"기업외부적 관리기법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

학점은행제 경영학개론 경영학의 이해 상명대 당일배송 조직개발 유통관리사 2급 신공공관리론 CRM전문가

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업외부적 관리기법" 검색결과 481-500 / 13,005건

국제금융론 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)개월 후 수출대금으로 100만 달러를 받을 예정인 수출업자에게 필요한 환헤지 전략을 최소 2개 이상 기술하고 전략에 대해 상세히 설명하시오.

한 환헤지 전략을 최소 2개 이상 기술하고 전략에 대해 상세히 설명하시오.1. 환노출의 유형①거래노출②환산노출③경제적 노출2. 환헤지 전략1) 대외적 기법(1) 선물 (2) 옵션 (3 ... ) 선물환 거래2) 대내적 기법(1) 매칭(matching)(2) 네팅(netting)(3) 리즈(leads)와 래그(lags)(4) 거래통화선택(currncy invoicing ... 하시오.1. 환노출의 유형환노출은 환율이 변할 때 기업의 가치와 현금흐름, 회계상 성과 등이 변동하는 민감도를 의미한다. 더 정확히 말하면, 외화 표시 자산·부채, 외화로 약정

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.21 | 수정일 2025.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

운영과 지속적인 성장을 위해 경영학의 중요성이 날로 강조되고 있다. 경영학은 조직의 목표 달성을 위해 자원을 효율적으로 관리하고, 조직 내외부 환경과의 상호작용을 통해 성과를 극대 ... , 대규모 산업화와 대기업의 출현에 따라 체계적인 경영 관리의 필요성이 대두되면서 시작되었다. 초창기 경영학은 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 행정관리 이론, 그리고 베버의 관료 ... 관리, 인적자원 관리, 운영 관리, 정보 시스템 등으로 나눌 수 있다. 예를 들어, 경영 전략은 조직의 목표를 달성하기 위한 장기적 계획을 수립하고, 외부 환경 분석을 통해 경쟁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
생산물류 중간고사 요점정리

생산물류 중간고사 요점정리[1.녹색경영시대의 가치창출]1.생산관리의 개념 :기업활동은 소비자의 욕구를 충족시켜줄 제품/서비스를 생산하는 것·생산활동 :기업의모든가치창출 활동,구조 ... 압력존재X,투자없음·서비스 성격 :무형의산출물(기업평판의존).변동적비규격화산출물(개별고객따라요구변화노동집약적),소멸성(소비재고화어려움,대기시간활용품질관리어려움), 서비스공정상고객과많 ... -능력개발,품질관리기법,관리수단개념:고객에의해품질정의,과정,인간위주경영시스템지향(모든구성원조직화,지속적노력,경영철학)·QM:품질방침으로품질관리(QC)품질보증(QA)품질개선(QI

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10

다운로드 장바구니
상담심리학 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제 가장 적합한 상담 유형 선택 이유 상담문제 대상 형식 기준

를 끌어올리는 프로그램을 채택하는 기업이 늘고 있다. 우리에게도 널리 알려진 야후, 구글, 애플컴퓨터 등이 명상을 사내교육 프로그램으로 도입한 대표적 사례다. 이 회사들은 당초 외부 ... 으로 종종 언급되며, 상담은 조직이 제공할 수 있는 조직구성원의 스트레스 관리의 한 방법으로 여러 기업에 소개되고 있다. 기업에서 스트레스는 지속적인 관심사이며, 고용주의 보호의무 ... 는 이러한 직장 스트레스 해소를 위해 기업들이 선행한 상담 기법 중 한 가지인 ACT(수용전념치료)를 사용한 상담 유형을 선택하고자 한다. 기업내에서 스트레스를 예방하고 해소하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인과관계 조사의 1) 정의, 2)목적, 3) 인과관계 성립 조건을 기술하세요.

에 미치는 중요도 수준을 가늠할 수 있도록 해주는 통계 기법으로 널리 활용되고 있다. 마지막으로, 기업에서는 외부환경 요인으로서 시장 트렌드의 변화를 민감하게 파악하여 소비자 ... 을 강구하고 있다. 각 기업에서는 기업 내적 변수와 외적 변수와 관련된 다양한 데이터를 수집하여 구조화하고 전문가를 활용하여 주기적으로 관리하고 있다. 그러나 앞서 살펴본 인과관계 ... 조사가 유용성을 발휘하기 위해서는 외부환경 요인을 간과하지 않고 활발히 고려해야 한다. 시장의 경쟁 상황과 투자 자원 배분, 마케팅 활동비용 등을 다각적으로 분석하여 기업이 현재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[TOPCIT] 비즈니스영역_프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션 요약

프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션I. 비즈니스 커뮤니케이션 개요01 비즈니스 커뮤니케이션 개념 및 요소-비즈니스 커뮤니케이션: 기업 내부 및 외부 이해관계자 간의 정보 교환 ... 커뮤니케이션 방법-커뮤니케이션 방향상향식하향식수평식하급자 → 상급자상급자 → 하급자동료 간-소통채널과 정보충실도[소통 채널과 정보 충실도]II.비즈니스 문제해결기법01 비즈니스 문제 ... 해결기법-비즈니스 문제해결 프로세스: 문제 정의 → 정보 수집 → 원인 분석 → 대안 도출 → 의사결정 → 실행 및 평가[창의적 사고기법]브레인스토밍정의: 새로운 아이디어와 혁신

시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

개인의 안정과 발전을 아울러 달성하도록 하는 것으로 조직에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계이다.2) 인적자원관리의 중요성(1) 기업의 인적자원관리는 기업 ... 서에서는 가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논의해 보기로 하자.Ⅱ.본론1. 인적자원관리의 정의1) 인적자원관리의 정의(1) 일반적으로 인적자원관리란 기업 ... 활동의 성과를 좌우하는 활동이다.(2) 경영은 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일이다.(3) 기업의 인적자원관리는 기업 자체의 목적달성뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

동시공학은 어떻게 신제품의 도입기간을 단축시키는가

았던 개념이다. 동시공학은 기업 내에서 연구 개발이나 제품 기획, 마케팅, 제조와 같이 각각의 부문마다 별도로 독립해있던 정보시스템을 한 데 모아 통합적으로 관리하여 소비자들이 원하는 바 ... 를 보다 탄력적이고 선제적으로 대응하고, 신제품의 개발기간 역시 크게 단축하여 원가를 절약하고자 하는 경영기법이다. 정보기술이 고도로 발달하면서 기업 운영 상의 효율성을 제고하기 ... 에서는 개발 부서별로 작업을 동시다발적으로 진행하기 때문에 소요기간을 획기적으로 단축하는 것이 가능해지게 된다.사내에서 신제품 관련 업무를 담당하는 부서는 물론 기업 외부의 공급자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
경영전략론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

하는 요소▶ 품질, 서비스, 비용사명(미션)▶ 기업은 이것을 통해서 존재의 당위성을 밝히는 것이며, 자사의 내부 결속을 통해 전략적으로 수립하고 실행하는 의사결정의 행동과정균형성과관리 ... 에의 접근성 등에 의하여 좌우된다고 할 수 있다.EVA▶ 경제적 부가가치를 뜻하는 포트폴리오 기법으로 기업이 본원적 사업 활동에 투하한 자산이 얼마나 많은 이익을 창출 ... 를 성취하기 위한 외부 기회와 위협 그리고 내부 강점과 약점들에 대한 대응으로 보는 것정치 및 법적환경▶ 기업의 일반환경 분석 중 기업 경영에 직간접적으로 영향을 미치는 각종 법률

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.11.06

다운로드 장바구니
리더십 개발을 위한 경합과 학습방법

. 리더십의 개념리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 구성원을 조율·조정하는 기술로 조직의 성과를 위해 필수적인 요소이다. 이에 많은 기업체들은 관리자를 비롯한 직원 모두에게 리더십 ... 개발 관련한 교육을 하고 있다.리더십 개발을 독려하는 이유는 최종적으로 기업이 가진 이상과 목표를 인지시키고 그에 맞는 동기부여를 하기 위해서다.2. 리더십 개발을 위한 경험 ... 다. 따라서 스터디 모임에서 역할 연기를 통해 상대를 관찰함으로써 개인의 행동개선과 리더십 기술의 향상하는 훈련기법이다.2) 집단의 경험과 학습의 과정(1) 집단대면집단 사이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학의 이해-기말

하면서 권한과 책임이 커지는 것-직무순환○직무순환(job rotation)- 다양한 직무를 경험하게 함으로써 관리자가 되기 위한 교육훈련기법으로 활용- 여러 직무를 경험함으로써 종업원 자신 ... 음○교육훈련: 종업원들이 기업 환경과 수행해야 할 직무에 적응하고, 조직에서 필요한 기술과 많은 지식을 단시일에 습득하게 하여 그들의 능력을 최대한으로 개발○교육훈련의 종류○임금관리 ... Ⅱ. 관리의 순환과정6. 전략적 계획수립: 전략적 경영1) 전략적 계획수립과 전략적 경영○전략적 계획수립(strategic planning): 조직 전체를 대상으로 장기

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
제주대 계절학기 호텔경영론 요약

위한 경영기법- 호텔 경영전략 및 전망- 호텔리어과정목표- 호텔의 역사 및 호텔기업의 분류와 경영형태를 알 수 있다.- 호텔을 경영하기 위한 경영기법- 호텔 경영전략 및 전망 ... (Lost and Found) 관리 업무 : 객실을 제외한 호텔의 전관에서 습득한 물건은 프론트 데스크에서 접수, 보관한다.? 외부전달물(Will call For) 취급업무 : 투숙 ... 객이 외출 또는 퇴숙하면서 외부인에게 전달할 목적으로 맡기는 전달물은 기록대장에 기록하고, 정확한 전달 업무를 수행하여야 한다.5) 우편 발송 및 메시지 관리 업무□ 호텔

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 176페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2023.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명

문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 경영목적을 달성하기 위해 조직에서 필요한 인력을 확보, 개발, 유지해 이를 활용하며 구성원이 일이 몰입할 수 있게 동기를 부여하는 과학적인 기법을 뜻 ... 가 이루어지는 것은 기업에서 가장 중요한 문제라고 할 수 있는데, 다양한 인적자원관리 방법 중 승진을 바탕으로 두 가지 유형을 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 승진 승진은 이동 ... 적자원관리의 중요한 부분으로 여기고 근속연수에 따른 승진과 수당 등 인사상 우선권을 제공하여 직무안정을 꾀하며 생산성의 향상을 꾀할 수 있다고 보았다. 이러한 연공권은 미국 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

환경과 인적자원관리

역시 중요한 부분을 차지하기 때문이다.다른 외부적 요인들이 인적자원관리에 미치는 영향은 기껏해야 새로운 인적자원관리 기법을 만들거나 기존의 인적자원관리 기법에 변화를 추구하는 것 ... 중요한 부분을 선택하라고 한다면 단연 인적자원관리가 첫 번째일 것이다. 제품을 효율적으로 생산하거나 상품을 안정적으로 또는 저렴한 가격으로 조달하는 것과 같은 생산운영관리나 기업 ... 마케팅 아이디어가 좋다고 해도 이를 운용하는 인적자원관리가 이루어지지 않는다면 기업 경영은 효과적으로 이루어지지 않을 것이다.오늘날 기업은 예전과는 상상도 할 수 없을 정도로 거대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

한 작업의 하나로서 직무분석의 바탕이 된다.세계화 시장의 개방과 정보 기술의 발달로 기업 간 경쟁이 심화하고 있다. 각 조직은 급변하는 내, 외부환경에 대비하여 능력 있는 인적자원 ... 과 경영환경이 빠르게 변화하고 있다. 동시에 새로운 직무의 출현과 기존 직무의 소멸, 직무의 경계가 불확실해지는 등 전통적인 직무분석 기법만으로는 동태적 기업환경에 적용이 어렵 ... 의 전략적 방향에 연계하여 동태적인 환경에 적합할 수 있도록 직무의 변화를 예측하고, 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기법이다. 전략적 직무분석의 과정은 첫째, 조직의 환경을 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

다운로드 장바구니
혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

. 창조자3. 실행자4. 연결자5. 수용자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직에서 혁신은 지속적인 성장과 생존을 위한 핵심 과제로 부상하였다. 그러나 혁신은 한두 사람 ... 한다. 흔히 중간관리자나 프로젝트 리더, 또는 높은 직위의 경영자가 촉진자의 역할을 맡아, 필요한 자원을 확보하고 조직 내 장애물을 제거함으로써 혁신이 순조롭게 추진되도록 돕는다. 혁신 ... 가 관리자나 개발 책임자와 같은 역할을 맡으며, 체계적인 기획력과 문제해결 능력을 바탕으로 팀을 이끌고 작업을 조직화한다. 목표와 일정, 예산을 명확히 설정하고 자원을 배분

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

공업경영 족보 기말고사 A+ 시험출제

공업경영 족보 기말고사시스템접근법은 크게 시스템마인드, 시스템분석, 시스템경영을 포함한 개념이다.기업조직의 형태에 영향을 미치는 두가지 주요요소는 규모와 범위이다.경제적 비용요소 ... 3가지 기회비용, 매물비용, 한계비용이다.산업공학은 인간, 기계 그리고 원자재로 구성된 시스템을 대상으로 하는 학문이다.프레더릭 테일러의 과학적 관리의 원리의 내용과 상관이 있 ... 제조공정의 유형은 무엇인가?공정별 배치와 제품별 배치4가지 전략분석 기법인 SWOT, 위상분석, 포트폴리오분석, 그리고 동태분석은 마지막으로 전략을 도출하기 위함이다.라인-스테프

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

기까지 기업의 전반적인 활동을 다루게 된다.즉, 공급사슬관리는 공급사슬 상에 존재하는 기업 내외부의 유형, 무형의 자원을 총괄하여 공급사슬 전체의 효율성을 최대화할 수 있도록 통합 ... 주제 : 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.서론기업은 소비자의 다양한 욕구를 충족하기 위해 여러 제품을 생산하게 되었고 그로 인해 제품수명주기가 짧아지고 있다.즉, 신제품 ... 적으로 관리하는 혁신적인 관리기법을 지속해서 개발하는 것이라고 볼 수 있다.공급사슬관리는 제조 과정 이외에서 발생하는 부가가치를 증대시키고, 수요변동 등 불확실성을 심화하며, 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[심리학개론] 행동수정의 기본원리로 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 도구적 조건형성에 대해서 기술하고 각 이론이 행동수정에 기여한 점과 한계점에 대해 논하시오.

았다. 이러한 과정에서 환자들은 동물에 대한 두려움을 점차 극복할 수 있었으며, 최종적으로는 공포 반응이 현저히 줄어들었다. 이 이는 조작적 조건형성이 기업의 인사 관리와 성과 ... (Starbucks)는 조작적 조건형성을 활용하여 직원 교육과 성과 관리에 혁신을 가져온 기업 중 하나이다. 스타벅스는 새로운 직원들이 교육 프로그램을 통해 일정한 성과를 달성할 때마다 다양 ... 들의 업무 성과를 지속적으로 향상시킬 수 있었으며, 결과적으로 회사의 혁신과 경쟁력 강화에도 큰 기여를 했다. 이는 도구적 조건형성이 대기업의 성과 관리에 실질적인 영향을 미친

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.

인력개발과 활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템 ... 면, 인재 이탈을 막기 위해 일하기 좋은 회사 만들기 프로젝트를 진행하고, 성과 관리와 보상 체계도 개편하고 있는 상황이다. 이상 본론으로 넘어가 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장 ... 단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하여보자. Ⅱ. 본론 2-1. 인력의 외부 영입

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니

이전10개 20 21 22 23 242526 27 28 29 다음10개

파워링크

신청하기