    의 사회보장수급권 문제는 사회보장법의 체계 중에서 주로 사회복지 서비스 법 분야를 중심으로 논의되어 왔으나, 장애인의 소득 보장, 의료보장 및 고용보장 입법들과도 보완관계를 이루고 있 ... 를 책임져야 할 시장에 의해 다시 발생했다는 것이다.99년 12월 뇌성마비 장애인 서주현씨의 입학원서를 거부했던 충북 서원대는 유죄를 선고받았으며, 시각장애인 황선경씨의 편입학을 거부 ... 어냈으며, 시각장애인 송광우씨는 교육당국을 상대로 한 투쟁끝에 일반초등학교에서 근무하는 우리나라 최초의 시각장애인 교사로 복직에 성공하였다.'누구든지 장애를 이유로 차별을 받
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19
  • [법학]장애고용촉진법 - 실태와 해결방안 (A+ Report)
    장애고용에 대한 그들의 부정적인 시각을 잘 보여주고 있다.장애인의 날인 20일, 국회 환경노동위원회 전체회의에서는 “장애고용을 기업 자율에 맡기자”는 주장이 제기됐다.이날 ... 에 대한 부정적인 시각을 반영하고 있는 현상이다. 기관별 장애인 의무고용 현황(2001년도 기준)(단위: 개소, 명, %)구 분전체국가?지자체민간부문민간기업정부투자기관고용의무자2 ... 장애고용촉진 규제目次━━━━━Ⅰ. 들어가며----------------------------------------------------- p.3 - 41.장애인의 정의 ---
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.20
  • 노인 -Chapter 30.노년공학
    효과, 산업화시 약 4만-5만 이상의 고용창출 효과가 기대되며, 고부가가치의 기술집약형 중소기업군을 육성할 수 있다. 사회적 측면으로는 장애인/노인의 사회활동 자립성 부여 및 개호 ... 설계 및 제어 기술노화로 인하여 신체의 기능이 약해지거나 상실된 노약자 개개인에게 적합한 환경을 설계하여 제공해 주는 기술이다. 노약자 군을 장애 유형별로 나누어 각 유형에 맞 ... Chapter 30. 노년공학목차(Contents)1.노년공학의 정의 2.노년공학의 기능 3.노년공학의 필요성 -기능 장애 노인 증가 -수명 연장과 고령 인구의 증가 -가정
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23
  • 장애인복지재정
    개조비 지원, 점역교과서 공급비, 특수학교 행사 지원비, 국립특수학교 육성회 지원, 국립특수교육원 운영비 등5) 장애고용 관련 예산(노동부)고용관련 예산 : 장애고용촉진 및 직업 ... 재활기금, 장애고용업체에 대한재정지원, 시설 개선 지원 차량구입융자, 고용지도, 기술연구,장애인교육, 직업훈련, 기금관리비일반회계 예산 : 행정경비(3) 비용(장애인복지법 70조 ... ,686주된 장애유형별장애인수지체장애605,127명923,18391.81,005,618뇌병변장애223,246명154,61457.1270,853시각장애181,881명180,52681
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.01
  • 장애인 가족의 문제점
    단체가 장애인을 위한 단체가 아니라 장애인의 이권이나 세력 확보를 위한 단체로서의 발상이다. 장애인단체는 이권과 세력 확보보다는 더 넓은 시각을 가지고 개별화 이념을 중심으로 많 ... 다.(3)고용의 문제장애인 가족이 좀 더 나은 생활을 영위하려면 고용이 최우선이라 할 수 있겠다. 하지만 현재 장애인이 취직하기는 매우 어려운 실정이다. 이들을 위해 각 회사마다 장애 ... ▣ 장애인 가족의 문제점< 1. 장애인 가족의 개념 >→장애인가족은 장애를 가진 성원과 1명 이상 장애인 가족을 구성한 경우를 말하며 장애인의 유무보다 동거 여부에 중점을 두어
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30
  • 조직의 인력다양성 분석 및 개인 견해
    의 경우 아직도 인력다양성 관리에 있어 초보 적인 단계에 머물러 있다. 국내 기업 중 장애고용률은 06년도 1.63% (63,422명)으로 지속적으로 늘어가고 있다. 허나, 05 ... 년도 건설업, 의료업 등 일부 업종에 장애고용의무제도가 폐지되고, 기업의 규모가 커지고 업무의 복잡성이 높아질수록 고용률이 낮아지는 모습을 보여준다.비교적 양호한 여성에 대한 ... “인력다양성 확대와 기업의 대응”참고 >이처럼 글로벌 기업 활동을 펼치는 외국 기업의 상당수는 이미 여성과 장애인, 외국인 등 인력 다양성과 관련된 채용과, 교육을 위해 자사가 개발
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [장애복지]장애인의 차별에 대하여
    하게 생각하여 다시 한 번 장애인의 입장에 서서 장애란 무엇일까에 대해 고민하게 되었다.레포트를 쓰기 전에 예전 장애인 기관인 ‘사랑의 집’에서 봉사활동을 하며 장애인에 대한 시각 ... %에 불과한 것을 보면 나라마다 장애인에 대한 시각이 어느 정도인지를 알 수 있다. 그런데 실제 장애인은 다음의 세 가지 기준으로 결정지어진다.1) 수적인 면에서의 편차적 기준2 ... 장애인의 차별에 대하여들어가는 말이번 장애인의 복지 수업을 듣기 전에 이미 사회적 약자와 사회복지라는 과목을 수강하여 어느 정도 사회복지 및 장애복지에 대해 들어보고 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • 여성장애
    으며 삶의 기본권이라고 할 수 있는 교육, 고용 등의 기회를 박탈당한 채 힘겨운 삶을 영위해 가고 있다.이러한 우리의 상황에도 불구하고 ‘여성장애인’ 문제는 그 동안 관심의 사각지대였 ... 에서는 경혼생활에 많은 장벽이 존재하기 때문이다. 여성장애인은 우리 사회의 부정적인 시각 때문에 결혼하는 비율이 일반여성에 비해 매우 낮으며 결혼 후에도 이혼율이 높게 나타나고 있 ... 인지에 대한 개념마저 갖지 못하게 되는 경우가 많다.(3) 정책적 배려 및 지원서비스 부족우리나라에는 장애인 복지법, 장애고용촉진 등에 관한 법률, 특수교육진흥법, 노인, 장애
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.29
  • 대안교육의 의의, 가능성과 한계
    가중된다. 이렇게 되면 대안학교들은 교육당국의 통제 하에 놓이게 되고 이는 결국 대안학교의 근본적인 동력인 자율성과 다양성에의 추구를 힘들어지게 하는 것이다.두 번째 장애요인 ... 이 반영된다고 보는 언어심리학의 관점에서 보면 ‘다른 것’을 ‘틀린 것’으로 보는 그릇된 시각이 많다는 것의 방증일 수 있다. 이것은 이른바 문화 절대주의의 관점으로, 차이를 인정하지 ... 혹은 도피자로 보는 것이 그러하다. 이것은 대안교육에 대한 올바른 이해가 선행되지 않은 상태에서 그것을 편협한 시각에서 보는 관점으로부터 기인한다고 볼 수 있다. 그리하여 지금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03
  • 노년기에 관한 모든 것
    이 감소하며 내부기관의 기능도 급격이 약화된다.2) 심리적 발달(1) 인지적 변화- 정보처리속도는 감소하며 반응시간, 시각에서 받은 정보를 운동반응으로 전환하는 능력, 기억 등 ... 적으로 노인에게 신체적?정서적?성적?재정적 손상을 가하거나 부양의무를 소홀히 하는 것을 의미한다.2) 발생원인① 노인의 개인적 특성- 노인의 성격적 특성, 정신장애, 알콜 중독, 무 ... 기력감 등이 학대를 유발하기도 한다.② 노인의 의존성- 노인이 장애, 질병, 치매 등을 가지고 있어서 의존적일 때 노인학대가 일어나게 된다.③ 가해자의 개인적 특성- 가해자의 성격
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.02
  • 성과 생활 피피티 자료
    '으로 동거인을 찾고 있다. 특히 여성들의 경우 처음에는 '성관계' 조건 없이 남성의 집에 들어갔다가 나중에 노예계약형 동거를 하게 된 사례도 있다. 박 모(22·여)씨는 '성적 대가'없이 ... 가 합법적인 경우 성폭력으로 인한 임신을 했을 경우 태중의 아이가 장애아 일 경우 유전질환으로 인해 감염된 경우올바르지 못한 성 사례-낙태낙태의 부작용에도 불구하고 미혼모는 사회 ... , 경별 가족상황에 의한 차별 용모 등 신체조건에 의한 차별업무 , 고용 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동
    리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.07
  • [사회복지]장애인차별금지법
    장애인복지법은 기본권을 보장하기 위해 권리구제보다는 행정규제에 중심을 두고 있다.♧장애고용 촉진법의 내용과 한계장애고용 촉진법은 장애인의 일할 권리를 규정한 것 ... 으로서 300인 이상의 종업원을 고용한 기업들은 장애인을 2%이상 의무 고용하고 의무고용을 하지 않을 때에는 거기에 따른 일정한 분담금(한 명당 월 39만 2000천원)을 내도록 하여 장애 ... 인을 많이 고용한 기업에는 지원을 해주도록 규정한 법이다. 이 법은 고용 창출을 위한 직업재활의 기초체계의 열악성 의무고용사업업체의 제한성 중증장애인의 배제 고용촉진기금 사용의 불
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.07
  • 아편유사약물
    고 다행감(多幸感, Euphoria) 유발 정도도 더 약하다.? 작용 - 경구로 잘 흡수되며, 최고 혈중 농도가 1시간 이내에 도달한다.? 부작용 - 졸음,어지러움,시각장애, 구토 ... 되어 담즙이라 뇨로 배설치료용도진통제아편 약물 해독부작용고용량은 혈압 상승, 환각, 악몽, 빈맥, 불쾌감, 어지러움 유발 가능신장혈류 감소, 내성과 의존성 발생.호흡억제, 혈압하강 ... 만, 수용체-매개반응을 활성화시키지 못한다. 정상인에서 아편 길항제를 투여시 어떠한 심각한 반응도 초래하지 않으나, 아편중독 환자의 경우, 금단 증상을 악화시킨다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
  • [사회복지]장애인이 처한 사회현실 및 장애인에 대한 편견, 극복방안
    부터 계속되어왔다. 1년 여 전 지하철 1호선 송내역에서 추락사한 시각장애인 장영섭씨 추락사고, 올해 5월 10일 동대문운동장역 이규식씨 추락사고 등 장애인이 대중교통 수단을 이용 ... )장애인의 고용 문제①문제제기재작년 26일 장애고용촉진공단은 장애고용의무를 지키지 않은 기업들이 납부한 부담금액이 711억원이나 된다고 밝혔다. 대기업들이 장애인을 고용 ... 하는 것 대신 차라리 벌금을 기꺼이 낸다는 말이다. 장애고용을 의무화한 취지는 장애인들에게 취업의 기회를 줌으로써 경제적 문제 해결, 경험의 축적, 인격의 발전을 가질 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.17
  • 한국사회복지의 역사
    대책을 수립하였으며 이어서 장애고용촉진 등에 관한 법률을 제정하여 장애인 복지에 대한 변화를 시도하였다. 셋째, 영유아보육법이 아동복지법과는 별도로 제정되면서 영유아보육사업이 크 ... 법인 한국사회사업연합회가 법인설립 허가를 받았으며, 1957년 부녀보호사업전국연합회, 1958년 사단법인 한국야료사업협회, 1954년 한국장애인 재활협회도 설립되었다.종합 ... 다.첫째, 국민연금제도, 최저임금제도, 그리고 전국민의료보험제도의 실시 등 소득 및 의료보장의 확대가 이루어지기 시작하였다. 둘째, 1988년 서울 장애자올림픽 이후 장애인 종합
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.27
  • [장애인]장애인에 대한 부정적 인식과 개선방안에 관한 심층적 고찰
    고용 및 임금차별을 낳고 그러한 차별은 다시 노동시장 이전의 차별을 불러일으켜 장애인을 사회의 주류로부터 몰아낸다.3.우리나라의 장애인구 현황남자여자계비고1급94,99165 ... 는 다른 강제조항이 없는 솜방망이 처벌 때문이라는 지적이다. 특히 대부분의 기업들은 작업장 특성상, 위험시설, 현장출장, 기업의 환경 등 각 가지 이유를 들어 장애고용 대신 ... 부담금으로 때우고 있는 것도 장애인들의 취업을 가로막는 요인으로 작용하고 있다.기업 관계자들은 “현장업무가 많거나 위험시설 때문에 장애인을 제대로 고용하지 못하고 있다”며 “본사
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.26
  • [성희롱][성추행][성범죄][성희롱 해결상담][성희롱 영향]성희롱의 정의, 성희롱의 유형, 성희롱의 요인, 성희롱의 금지영역, 성희롱의 해결상담, 성희롱의 영향, 성희롱에 대한 잘못된 통념, 성희롱 관련 제언 분석
    의 정의 Ⅲ. 성희롱의 유형 1. 시각적 성희롱 2. 언어적 성희롱 3. 육체적 성희롱 Ⅳ. 성희롱의 요인 1. 사회 문화적 배경 1) 성적 희롱은 권력관계를 전제로 한 사회 ... 려고 할 때 슬쩍 손을 쓰다듬는 경우, 엉덩이를 툭툭 치는 경우, 볼을 쓰다듬는 경우 등이 있다. 특히, 5인 이하의 사업장에서는 사업주는 50-60대이고 여성은 갓 고등학교를 졸업 ... 와 가해자 양측의 주장을 설명하고 편견 없이 공정하게 조사가 이루어질 것임을 설명한다. ? 사과나 행위의 중단이 없을 경우 사내 규정 절차 및 남녀고용평등법 또는 남녀차별금지및구제
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31
  • [사회복지]장애
    . 교육기회의 확대3. 고용의 보편화4. 혜택의 범위 확대5. 인식 개선6. 장애인가족의 사회적 지지망 강화7. 전달체계의 개선8. 가정생활의 편익대책(가정봉사원 제도)9. 장애인 ... 에 대한 차별2005년 통계청의 사회통계조사에 따르면 우리 사회의 교육, 고용 등 생활전반에 걸친 장애인 차별정도에 대해 장애인은 차별이 「(조금/매우) 심하다」고 생각하는 사람 ... 한 최초채용하도록 되어있고 2%에 미달할 때에는 부담금을 납부하도록 되어있다.장애고용촉진 및 직업재활법에 의한 지원제도로서는 사업주에 대한 융자ㆍ지원 제도와 장애인에 대한 지원제도
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.03
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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