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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원(사) 입사시험정보" 검색결과 501-520 / 669건

  • 나이스신용평가정보(서류통과)
    사 자격시험에 참가하여 개인신용평가사 자격을 취득했습니다. 이 과정 속에서 NICE신용평가정보의 업무와 수익모델 그리고 산업환경에 대해 전반적으로 이해할 수 있었습니다.통계학과 ... 았던 학생과 함께 한국사능력검정시험에 등록을 하고 공동목표를 추구하고 있습니다. NICE신용평가㈜에 입사하여서 열정 있는 동료들과 함께 공동목표를 추구하고 싶습니다.2005년 입시 ... ㈜에서 ‘대학(원)생을 위한 신용평가교육’을 하는 것을 알게 되었습니다. 그래서 2013년 2월 마지막 기수로 교육에 참여해서 교육을 받았고, 2013년 6월 1일 제 1회 개인신용평가
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.05
  • 인사관리제도-외한은행
    최고의 은행 한국을 대표하는 국제적인 은행으로 도약하겠습니다.외환은행 경영 전략인사영역인 사 전 략채용경력 개발교육 및 개발평가 관리보상사업부별 Needs(채용기준, 규모, 절차 ... 프로그램 운영 (13개 과정) . F/X Dealing, 금융공학, 부동산, 외국어 등 다양한 분야의 학습조직(CoP) 운영 . 한국금융연수원 등 전문 전문교육기관 상시 파견 . 신인 ... 3천억원탑' 수상 2008.05 글로벌 파이낸스誌 선정, 국내 최우수 외국인 투자자산 수탁은행 2008.09 외환은행 고객센터, 한국표준협회 KS 서비스 인증 2009.07 유로
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 모집선발ppt자료
    ) 내부모집 · 외부모집 장 단점 비교모집원천내부모집외부모집장점․ 사기양양 ․ 능력개발 ․ 모집비용절감 ․ 평가의 정확․ 새로운 분위기 유발 ․ 특수한 인재 채용 ․ 교육 ․ 훈련비 ... 절감단점․ 모집범위 제한 ․ 탈락자 불만 ․ 과잉 경쟁 ․ 이동시 교육비용․ 적응기간 소요 ․ 내부인 사기저하 ․ 평가의 부정확3. 모집방법1) 내부모집방법 ① 기술목록 또는 ... 었다고 판단되는 인적자원을 선별하는 과정이다. 필요한 인적자원의 적격판정이 어렵고 또한 잘못 선발될 경우 능력이 부족한 인재의 채용으로 인한 경쟁력 약화 채용 및 교육에 투입되는 손실 등
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28
  • [이력서, 자기소개서] E1 서류 합격 자소서
    ~ 2007.05청소년 화폐 도입 관련 법안 제출, 당시 한나라당 박근혜 대표와 면담청소년의회자격/ 면허취득일자격증/ 면허증등급발행처2011.05.14한국사능력검정시험2급국사편찬위원 ... 회2009.07.25MOS MasterMasterMicrosoft2004.04.19정보처리기능사한국기술자격검정원2003.10.13컴퓨터그래픽스운용기능사한국산업인력공단2002.12 ... 습니다. 그리고 업무매뉴얼을 업데이트하고 후임인턴들에게 인수인계를 하는 과정을 통해서도 한 조직에서의 인력관리 및 교육이 얼마나 중요한지 체감했습니다.美501정보여단에서는 인사 업무를 담당
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2019.05.20
  • 간호사 자소서, 간호사 자기소개서 17종, 대학병원 자소서 모음
    하는 세브란스병원에서 대학교 1학년 때 봉사를 하면서 세브란스 간호사로서의 꿈을 키워왔습니다. 한국의 의학발전을 선도하며 인간적이고 다양한 교육체계로 구성되어있는 것을 보고 세브란스병원 ... 하고 쉽게 설명해 주는 간호사가 되겠습니다. 또한 일에 대한 책임감과 더 열심히 하겠다는 열정으로 병원의 발전에 이바지하겠습니다.4. 세브란스병원1. 성장과정, 생활신조(가치관 ... 을 가져다드리거나 환자의 상태를 수시로 확인하는 모습을 보여 우수한 평가를 받을 수 있었습니다. 이를 통해 고생 끝에 낙이 온다는 말처럼 노력하면 원하는 것을 이루어낼 수 있다는 믿
    자기소개서 | 32페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.05.16 | 수정일 2018.08.01
  • 직업 탐색조사서 (웹디자이너)
    전반적인 과정에 관한 인증시험으로서 2001년 5월부터 국내 및 세계에서 최초로 시행된 매크로미디어 공인 플래시 자격시험이며 매크로미디어 자격인증본부인 한국인터넷정보기술(주 ... 능력을 평가 및 활용하기 위하여 누구나 응시할 수 있다.시험과목 및 문제 유형은 웹 애니메이션과 플래시 기초(객관식)와 플래시 툴 사용 및 이미지 제작 (객관식/주관식), 기초 ... 들에게 발전성을 요구하게 된다. 때문에 처음에는 돌아가면서 보조역할을 시킬 것이다.-교육?훈련 및 자격대학의 디자인 관련 학과나 웹 전문 교육 기관에서 디자이너 과정을 수강할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.13 | 수정일 2015.06.27
  • 잭웰치의 인생성공
    동안 3만 명의 직원들을 대상으로 2억 달러를 투자해서 각 사업부의 유능한 관리자들을 대상으로, 일정기간동안 업무에서 떠나 교육을 받게 했고, 자격시험을 통해 평가를 실시하여 결국 ... 의 문제를 가지고 현업의 전문가와 관련된 이해관계자가 외부에 모여 효과적인 개선안을 마련하는 활동이다.1.work out의 핵심 idea-조직원의 참여경영혁신의 발전과정을 살펴보 ... 한국 기업 중역들은 약 75%가 그를 선택했다.이토록 기업인들이 존경하는 사람으로 꼽은 잭 웰치는 누구이며, 그의 경영전략은 무엇일까? 필자는 그에 대해서 알아보도록 하겠다.1.잭
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20
  • IBM과 SPC의 인사관리와 채용분석
    할 수 있는가를 평가하며 모두 영어로 된 객관식 문제. 다른 기업과 다르게 인성시험을 보지 않음한국 IBM 채용 프로세스f(HRM)=A+인적자원관리*면접전형은 개별면접, 영어면접 ... (HRM)=A+인적자원관리*이러한 단계를 거쳐 합격한 지원자는 입사하게 된다. 또한 한국 IBM은 수시채용으로도 사원을 뽑고 있다. 홈페이지의 모집공고를 수시로 확인하고 지원할 수 ... 있다. 신입사원은 입사 후 약 3개월 동안 연수를 받게 된다. 연수가 끝난 후 부서에 배치되어 해당부서에 맞는 개별교육을 받게 된다. 연수 기간 동안이라도 복리는 차별 없이 적용
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    기아 자동차 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 2015년판 기출문제 종합
    기아자동차 입사를 위한 임원면접, 실무면접, 영어면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향이 면접 자료는 기아자동차에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 ... 자동차 면접시험 기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 기아자동차심충면접, 채용면접시험, 경력사원 입사 면접시험,1편 : 기아자동차자소서 작성방법 출제경향 면접기출문제소개 ... 의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 기아자동차에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한
    자기소개서 | 95페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2016.08.15
  • [경영]한국 기업의 인력 채용 현황(전형방법, 시험, 면접 등)과 구직자의 대처 방안
    이 과거에 비해 상당히 다양화 되고 있는 추세이다. 기업의 이러한 인력 채용 과정 중 이번 리포트에서 다룰 주제는 한국 기업의 모집과정부터 채용까지의 과정이며, 어떠한 방식으로 인력 ... 이다. 이는 보통 관련 학과나 단체로부터 인재에 대한 정보를 수집하거나 학과 교수로부터 조언 및 추천을 받는 과정을 거친다.추천제란 공개채용의 번거로움을 보완하고 비용을 절감하기 ... 지 못한 것이다.취업정보제공업체 잡코리아는 남녀구직자 636명을 대상으로 '하반기 입사지원 현황'에 대한 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다고 7일 밝혔다. 이에 따르면 올 하
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.05
  • 현대제철 인적자원관리 시스템 분석 / 경영전략 분석
    원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속한 공유에 많은 도움을 주었다고 한다.Corporate Strategy 현대제철 ... 화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 ... 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용현대제철 HRM (인재교육) - HRD 구축 분석 - 인재교육역량의 개념역량은 업적을 달성하기 위하여 전
    리포트 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
  • LG이노텍 합격자 자기소개서
    하는 인재상에 맞는지 알기가 어렵다는 것이었습니다.초등학교부터 고등학교 때까지 학생들은 대학을 들어가기 위해 공부하고 점수에 맞춰 학교와 학과를 선택할 수밖에 없는 것이 대한민국 교육 ... 는 우수한 인재를 채용하고, 그 인재들이 오랫동안 안정적으로 근무할 수 있도록 운용 및 관리하며, 공정한 평가와 보상을 통해 직원들에게 업무에 대한 동기를 부여함으로써 경쟁사 대비 경쟁 ... 하는 것을 목적으로 하는 업무이며, 세부적으로는 평가/보상, 조직설계 등 제도에 대한 기획 및 개선 업무를 하고 있습니다.마지막으로는 조직문화관리 업무입니다.조직문화관리란 회사
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.13
  • 제일모직 - 기업소개, 경영전략 윤리경영 지식경영 , 인적자원관리 HRD 분석
    구성원들의 역량개발의 모습과 과정을 표현한 구조(Architecture)인재들의 교육외부시장 변화에 대처하는 교육 / 회사가 원하는 방향으로 필요한 교육 교육이라는 방법을 사용 ... space)로 운영한다. 이러한 운영 방침은 아무리 사소한 지식이나 정보라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속 ... . 누릴 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원문제점문제점과 개선방안개선방안교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    <대한민국 최고의 자기소개서> A++ 귀한 자료 (판매 1위!! 인기도1위!!)
    대한민국 최고의 자기소개서제1절 자기소개서 작성법 및 유의사항1. 자기소개서란 무엇인가2. 자기소개서의 중요성3. 자기소개서의 평가항목4. 자기소개서의 구성5. 자기소개서의 유형 ... 을 하고 싶습니다. 그리고 입사 후 좀 더 많은 실무 경험을 쌓아 제 경험과 지식을 바탕으로 조종사 양성과정분야에서도 실력을 발휘하고 싶습니다.지금껏 오직 파일럿이 되기 위해 열심히 ... 전문가/신입)21. 자기소개서(대한통운/일반사무/신입)22. 자기소개서(대한항공/발권서비스/경력)23. 자기소개서(대한항공/승무원/신입)24. 자기소개서(대한항공여행사/가이드/신입
    자기소개서 | 743페이지 | 22,000원 | 등록일 2013.11.21 | 수정일 2018.09.30
  • 삼일법인 cpa 취업방법 준비방법 기업소개 기업분석
    는발행을 위한 실사 및 평가 등의 자문 업무대졸 취업난이 극심하지만 신규 공인회계사들에게는 딴 세상 이야기다. 취업난은커녕 오히려 몸값이 오르고 있다. 회계사시험 합격자가 아직 ... 을 높여야 한다.삼일은 국내 최대 규모의 회계법인이라는 점을, 안진은 자산 1조원 이상 감사 기업 수가 가장 많다는 점을 강조한다. 입사하면 해외어학연수 등 각종 교육기회를 주 ... 하여야 한다.수습과정한국공인회계사회에서 인정하는 법인 또는 단체들에서 실제 근무를 하는 과정을 의미하는데 주로 많은 시험합격자들이 수습과정을 하는 곳은 회계법인들이며 이외에도 일반 대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.15
  • 영어과(영어교육)의 목표, 영어과(영어교육)의 중점사항, 영어과(영어교육)의 평가, 영어과(영어교육)의 교과서, 영어과(영어교육)의 진로교육, 영어과(영어교육)의 장학, 영어과(영어교육)의 학습지도 분석
    이 되는 경우는 대학에서 관광 관련학과를 전공하는 경우, 관광교육원을 이수하는 경우, 사설학원의 통역안내원 과정을 거쳐 시험을 치르는 경우가 있다. 경기대, 한양대 등 많은 대학 ... . 성취 기준의 명료화 및 상세화5. 수준에 맞게 학습할 수 있는 여건 마련Ⅲ. 영어과(영어교육)의 평가1. 과정평가(상시평가)1) 수업태도 평가2) 포트폴리오 평가3) 언어 기능 ... 지도1) CD-ROM 타이틀 적극 활용2) 열린 학습 및 수행 평가 실시3) 포트폴리오 제작물 활용4) 수준별 교육과정 운영참고문헌Ⅰ. 영어과(영어교육)의 목표국민공통 기본교육과정
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.08
  • GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석
    은 아무리 사소한 지식이나 정보라도 모든 구성원들이 공유하는 것이 필요하다는 인식 때문이다 실제로 이러한 방침은 각종 정보나 지식의 신속한 공유에 많은 도움을 주었다고 한다. ... 을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인 ... 는 최고의 인재를 육성하기 위해 최첨단과 IT system을 구축. 아시아 최고 / 국내 최고의 인재 연수원 교육센터로 인정받고 있다.아시아 최고 인재 연수원 교육센터직원에 대한 보상
    리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • 쿠쿠홈시스 CUCKOO - 기업분석, 해외 일본진출 분석, 마케팅 경영전략 분석
    제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용평가대한 피드백 부재.강한 조직문화의 양면한국적이고 강한 조직문화는 조직을 하나로 묶어줄 수 있는 장점협력 ... 을 유도할 수 있는 문화 형성에 한국적 조직 문화 활용방안 모색 한국적 조직문화의 역효과 극복 필요(개인 휴가 사용의 부담감 등)개인의 평가를 월급을 통해 유추하고 있음 평가자체 ... 는 적극적으로 이루어지고 있으나 그에 대한 피드백이 부재성과관리와 평가의 기본 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극
    리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.20
  • 국제경영 성공사례 분석 - 올림푸스 기업분석, 경영전략, 마케팅 4p stp swot 분석
    [시장 정보도쿄 : 7733본사도쿄 도 신주쿠 구CEO일본 - 쓰요시 키쿠카와 / 한국 - 방일석산업 분야의료장비, 이미징 제품 제조 / 판매자본금 / 매출2,000억엔 / 6 ... Of Practice) 먼저 COP를 우리말로 번역하면 실행공동체라고 번역이 되는데, 실행공동체란 공통의 목표달성을 위해 공통 관심사, 경험 및 정보를 공유, 교환하는 일단의 사람 ... 이 발 맞추지 못하고 있다.다양한 직무 관련 연수와 다양한 파견 제도를 통해 내부인력 역량향상 도모 외부전문인력의 적극적 채용과 활용평가대한 피드백 부재.강한 조직문화의 양면한국
    리포트 | 81페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23
  • [A+] 호텔 조리사 의식과 전망 / 조리사 자격증 / 자격시험 / 조리사 종류 / 조리사 보수 / 작업환경 / 직급 / 레시피개발 / 우리나라 호텔조리사 / 대한민국조리사
    에도 필수이며, 자격증 하나로 전국에 있는 일부 전문대의 특별 전형으로 입학이 가능하다. 시험은 1년에 4회 실시하 며 '한국산업인력관리공단' 에서 관장하고 있다. 이곳에서는 조리사 ... 에서 청소비과정을 담당하는 직책. 조리사 보조원은 영 양, 위생, 과학적인 조리지식을 체계적으로 익혀 조리 분야에서 항상 선구자적인 역할을 해야 합니다. 주방에서의 일반적인 업무로는 기초 ... 호텔 조리사 의식과 전망과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 조리사 자격증1) 조리사 자격시험2) 자격증의 종류와 등급2. 조리사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
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2025년 06월 27일 금요일
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