"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 5,121-5,140 / 14,292건

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한국의 노사관계와 노동조합

까지 가서 투쟁을 계속한다는 것이다. 또 회사가 본사를 신대방동으로 이전할 때 비정규직 문제를 먼저해결하지 않는다면 생산기계 반출 등을 막겠다는 태도이다.요새는 특히 비정규직 문제 ... 요화된 부문과의 임금격차, 근로조건격차 등이 발생한다. 문제의 해결을 위해 위 인터뷰에서 권영길 의원은 경영진은 비정규직 활용을 그만두어야하고, 정부는 시장에 적극적으로 개입 ... 으로 원정투쟁을 떠난다는 기사를 읽었다. 이 비정규직 노동자들은 1150일 동안이나 투쟁을 하고 94일간이나 단식을 하였다. 하지만 회사 측과 갈등을 해결하지 못 했기 때문에 미국

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24

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비정규직 보호법과 차별

수 있으며, 비정규직 문제의 해결이 결국 우리사회의 고질적인 불안정성을 극복할 수 있는 핵심 키워드임이 분명하다.문재인 정부는 2017. 6. 5. 11조 2천억의 추가경정 예산안 ... 한 일자리 창출의 정책의 핵심에는 역시 비정규직 문제가 같이 공존하고 있으며, 비정규직의 핵심요소인 고용불안, 낮은 임금, 사회보장제도 미적용 등의 해결방안 역시 같이 고민되고 개선 ... 비정규직보호법과 차별비정규직 보호법과 차별박 윤 성목 차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 비정규직의 정의 및 유형Ⅲ. 비정규직 현황Ⅳ. 비정규직법의 주요내용Ⅴ. 임금 및 근로조건 설정 문제(차별

논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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박기영 저 <제4차산업혁명과 기술경쟁력>을 읽은 후 질문하기, 문제점 제기하기, 인상깊은 부분에 대한 평하기

이 지속적으로 일자리 창출에 인색했던 이유는 무엇일까? (p.187)10) IMF 이후 경제 성장의 여부와 상관없이 고용의 양과 질이 전부다 악화된 것과 정부가 비정규직과 파견근로 ... 와 같은 간접고용에 대한 규제를 철폐한 것 사이에는 어떤 상관관계가 있을까? (p.187)11) 한국의 비정규직 비율과 임금 불평등도가 OECD 국가들 중 가장 높게 나온 원인 ... 은 어디에 있을까? (p.203)12) 비정규직 비율과 임금 불평등도가 이렇게 높은 나라에서 GDP 증가가 과연 국민의 삶의 질에 긍정적인 영향을 미칠 수 있을까? (p.203)13

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2018.12.19 | 수정일 2022.01.06

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오

이 없는 발달장애나 지적 장애 3급인 이들이 일단 자립생활 주택에서 장애인연금을 받게 하며 살아가게 해 주고, 추후 이들이 직장을 구해 월 130만 원 이상의 월급을 받는 정규직 ... 가 없는 이들로부터 소외당하다 보니 대인기피증, 공황장애 등의 정신적인 문제까지 떠안고 살아가게 되기도 하여 문제시되기도 한다. 성인 장애인들은 어릴 적에서부터 앓아온 소아마비, 뇌성 ... 며 지내게 되겠지만, 커서는 사회를 등지고 살아가게 될 가능성이 커져 사회적 이슈가 되기도 한다. 비장애인들은 이런 발달장애, 지적 장애를 앓고 있는 이들을 자신들과 다르고 정신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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비정규직에 대한 개념 정의, 비정규직 현황 유형, 무기계약직과 정규직의 차이, 프리랜서 근로자의 인적자원관리

별 노동수요 변동에 큰 영향을 받지않는 시간제 근로 포트폴리오 구성가능 시간근무제32 비정규직 프리랜서 도입을 위한 제도 32 기업입장 : 노동자의 숙련도 부족 문제 해결 노동자입장 ... 의 Needs VS 1 비정규직 문제가 대두된 것은 오직 고용 안정성 측 면 2 새로운 일을 구하는 상황보다 , 해고되는 측면에서 문제를 제기함 3 비정규직의 Needs vs 기업 ... 의 Needs : 비정규직의 근로조건이나 인권을 중심으로 문제 제기를 한 결과가 비정규직 철폐 혹은 정규직 전환이라는 변화이며 , 이에 대해 다시 기업의 입장에서 현실성이나 효율

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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공통교양 = 사회문제론 = 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

상승을 둘러싼 사회 각계각층의 입장대립이 첨예하다. 비정규직이나 아르바이트의 입장에서 최저임금은 자신의 생활비 그 자체를 의미하는데 반해, 자영업자에게 최저임금은 너무 큰 비용이 ... 지금 한국사회에서 가장 첨예한 갈등은 노동분야에서 일어난다. 일자리의 질, 노사갈등, 취업률, 중소기업 등의 모든 문제는 노동시장을 둘러싼 갈등에 해당한다. 고용의 형태, 주요 ... 이 낮아지면서 노동문제는 더 큰 문제로 변화했다. 이 중 한국사회에서 가장 중요한 노동문제는 최저임금을 둘러싼 논쟁이다. 최근 소득주도성장의 방법론으로 이야기되고 있는 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2019.03.15

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비정규직에 대하여

직 문제점---------------------186. 비정규직이 갖는 사회적 양면성--------217. 비정규직 문제 해결방안--------------22Ⅲ. 결론 ... ·············································································26♠ 참고문헌 / 28비정규직 문제점과 해결방안“요약 ... ”2007년 현재 비정규직 노동자가 점점 증가추세에 있으며 그들의 노동조건이 정규직 노동자에 비해 매우 열악한 수준이라는 점에서 그들의 고용형태에 관한 해결방안을 모색하고자 출발

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.09.24

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(사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

정규직 시간당 임금을 100으로 하였을 때 고용형태가 비정규직 혹은 비정규직 유형별로도 상대임금은 차이를 보인다.①남성의 경우도 고용형태가 재택/가내, 파견, 용역, 일일, 단시간 ... 은 더 낮아져 남성 정규직 임금의 절반수준으로 나타나고 있다.③여성 정규직의 경우 남성 정규직에 비해 약 69.0%의 임금수준에 불과하다. 더욱 심각한 것은 비정규직이 정규직에 비해 ... 상대적으로 임금이 낮은 데 여성 비정규직의 경우는 남성 비정규직에 비해서도 낮아 여성 비정규직은 이중적으로 임금격차가 나타나고 있다.5) 국제적 지위여성의 사회적 지위를 국제

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.20

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21세기 한국 사회보장의 전망과 과제 및 개선방안- 사회보장 제도의 문제점을 중심으로

에 대한 문제점산재보험 적용확대와 관련하여 가장 문제되는 것은 현재 적용 제외되고 있는 비정규직 근로자와 특수고용관계 종사자(비임금 비정규근로자)에 대한 적용여부이다. 이러한 작업관련 ... 문제점의 개선방안현재의 상황에서 다양한 집단의 다양한 형편과 요구에 부응하는 다양한 프로그램을 제시하는 것이 더욱 합리적일 수도 있다. 즉 이들 적용제외 비정규직 근로자와 특수고용 ... 에 대한 개선방안의 기대효과비정규직 근로자는 소득도 적은데다가 산업재해보험까지 가입이 불가하여 비정규직 근로자들이 불이익을 당하기도 하고, 어려움을 많이 겪었다. 비정규직 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23

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「이창곤의 어떤 복지국가에서 살고 싶은가」를 읽고. 사회복지정책론.

의 한국 정부에 대하여 비정규직 노동자의 노동권 보장, 공무원 노동조합 가입권과 파업권 제한 규정을 지우고 이주노동자나 이주 여성 등에 대한 권리 보장, 도시재개발 사업 추진시에 일시 ... 부르기는 힘듭니다.한국보건사회연구위원의 노대명 박사님께서는 지난 10년간 복지 제도가 빠르게 성장은 했지만 규모가 큰 복지사각지대를 두르고 있으며 빈곤과 불평등 문제를 해결 하지 ... 의 60% 예산을 차지하고 있고 그 예산이 60%를 복지관련 지출에 해당하는데 비해 한국은 선진국 지출의 1/4에 머무를 뿐이고 이것은 OECD와 과거 제 3세계 국가에 비해서도 많이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.18 | 수정일 2022.04.27

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[대입 면접 질문과 답변][면접 꿀팁] 연세대학교 사회복지학과에 지원하여 우수한 성적으로 합격한 면접후기입니다. 질문과 답변 내용이 잘 정리되어 있어 관련 분야의 면접을 준비 중인 수험생들이 보시면 예상 질문과 답변을 준비하는 데 많은 도움이 될 것입니다.

세요.답변 : 현대사회에서 평균수명은 꾸준히 증가하고 있지만 일자리 문제는 쉽게 해결되지 않고 있으며 오히려 비정규직이나 일용직 노동자가 꾸준히 증가하고 있는 추세입니다. 이런 상황 ... 에서 노년에 대한 준비는 근로자들의 최대 관심사 중의 한 가지 일 것이고, 그것을 해결하기 위한 수단일 수 있습니다. 하지만, 이 ‘정년연장’문제는 굉장히 야누스적인 개념으로 자리 ... 의 갈등인 것 같습니다. 경험과 스펙 측면에서도 여러 모로 부족한 청년층은 노년층에 비해 상대적으로 박탈감을 느낄 수도 있다고 생각합니다. 이 문제에 대한 해결책으로는 ‘공개적인 토론

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.19

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사회민주주의 사상이 복지국가 형성에 미친 영향에 관한 보고서

형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리로 인하여 이 사회는 능력을 중시하게 되었고 계급이 존재하게 되었다.2) 사회 ... 의 변화1) 행정의 역할최근의 행정은 공공문제의 해결과 이를 한 정부 외의 공사조직들의 연결망을 강조하는 경향이 있다. 이러한 행정은 “거버스로서의 행정” 개념을 의미한다. 거 버스 ... 적인 문제를 발견하고 이를 해결하기 위해서 노력하고 이러한 문제들을 통해서 한 나라의 행정체제를 만들어 가는 역할을 하고 있다.행정은 공익을 지향하는 역할을 한다. 구체적으로는 공공

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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사회복지의 공공재원과 민간재원을 구별하여 토론하기

에게만 지급되는 것이므로 소득재분배 측면에서는 불리하다고 할 수 있다. 특히 정규직에게만 제공되는 것이므로, 임시직이나 실업자는 대상에서 제외된다는 점에서 소득역진적인 성격도 강하 ... . 사용자 부담4. 가족 및 친지, 이웃을 통한 비공식적 지원* 참고문헌사회복지의 공공재원과 민간재원을 구별하여 토론하기사회복지정책의 재원은 급여비 및 관리운영비, 그리고 서비스 비용 ... 조달의 우선적인 문제일 수 있다.사회복지재원은 그 사용 범위와 내용에 따라 공공재원과 민간재원으로 구분할 수 있다. 공공재원은 조세가 가장 큰 비중을 차지하며 사회보험료, 적립금

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.04

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다수를 위한 소수의 희생은 정당한가-비평문

은 사람들을 일컫는데 장애인, 여성, 외국인 노동자, 비정규직 노동자, 성 소수자 등이 여기에 포함될 수 있을 것이다. 왜 다수는 소수를 짓밟으려 하고 깔보는 것일까? 나는 이 부분 ... 적으로 기능하는 곳이다. 그들은 소수에 대한 존중과 역지사지의 자세가 부족한 것 같다. 이러한 문제를 해결하기 위해선 제도 개선과 함께 인식의 변화를 위한 노력이 필수적이다. 후자 ... 고 명사로 이해해 발생한 문제이다. 곰곰이 생각해 보면, 우린 일상생활에서 빈번히 철학적 사유를 한다. 예를 들어, 용돈을 나를 위해 쓸지, 혹은 남을 위해 쓸지 고민하고 판단

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03

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기업의 윤리 경영 실패 사례

”라는 영화가 탄생할 정도로 엄청난 물의를 일으켰다. 가볍게 짚고 넘어가 자면, 이랜드 문제는 2007년 7월 1일 비정규직보호법의 시행을 앞두고 법에서 강제하는 비정규직 보호 ... 노사 간의 ‘마지막 협상’은 끝내 결렬됐다.(4) 이랜드 사태에 나타난 문제점이랜드 사태에서 나타난 가장 큰 문제점은 역시 노동 차별 문제이다. 정규직 노동자들이나 비정규직 노동 ... 다. 여기에 비정규직의 불안정한 종사자 지위의 문제로 인하여 받는 차별과 열악한 노동조건으로 인해 받는 차별까지 생각한다면 비정규직의 차별문제는 더 커진다고 할 수 있다.실제로 이랜드

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.17

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사회복지개론 ) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고,인터뷰

는 정규직 직원보다 비정규직, 계약직 직원, 심지어 정규직과 고용안정성에 있어서 별반 차이가 없음에도 불구하고 봉급인상 등 기타 제약이 없는 ‘무기계약직’ 이라는 얼토당토 않는 취업 ... 으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명하시오.3) 어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오.4) 이 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점을 서술하시오.청년실업 문제와 그에 대한 소고 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 인터뷰 내용Ⅲ. 원인과 해결방안Ⅳ. 소결 및 느낀점청년실업 문제와 그에 대한 소고Ⅰ. 서론이십대 태반이 백수라는 것을 일컫는 ‘이태백’이라는 단어는 현재 우리나라

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2025.07.29

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나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념대로 보고 믿을 때와 어떻게 다르게 볼 수 있는지를 비교해서 서술하시오.

다. 비정규직, 차별, 인턴제도, 청년들의 취업문제, 사람을 뽑을때도 발생하는 차별, 인사시스템, 조직문제 등 다양한 문제가 발생하고 있다. 시간이 흐를수록 노동문제는 계속해서 ... 를 분배정의가 실종된 양극화시대로 정의한다. 고용 없는 성장과 비정규직 남용, 노동시장 유연화 등으로 평등한 노동시장의 이상향은 머나먼 이야기가 돼버렸다. 그러나 이 모든 어려움 ... 에서 우리 정부는 이러한 사회문제를 해결하려는 정책보다는 창조경제를 외치고 있다. 경제를 좋게하여 우리 사회에서 힘들어하고 있는 사람들이 줄어든다면 그 또한 좋은 일이겠지만 또 다른 경제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.30

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독후감 적게 자도 괜찮습니다

사람뿐 일 수 있다. 요즘 사회의 키워드는 ‘불안’이다. 정규직, 비정규직 할것 없이 불안에 시달린다. 고등학생은 고등학생대로의 불안이 있다. 어떻게 하면 서울 안의 대학에 입학 ... 도 과열되고 있다. 이러한 문제들로 고등학교 때부터 불안이 시작된다. 고등학생 때는 서울 안의 대학교에 입학하면 모든 문제가 해결 될 것으로 판단한다. 하지만 90년대 대학가의 낭만 ... 고 매일 2시간씩의 여유시간이 생기니 실천해볼 만한 방법이다. 문제는 2시간이 남았을 때 어떤 일을 할 것인가 하는 문제이다. 이것을 정해놓지 않고 무작정 일어나는 것은 비추천

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2019.08.09

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갈등이론과 관료제 및 탈관료제

는 문제는 정규직/비정규직 문제, 직장 내 근무환경 문제가 있다. 산업재해예방 안전보건공단 통계에 따르면 2006년 남성의 정규직 비율은 56.8%, 비정규직 비율은 55.5%였 ... 고 비정규직 비율이 늘어난 것을 볼 수 있다. [그림 1][그림 1]또한 여성의 사회 진출이 확대됨에 따라 그에 따른 직장 내 문제가 두드러지고 있다. 다음은 드라마 미생의 장면들이 ... 고 여성은 각각 43.2%, 44.5%였지만 2011년 통계를 보면 남성의 정규직 비율이 61.4%로 4.6% 증가한 반면 여성은 각각 38.6%, 49.9% 로 정규직 비율이 줄

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08 | 수정일 2017.11.18

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

노동시장의 유연화 정책이 있었다. 이는 신자유주의의 정책을 기조로 하여 직원들의 형태를 정규직과 비정규직으로 양분화하는 정책이었다. 또한 이에 더불어 부동산을 활성화하고자 하 ... 하게 되었다. 이에 비교적 높은 임금과 안정적인 일자리를 제공하고자 하는 대기업들은 구조조정을 추진하기 시작했다. 이러한 현상으로 인해 일자리를 빼앗긴 노동자들은 비정규직 직원 ... 로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회에서의 기본소득 문제2

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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