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"장기구조" 검색결과 5,141-5,160 / 148,453건

  • HOT TREND 분석_ESG 경영에 대한 이해
    는 ESG(환경·사회·지배구조) 등의 비재무적 요소를 충분히 반영해 평가한다.기업의 ESG 성과를 활용한 투자 방식은 투자자들의 장기적 수익을 추구하는 한편, 기업 행동이 사회에 이익 ... (Social)·지배구조(Governance)를 뜻하는 말이다.투자 의사 결정 시 '사회책임투자'(SRI) 혹은 '지속가능투자'의 관점에서 기업의 재무적 요소들과 함께 고려 ... 한다. 사회책임투자란 사회적·윤리적 가치를 반영하는 기업에 투자하는 방식이다. 기업의 재무적 성과만을 판단하던 전통적 방식과 달리, 장기적 관점에서 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 학대 (실제사례의 ETHIC 모델적용) 피피티
    노인 학대 (실제사례의 ETHIC 모델적용)- 목 차 -Ⅰ. 문제제기 Ⅱ. 노인학대 1. 개념 및 정의 2. 노인학대의 유형별 분류 3. 노인학대 관련 법률 4. 노인장기요양보험 ... 또는 구치소에의 유치노인학대 4.노인장기 요양보험노인장기요양보험 목 적 : 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 제공하는 신체활동 또는 ... 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 한다.노인학대
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애영유아의 개별화교육계획의 구성 요소에 적합한 개별화교육계획을 수립하시오
    별 평가를 실시하고, 가족 및 주변 환경 요인을 함께 고려해야 합니다. 둘째, 장애 영유아의 특성과 요구에 부합하는 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정해야 합니다. 목표는 장기적인 ... 에는 장기적인 관점에서 바람직한 성과를 달성하기 위한 장기 목표와 단기적인 진전을 도모하기 위한 단기 목표를 구분하여 수립해야 합니다. 장기 목표는 장애 영유아의 전반적인 발달 ... 과 자립 생활을 최종적으로 달성하고자 하는 목표이며, 단기 목표는 장기 목표에 도달하기 위한 중간 단계의 목표입니다. 이러한 목표 설정 방식을 통해 장애 영유아의 점진적인 발달과 학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 대인관계의심리학_스턴버그의 사랑의 삼각형 이론을 근거로 하여 자신의 개인적 관점과 관계에 적용하여 서술하십시오.
    요소로 설명한다. 이는 추상적으로 느껴지는 사랑을 구조적으로 이해하도록 돕고, 사람들이 자신과 타인의 감정을 보다 객관적으로 살펴볼 수 있게 한다.본 과제에서는 사랑에 관한 일반 ... 이 시간이 흘러 사그라지면 ‘내 마음이 식은 것 아닐까’라며 불안해하기 쉽다. 그러나 장기적 관계에서 열정은 다른 형태로 변하거나, 안정감이나 우정 같은 요소로 대체되기도 한다. 이 ... 하는 강렬한 감정을 포함한다. 헌신은 상대와의 관계를 유지·지속하기 위한 의지적 결정과 책임감을 가리킨다. 두 사람이 결혼을 결심하거나 장기적으로 함께 하기로 약속하는 행위가 여기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 부재로 인한 기업의 실폐사례를 분석하시오.
    다.셋째, 비전 부재는 장기적인 목표와 전략이 없거나 명확하지 않은 상태다. 우리 부서는 분기별 목표가 자주 바뀌며 “오늘은 UX 향상, 내일은 백엔드 안정화”라는 식으로 우왕좌왕 ... 한 토론 문화’가 실종되었다. 이는 조직 구성원들이 중요한 결정을 내리거나 경고음을 울릴 수 있는 구조적 채널이 마련되지 않았기 때문이다.둘째, 조직 문화가 단기적 이익에 몰입 ... 하면서 장기적 비전을 소홀히 한 점도 공통적이다. 노키아는 스마트폰 OS 전환의 장기적 가치를 놓쳤고, 엔론은 회계 투명성이라는 장기적 신뢰를 대가로 단기 이익을 취했다. 대한항공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    설계2. 조직 경험과 성과 향상3. 향후 3년간의 단기 계획4. 10년 후 장기 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 변화와 산업 구조의 재편이 빠르게 이루어지 ... 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량 개발과 커리어 ... 다. 본 과제에서는 지금까지 나가 수행한 인력개발 및 활용 노력을 HRD의 네 가지 구성 요소에 맞추어 5W1H 방식으로 서술하고, 앞으로의 단기 계획(향후 3년)과 장기 계획(10
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 아동간호학실습(급성신우신염)간호과정2개-고체온,체액불균형
    으며 장기구조와 형태, 혈류 흐름까지도 측정 가능하다. 이를 통해 수신증, 신 농양, 결성 등과 같은 해부학적 이상을 확인할 수 있다.소변의 흐름이 원활하지 않은 요로계의 폐색 ... 의 이동을 촉진한다.?감염에 대한 개별적인 감수성어떤 영아나 아동은 구조적인 이상 없이도 요로감염을 자주 일으키는데, 이것은 요로의 상피세포에 대해 박테리아의 점착성이 더 크기 때문 ... 신우신염콩팥요관방광단순촬영(KUB)신장, 요관, 방광이 포함된 복부를 방사선으로 촬영하는 것으로, 눈에 보이지 않는 전자기 파장을 복부에 투과하여 인체 내·외의 조직, 장기, 뼈 등
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.16
  • 지역사회간호학 - 보건사업계획(A+받은 자료. 근데 이제 교수님의 칭찬을 곁들인)
    .5월말)으로 경북 최대의 도시임.◎ 세계적인 철강산업으로 국가 경제발전을 견인한 포항시는, 최근 철강 산업의 경쟁력 약화구조로 인한 인력감축과 농어촌지역 고령화, 시내지역 주민 대 ... 거주지역으로 공단 근로자 대상 흡연·음주관련 예방교육, 대사증후군관리 등 만성질환예방을 위한 포괄적 교육 확대가 요구됨∙농어촌 지역(구룡포읍, 장기면, 호미곶면) - 전형적인 ... 과 대단위 아파트밀집 주거지역으로 구분될 수 있음 -장기면․ 죽장면․ 기북면․ 송라면․ 신광면 등 5개면이 의약분업 예외지역임
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.28
  • A+ 대동맥판막협착증 케이스스터디&간호과정
    하는 동안 대동맥판이 열리면서 혈액을 좌심실에서 대동맥으로 박출하고 확장기에는 폐쇄되어 좌심실로의 혈액 역류를 막아준다. 대동맥판막의 구조는 3개의 얇은 소엽으로 이루어져 있 ... 에 따라 심장 근육은 비후되고 결국 심장 기능에 이상이 온다.2. 원인대동맥판막 협착의 원인은 크게 두 가지로 나뉠 수 있다. 1) 태어날 때부터 구조적 이상이 동반되어 나타나는 선천 ... 성 기형의 경우(이천판의 마모), 2) 정상적인 판막에 후천적으로 구조적 병변이 생긴 경우가 있다. 이 밖에도 노인에게 발병하는 경우, 심장 판막에 칼슘이 침착되어 석회화가 진행
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑
    명 필요 -> 종이에 이름을 써서 제일 멀리 날아가는 종이 안에 있는 사람을 과장으로 임명]? 미라이의 독특한 조직구조? 미라이의 경영철학 : 인간 중심 경영- “직원은 말이 아니 ... 지법 (Questionnaires) : 직무의 내용, 수행방법, 직무요건, 작업조건, 작업시설 등에 관한 구조화된(structured) 질문지를 작성하여 직무수행자에게 나누어주 ... 구조화된 면접(unstructured interview) [질문이 사전에 설정되어 있지 않은 경우]- 비지시적 면접으로도 불리는데, 질문내용이 미리 계획된 것이 아니고 면접자의 일반
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    : 중간관리층 이하에서 수행하던 관리활동을 말함[조직의 정의]- 조직: 공동의 목표 가짐→이를 달성하기 위해 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용/경계 가지고/ 외부환경에 적응 ... 하는 인간들의 사회적 집단- 조직에 포함된 요소: 인간 집단, 공공의 목표, 체계화된 구조,조직의 경계, 환경에의 적응[관리의 정의]- 조직목적을 효율적 달성 위해 자원 배분/환경 ... , 프로그램 등 방법을 설정?조직- 틀을 짜는 것? 조직목표 달성 위해 조직구성원이 수행해야 할 일을 효과적으로 할수 있도록 기본적인 구조 설계 과정? 직무내용 편성, 가장 적합한 간호
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 실습 암병동 24 다큐멘터리 치료적 환경조사 보고서
    치료적 환경조사 보고서실습분반13실습일자 및 시간0000.00.00 00:00-00:00학번00000000이름000물리적 환경: 병동의 물리적 환경(구조, 시설)에 대한 소개 및 ... 는 최대한 짧은 시간에 수술을 끝내도록 하는 것이 좋다.췌장암 환자의 경우 암이 깊숙한 곳에 여러 장기에 전이 되어 있는 경우가 많아 수술이 힘들다. 증상이 거의 없어 조기 진단 ... 을 넘어가는 장기수술이기에 외과 수술을 하는 의료진들은 체력과 정신력도 잘 관리하여 오랫동안 집중력을 유지하는 것이 필요함을 느꼈다.안전 환경 관리암 제거 수술 시 자정부터 금식
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    적이다. 여기서 역량 강화는 다양한 방법으로 이루어질 수 있는데, 그 중 하나는 조직의 내부 구조를 변화시켜 생산성을 향상시키는 것이다. 실제로도 많은 기업들이 이러한 방향으로 조직 ... 구조의 개편에 나서고 있다. 따라서 본 레포트에서는 이론적 배경을 바탕으로, 실제 기업들이 어떻게 내부적인 조직변화를 통해 생산성을 향상시키고, 그러한 변화가 조직에 어떤 영향 ... 을 미치는지에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론조직의 내부 변화는 다양한 방법으로 이루어질 수 있다. 예를 들면, 조직의 구조를 변경하거나, 조직문화를 변화시키거나, 기술을 도입하는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 인구 고령화 정책 점검과 대책에 대하여
    적이고 임시방편적인 수단이 아닌 중장기구조 개혁과 문화를 조성하는 근본적인 역할을 수행하고자 했으나 가시적인 성과가 미흡하다는 평가가 다수이다.인구 정책이 성과를 내는 데에 있 ... 성과 한계 등을 우려하며 인구정책이 임시방편적인 수단이 아닌 중장기적 사회구조 개혁과 문화를 조성하는 근본적이 역할이 되어야 함을 강조했다. 또한 정부부처의 유기적인 노력과 국민, 기업 ... 배경 및 목적인구 구조 피라미드는 어느새 역삼각형 모양에 가까워졌다. 한국의 인구 구조가 빠르게 고령화 되고 있는 것은 기정사실이며, 우리 경제와 미래 사회에까지 위협을 끼치는 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지구온난화가 숲에 미치는 영향에 대하여 설명하고, 향후 대처방안에 대하여 설명하시오.
    계 서비스를 제공한다. 그러나 지구온난화로 인해 숲 생태계는 여러 가지 부정적인 영향을 받고 있으며, 이러한 영향은 장기적으로 생태계의 건강과 기능을 위협한다.첫째로, 기온 상승은 숲 ... 의 생장 주기에 직접적인 영향을 미친다. 기온이 상승함에 따라 많은 지역에서 나무의 생장 기간이 길어지거나 짧아지게 된다. 이는 나무의 생장 속도와 건강에 영향을 미쳐 숲의 구조 ... 있다. 이러한 변화는 숲의 구조와 종 구성에 영향을 미친다. 기온 상승은 또한 병해충의 발생 빈도와 강도를 증가시킨다. 온도가 상승하면 병해충이 더 빠르게 번식하고 확산할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    노동과 같은 불안정한 일자리 구조장기적인 생계 계획 수립을 어렵게 만들며, 이는 결혼과 육아에 대한 기피로 이어진다.또한 주거비 상승 역시 가족형성에 큰 장벽이 되고 있 ... 가족복지론최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태 ... 의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회의 가족구조 및 가치관 변화 현황2
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.
    정책의 대표적인 여섯 가지 급여 형태를 그 본질적 특성과 현실적 장단점을 중심으로 분석한다. 나아가 인구구조의 급격한 변화와 새로운 사회적 위험에 직면한 우리나라의 현실에서, 미래 ... 을 통해 대응하는 방식이다. 노인장기요양보험의 재가요양서비스, 장애인 활동지원, 중독 문제에 대한 상담 및 재활 프로그램 등이 이에 해당한다. 현대 사회의 위험은 단순한 소득 부족 ... 한다. 기환을 상징한다. 수혜자를 정책의 객체에서 주체로 격상시켜 구조적인 불평등을 해결하고 실질적 민주주의를 심화시키는 데 기여한다. 그러나 권력의 재분배는 기존 질서의 강력한 저항
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 한국표준산업분류 가운데 관심있는 산업을 선정하고 해당 산업의 전반적인 환경과 산업 내 최근 이슈를 찾아 정리
    , 우표책) 2) 물건을 소유하게 된 사연과 소중한 이유를 서술할 것 3) 각 물건의 외양과 기능, 느낌에 대해 상세하게 묘사하고 설명할 것 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ① 산업 구조와 시장 ... 다. 이는 고령화 사회 진입과 코로나19 이후 의료·돌봄 수요의 급증에 따른 결과로, 앞으로도 장기적인 성장세가 예측된다. 보건업 부문만 놓고 보더라도, 한국보건산업진흥원의 추정 ... 지만, 복지예산 증가와 맞물려 그 비중이 지속적으로 상승 중이다. 산업의 구조적 특징은 고용 유연성과 인력 집약성이라는 점에서 다른 산업과 뚜렷한 차이를 보인다. 간호사, 사회복지사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
  • A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과
    하는 사람들에게 혼돈을 가져올 수 있음- 장기적으로 봤을 때 생산성이 높음-2) 오하이오주 주립대학 리더십 연구- 두 가지 유형의 행동이 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이 두 가지 ... 시하는 리더 행동구조화(과업 중심적 행동)구성원의 역할 규정, 과업 배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동Ⅰ유형Ⅱ유형Ⅲ유형Ⅳ유형배려고구조화고구조화저구조 ... 화저구조구조화저배려고배려고배려저배려3) 관리격자이론- 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동을 5가지 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 인적자원관리 개론 요약 ppt
    , 유지하기 위해 총력을 기울임- 동기를 부여하고 권한을 위임하여 장기적인 몰입을 유도함■ 이 기업은 인적 자원 관리 시스템을 재정비하여 기업 활력을 얻게 되었음- 직원들의 태도, 행동 ... , 성과에 영향을 주는 ‘사람 관리 방식’에 의하여 변화를 일으킴■ ‘평생 직장’에서 ‘평생 직업’으로 전환- 빈번한 이직 발생과 구직난 속 구인난■ 구조조정의 모순- 노동 시장으로 인재 유출 발생- A급, B급 인재의 유출과 C급 인재의 잔류
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02 | 수정일 2022.02.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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