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"사회복지행정조직이론" 검색결과 481-500 / 14,210건

  • 사회복지행정의 개념
    느냐에 따라 그 개념이 달라지기 때문에 사회복지행정의 개념에 대한 논의가 여러 분야에서 꾸준히 진행되고 있으나 아직 명확한 개념에 대한 이론적 일치가 이루어지지 않고 있다.따라서 사회복지 ... 을 구체적인 사회복지 서비스로 전환시키는 과정으로, 그리고 그 경험을 다시 정책의 수정에 반영하도록 하는 양방향의 과정이라고 규정하였다.明山知末는 "행정학적 행정개념 하에서 사회 ... 이 합리적인 목적을 추구하는 조직된 활동을 말한다. 행정은 사행정과 공공행정의 두 가지로 크게 나누어진다."라고 하였다.학자들의 개념을 정리하여 보면 사회복지행정이란 사회복지정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책 분석 틀과 선택 차원을 기술하고 개별 선택차원에서 고려해야할 기준과 장단점 원칙을 설명하시오 (사회복지정책론)
    에서 개발되었다. 사회복지학의 이론화 초기에는 공공행정학과 정치학의 정책분석 틀을 그대로 사용하였으나 점차 사회복지학 내에서 독자적인 분석 틀을 개발하여 활용하였다.D.길은 먼저 정책 ... 복지정책 분석은 사회복지정책 연구에서 중요한 분야 중 하나이다. 사회복지정책 분석을 위한 분석틀은 다양하다. 이러한 분석틀 중 일부는 행정학이나 정치학에서, 일부는 사회복지학 ... ? (금융 시스템). 또한 Gilbert와 Spcht의 분석틀은 이론적, 가치적, 대안적 측면에서 3차원적으로 분석하였다. 기존의 사회복지정책을 분석하고 정책의 구성요소를 개발하는데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 사회복지학개론_내가 생각하는 사회복지란 (1)
    게 되었다. 향후 본 리포트 저자의 목표는 정책 결정자로서 다수 국민의 복리 증진에 기여하는 사회복지행정가이다. 가능하다면 대학원 과정을 통해 행정학 및 복지정책 전문성을 키워 ... 만으로 가능한 분야가 아니라는 인식은 분명히 가지고 있었다. 구체적 현장경험 없이는 사회복지학의 이론이 실천에 원활히 접목되기 어렵다는 사실을 주변 사례를 통해 확인한 바 있기 때문이 ... , 제도적 차원에서 보다 많은 사람들에게 실질적 도움을 줄 수 있기를 희망한다. 본 연구자가 사회복지 실천의 중요성에 대한 인식을 새롭게 하고, 행정가로서의 목표를 설정할 수 있었던 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 사회복지행정론 노트정리
    - 사회복지행정에서의 체계이론 -> 사회복지조직도 하나의 유기체로서 투입-전환-산출로 안정 유지투입(원료, 사람, 자본, 정보) -> 전환(기술, 생산, 제조) -> 산출(상품 ... 사회복지행정론1. 사회복지행정의 개념1) 사회복지조직을 중심으로 정책이 서비스로 전환되는 과정2) 조직 목표를 달성하기 위해 인적, 물적 자원을 관리하는 과정3) 관리자를 포함 ... 한 모든 조직구성원의 역동적인 협력활동4) 조직을 변화시키고 발전시키는 사회복지실천의 개입방법 (조직기관, 조직체계)유사개념- 복지행정(주체 ? 정부기관) // 사회복지정책(국민
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지사]사회복지행정론 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오
    : 2019.12.21.1. 서론2. 본론1) 조직구조의 이론적 개념2) 네트워크 조직3) 변환적 리더십3. 결론4. 참고문헌영산대학교 원격평생교육원.(2019). 사회복지행정 ... 사회복지행정조직에 필요하다고 생각한다.2.본론1)조직구조의 이론적 개념조직구조는 목표달성을 위해 만들어진 조직구성원들의 역할분담 구성 틀이다. 목표에 따라, 조직규모에 따라 등 다양 ... 사회복지과 과제1. 과 제 명 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는리더십을 설명하라.2. 과 목 명 : 사회복지 행정론3. 교 수 명 :4. 학 생 명 :5. 제출일자
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.10
  • 사회복지행정론 중간고사 족보
    이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직조직문화는 사회복지사의 조직물입에 영향을 미친다.④ 권한부여에 의한 민주적 조직 분위기 조성이 중요하다.10 ... 사회복지행정론 중간고사1. 공공전달체계의 문제점으로 옳지 않은 것은?① 상의하달식 수직적 전달체계 특성으로 업무 자율성이 부족하다.② 클라이언트의 욕구에 대한 대응이 느리 ... 다.④ 직무와 조직상황에 대한 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분을 의미한다.4. 다음은 사회복지 이념 중 하나를 의미하는 내용이다. ( )에 포함될 적절한 용어는?사회복지 서비스
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM) 의 개념과 적용의 한계점 서술
    의 특정한 활동과 측면을 강조하거나 다츤 측면을 소홀이 다루거나 간과하는 데서 비롯된 것이다. 사회복지조직과 관련한 조직이론 역시 여러 가지이다. 그 중 현대적 조직이론에 속하는 목표 ... 의 구성요소(3) 목표관리의 장점과 단점(4) 사회복지조직에서의 적용의 한계점2. 총체적품질관리론(TQM)(1) 개념(2) TQM의 일곱가지 주요원리(3) 사회복지조직에서의 적용시 ... 유용성(4) 사회복지조직에서의 적용의 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 어떻게 이해하는지는 조직을 보는 관점과 시각에 따라 달라진다. 지금까지 여러 학자에 의해서 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2022.04.16
  • 한국 사회복지 행정의 역사에 대하여 기술하고, 향후 한국사회복지행정의 전망과 과제 또는 발전방향에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    조직이 당면한 과제를 분석하여 이에 대응하는 한국사회복지행정학의 과제와 방향을 학문적 정체성의 확립, 기초이론의 정립 및 연구방향의 정교화, 사회복지관리자 아카데미의 설치 및 운영 ... 과 발전방향에 대해 알아보려고한다.본론1. 우리나라 사회복지행정의 역사한국에서 사회복지행정사회복지조직이 출범한 시점부터 시작되었다고 볼 수 있으나 1980년대 이전까지 실천현장인 ... 사회복지조직에서 행정 및 관리활동은 크게 중요성이 인식되지 않았다. 한편 사회복지행정에 관한 대학교육은 1960년대부터 시작되었으나 실천현장과는 유리된 채 별도로 진행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26
  • 사회복지실천론_사회복지실천의 개념과 목적에 대해 서술하시오.
    한다. 전문적 지식은 심리학, 사회학, 행정학, 교육학 등 다양한 학문에서 융합적으로 도입된다. 사회복지실천에서 강조되는 가치관은 인간존중과 자기결정권 보장, 비밀보장, 수용과 공감 등이 ... 는다고 본다. 사회 구조나 제도의 결함이 존재하면 그 피해는 취약계층에게 집중된다. 따라서 사회복지실천은 개인을 돕는 데서 그치지 않고, 지역사회 조직화나 정치·행정 영역과 소통 ... 를 완화하거나 해결을 꾀한다. 사회복지실천은 개인 차원에서 심리·정서적 지지를 포함하는 상담과 사례관리, 집단 차원에서 자조모임이나 치료 집단 운영, 지역사회 차원에서 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명 하시오.
    .naver.com/entry.naver?docId=76744" 사회복지 (행정학사전, 2009. 1. 15., 이종수)-. 이영호, [사회복지실천기술론], 공동체, 2014 ... [사회복지실천론]• 주제 : 5주 2강에서 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사 ... 한 생활 수준 및 보건 상태를 확보하기 위한 사회정책 및 제도의 조직적인 체계라 할 수 있다. 사회복지실천은 이러한 사회복지의 이념과 목적을 실현하고 충족시키는 전문적인 활동이며 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.
    복지실천의 여러 방법중 하나로 각인된다. 포괄적 의의의 사회복지행정은 공공과 민간기관의 포괄적인 사회복지행정을 포함시키고 사회복지 구성의 활동프로세스에 투자하는 조직 인원들의 헌신 ... 으므로 제일 첫 번째로 행정법학상의 행정정의를 생각한 다음 행정의 포괄적 정의인 일반적인 기능적 개념을 체크하면서 행정학에 있어 행정정의를 분석해야 한다.Ⅲ..사회복지행정과 일반행정 ... 와 같은 기본적인 프로세스를 포함②차이점1.사회복지 조직에서 행정은 지역 단체 안에 각인된 욕망을 만족 시킬 수 지원하기 존재하는 것이다.2.행정을 통해 사회복지 단체에 의해 지원
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 장기요양시설의 리더십 스타일과 조직구조가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 (The Effects of Leadership Style and Organizational Structure on Organizational Commitment and Job Satisfaction in Long-term Care Facility)
    theoretical implication on the relationship between leadership and organizational effectiveness. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 신창환 ... 하였으며 리더십과 조직효과성의 관계에 대한 이론적 측면에서의 함의를 제시하였다. The concerning about service quality of long-term care has ... 장기요양서비스의 질적 수준에 대한 문제점이 지속적으로 제기되고 있다. 요양보호사들의 직무만족과 조직만족 수준이 장기요양서비스 질에 영향을 미칠 가능성이 높다는 점을 고려하면 이
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    합리모형과 쓰레기통모형의 특징 및 한계점을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오
    들이 얽혀 있다. 대학에서 처음 행정학을 배울 때, 합리모형을 접하며 '이렇게 체계적으로 결정을 내릴 수 있다면 얼마나 좋을까'라는 생각을 했다. 그러나 사회생활을 하면서 느낀 것 ... 선택이 완전히 논리적이거나 명확한 근거를 기반으로 이루어지는 것은 아니다. 특히 조직이나 사회 속에서 이루어지는 의사결정은 개인의 선택보다 훨씬 더 복잡하고 예측 불가능한 요소 ... 과 한계합리모형은 고전적 행정이론과 밀접한 관련이 있다. 이 모델은 의사결정자가 명확한 목표를 가지고 있고, 모든 대안을 완벽하게 탐색한 후 가장 효율적인 선택을 한다고 가정한다. 마치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 직무 합격 자소서
    협조 및 내부 조직 운영의 실무를 담당하는 중요한 역할을 수행합니다.저는 대학에서 행정학을 전공하며 공공기관의 구조와 기능, 예산 운영, 민원행정 처리에 대해 체계적으로 학습 ... [2025년]근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 ... 습니다.또한 노인복지관에서의 행정 보조 자원봉사를 통해 다양한 연령층과 소통하는 능력을 길렀습니다. 복지 서비스 안내문을 보다 쉽게 전달하기 위해 직접 요약 정리본을 제작해 배포한 결과
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)
    공무원에게 불합리할 수 있으니 도입에 신중을 기해야 할 것이다.참 고 문 헌국내 문헌김근세(2013). 「행정학의 주요이론」. 법문사, 802-815.김병섭(1996). 기업가 ... 을 축소하고 개혁해야 한다는 요구로 이어졌다. 1980년대 서구사회복지국가 감축, 민영화, 규제완화, 균일조세, 통화주의 등을 포함하는 새로운 패러다임으로 전환하고 있었던 점 ... 이 된다는 생각, 행정서비스 질 제고 요구, 정보기술의 발달 등도 이론이 등장하게 된 요인이라고 할 수 있다(김태룡·이병헌, 1999; Hugh, 1994). 특히 행정의 정보
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    교정복지의 개념, 사회복지와 교정복지의 차이점
    정책 ? 교정심리학 ? 사회복지학 ? 정신의학 ? 경찰학 ? 조사방법론 ? 형사법 ? 헌법 ? 피해자학 ? 인류학 ? 행정학 ? 정책학 ? 생물학 등 교정복지의 성격은 여러 학문 ... 국가와 공공단체 및 개인이 개별적으로 또는 집단적으로 시설 내에서 교정교육하고 사회 내에서 보호관찰하는 조직적 활동이라고 정의하고, 교정복지의 종류로 시설 내 처우인 교정적 복지 ... 교정복지의 개념, 사회복지와 교정복지의 차이점1. 교정복지의 개념 정의교정복지(correctional welfare science)란 사회복지학의 기본방법론인 개별지도, 집단지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 사회복지조직에서 MZ세대 동료와 근무하는 사회복지사의 새로운 조직문화 형성 경험 연구 (A Study on the Experience of Forming a New Organizational Culture of Social Workers with MZ Generation Colleagues in a Social Welfare Organization)
    본 연구는 사회복지사들이 세대 간 인식이나 사고방식의 차이로 발생하는 관계 문제를 어떻게 다루는지를 확인하고자 하였다. 사회복지 이용시설에 재직 중인 8명의 사회복지사로부터 수집된 자료는 근거이론 방법을 통해 분석되었다. 개방코딩 분석 결과 총 189개의 개념, 30개의 하위범주와 15개의 상위범주가 도출되었다. 축 코딩 분석에서, 중심현상은 ‘빈번한 요구, 늘어나는 업무’로 파악되었고, 인과적 조건은 ‘우리 보다 ‘나’중심 마인드’와 ‘규정이나 지침 기반 사고’이었다. 맥락적 조건은 ‘언제나 ‘본인의 이해 우선’ 태도’와 ‘스스로 노력 보다 ‘도움 요청’ 먼저’이었고, 중재적 조건은 ‘사회복지사 직 보다 직업으로서 ‘일’ 개념’, ‘보장된 권리에 철저함’과 ‘신입 직원의 잦은 이직’으로 나타났다. 상호작용 전략은 ‘회의 통한 소통과 합의 과정 정례화’, ‘비공식 배려 보다 정당한 권리 누림’, ‘끼인 세대의 중재 역할’, ‘신입 직원 능력 고려한 업무 배정’, 결과는 ‘서로 간 ‘세대 특성’ 인정’, ‘후배 덕에 누리는 편안한 선택’과 ‘사무실에서만 유효한 관계’로 밝혀졌다. 선택코딩에서 핵심범주는 ‘요구에 대응하고 적응 도우며 조금씩 변화하는 조직 분위기’로 파악되었다. 사회복지사들은 기성, 중간, MZ 세대가 서로 간의 차이를 인지하는 가운데 서로에게 적응하고자 노력하면서 새로운 조직 문화를 만들어 가고 있었다. 본 연구는 사회복지조직 사회복지사의 세대교체가 일어나는 현상과 조직 문화가 변화하고 있음을 확인하였다. 연구 결과를 토대로 효과적인 조직 운영을 위한 대안을 제언하였다. The purpose of this study is to examine how social workers deal with relationship issues arising from different perceptions and ways of thinking between generations. The qualitative data were collected by in-depth interviews with 8 social workers working in social welfare organizations and analyzed using a grounded theory method. The open coding analysis yielded a total of 189 concepts, 30 sub-categories, and 15 super-categories. In axial coding, the central phenomenon was ‘frequent demands and increasing workload’, and the causal conditions included ‘a self-centered mindset’ and ‘regulation or guideline-based thinking.’ The contextual conditions were identified as ‘prioritizing one’s own interests’ and ‘seeking help before personal efforts.’ The interventional conditions included ‘viewing work as a profession rather than a social worker’, ‘the maximum use of guaranteed rights,’ and ‘frequent turnover of younger employees.’ The interaction strategies involved ‘regulating discussion and agreement through meetings’, ‘enjoyment of legitimate rights rather than informal consideration ... the study, alternative approaches for effective organizational management are suggested. 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 이오복
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
  • 지역사회복지론 ) 자선조직협회와 인보관 운동(Settlement Movement)를 비교 서술하시오
    협력 시민사회조직(CSOs)의 변화과정에 관한 연구, 공선주, 성공회대학교 일반대학원, 2012 1) 사회복지, 행정학사전, 이종수, 대영문화사, 2009 2) 국제개발협력 시민사회조직(CSOs)의 변화과정에 관한 연구, 공선주, 성공회대학교 일반대학원, 2012 ... 오늘 날 사회복지의 영역이 매우 중요한 공공의 영역으로 다뤄져야함을 다시 한번 인지해야 함을 알 수 있다. ■참고문헌 사회복지, 행정학사전, 이종수, 대영문화사, 2009 국제개발 ... 지역사회복지론 지역사회복지론 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론· 1. 자선조직화운동 2. 인보관운동 3. 비교분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지사회구성원의 일정
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19 | 수정일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념
    사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념(인적사항)사회복지행정이란 사회복지조직이 정한 어떠한 목표를 이루어 내기 위해 일련의 정책을 서비스로 변환하여 국민들에게 제공하는 포괄적인 ... 국민에게 적용되는 기본적 서비스라고 봐도 무방하기도 하다. 주로 제도적, 전체적, 적극적, 보편적인 성격을 띄고 있으며 이들의 공통점은 사전예방적인 요인들이라는 것이다.사회복지행정 ... 고 나 몰라라 해서는 안 되며 책임을 지고 그 국민들을 보호해야 한다.그렇다면 사회복지행정의 이념은 무엇일까? 사회복지행정의 이념이란 행정이 어떠한 업무 처리 과정에 있어서 의존
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2024.11.19
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    사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오
    하다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 권지성 외, 2009, 사회복지조직 관리자의 갈등관리전략에 관한 질적 사례연구, 한국사회복지행정학, 11권 3호, p.216~220 이영봉, 2011 ... 사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오. 작성내용: 갈등관리이론의 정의, 유형, 원인, 전략, 해결방안으로 서술하며, 문단은 될 수 있으면 단락을 나누어 구성하고, 조직갈등 ... 까지를 포함하는 활동이 갈등관리라고 한다. 2. 갈등관리이론 유형 조직 갈등 유형은 학자에 따라서 여러 가지로 나눌 수 있는데 첫 번째로 Robbins는 개인 사이 갈등과 집단 사이 갈등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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2025년 08월 08일 금요일
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