"사회복지조직행정론"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직행정론" 검색결과 481-500 / 47,339건

지방자치단체의 사회복지 행정조직

지방자치단체의 사회복지 행정조직목차지방자치단체의 사회복지 행정조직I. 개념II. 지방자치단체의 사회복지 행정조직III. 광역자치단체(특별시, 광역시, 도)의 사회복지 행정조직1 ... . 가정복지국1/ 가정복지과2/ 부녀복지과3/ 청소년과2. 보건사회국1/ 사회과2/ 보험연금과IV. 기초자치단체(시, 군, 구)의 사회복지 행정조직1. 사회과2. 가정복지과V. 비 ... 자치단체인 읍, 면, 동의 사회복지 행정조직* 참고문헌지방자치단체의 사회복지 행정조직I. 개념지방자치란 주민 자치와 단체 자치라는 두 가지 용어의 복합어이다. 주민자치란 주민의 일상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

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민간 사회복지행정조직의 개념과 필요성

민간 사회복지행정조직의 개념과 필요성1. 민간 사회복지조직의 필요성복지국가가 대두되기 이전까지 사회복지는 주로 민간 사회복지조직에 의해 수행되었다. 1945년 이후 현대국가 ... 의 정치적 ? 법률적 지향점이 복지국가로 맞추어짐에 따라 사회복지의 주된 활동은 공적 사회복지 행정조직이 맡게 되었다. 그러나 1973년 오일 쇼크로 인한 경제 불황과 국가재정의 어려움 ... 때문이다. 반면에 민간 사회복지 행정조직의 서비스는 시범적이고 융통성이 있으며 전문적, 봉사적이라는 특징을 가지고 있다.셋째, 민간 사회복지조직은 동종의 서비스에 대한 선택

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15

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인접학문과 사회복지행정서비스, 사회복지행정가, 사회복지조직의 적응

인접학문과 사회복지행정서비스, 사회복지행정가, 사회복지조직의 적응목차인접학문과 사회복지행정서비스, 사회복지행정가, 사회복지조직의 적응I. 사회복지행정서비스II. 사회복지행정가 ... III. 사회복지행정조직* 참고문헌인접학문과 사회복지행정서비스, 사회복지행정가, 사회복지조직의 적응I. 사회복지행정 서비스사회복지행정 서비스는 인접 학문의 영향을 받아 새롭게 창출 ... 의 사회복지행정을 추진할 수 있는 행정가를 원한다.III. 사회복지행정조직사회복지 행정조직은 인접 학문의 영향을 받아 새롭게 창출되기도 하고, 새로운 모습으로 거듭나기도 한다. 인접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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사회복지행정조직에서 의사소통의 중요성

사회복지행정조직에서 의사소통의 중요성고전적 조직론에서는 조직의 구성원을 조직의 목표 달성을 위한 수단으로만 보는 견해가 지배적이었기 때문에 조직 상위층으로부터 하위층으로의 수직 ... : 164-165)는 사회복지행정에서 의사소통의 중요성을 세 가지 측면에서 설명하고 있다.첫째, 효과성(effectiveness)이다. 사회복지조직에 있어서 서비스를 효과적으로 전달 ... )는 조직의 3대 요소로서 공통의 목적, 협동에의 의사, 의사소통을 들고 있다. 그에 의하면 조직의 양극에 공통의 목적을 달성할 가능성과 조직에의 협동적 의사를 지니는 개인이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.29

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휴먼서비스와 사회복지행정(인간존재, 조직, 환경과 사회복지행정의 관계)

휴먼서비스와 사회복지행정(인간존재, 조직, 환경과 사회복지행정의 관계)목차휴먼서비스와 사회복지행정I. 인간 존재와 사회복지행정II. 조직과 사회복지행정III. 환경과 사회복지행정 ... 하게 전제하고 있어야 한다.II. 조직과 사회복지행정사회복지 서비스가 전달되는 과정은 본질적으로 조직적인 특성을 갖는다. 서비스들은 조직적 과정을 통해 생산되고 소비되는데, 이 점 ... * 참고문헌휴먼서비스와 사회복지행정사회복지 서비스의 독특성에 대한 발전은 대부분 휴먼서비스(human service) 개념과 밀접하게 관련되어 있다. 휴먼서비스라는 개념은 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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사회복지 행정 조직의 수직조직과 수평조직를 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직

사회복지행정론주제: 사회복지 행정 조직의 수짓조직과 수평조직를 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.??- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 수직조직1) 장점2) 단점2. 수평조직1) 장점2) 단점3. 사회복지행정조직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 사회복지에서 일하는 사람들은 모두 배려 ... 하고 사회복지행정조직의 이상적인 부분에 대해서 이야기를 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수직조직1) 장점수직조직의 장점은 일처리가 원만하다는 것이다. 행정은 단순히 사람간의 교류가 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인

[사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인목차사회복지조직의 책임성에 영향을 미치는 요인I. 책임성의 기준1. 법적 기준2. 이념 기준3. 공익성 기준4. 욕구 ... 으로는 도덕적 기준, 윤리적 기준, 법적 기준 등이 있다.1. 법적 기준이 기준은 명문화된 법령에 근거하여 사회복지조직의 행정활동이 충실하게 전개되었느냐의 여부를 결정하는 기준이 ... . 이념 기준사회복지행정의 이념은 사회복지 실천 활동의 중심에 위치하고 있는 지도이념이고 사회복지조직이 추구할 가치로서 책임성의 법적, 윤리적 기본 전제가 되는 동시에 결과에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.15

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서 정보관리의 개념과 전산화

[사회복지행정론] 사회복지조직에서 정보관리의 개념과 전산화목차[사회복지행정론] 사회복지조직에서 정보관리의 개념과 전산화I. 정보관리의 개념II. 정보관리의 전산화1. 자료의 일괄 ... 란 조직의 행정가가 조직의 목적과 프로그램의 목표를 효과적 ? 효율적으로 달성하기 위하여 정보를 수집하고 이를 처리하여 조직화하고 활용하기 위한 관리활동이라 할 수 있다.사회복지 ... 하게 될 것이다.뿐만 아니라 사회복지행정가의 전문성 확보를 위해서나 사회복지조직의 합리적인 평가를 위해서도 필요할 것이다.II. 정보관리의 전산화일반적으로 정보관리와 전산화는 분리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지행정론-사회복지 조직의 책임성과 평가

사회복지조직의 책임성과 평가1. 사회복지조직 책임성의 의의2. 사회복지조직의 책임성과 변화3. 사회복지조직 평가의 의의와 유형4. 사회복지 평가의 목적과 과정사회복지시설 및 기관 ... 평가제의 도입 배경사회복지기관 및 시설평가의 강화와 과제사회복지조직 책임성의 의의사회복지사 윤리강령과 사회복지원칙을 토대로 제공된 사회복지서비스에 대한 기관의 책임성 책임성-사회 ... 이유(p.333) 사회복지법인 및 시설의 인권침해, 부당노동행위, 비민주성 사적 이익 추구, 탈시설화 원칙의 부재책임성의 주체와 대상사회복지조직에 대한 책임성 요구의 증대책임

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.

사회복지행정론현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론 ... 사회복지행정가나 사회복지조직의 책임자는 조직을 형성하고 관리하기 위해 필요한 지식과 이론을 구비하고 있어야 한다. 하지만 사회복지행정에서는 사회복지조직을 설계하고 실천 활동을 관리 ... 하기 위한 사회복지조직에만 적용할 수 있는 고유한 단일이론이 없기 때문에 타학문에서 개발된 이론과 지식을 접목할 수밖에 없다. 따라서 사회복지조직에서 조직 관리에 대한 이론은 조직

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11

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사회복지 행정론) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

사회복지 행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 특성2. 적합한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 사회복지기관 리더들의 역할은 더욱 중요하다고 할 수 있겠다.따라서 이하에서는 내가 생각하는 사회복지행정조직에 적합한 리더십을 설명하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직 ... 만만치 않다.사회복지행정조직의 산물이라 할 수 있는 서비스는 일선 조직 조직원들에 의해 직접적으로 제공되는 만큼 사회복지행정조직은 전문 지식의 필요성과 의존도가 높고 업무가 고도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직의 모습

우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직의 모습서론사회복지행정조직의 이해?우리 사회에서 사회복지행정조직은 운영 목적에 따라 정책을 수행하는데 있어 가장 효과적으로 형태를 가진다 ... 을 집행기관이라 한다. 모든 행정조직은 이들 삼개기관을 구성요소로 하는데 이러한 구조는 공적 사회복지행정조직이 갖는 조직형태이다.이러한 공적 사회복지행정조직과 대비되어 민간의 시설 ... 에 자율성을 갖는다. 두 사회복지행정조직은 사회복지라는 공통의 목적을 가지고 있지만 운영되는 조직의 시스템이 다르기에 해당 리포트를 통해 각 조직의 형태를 분석하고, 장단점을 비교

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지조직의 구조

사회복지행정[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특성, 사회복지조직의 구조목차1사회복지행정I. 사회복지행정의 개념II. 사회복지행정의 특성III. 사회복지조직의 구조1. 사회복지 ... 조직의 외적 구조(환경)2. 사회복지조직의 내적 구조* 참고문헌사회복지행정1. 사회복지행정의 개념최근 우리나라에서는 사회복지조직이 늘어나면서 조직을 유지? 발전시켜나가기 위한 행정 ... 하는 활동으로 정의내리면 사회복지행정은 원조의 한 기술로 간주된다. 이러한 관점에서는 사회복지행정은 사회복지서비스의 제공이라는 사회복지조직의 목적을 달성하기 위한 과정에 필요한 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.19

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보

[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보목차[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보I. 승진1. 승진의 개념2. 승진제도와 승급제도의 구별II ... . 전직과 전보* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 승진과 전직 및 전보I. 승진1) 승진의 개념승진(昇進)이란 하위직급에서 상위직급으로, 또는 하위계급에서 상위계급으로 수직 ... 적 이동을 하는 것을 말한다.승진은 성실히 근무한 자에 대한 노력의 보상이고, 하위직의 신규채용에 지원하는 사람들에게는 유인(incentive)의 역할을 하며, 사회복지행정가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.07

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사회복지행정론, 사회복지시설과 님비현상: 사회복지 조직과 관련하여

사회복지시설과 님비현상: 사회복지 조직과 관련하여과목명사회복지행정론이름아이디과제주제사회복지 시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점은 무엇이고 어떻게 개선해야 하는지 2 ... 장 정도로 작성해서 제출하시오(참고 자료 : 영화 도가니).목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 님비의 개념 및 원인과 문제점2. 사회복지시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점 및 ... 가 없게 되었다. 따라서 본 보고서에서는 사회복지시설이 님비시설로 여겨지는 사회복지 조직의 문제점을 알아보고 개선방안에 대해 논의 해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 님비의 개념 및 원인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2019.04.23

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[사회복지행정론] 문서관리 - 사회복지행정조직에서 문서의 개념과 필요성

[사회복지행정론] 문서관리 - 사회복지행정조직에서 문서의 개념과 필요성I. 문서의 개념문서는 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분하여 파악할 수 있는데, 광의의 문서란 문자 또는 ... 하는 활동 전체를 의미한다..사회복지행정은 사무관리 규정에 따라 행정기관 간, 행정기관과 사회복지조직 간 문서를 유통한다. 사회복지조직의 사무 간소화, 표준화 및 과학화를 기하고 운영 ... 하고 있다.문서관리란 문서의 작성, 발송, 접수, 보관, 보존, 폐기와 관련된 활동과 사회복지행정의 전 과정에서 관리활동의 진행을 간접적으로 보조 촉진하고, 행정활동의 질서를 유지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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사회복지행정조직의 성과 및 보상관리

사회복지행정조직의 성과 및 보상관리1. 직무수행 평가 및 업무과업 평가조직구성원의 성과에 대한 평가는 구성원의 활동과 산출물이 조직의 목적과 일치되는 방향에서 만들어지고 있 ... 적으로 수행하기 위해서는 조직구성원들에 대한 업무 수행의 정도를 어떤 식으로든 평가하는 것이 필요하다. 사회복지행정조직의 인사관리에서 직무 수행의 평가 내용으로는 직무 수행 능력(생산 ... 된 사회복지행정조직의 구성원에게 성과에 대한 평가를 통해 조직에 공헌한 만중 금전적, 비금전적 대가를 제공하는 활동을 말한다. 보상관리는 조직 전체의 보상 수준을 어떤 기준에 의해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.06

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사회복지행정론) 행정은 사회복지 행정 뿐 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 어우러지는 조직에 따라 여러 가지 형태

사회복지행정론주제: 행정은 사회복지 행정 뿐 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 어우러지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 ... 위해서는 공식적인 하나의 체계적 메커니즘으로서 복지행정이 요구되었다.또한 사회복지조직이 수행하는 서비스의 질은 사회복지조직에서의 행정이 어떠한가에 따라 좌우될 수밖에 없다. 따라서 ... 다양한 사회문제가 발생하는 현대 사회에서 충족되지 못한 사회적 욕구들은 사회복지조직에 대한 기대를 높여가고 있으며, 효과적인 서비스의 제공을 위한 사회복지행정의 중요성에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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미국 사회복지행정의 역사 (시대별 구분 및 사회복지행정의 교육과 조직 등)

대5. 1980~1990년대6. 사회복지행정의 교육과 조직7. 참고 자료1. 초창기19세기 중반 미국의 도시에는 학교, 박물관, 공중보건기관, 병원, YMCA, YWCA 등과 같 ... 하는 반면, 준-민간기관은 일부를 지원받는 점에서 다르다. 공공기관과 민간기관의 성격이 혼합된 것을 하이브리드모델이라고 한다.6. 사회복지행정의 교육과 조직19세기 중후반 자선조직협회 ... 미국 사회복지행정의 역사* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 초창기2. 1920년대3. 대공황과 공공복지의 확대4. 1960~1970년

리포트 | 16페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.19

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[사회복지행정론] 현대적 조직이론(학습조직이론, 벤치마킹)

[사회복지행정론] 현대적 조직이론(학습조직이론, 벤치마킹)I. 학습조직이론최근 사회복지실천에서 강점시각(strength perspective)에 바탕을 둔 임파워먼트 모델 ... 을 클라이언트 집단의 잔존능력과 강점을 발견하고 개발하는 것이 사회복지실천의 근본적인 가치 실현에 더욱 적합하다는 철학적인 기반에서 발전되었다고 할 수 있다. 사회복지조직의 구성원을 임파 ... 사회복지기관들도 선진기관에서 제공하는 동일한 서비스를 모방하여 동시다발적으로 서비스를 제공하는 것을 지양하고 있는 실정이다. 바람직한 방안의 하나로 타 기관의 우수 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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