"목표관리제도의 이론적 근거"의 검색결과 입니다.

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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 5,021-5,040 / 8,120건

[HRD][HRM][인적자원]인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 목표, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 정책 과제(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)

의 폭은 크고 다양한 색깔을 가질 수 있는 반면, 제도들간 내적 적합성 여부를 사전에 판단할 수 있는 이론적 근거를 갖지 못 할 뿐 아니라, 사후적 경험주의에 입각하여 내적 적합 ... 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임과 목표 및 정책 과제 분석(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 지식정보화 사회의 특성1. 지식정보의 창조 ... 효과를 일으킬 수 있는 HR 시스템 구축 등에 역점을 둬야 한다고 제안하고 있다. Lado & Wilson (1994)도 시스템 관점과 자원기반이론을 근거로 하여 지속적 경쟁우위

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.16

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우리사회와 정부행정에서 가장 필요한 행정통제의 기준

보다는 인간관계를 중시하는 리더십○ 정책결정과정에 부하들의 참여: MBO 등○ 공무원의 능력발전: 교육훈련 등○ Y이론적 인간관리: 조직과 개인목표를 조화시키는 통합형 관리○ 권한 ... , TQM(고객지향성), 공공선택이론□ 대내적 민주화: 공무원의 인간적 가치를 충족시켜 주는 여건 조성○ 하의상달의 촉진: 창안제도, 상담, 고충심사 등○ 민주형 리더십 발휘: 과업 ... 의 문제가 중요시됨에 따라 행정조직의 존립?적응이라는 현상유지의 정태적 이론에서 변화?발전을 창조해 가며 국가발전목표를 중시 여기는 동태적 새이념으로 효과성이 등장○ 효과성이란 발전목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23

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사회복지행정론 기말고사 정리

◎전통적 이론 : 과학적 관리와 인간관리 이론 비교1. 과학적 관리론 ( 관점 : 인간조직 = 기계 관심 : 과업, 위계질서, 경제적 접근)ㆍ정의 : 단순근로자의 일을 과학적 ... )④기능적인 직장제도를 확립한다.관리자와 직원의 분업!! 직원 - 실제적 업무 수행 , 관리자 - 모든 계획, 준비, 검사 수행특정분야의 전문가(기능적인 직장)을 활용하여 직원업무의 특정 ... : Blake와 Multon은 오하이오 & 미시간 연구를 기초로 인간과 산출에 대한 관심이 리더십과 어떻게 관련되는 가 밝히는 관리격자 이론을 제시 함.ㆍ관리격자 : 수평축- 산출, 수직축

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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과학적 관리론과 인간관계론

궁극적 목표가치: 생산성향상 관리방법 중심의 관리이론 인간을 조작가능한 수단가치로 인식 조직을 폐쇄체제적 관점에서 파악(폐쇄형 이론) 조직과 개인 목표의 양립가능성 인정차이점 ... 과학적 관리론과 인간관계론과학적 관리론의 이론적 배경고전적 조직론의 시대 인간관계론의 시대 행동과학의 시대 개방체제이론과 상황적응론과학적 관리론의 개념개념 테일러(F. W ... 적인 시간연구에 근거해야 하고 도구와 방법의 표준화에 의하여 촉진되어야 함 4) 과학적인 작업방법의 원리 : 관리자는 최선의 방법을 과학적으로 결정하고 이를 달성하기 위해 작업자

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.23

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책임운영기관

- 목 차 -Ⅰ. 서설Ⅱ. 책임운영기관제도 개관1. 책임운영기관의 의의2. 책임운영기관제도의 이론적 배경1) 신공공관리론과 기업가적 정부2) 대리인 이론3) 관청형성모형3. 유사 ... 한 관점에서 신공공관리론은 책임운영기관의 개념과 특성을 가장 잘 설명할 수 있는 이론이라 생각된다. 또한 책임운영기관의 ‘구조적 측면’에서는 관리재량의 위임에 의한 성과계약을 가장 ... ), 대리인 이론은 계약제도와 사후평가, 유인제공과 책임성 측면(제도와 구조면)에서, 관청형성모형은 예산의 자율성과 독립기구의 형태적 측면(발생과 운영면)에서 책임운영기관과 깊은 연관

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.08

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McGregor의 X-Y이론이 적용된 기업의 사례분석과 앞으로의 추세 파악

Back- 상사의 평가와 격려경력설계 - 사내 CDP제도 및 현황 이해- 나의 Career Image (그룹토의 및 발표)Action Plan - Career 목표 탐구- 경력개발 계획 육성 ... McGregor의 X-Y 이론이 적용된 기업의 사례분석과 앞으로의 추세 파악조직행위론Ⅰ. McGregor의 X-Y 이론 소개 및 선정 배경Ⅱ. X-Y 이론이 적용되어진 사례1 ... ) X-Y이론 소개 및 비교2) 셈코 사례3) Fun경영 사례ⅰ) Fun 경영의 소개ⅱ) Fun 경영의 사례4) 철강산업에서 보여지는 X이론의 실패와 대안으로써의 Y이론Ⅲ. X-Y이론

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.23

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교육행정 의사소통론

의 수단 : 구성원이 조직의 의사결정 과정에 참여 . 특히 의사소통의 내용이 정확하고 신속⋅적절 . ⋅ 조직통솔과 리더십의 발휘 : 구성원을 통솔하고 조직목표에의 공헌과 추종을 유도 ... . ⋅ 사기앙양 및 동기 유발 : 구성원을 자극하고 격려함으로써 구성원의 동기 유발과 사기를 앙양할 수 있고 , 조직목표를 달성하기 위한 구성원 간의 협동과 몰입을 불러 일으킬 수 ... 조차도 그 대화는 지속적이며 , 광범위하게 이루어져야 한다 . - 호혜성의 원칙 : 수신자와 발신자가 의견 교환을 하는 것은 상호 존중과 관심을 바탕으로 이루어져야 하며 , 관리자

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.14

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우리나라 세무조사제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구

우리나라 세무조사제도의 문제점과개선방안에 관한 연구목 차제1장 서 론제2장 우리나라의 세무조사제도제1절 세무조사의 이론적 고찰제2절 현행 세무조사제도제3절 현행 세무조사제도 ... 의 평가제3장 세무조사제도 개선방안제1절 세무조사의 효율성 제고방안제2절 납세자권익보호제4장 요약 및 결론제1장 서 론조세는 “국가 또는 지방자치단체 등 공권력을 가진 단체가 재정조달 ... 어 양자 간에는 필연적인 마찰이 발생하게 된다.세무조사제도는 납세자의 성실한 신고를 유도하기 위한 세무당국의 전략 중에 가장 중요한 것이라 할 수 있는데, 납세자들이 신고한 과세정보

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28

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공업교육의 평가,연구와 과제

훈련, 경영계층과 생샌계층을 유기적으로 연계시켜 주는 현장 관리 등의 업무를 수행할 수 있는 능력의 유무기사응시하고자 하는 종목에 관한 공학적 기술이론 지식을 가지고 설계, 시공 ... 의 역동적 관계에서변화하는 특성1) 평가의 종류① 진단평가, 형성적 평가, 총괄적 평가·진단평가: 계획된 교육 목표를 달성하기 위한 교수-학습활동이 시작되기 전에 학생들의 그 학습과제 ... 성과 학생의 학습결과를 전체적으로 평가② 규준지향평가와 준거지향평가③ 주관식 평가와 객관식 평가2) 우수한 평가가 갖추어야 할 조건· 타당도- 반드시 어떤 근거 내지 준거에 일치

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.29

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사회복지행정론-프로그램과평가(프로그램 개발과 관리,평가)

은 사회복지조직과 프로그램을 통해 수행된다. 그 중에서도 사회 복지적 목표를 달성하는 데에 프로그램이 직접적으로 관여하기 때문에 프로그램의 유지와 관리가 사회복지행정의 주요한 과제 ... , 거기에는 프로그램 목적과 목표의 설정, 내용의 선정과 조직, 그리고 프로그램 실행과 관리에 관한 내용들이 포함되어야 한다. 이러한 계획의 수립은 프로그램 목표를 달성할 수 있 ... 의 근거가 된다. 그리고 프로그램의 효과성과 효율성을 동시에 고려하여 바람직한 목표를 수정하여 설정할 수 있고 효율성을 고려하여 운영방법 등을 개선할 수 있는 것이다.② 책임성 이행

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.06

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관료제

관리수단의 집중화: 근대관료제는 국가행정비의 총액을 예산으로 계산하여 하급기관에 경상 비를 제공하고 그 비용에 관하여 고도의 집권성에 근거하여 규율하고 통제한다.⑥관료제적 조직 ... (M. Weber)의 관료제의 유형 / 22. 관료제의 역사적 제 형태 / 2Ⅲ. 전통적 베버(M. Weber)이론·············31. 베버(M. Weber) 이론의 특색 ... / 32. 베버(Weber)이론의 비판과 수정 / 3Ⅳ. 관료제 병리···················· 41.병리 발생의 원인 / 42. 관료제의 병리현상 내용 / 43. 관료

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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스포츠와 미디어, 스포츠미디어의 의의, 스포츠미디어의 접근권, 스포츠미디어의 공공성, 스포츠미디어의 시청권 법제화 심층 분석(스포츠, 미디어, 스포츠미디어, 접근권, 공공성, 시청권 법제화)

하게 만들었고, 이로 인하여 방송의 공익성이라는 개념이 이론적 근거로 평가 절하 될 위기에 직면했다고 주장한다. 그러나 방송이 한 사회의 민주주의 실현을 위한 공론장으로서, 한 국가 ... 에 대한 육체적 우월감을 증명하는 제도화된 공간으로서 역할을 하게 되었다. 따라서 스포츠는 대부분 남성과 아주 밀착된 관계를 가지고 있으며 여성에게는 다소 생소하고 그리 가깝지 않 ... 만 여전히 자연상태 또는 육체적 경계가 있다는 점을 확인시켜줄 뿐만 아니라 여성은 시합과 경쟁에서 남자와 분리됨으로써 남성의 종속적 위치로 제도화되어 있다(Ellis Cashmore

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.18

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진로교육

진로지도 47 -■ 진로발달이론1. 특성요인이론1) 정의개인적 흥미나 능력이 바로 직업의 특성과 일치하기 때문에 직업을 선택한다는 이론2) 근거 : 개인차 심리학, 응용 심리학3 ... 목 차■진로 발달 이론●특성요인 이론 ……………………………………… p1●욕구 이론 …………………………………………… p2●성격 이론 …………………………………………… p5●사회 이론 ... …………………………………………… p7●의사 결정 이론 ……………………………………… p7●발달론적 이론 ……………………………………… p8■진로 지도의 필요

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.12

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[레포트] 행정의 이념

1970년대1980년대행정이론기술적 행정학, 과학적 관리론기능적 행정학, 인간관계론발전 행정론신행정론공공관리론작은 정부행정이념합법성능률성민주성효과성?생산성사회적형평성생산성4. 행정 ... 관리층의 권위적?탄압적 관리방식 지양)③ 정책결정과정에 부하들의 참여(MBO 등)④ 공무원의 능력발전(교육훈련, 승진, 근평 등)⑤ 행정인의 민주적 인간 관리능력(Y이론적 인간 ... 적 항상 조직이 목표를 향해 움직여 나가도록 관리한다,동기부여나 유인자극 : 사기앙양, 승진, 의사전달의 활성화, 금전적 동기의 제공 등을 통해 행한다.지휘, 감독, 명령, 복무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.06

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유교를 통해 본 중국 고대의 질서

한 유학은 군자의 배양을 목표로 삼았고 인과 효를 중시한 그의 사상은 증자와 자사를 거쳐 맹자에게 계승되면서 최초의 제자백가로 성립된다.공자의 사상을 이어받은 맹자는 성선설을 근거 ... 를한 지배가 필수적이었는데 동중서의 춘추공양학은 유학의 이름을 내걸고 법치를 수행하는 이론적 근거로 활용할 수 있었다. 이는 무제시기의 혹리의 활동을 통해 살펴 볼 수 있으며 한 ... 었고 그 이후 관리의 국가를 운영하는 관리의 대부분이 유학자로 채워지면서 중국의 역사에서 유학을 제외하면 논의 자체가 불가능하다고 할 수 있을 것이다.이러한 이유로 고대중국을 관통

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.09

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복지세상 실습최종평가서

들을 들어보았다. 실습생들과 간사님들과 함께 여러 차례 토론하면서 이러한 다양한 자료들을 근거로 하여 천안시에서는 어떠한 계층의 노인들이, 어떤 사각지대에 빠져있을 지, 장기요양보험제도 ... 는 것이었다. 3주차부터 5주차까지는 정책모니터링과 관련하여 장기요양보험제도를 중심으로 진행하고 사회복지예산 총괄분석 작업을 진행하였다.복지세상이라는 기관에 대해 잘 알지 못한 ... 들이 필요하고 왜 해야 하는지 이해하기가 쉬웠다. 그리고 3주차부터 5주차까지는 복지세상이 실제로 하고 진행하고 있는 장기요양보험제도에 대한 정책모니터링을 실습생과 간사님과 함께 조금

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.15

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비교발전행정의 필요성과 한국행정의 개혁방안

국가발전을 위해 쓰였던 발전행정이론에서의 제도와 마인드를 개혁할 필요성이 커졌다. 즉, 발전행정이론이란 국가발전을 위한 하나의 수단으로서 쓰인 것이지 그 자체가 국가발전의 목표 ... 있다는 가정이 전제된 불균형이론전략이라는 특징을 가진다. 즉, Statism관점에서 정부관료제가 국가발전 및 관리를 주도해야 한다고 보는 이론으로서, 비교행정이론의 생태론적 결정 ... 하는 나머지 과학성이 결여되거나 경험적 검증을 거친 이론이 드물고(1950년대 비교행정이론은 경험적 검증이 상대적으로 많다), 외형적인 목표달성이나 일방적인 산출에만 주력하게 되

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.30

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도서관의 지식관리 역할

는 능력), 노하우(경영목표를 성취하기 위해 적절한 때에 적절한 곳에 스킬과 정보를 선택하여 적응시키는 능력), 유형(정보에 의한 시행착오를 통해서 얻어진 패턴이나 룰), 제도 등 ... 의 창출할 수 있도록 강화되고 이동가능한 정보Leonardo & Sesiper(1998)적어도 부분적으로 경험에 근거하고, 작용할 수 있고, 적절한 정보들의 모임Toffler ... ) 표출화(Externalization) - 암묵지가 형식지로 변화하는 과정 즉, 암묵지를 표출하는 단계로서 암묵적지식을 관리 및 공유 가능한 형식적 지식으로 변환시키는 과정으로 개인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26

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한비자의 법치사상

「한비의 법치사상」(1)법치의 이론적 근거한비는 국가의 힘을 증진하여 국가들 사이에 얽힌 문제들을 해결하고 치치지란해야 한다고 주장하였다. 치치지란이란 혼란을 그치고 안정을 실현 ... 과 벌을 활용하여 그들이 능력을 잘 발휘하도록 조종하는 것이다.그렇다면 법관 술의 차이점은 무엇인가?술은 임금이 법에 근거하여 관리들을 제어하는 수단이므로 법과 달리 공개적이 아니 ... 하자는 것이다.이러한 목표를 달성하기 위하여 그는 법치사상을 제시하였다. 여기서 그는 상앙의 법과 신불해의 술과 신도의 세 사상을 받아들였다.1)사회역사관한비에 의하면 인류사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.21

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프랜차이즈 비즈니스 재무관리

재무관리의 목표 ………………………………… 22. 효과적인 의사결정을 위한 관점 ……………………………… 2Ⅱ. 프랜차이즈의 가치창출구조 ……………………………… 31. 자산,자본구조 ... ……………………………………………………… 6Ⅳ. 프랜차이즈의 자본구조관리 ……………………………… 61. 자본구조의 이론적접근 ………………………………………… 6(1)자본구조의 의미 ... 사태는 좋은 예를 보여주고 있습니다. 이러한 관점에서 기업내의 자금흐름과 관련된 모든 의사결정을 보다 효율적으로 관리하기 위한 이론과 기법을 다루는 학문이 재무관리입니다. 다시말

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.06

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