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"복지후생 발전과정" 검색결과 481-500 / 4,620건

  • 사회복지 인력관리
    게 하려는 일련의 체계적 관리활동을 의미한다.3) 인사관리활동을 세분화하면 ① 채용과 배치와 승진관리 ② 직무평가와 인사고과 ③ 교육훈련관리 ④ 취업관리 ⑤ 임금관리 ⑥ 복지후생관리 ... 만 사회복지의 직무수행을 평가하기 위한 도구로서 타당성이 가장 높은 기법이다.2. 직무만족과 소진가. 직무만족1) 직무만족 : 직원이 직무수행과정에서 얻게 되는 내적이고 외적인 만족 ... 사회복지 인력관리Ⅰ. 인사관리와 사회복지인사관리1. 인사관리가. 인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 지역협동조합경영론 기말고사 정리본
    - 공제사업- 후생복지사업- 운송사업- 어업통신사업- 국가공공단체 및 중앙회가 위탁/보조하는 사업- 다른 경제단체/사회단체 및 문화단체와의 교류, 협력- 다른 법령이 조합의 사업 ... - 자체기능: 신용사업(수협은행), 경제사업, 상호금융업무- 대행기능: 회원상호발전을 위한 업무지도, 감독, 통제, 지원 등- 대표기능: 전체 수산업자를 대신한 어정활동 (어업관련정책 ... 별 수 국민경제의 균형있는 발전을 기여함을 목적으로 한다 ]- 수협: 여러가지 객관적인 목적을 위해 존재하는 다목적 시스템Ⅰ. 어업인과 수산업 가공업자의 경제적ㆍ사회적 지위를 높임Ⅱ
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오
    들을 분석하고 수용하여 기업의 경영 활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통해 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것으로 정의할 수 있다. 유럽연합 집행위원회는 기업의 사회적 책임 ... 적으로 노력하면 사회전체의 후생은 극대화된다. 이는 기업이 이윤추구활동으로 주주에 대한 책임을 다하면 기업의 본원적인 사회책임을 다하는 것을 의미한다. 따라서 주주중심의 접근법 ... 의 경제주체로서 최적의 상품과 서비스를 생산하여 이윤을 창출함으로써 사회전체의 발전에 이바지해야 함을 말한다. 둘째, 법률적 책임(legal responsibility)은 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 경영학개론 기업의 사회적 책임 등장 배경과 개념, 기업의 사회적 책임 현황과 유형, 기업의 사회적 책임 경영사례
    도), 사업 측면(기업 활동 건전성, 정부와의 관계, 제품품질의 안전물류비용), 구성원 측면(기업 복지, 종업원의 교육 및 채용, 복리후생 등),사회 측면(환경 문제,지역 사회 ... , 사회 복지, 교육, 문화 및 예술, 체육 진흥)으로 분류할 수 있다. 구성요소에 따라 마케팅 커뮤니케이션 활동(경제적 발전, 소비자 보호, 광고?마케팅), 익사업 활동(문화예술 ... 다. 우리나라도 수년 전부터 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 관심을 가지게 되었는데, 기존에는 이러한 영역에 대한 대응은 정부의 몫 이었으나, 지속가능한 발전을 위한 정부의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.05
  • 국내외 감염병 보건의료정책 변화보고서
    적 확산에 해당하는바, 감염병과 관련한 위기경보 수준 중 가장 위험한 ‘심각’의 단계이다.감염병 위기관리에 대하여는 재난관리주관기관의 장인 보건복지부장관이 작성한 「감염병 재난 위기 ... 다.② 한국 정부의 감염병 재난대응체계우리 정부의 감염병 재난대응은 2015년 5월 20일 발생하여 7개월간 지속된 메르스 사태가 겪으면서 본격적으로 그 체계가 발전하기 시작 ... 은 문제점을 개선하고자 방역체계 발전 및 의료환경 개선 등 48개 과제에 대한 방안을 마련하였다. 이러한 결과로 질병관리 본부가 차관급 기관으로 격상, 각종 신종 형태의 감염병 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    거시경제학과 미시경제학의 차이에 대해서 설명하시오
    기 시작했다. 거시경제학의 주된 기본원리로는 국민소득이론, 인플레이션, 노동시장론, 금융경제 등이 있다. 이에 따라서 거시경제학에서는 국가적인 차원에서 경제 발전 등의 목표를 실현 ... 정부는 국가의 경제를 지속적으로 발전시키기 위하여 다양한 노력을 기울이며, 한국은행에서는 경기를 활성화하기 위해서 기준금리를 조정하기도 한다. 거시경제학에서는 국가 단위의 경제적인 ... 해야 한다는 신자유주의가 다시 대두되기도 했다. 신장주의에서는 정부가 무조건적으로 개입을 하는 것을 지양하며 최소한의 수준의 복지와 안전을 보장하는 선에서만 개입을 할 것을 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 재벌의 양면성에 대하여
    되어 왔으며 이에 때라 기업지배구조도 외부주주를 위한 법적?제도적 장치와 시장규율을 중심으로 발달했다는 것이다.그러나 우리나라의 산업발전 과정과 금융시스템은 다른 국가들과 다른 경로 ... 하는 시대착오적 아이러니를 보여주고 있다. 또한 경제가 발전해 가면서 개인의 인권을 더욱 중시하는 시점에서 단순한 임금의 상승 및 복지 향상으로는 노동자를 만족시킬 수 없을 것이 ... 것이다. 소유, 경영의 일치에서 오는 장점, 지역경제 발전, 고도성장에 기여, 재벌의 인적자원 부분에서 재벌이 갖는 장점을 구체적으로 살펴볼 것이다. 재벌 옹호론에 대한 이 네
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 주택금융공사 한자리 등수 받은 자소서(직무 역량, 열정 어필, 직무역량기술 개조식으로 쓰는법 참고 가능)
    의 본질적인 한계 등 주택연금 상품 및 서비스 제공 과정에서 발생하는 한계점이 완화나 해소된다면, 주택연금 상품 이용률 제고에 기여해 국민들 주거 복지 후생은 증진될 수 있 ... 하여 수상하는 과정에서 주택 금융에 대한 이해를 증진할 수 있었고, 그 속에서 주택금융의 발전 과정과 이를 위한 직원들의 노력 및 전문성을 간접적으로 느낄 수 있었습니다. 이에 업무 ... 관계자 및 국민과 소통하는 과정에서 서로에게 도움이 되는 진정한 의미의 발전을 꿈꾸고 싶어졌습니다.둘째, 한국주택금융공사는 국민의 목소리에 상품 효용 증진 및 대국민 서비스 개선
    자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외보건정책보고서
    를 통해 단순히 의료와 복지서비스의 제공을 넘어서 지역 내 '돌봄 네트워크'를 구축하고 있다. 일본의 지역포괄케어시스템의 주요 대상은 65세 이상 고령자다. 후생노동성 ‘지역포괄케어 ... 게는「헌법」,「보건의료기본법」,「사회복지사업법」에 근거한 보건의료에 대한 정책이라고 하 고, 보건의료로 특정되는 영역에서 국민의 건강권이라는 특정 목적을 위해 보건서비스로 전환하며 보건 ... 의 필요성보건의료정책은 보건의료에 관한 국민의 권리·의무와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 보건의료의 수요와 공급에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 보건의료의 발전과 국민의 보건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23
  • 한국 대학의 구조적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)
    적 비효율성과 재정 위기의 실체(황제 교수와 비대한 행정조직)사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점, PIE(Person In Environment ... , 환경 속의 인간) 관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델 중 1가지를 택하여 서술하시오 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점 ... 다. 특히 국공립대학의 경우, 교육공무원 신분에 의해 보호되며, 정년이 보장된 이후에는 사실상 성과와 무관하게 직위를 유지할 수 있다.이러한 문제는 학문적 발전의 정체를 초래할 뿐
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]ESG경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(SK하이닉스와 삼성전자 사례를 대상으로).
    하는 등 환경 위주의 활동만이 아닌 사회(S)와 지배구조(G)부분에서도 균형적인 발전을 이륙하고자 하는 모습을 보여주고 있다.그리고 미국은 바이든 출범에 따라 파리기후협약 재가입 ... 의 요인이 될 수 있는 민간 부문 은퇴 및 기타 직원 복리후생 제도에 명확한 규제 지침을 제공함으로써 복리후생제도에 대한 당사자들의 이익을 보호하는 규칙을 제안했다고 밝히면서 미국 ... , 민생복지의 일환으로 고용의 질적 향상 추진과 인적자본 강화, 의료보험과 고용보험 정비 등과 같은 근무환경의 개선과 함께 안전한 생산관리 규정을 집행하는 등 사회(S)와 지배구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 공학윤리 도덕적권리 리포트
    1. 현재 사회에서의 공학적 문제의 대응이 이루어지는 일반적인 상황 및 절차를 설명하시오. 위와 같은 상황이 발생하는 이유와 결과에 대하여 분석하시오. ⇒사회가 복잡하게 발전 ... 에게 성실해야 할 의무를 가지고 있으며, 자신의 기업체가 흑자를 낼 수 있도록 성실하게 일해야 한다. 또한 엔지니어들은 공중의 건강, 안전과 복지를 최우선으로 지킬 의무가 있다. 이 ... 하는 윤리기준에 따라서 엔지니어가 결정하여야 하는 경우에 쓰인다.경영학적 결정은 경영적 고려사항인 비용, 일정, 판매 등이 우선하거나 고용인의 복리 후생과 같이 조직의 부와 관계가 깊
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 산업복지론 기말] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. '개인의 계약관계'로 볼 것인가? 작업장에 내재된 '구조적 관계'로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이, 본인이 지지하는 관점 이유
    년대 경제발전과정에서 경험한 노동자들에게 보상하는 의미에서 산업복지를 통한 노동자들이 소득보장 등이 절실하게 요구되었다. 사회적 측면에서는 노동자들이 건강하고 문화적인 생활을 영위 ... 모습으로 발전시켜 왔으며, 특히 복지제도의 운영에 있어서 국가개입의 정도와 범위, 재원의 조달방식, 그리고 각 제도의 복지제도 기준 등에 있어서 국가별로 차이점이 있다.산업복지 ... 의 생활에 기대되는 안정, 조화 생활의 질적 충실, 인격의 발전과 같은 행복의 이상적 상태이며 또한 노동자의 일상욕구의 충족 노력이라고 할 수 있다. 산업복지를 구체적으로 말하면 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    발전, 일 등이 있다.과정이론에는 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론이 존재한다. 기대이론이란 브룸이 주장한 이론으로 개인의 동기부여 정도는 노력의 결과가 얼마나 매력적인가 하 ... 은 크게 욕구이론, 내용이론, 과정이론, 내재적 동기이론으로 나눌 수 있다. 먼저 욕구이론에는 욕구단계설, ERG이론, 성취욕구이론이 있다. 욕구단계설이란 매슬로우가 주장한 이론 ... 적으로 타인의 인정과 집단 내 지위 확보를 원하는 존경 욕구, 계속적인 자기발전을 통한 성장과 잠재력 극대화를 원하는 자아실현욕구 순서로 욕구유형이 나뉜다고 주장한다. 인간의 행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    후생제도의 본질적 목적은 근로자의 복지와 생활안정을 높여 근로의욕을 고취하는 것이다.27. 정답: ④해설: 산업재해 예방의 3E 원칙은 교육(Education), 기술 ... 의 전략적 가치③ 고용 안정성 확보④ 교육훈련 비용 절감12. 교육훈련의 필요성을 진단하는 과정에서 가장 먼저 고려해야 할 수준은?① 조직 수준② 직무 수준③ 개인 수준④ 팀 수준 ... ② 임금 및 근로조건 개선③ 정치적 입장 표명④ 경영참여32. 발전적 노사관계의 핵심 가치는?① 상호대립② 제로섬 협상③ 협력적 공생관계④ 권위주의적 통제33. 윤리적 인사관리의 실천
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 2023년 2학기 방송통신대 사회복지학개론 중간과제물)1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오 등
    했다는 것이 또한 인상적이었다.전쟁에서 승리한다고 해도 전후 복구를 하는 과정에서 국민에 대한 보편적 복지를 생각하기는 쉽지 않다. 전쟁 직후는 정부가 할 일이 많다. 그만큼 많 ... 2023 학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:사회복지학개론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 어떤 생각을 하게 되었는지를 설명하시오.1) 인상적인 장면의 내용 요약사회복지학개론을 수강하면서 1강에서 7강까지 강의를 들은 후 인상적인 장면이 적지 않다. 그 중에서 두 개
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2025.06.02
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    미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    할 수 있을 것이다. ? 보상(compensation)이란 디자이너에게 주어지는 임금 및 복지후생을 뜻하며, 이는 동기부여의 원천이 되기에 매우 중요하다. 특히 미용기업에서는 각 ... 는지 알아보고자 한다. II. 본론 1) 미용산업의 특징 ? 2000년대 이후 현대 미용경영은 양적, 질적으로 크게 발전했으며 전문화와 세분화를 통하여 성장이 가속화되고, 각종 사회 ... 에 대한 체계적인 관리과정이 필요하다. 특히, 인적자원관리는 확보, 개발, 평가, 보상, 유지 등 여러 기능들로 구성된 시스템(system)이기 때문에 전략과 인사관리의 적합성 뿐
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    FTA 원산지 규정의 정의와 한국이 체결한 주요 FTA에 관한 연구
    규정의 개념과 정의2.2 원산지 결정기준의 유형과 특징2.3 한국 FTA 체결현황과 발전 과정2.4 주요 FTA별 원산지 규정 분석2.5 FTA 활용현황 및 효과2.6 FTA 지원 ... 에서 선적된 경우, 특정 조건을 제외하고는 그 물품의 원산지로 인정하지 않는 원칙이다.2.3 한국 FTA 체결현황과 발전 과정한국의 FTA 정책은 2000년대 초 WTO 기반의 다자 ... 확대, 소비자 후생 증대 등을 목적으로 FTA 추진 필요성이 커질 수밖에 없었다.?FTA 추진 로드맵과 단계적 접근FTA 후발주자였던 한국은 정부 차원에서 'FTA 추진 로드맵
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    적자원관리 과정을 더욱 효율적으로 실행하기 위해 존재한다. 현대사회에서는 전통적인 인적자원관리인 고용과 임금, 후생복지, 안전·건강, 교육훈련과 함께 현대적 인적자원관리인 인력계획 ... 전문가의 필요성(2) SK렌터카의 사례3.결론1. 서론인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 산업의 발전 덕분에 많은 것이 기계화 및 ... 을 확보하는 것이다. 선발(selection)은 정보를 수집하고 개인과 조직이 최상의 이익을 얻을 수 있도록 법률적인 범주 내에서 누구를 고용할 것인지를 결정하는 과정이다. 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    쎄트렉아이 [총무 총괄 담당자] 자기소개서와 면접자료
    혹은 실패를 극복했던 사례와 그 경험을 통해 느낀 점을 구체적으로 기술해주세요.대학교 2학년 때, 교내 봉사동아리에서 총무를 맡게 되었습니다. 동아리 활동은 매주 복지관을 방문 ... 해 프로그램을 운영하고, 각종 봉사 행사를 기획하는 일이 많았습니다. 저는 예산 관리와 일정 조율, 자원봉사자 배치 등 실질적인 운영을 총괄했습니다. 어느 날 복지관과의 협업으로 큰 ... 행사를 준비하게 되었는데, 예상보다 더 많은 인원이 참여 의사를 밝히면서 준비 과정에서 여러 문제가 발생했습니다. 준비해 둔 예산이 부족해 필요한 물품을 다 구입하지 못했고, 봉사자
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.16
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2025년 11월 21일 금요일
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