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"쌍용정보통신(주) 쌍용정보통신(주)" 검색결과 481-495 / 495건

  • [경영] 핵심인재 관리방안 - 삼성사례
    은 시기에 입사한 동기생라 할지라도 개인의 역량과 조직기여도에 따라 처우뿐 아니라 직급의 차이가 현저하게 나타나는 사례도 크게 늘어나고 있다.(주)쌍용이나 LG 텔레콤, 삼성물산 ... 를 추구4. 회사 일과 개인생활 조화5. 유연한 조직과 문화에서 근무주) 국내에서 외자계로 옮긴 30명과의 인터뷰 결과□보상, 평가, 승진 등 인사시스템의 경쟁력이 취약- 핵심인력 ... ·외자계 기업들은 자유로운 의사소통, 상호존중에 기초한 파트너십을 강조하여 우수인력의 욕구를 충족 시켜줌- 소수정예주의로 인력을 운영하여 개인에 대한 보상수준도 대체로 국내기업
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26
  • [한국금융] 한국금융기관
    화재, 쌍용화재, 제 일화제, 현대해상화재, LG화재, 국제화재해상보험, 신동아화재, 해 동화재·우체국보험의 기능: 우체국보험은 일반 민영보험과는 달리 국가기관이니 정보통신부 ... ,지방자치단 체 기타 공공단체 또는 은행법에 의한 금융기관이 직접 발행하거나 채무이행을 보증하는 유가증권 및 정무투자기관이 발행하는 주식 등 정보통신부령이 정하는 주식의 매입에 한정 ... 고 있다.·종합금융회사의 종류: 나라종합금융, 동양종합금융, 새한종합금융, 울산종합금융(주), 중아 종합금융, 한국종합금융, 현대종합금융·투자신탁회사의 기능: 투자신탁회사는 다수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.09
  • 성희롱
    은 2001년 8월 14일 개정되었으며, 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며 직장내 성희롱과 성차별 금지 및 모성보호를 그 주 내용으로 하고 있다.이 ... 법에서는 성희롱 을 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 ... 에는 직장내 성희롱을 금지하는 조항과 사업주에 대한 성희롱 예방 및 성희롱 가해자에 대한 징계조치 등의 의무 규정을 포함한 남녀고용평등법의 개정이 이루어졌고 동일한 취지의 성희롱 금지
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [증권시장론] 우리나라 증권시장의 한계점과 대책
    반도체현대전자SK텔레콤현대자동차LG전자유 공LG정보통신데이콤삼성전관현대건설기아자동차LG화학쌍용정유대한항공삼성물산대 우동아건설삼성중공업삼성전기현대상선대우전자에 스 원신도리코동국제강현 ... 와 증권업계에 엄청난 시련을 안겨 주었다. 예상치 못했던 외환위기로 주가가 순식간에 폭락하면서 대부분의 투자자들이 엄청난 재산손실을 입었다. 기업도산으로 보유주식이 하루아침에 휴지조각 ... 사E를 비교해 봐도 한국은 평균 4.53%인데 반해 미국은 20.79%로 무려 5배 이상 높았다. < 그림 3 >은 자기자본이익률(ROE)과 주가와의 관계를 잘 나타내 주고 있
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • 기업집단과 기업결합의 제한
    어 진입제한이나 시장봉쇄 등의 경쟁제한효과를 가져올 수 있음. (예: LG전자와 LG정보통신의 결합)3 혼합결합혼합결합은 수평결합, 수직결합이외의 결합으로서, 예를들면 서로 다른 업종 ... 위기업집단계열회사수1현대2616효성142삼성6517대림193LG4318S-오일지정제외4SK5319동부195한진1920코오롱256롯데3121동양307(주) 대우지정제외22고합68 ... 금호1723제일제당299한화2524대우전자410쌍용2025현대산업개발911한솔2026아남1112두산1727새한1113현대정유228진로1614동아지정제외29신세계1015동국제강830
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.11
  • [한국경제론] 대우그룹의 붕괴과정과 원인
    걸릴 전망이다. 채권단들은 경남기업, 오리온전기, 대우자판 등 대우계열 3사에 대해서는 이미 10월말에 워크아웃 계획을 확정했다. 대우통신쌍용자동차에 대한 워크아웃 계획은 채권 ... 없었지만 공격적인 기업 확장과 자금 조달을 모두 김회장 혼자 도맡아 했다.중요 협상은 김회장이 항상 양자협상 형태로 혼자 해결했고, 결과적으로 김회장이 경영정보를 독점하는 현상 ... 조작 수법은 혀를 내두를 정도다. 부채는 줄이고 자산은 최대한 늘려 자기자본을 부풀렸으며, 있지도 않은 이익을 계상해 재무제표를 허위로 꾸몄다. 거기다 해외차입금을 부채에서 아예
    리포트 | 79페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01 | 수정일 2021.02.11
  • [인사관리] 연봉제
    하는 데 궁극적인 목적이 있다.쌍용정보통신(주)의 연봉제연봉제 도입배경과 특징동사는 생산성 향상을 통한 경쟁력제고를 위해 97년 3월부터 육성형 능력주의 인사제도를 시행해 오고 있 ... 사정도 간과할 수 없다. 최근 관리직을 대상으로 연봉제를 도입하는 기업이 증가하고 있는 것이 이를 입증해 주고 있다.이와 같이 국내기업들이 연봉제를 적극적으로 도입하고자 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04
  • [국제겨영] 한국의 국제자원개발 실적과 정책
    , 정보통신제공자원정보조사자원부국의 투자 여건/투자기회 정보입수/제공광진공광진공(간접)-현지조사를 통해 투자여건 및 투자기회 정보입수, 업체제공광산조사투자정보의 기술 및 경제성확인 ... ,834,782{{6,980,753{{307,944{{608,374{{916,318{주:원유로 환산한 가스매장량 포함또한, 2000년말까지 자주개발 원유량은 총 146백만 바렐이 ... 다.[표돌122133SK,석유공,인천정유코트디브311-41SK적도기니211232SK,선경호 주414788SK,현대,석유공,대성,대우,마주코,LG,인천정유모리타니--1111SK브 라 질
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.24
  • [M&A] M&A의 활성화 요인과 분석
    &A에 인수됐던 군자산업은 수권 자본금을 3백억원에서 3천억원으로 늘리고 기업합병에 본격적으로 나설 계획이다. 군자는 인수합병을 통해 정보통신, 자동차부품, 패션, 환경분야 등 ... 은 영업양도에 의하는데, 영업양도는 신용, 고객, 공장, 점포 등 영업용 재산, 종업원 빛 경영상 노하우 등 그 사업을 하는데 필요한 모든 것을 넘겨주는 것이다. 그리고 주식 취득 ... 나 변화의 폭에 있어서 과거와는 판이하게 빠르고 넓기 때문에 외부 경영 자원의 활용 동기 가운데 가장 우선시 되는 시간 절약과, 원가면의 효율화라는 두가지면을 M&A가 만족시켜주고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01
  • [자기소개서] 자기소개서 예문과 면접 때 자기소개서
    성을 확신하게 되었습니다. 이러한 확신을 현실로 바꾸기 위한 교두보로써 쌍용정보통신 교육센터의 웹마스터(5개월) 과정을 수료하였습니다. 이를 통해 웹과 데이터베이스에 관련된 전반적인 지식 ... 이 되기위한 준비를 했습니다.성격은 차분하면서도 남과 어울리기를 좋아하고 다른 사람의 말을 잘 들어주는 편입니다. 학교생활을 하면서 후배들과 친구들의 상당역을 가끔 했습니다.지금 ... 제가 가지고 있는 지식은 그리 깊지도 않고 전문적이지도 않습니다그러나 귀사에서 절 채용해 주신다면 업무에 필요한 지식을 빠르게 배울자신이 있고, 맡은 분야에서 인정받는 한 사람
    자기소개서 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.06
  • [환경학일반] iso 14000인증이란?
    에 홍보하지 못한다면 보물을 가지고도 썩히는 결과에 불과한 것이다.따라서 기업의 환경 경영 체제에 대해 정착을 지원해주는 것이 심사등록기관이 된다.ISO 9000 및 ISO ... . 건설3111239667{138{24. 도.소매업 및 소비자용품 수리002010{3{25. 숙박 및 음식점031000{4{26. 운수, 창고 및 통신000100{1{27. 금융 및 ... 보험000000{0{28. 부동산 임대000000{0{29. 정보처리 및 컴퓨터 운용000000{0{30. 연구 및 개발000000{0{31. 기타 사업서비스1126105{25
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • 기업이원하는인재상
    면 취업에 유리한 위치에 설수 있을까요 ?21세기는 정보화 시대입니다. 이 정보화 시대에 누구보다도 발빠르게 기업이 무엇을 원하는지 알아야 합니다. 기업이 원하는 인재를 ...각 ... 된 지식·사교 자세·가정 및 건강관리 함양16. 쌍용그룹·신뢰·혁신·인화17. LG그룹·기본에 충실한 사람·창의력이 뛰어난 사람·올바른 가치관을 가진 사람·끊임없이 도전하는 사람18 ... .새한의 브레이크스루정신은 새로 도입한 사업부별 독립채산제의 효과를 극대화하기 위한 새로운 경영자세인 셈이다.대우통신의 유기범 사장이 주창한"지혜경영"역시 공격적 마인드에 촛점을 맞추
    리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.01
  • 인도지역경제
    이 필요하며, 이를 위 해서도 장기간 소요세금 문제- 연방정부와 주정부가 각각 세금을 부과하며, 각 주마다 조세 제도가 상이하고 복잡사회기반시설 및 생활환경 낙후- 전력, 통신 ... -인도 무역 및 투자동향1) 최근 수출입 동향2) 주요 품목별 수출입 동향3) 한국기업의 대인도 진출현황4. 수출.투자관련 일반 정보5. 수출 정보6. 최근 인도 경제 현황7 ... , %)자료 : 산업자원부 수출입 통계주) 증감율은 전년(동기) 대비수치임.ㅇ 98년 대인도 수출은 원화 평가절하로 인한 가격 경쟁력 향상 및 동남아 대체 시장발굴을 위한 우리업계
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.04
  • [회계감사] 기업의 재무제표 허위표시 등 분식 사례연구
    회계의 사례11(1) 대우자동차판매 11(2) 대우중공업 11(3) (주)대우 12(4) 쌍용자동차 13(5) 일동제약 13(6) 영남종금 14(7) 대우통신14(8) 오리온 전기 ... 제표가 분식되어 있음에도 불구하고 경영분석담당자가 이것을 발견하지 못하였다면 그가 경영분석에 투자한 많은 시간과 노력은 물거품이 될 뿐만 아니라, 이 정보에 근거하여 거액의 외상매출 ... )(1) "회계법인 처벌 시장에 맡겨야"분식회계 기업과 감사인에 대해 일괄적인 면죄부를 줘야 한다. 과거 일본도 3∼5년의 유예기간을 둬 단계적으로 분식회계를 해소한 바 있다. 특히
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11
  • 헤드라이트 자동제어(핸들 연동) - 졸업논문
    논 문학과 : 정보제어과학년 : 4학년학번 :성명 :목 차1. 서 론1.1 연구배경1.2 연구목적2. 제어 기술 및 기초 이론2.1 AVR128 이론2.2 서보모터 제어2.3 ... . 미래형 자동차, 3. 차세대 반도체, 4. 디지털TV 방송, 5.차세대 이동통신, 6. 디스플레이, 7. 지능형 홈 네트워크, 8. 디지털컨텐츠 / SW솔루션, 9.차세대 전지 ... 시스템을 개발하고 있고 한국의 경우 현대, 기아, 대우 , 쌍용의 자동차 회사가 자체 개발 연구소를 설립하여 개발하고 있다. 외국의 경우 법적으로 자동차 안전 시스템이 의무화 부착
    논문 | 36페이지 | 100,000원 | 등록일 2008.12.19 | 수정일 2015.07.07
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2025년 06월 23일 월요일
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