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"욕해도 되나요" 검색결과 501-520 / 128,401건

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    '글래디에이터2' 영화감상문
    는 로마군에 대패한 후 모든 것을 잃고 노예로 전락한 ‘루시우스’는 강한 권력욕을 지닌 ‘마크리누스’의 눈에 띄어 검투사로 발탁된다. 로마를 향한 걷잡을 수 없는 분노, 타고난 투사 ... 의 기질로 콜로세움에 입성하게 된 ‘루시우스’는 결투를 거듭하며 자신이 진짜 누구인지 알게 되고 마침내 로마의 운명을 건 결전을 준비하게 되는데...! “나는 권력을 위해 싸우 ... 지 않는다!” 역사로 기억될 새로운 반란이 시작된다!느낀점: 글래디에이터1을 본적이 없어서 그닥 기대는 없었지만 보고싶어하는 사람이 있어서 같이 보게되었다. 배경지식 전혀 없이 영화
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.14
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    LG유플러스(LGU+) 자기소개서
    에서도 실력을 인정받을 정도였지만 OOO프로그램을 입사 O개월 차에 바로 짜는 것은 엄청나게 어려운 일이었습니다. 하지만 저는 말단 OO 실무자로서 의욕이 상당히 많기도 했고 또 O명 ... 이 협조해서 하는 일이었던 만큼 의욕적으로 일에 몰두했습니다. O명이 O개월 동안 낮과 밤을 바꾸어 가면서 열심히 OOO를 짠 결과 OOOO에 납품을 했고 이 때 저는 살면서 가장 ... 열심히 무언가를 해낸 성취감을 맛보았습니다. 조직에서는 이 일을 인정받아 사내 OOO망을 관리하는 업무까지 추가로 맡게 되었고 전산 관리에 있어서는 회사 측으로부터 상당한 신뢰를 받
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.23
  • 병원조직제도
    과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원 ... , 인사위원회, 감염관리위원회, 질향상위원회, 약사위원회를 운영하고 있다. 직원교육은 양질의 의료서비스를 제공하고 직원개인의 역량 및 전문성을 키우고 근무의욕을 향상시키고 병원 ... 을 기하고 있다. 조직구성원의 근무의욕은 조직인의 행동체계에 따라 많은 영향을 미치고 있다고 보며, 조직특성, 구성원 개인특성, 직종, 직무상 특성, 조직환경적 특성에 따라 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
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    인력개발_한울평생교육_조직 내 학습극대화하기 위한 동기부여 사례를 설명하시오. 단, 여기서 학습의 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.
    에서 동기유발은 학생들의 학습동기를 강화하고 학습 흥미를 일으키며 학습 의욕을 증진시켜 학습의 능률을 올리는 긴요한 기능이 된다. 학습자 자신이 학습내용에 대해서 명확한 목표 ... 를 성취하기 위하여 어떤 행동을 유발시키고 그 행동을 지속시켜 주는 일련의 내용이나 과정이다. 이것을 교수?학습과 관련지어 보면 학습자가 자기 스스로 배우려고 하는 의욕을 가지 ... 고 적극적, 능동적으로 학습활동을 전개해 나가는 것, 즉 자발적 학습의욕을 환기시켜 학습자 자신이 스스로 학습하고 있는 자발적 학습상태라고 말할 수 있다. 동기유발의 기본적 요인
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19
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    [독후감] 눈사람 속의 검은 항아리-김소진
    인 고향의 산동네 셋집에 볼일이 있어 들른 나는 욕쟁이 할머니의 짠지 단지를 깨뜨리고 두려움으로 항아리를 눈사람 속에 감추고 하루 동안 가출을 감했던 어린 시절의 기억을 떠올린다 ... 에서 소시민들의 삶에 대한 애정의 시선을 담은 작품이다.2)책을 읽으며 느꼈던 점:: 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 욕쟁이 할머니의 짠지 단지를 깨뜨리며 두려움에 떨며 가출을 하 ... 고 다시 돌아온 주인공은 오히려 자신의 예상과는 달리 흘러가는 경험에서 사람은 자신의 입장에서 중심이 되어서 상황을 바라보고 감정에 쉽게 이끌렸던 것이며 모두가 그렇게 생각하고 살아가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22
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    [자기소개서] 아진산업 신입사원 합격 이력서
    기도 하지만 이러한 승부욕은 앞으로의 사회생활에서 있어서는 플러스 요인이 더크게 작용 될것이라고 생각 합니다.입사 후 포부본격적으로 사회에 나아가 여러 사업장에서 근무를 하 ... 원만한 대인관계에 영향을 미쳐 지금의 많은 지인을 만들어 준거라고 믿고있습니다. 단점은 자신 있는 것에 대해 승부욕을 가지는것입니다 즐겁게 하려고 하는 게임에 너무집중한다는 말을 듣 ... 면서 소속된 구성원으로 책임감이 생기고 업무에 대한 숙련이 되면서 자신감이 생겼습니다. 어려운 문제가 생기더라도 해결할 수 있는 능숙함과 자연스러움은 사회의 경험을 통해 얻을 수 있는 것 이라고 생각됩니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.12
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    새끼 악마와 빵 조각
    었다. 그것은 새끼악마가 가져간 것이었다. 농바가 욕을하며 죄를 짓기를 바랬지만 그러지 않았다. 새끼 악마는 주인악마에게 돌아가 혼이 났고 3년안에 망하게 하지 않으면 성수물 ... 들을 불러다가 술을 대접하고 있었다. 그리고 술을 마실수록 여우처럼 교활해지더니 사나운 늑대처럼 서로 싸우고 나중에는 난폭한 짐승처럼 욕을 하고 고함을 질러댔다. 주인악마는 그 술에 여우 ... 와 늑대와 돼지의 피를 넣었냐고 하자 아니라고 했다. 인간 속에는 언제나 짐승의 피가 있어서 필요 이상을 가지게 되면 쾌락을 찾게 되고, 그러면 그 짐승의 본성이 나온다고 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08
  • (독후감) 내 주위에는 왜 멍청이가 많을까?
    책 제목 : 내 주위에는 왜 멍청이가 많을까독후감 제목 : 멍청이의 정의친구들이랑 이야기를 하다 보면, 간간이 욕을 쓰기도 합니다. 나쁜놈, 죽일놈, 쌍시옷, 등등…….그 많 ... 은 욕들 중에서 제게 불쾌감과 찝찝함을 주는 단어는 상대방이 무심코 흘리는 한 마디입니다. “진짜 멍청하네…….”책을 읽으면서, 저는 왜 그 많은 단어 중에 유독 멍청하다는 말을 듣 ... 기 싫어할까 생각해봤습니다.아마 다른 욕이나 비속어들과는 달리, 멍청함에 대한 사전적인 정의를 완벽하게 알고 있고, 그 정의를 받아들이기 힘들어서가 아닐까 싶습니다.멍청이의 국어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
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    한국사_일제의 식민사관에 대한 자신의 견해 논술 글)
    어렸을 적, 늙고 쇠약한 부모를 산에 산 채로 버리는 장례풍습인 고려장을 당시 학교 역사수업 때 알게 된 후, 고려 사람들은 야만적이라며 욕을 했었던 기억이 있다. 하지만 성인 ... 이 된 뒤, 고려장이라는 풍습은 존재하지 않았다는 것을 알게 되었다. 이는 1924년 조선총독부가 발간한 [조선동화집]이라는 전래동화집에 쓰인 거짓 풍습이었다. 일본이 우리나라 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01
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    리더십과 관리를 비교, 설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사람이란 공동의 목적을 실현하기 위해 조직이나 단체를 결성할 수도 있고 집단의 일원이 되어서 맡은 임무를 처리할 수 ... (leader)’라고 부르게 되는데, 대개 우리가 생각하는 리더의 역할과 기능은 ‘관리자’의 역할과 기능과 대부분 뒤섞이어 있다. 과제를 통해 관리자와 리더에 대해 특징, 기능을 비교 ... 에 무게를 두고 집단을 이끌지만 리더십은 의욕 고취와 동기유발 등에 무게를 실어 집단을 이끈다. 하버드 대학교 경영대학원의 Kotter 교수는 다음과 같이 관리와 리더십의 기능
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • [학교폭력예방및학생의이해 A+] 중간고사 서술형 문제
    )개인적 특성(성별과 연령에 따른 학교폭력 양상의 차이)(3)심리적 특성(충동성과 공격성(지배욕 과민성), 공감능력 부족)? 가정 요인:(1) 가족 간의 관계(부모의 스트레스 ... 에서 폭력을 학습하고, 학교 내 다른 친구들에게 분풀이를 하게 된다. 가정에서 자녀들을 보호하고 통제하고 무엇보다 사랑으로 돌보아 주면 정신적, 심리적으로 안정되고 학교폭력도 개선 ... 에 여학생들은 스스로를 억제하는 경향이 있었고 남학생들보다 상대적으로 학교폭력이 적었다. 그러나 최근에 양성평등이 대두된 이후, 폭력적으로 에너지를 분출해도 된다고 생각함. 여학생들의 학교폭력 가해자 수가 늘어 나고 있다. 정서적 괴롭힘이 집요하며 복종심과 수치심 강요함.
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2024.04.02
  • [자기소개서] 스타벅스코리아 최종합격 자기소개서
    를 만들어내고 싶습니다. 사람들을 대할 때 밝은 미소로 긍정적으로 대합니다. 일이 뜻대로 되지 않는 상황에서도 최고의 방법을 생각하여 상황 개선을 위해 힘쓰는 사람이 되기 위해 노력 ... 운동, 공부 등도 챙기고 있습니다. 하지만 가끔 저의 의욕이 너무 앞설 때가 있어서 세운 계획을 실천하지 못할 때도 있습니다. 모든 것을 할 수는 없는 제 상황을 고려하기보다 의욕 ... 이후 2011년 11월 1일 육군 부사관 하사로 임관하여 2018년 10월 31일까지 생활을 하고 중사로 전역하게 되었습니다. 장교와 병의 중간계층의 간부로서 병사들을 포용하고 이끌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.31 | 수정일 2022.09.05
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    현대건설 토목시공직 합격자소서
    과 끊임없는 활력은 어떤 환경에서도 의욕을 유지하는 데 큰 도움이 됩니다. 저만의 의욕적인 태도로 스스로를 격려할 뿐 아니라 주변 사람들에게도 긍정적인 영향력을 전파합니다. 이를 통해 ... 중심의 접근 방식이 제가 이 분야에서 적합한 후보임을 보여줍니다.2.성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오 ... 었습니다. 그 결과 합격하지 못하게 되었습니다. 하지만 이 실패는 저에게 중요한 교훈을 주었습니다. 재수를 결정하면서 저는 자신의 목표를 분명히 설정하고 그것을 위해 끊임없이 노력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12
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    여천NCC 기계직 합격자소서
    1.본인의 가족관계와 성장환경, 성격의 장/단점, 본인만이 갖고 있는 강점 등 자신에 대한 소개를 하고, 여천NCC에 입사 지원을 하게 된 동기에 대해 작성하시기 바랍니다 ... . [500~1000 Byte 이내]["바르게 큰 아이"]제 이름은 천재보다는 '길이 빛나는 인재' 가 되길 바라시는 부모님께서 지어주신 이름입니다. 오랫동안 빛날 수 있는 사람이 되 ... 길 바라시는 부모님께 참 교육을 받으며 성장했습니다. 그 덕분에 현재 매사에 항상 긍정적이고 밝은 모습을 유지하고 있습니다. 또한 주어진 업무에 대한 성취욕과 끈기는 제가 내세울 수
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
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    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성과 본인이 생각하는 서번트 리더십을 가지고 있는 리더는 어떤 리더인지에 대해 자유롭게 기술하시오
    의 비전이나 사명을 팀 전체에 걸쳐 생산적으로 공유할 수 있게 된다.또한 지배적 리더십을 의미하는 리더십은 조직의 사기나 의욕을 생산적으로 향상시키지 못하며, 구성원들이 비전이나 목표 ... 를 적극적으로 따르기 어려운 반면, 서번트 리더십을 가진 리더들은 의욕이 높고 적극적으로 움직인다. 서번트 리더십을 가진 리더들이 조직 생산성을 창출하는 데 의미가 있는 행동을 할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21
  • 사회복지현장실습_실습일지-간접실습과제-사례관리 계획서, 사례관리 진행일지, 사례관리 종결 기록서
    행동을 좋아하며, 형보다 뭐든지 잘하고 싶고 형에게는 지는 것이 싫다고 함. 동생은 처음에는 좋았지만 이제는 싫다고 함.4. 개입계획욕구결과목표세부목표표적체계개입전략 및 수행방법비고 ... 승부욕배려심 배양형과 동생에게 배려하는 마음 갖기가족(형)간식을 형, 동생과 나눠먹는 활동형, 동생의 역할 분담 필요5. 서비스 일정표날짜담당서비스 목표서비스 내용준비물비고0/00 ... 보드게임을 먼저 해야 한다고 하면서 젠가를 먼저 함. 처음에는 집중하지 못했지만 처음 하는 것도 잘한다, 이것도 7살 친구들이 하기에는 조금 어렵다는 등의 말로 칭찬을 해주면서 의욕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 치료적 의사소통 시나리오(조현병 면담)_정신간호학 실습
    : 네..간호사: 저에게 그 일에 대해 자세히 이야기해주실 수 있나요?환자: 아니.. 아까 그 사람이 제 욕을 한 대요! 눈빛도 이상하고..그래서 제가 한마디 했죠 뭐!간호사: 아 ... 에 대해서 이상한 소리하고 다닌다고 했어요!간호사: 이상한 소리요? 자세히 말씀해주실 수 있나요?환자: 걔가 내가 싸가지 없다고 욕을 하고 다닌대요.. 그리고 저를 해치려고 한대요 ... 어요.간호사: 그 분은 언제부터 000님에게 누군가 000님의 험담을 한다는 이야기를 해주셨나요?환자: 한 2년 됐나? 병원 입원하기 전부터 그랬어요.입원 전에는 그 친구가 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10
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    리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출
    구성원의 높은 성취욕을 가질 때 효과적인 참여형 리더십, 조직 구성원의 경험과 능력이 높을 때 효과적인 성취 지향적 리더십을 제시한다.마지막으로 허시와 블랜차드의 상황 이론 ... 다. 팀장으로 승진 당시, 능력과 의지가 모두 낮은 신입사원 1명, 2~3년 경력으로 업무 능력은 낮지만, 의욕이 높은 조직 구성원 3명 5~6년 경력으로 업무 능력은 높지만, 의욕 ... 고 중요한 내용만 지원하는 방식인 위임적 리더십을 사용하였고, 5~6년 경력으로 업무 수행능력은 높지만, 의욕이 저하된 조직 구성원에게는 지원은 많이 하고 지시는 자제하면서 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 임상심리학 ) 우울장애의 원인에 대하여 행동주의적 입장과 인지적 입장에서 설명하세요. 그리고 개인의 경험을 예를 들어 1) 긍정적 강화를 적게 경험한 시기와 이유, 그에 따른 감정 경험 2) 스스로 자주 범하는 인지적 오류(2개 이상)와 비합리적 신념(1개 이상) 그에 따른 부정적인 감정 경험을 기술하고 3) “이론을 근거로” 상기 기술한 자신의 감정 경험
    적 기술이 부족한 사람은 긍정적인 강화가 감소하여 주변의 자극이 되는 상황에도 올바르게 대처하지 못하게 되어 의욕 저하, 무기력함 등이 우울장애로 발생된다. 마지막 세 번째로는 부정 ... )자신의 감정 경험의 개선을 위해 행동주의적 입장과 인지적 입장 대처방법 기술3. 결론4. 참고문헌1. 서론우울장애, 즉 우울증은 생활을 함에 있어 의욕의 상실과 정신적, 신체적 증상 ... 의 모든 기능의 의욕이 저하되는 질환을 말한다. 현대 사회에 있어서 우울증은 매우 심각한 질환으로 분류된다. 우울증을 혼자서 극복하는 사람도 있지만 대부분 전문가의 도움의 손길
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • <열정과 이해관계> 서평
    동안 탐욕과 이익욕으로 경멸되다가 근대에 이르러 어떻게 존경받게 되었는가?”(p.17) 14, 15세기에도 상인계층 간에는 자본주의 정신이 존재했고 스콜라를 비롯한 철학자들의 저술 ... 에서도 상행위에 대한 긍정적 평가가 있기도 하다. 그러나 중세적 가치척도를 보았을 때 욕망은 비해서 저급한 것이었다. 대표적으로 아우구스티누스는 금전과 소유의 욕망을 권력욕 및 ... 색욕과 더불어 타락한 인간의 삼대 죄악으로 비난하였다.그런데 그 중에서, 권력욕이 칭송과 명예에 대한 욕구와 결합하였을 때는 다른 악덕을 견제할 수 있는 가능성을 가진다고 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.19
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2025년 11월 20일 목요일
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