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"기업가의 역할" 검색결과 481-500 / 150,213건

  • 취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료
    Ⅰ 지원분야 산업/기업분석기업특성 & 산업특성 & 제품기술트렌드 & 최근이슈 & 신제품전략 & 핵심가치& 경쟁사대비경쟁력 &대표제품 (20장으로 정리하여 외울 것)-핵심가치 ... 는 기업 존재 이유 : 인재상 -> 경영방침(목표,전술) -> 비전(목적,전략)ex ) 제가 지원하는 반도체분야는 최근 7나노라는 제한에 부딪히는 이 트렌드에서, 공정에 대한 집적도 ... ~~~~)** 참고사이트-한국신용평가 : 리서치 : 인더스트리 : 반도체 : 이것은 다 외울 것.스페셜 : 반도체 : 세미나자료(17~18)-seri.org : 반도체 : 열린지식존 (전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    을 분석하고, 이를 실제 기업 사례와 연결하여 현대 경영자에게 필요한 통합적 리더십의 조건을 고찰하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 경영자의 개요 및 역할 가. 경영자의 정의 경영자 ... --------------------- 주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. Ⅰ. 서론 오늘날의 경영환경은 복잡성과 불 ... , 혁신 유도, 이해관계자 조율 등의 복합적인 역할을 수행합니다. 나. Mintzberg의 경영자 역할 체계 대인 관계 역할기업의 대표로서 외부와 공식적으로 접촉하고, 내부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    들의 유형 및 특성 비교혁신을 성공으로 이끄는 개인은 각기 다른 특성과 역할을 지니고 있으며, 이들 주체들을 통해 기업은 혁신을 보다 효과적으로 추진할 수 있습니다. 이번 차시 ... 의 창의적 아이디어, 조력자의 협력적 지원, 추진자의 실행력, 비평가의 분석적 검토, 후원자의 전략적 지원은 모두 혁신의 필수 요소로 작용합니다. 각 주체들이 본연의 역할을 잘 수행 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론경영혁신은 기업의 생존과 성장을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있습니다. 급변
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 국제계약사업의 종류와 사례를 제시하시오
    , 자동차, 콘텐츠 산업에서는 한국 기업들이 글로벌 기업과의 협력을 통해 사업 확장을 추진하고 있으며, 이를 통해 글로벌 공급망에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 본 과제 ... 에서는 라이선스 계약과 국제 합작 투자 및 M&A 계약의 개념과 함께, 한국 기업들의 실제 사례를 분석하여 국제 계약 사업이 기업의 글로벌 전략에서 어떤 역할을 하는지 살펴보고자 한다.Ⅱ ... 기술력을 인정받고, 새로운 시장을 개척하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 특히 5G 이동통신, 전기차 부품, 인공지능(AI) 및 클라우드 기술과 같은 첨단 기술 분야에서 한국 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회공언활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오
    활동의 필요성Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론세계화와 AI혁명으로 인해 기업들로 하여금 보다 적극적이고 도전적인 사회공헌을 요구하고 있다. 자본주의가 고도화되고 글로벌 경제가 가속화 ... 될수록 국내 및 세계 경제에 미치는 기업역할과 영향력이 더욱 증대되고 있기 때문이다. 기업은 본래의 존재이유인 영리를 추구함과 동시에 국내 및 세계 경제에 기여해야 한다는 사회 ... 적 책임은 최근 기업의 사회적인 역할에서의 핵심적인 화두이다. 이에 현대자동차는 기업의 사회적 책임을 핵심적인 가치 중의 하나로 당사 5대 경영이념에 포함된 지속가능 경영체계 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972 ... 과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이 ... 다. 리더의 스타일이 어떠한가에 따라서 기업의 지속적인 경쟁 우위 창출의 기반과 조직의 전략에 밀접하게 관련되기 때문이다. 결과적으로 급변하는 경영 환경은 경영자와 관리자의 역할의 중요
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    경영학의 아버지로 불리며, 그의 이론과 사상은 경영학의 여러 측면에 깊이 영향을 미쳤다. 그의 주요 사상은 경영의 목적, 경영자의 역할, 혁신과 기업가 정신, 지식 노동자의 중요 ... 에서 지식 노동자를 효율적으로 관리하고, 그들의 창의성과 생산성을 극대화할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 주장했다.셋째, 경영학의 과학적 성격은 드러커의 혁신과 기업가 정신 ... . 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 경영학은 경영체의 경영활동을 합리적으로 수행하기 위한 법칙을 연구하는 학문으로서 중요한 역할을 담당하고 있다. 경영체는 사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 2024 투자자산운용사 3과목 요약집
    제 1장 – 직무윤리1. 직무윤리에 대한 이해- 기업윤리는 경영전반에 걸쳐 조직원 모두에게 요구되는 윤리적 행동을 강조한다- 직무윤리는 추상적인 선언에 그칠 수 있는 윤리 개념 ... 을 실질적 의미를 갖도록 한다- 기업윤리가 거시적 개념이라면 직무윤리는 미시적 개념이다- 직무윤리는 임직원 행동강령, 기업윤리는 윤리강령의 형태로 나타난다- 직무의 공정성은 인간관계 ... 이 적은 쪽을 선택- 직무윤리는 새로운 무형의 자본이 되고 있음- 직무윤리를 준수하는 것은 금융투자업종사자들을 보호하는 안전장치로 서의 역할을 함 ( 금융투자회사 X )- 직무윤리
    시험자료 | 150페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로
    으로 유명할 뿐만 아니라 프로젝트를 효과적으로 관리하고 직원들의 창의력을 발휘할 수 있도록 이끄는 능력이다. 애플이 세계적 기업으로 성장했음에도 이러한 기업가 정신을 유지해 온 것은 그 ... 막노동꾼이라는 과거를 딛고 한 해 매출 100조원이 넘는 거대 기업을 일으킨 자수성가의 대표적인 인물이다. 정주영은 그의 기업가적인 능력을 활용해 현대를 창업했을 뿐만 아니라 한국 ... 경제의 발전에 핵심적인 역할을 하였으며, 세계적인 기업으로 현대를 키우는 등 그의 경영 방식은 국내외 기업과 학계의 관심을 끌었다. 정주영이 생애 동안 펼친 기업 활동의 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템 과제
    으로, 경영진이 전략적 의사결정을 내리는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 맥락에서 경영정보시스템(MIS, Management Information System)은 기업이 효율적으로 정보 ... 처리(EDP), 의사결정 지원 시스템(DSS), 전문가 시스템(ES) 등을 포함합니다.엑손모빌은 세계 최대의 통합 에너지 기업 중 하나로, 원유와 천연가스의 탐사, 생산, 정제 ... 성과 정확성을 높이는 데 중요한 역할을 한다고 봅니다.경영정보시스템은 현대 기업 경영에서 필수적인 도구로, 효율적인 정보 관리와 의사결정을 지원합니다. 엑손모빌의 사례는 정보시스템
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 배제대 글로벌 강소기업 족보 A+
    가 많이 나올 수 있는 시스템을 구축한다. 여섯 번째는 별도의 전문가(CEO)를 영입하여 소유와 경영을 분리한다. 외부 경영자(CEO)가 경영하는 가족 소유 기업이 월등히 많다. 일곱 ... REPORT A+ 배제대 글로벌 강소기업 족보 1 1. 글로벌 강소기업의 공통점과 그러한 강소기업이 탄생할 수 있는 조건에 대해서 자세히 설명하세요. 강소기업이란 경쟁상대가 없 ... 는 매출 30억유로(약 4조원)이하의 기업, 대중에게는 잘 알려져 있지 않지만 독점적 시장지위를 지키고 있는 알자기업이며, 수출을 위주로 하며 세계 시장에서 1~3위 또는 소속 대륙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오
    성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오Ⅰ. 서론기업가는 경제 활동에서 중요한 역할을 담당한다. 현대사회에서의 기업은 생산활동 ... 했는지 생각해보고 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론기업가는 개인적인 능력뿐만 아니라 사회 환경 및 조직 내에서의 역할 수행능력까지 고려되어야 한다. 성공한 기업가와 실패한 기업가의 특성 ... 뿐만 아니라 고용창출 및 소득분배 등 국가경제 전반에 걸쳐 영향을 미친다. 따라서 성공한 기업가와 실패한 기업가의 특성 요소를 분석함으로써 그들의 경영방식을 이해할 수 있을 것이다. 본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래소비사회 _ 2023 족보
    개발 등을 위해 내부 전문가를 확충하고 추가로 아웃소싱하는데 필요한 재무 부담 완화④ 기업이 프로슈머를 활용하면 전략적 안목 증진, 비용 효과성 제고, 사회적 인식 개선이 가능2 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml프로슈머가 기업에 미치는 긍정적 효과가 아닌 것은 무엇인가요?① 대중의 관심 여부 ... 에 따라 수요의 변동 폭이 큰 제품/서비스를 프로슈머를 통해 시장을 정확히 예측② 기업에 대한 긍정적인 이미지 확대로 인재 채용이 유리해지고, 소비자와의 분쟁 비용도 증가③ 연구
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    의 발전과 경쟁의 과정에서 지식 근로자들이 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 본 논문에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대해 살펴보고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... , 지식 근로자들은 능동적인 역할을 수행합니다. 기업이 지식 근로자들을 보다 효과적으로 활용하기 위해서는 자율성과 유연성이 필요합니다. 이들은 일의 자율성을 높이고 유연한 근무환경 ... 어서 매우 중요한 역할을 수행합니다. 고성과 작업 시스템은 생산성을 높이는 것이 목적이므로, 일의 효율성을 극대화하는 방식으로 작동합니다. 예를 들어, 기업에서는 자동화 기술을 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 학은제 경영학 경영학기업가 정신 개념 이론을 참고하여 내용을 나만의 해석으로 기업가정신을 요약 및 정리
    다. 기업가 정신은 투자능력, 기술능력, 경영능력을 충분하게 지니고 있는 주도적인 역할을 말하고, 자원 활용에 대하여 조직화, 사회적인 인지, 경제적인 메커니즘과 특수거래에 관하 ... 여 상황판단을 할 수 있는 능력을 말한다. 그리고 위험과 실패를 수용하고 극복할 수 있는 의지를 포함하고 있으며, 이와 같은 기업가 정신은 국가 경제 성장에서도 큰 역할을 하고 있다.2 ... 한다. 창업은 기업가 정신에서 출발점이고, 앞으로 한국 경제의 중심적인 역할이 가능한 인재로서의 성장을 의미한다.② 고용 창출기업가 정신의 발휘는 다양한 분야 고용 창출을 유발하는 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명 본인이 판단했을 때 잘되어 있는 기업의 사명과 시업목표 사례3가지를 찾고 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오
    다. 이러한 과정에서 기업사명과 목표는 기업의 방향성을 명확히 하고, 조직 구성원들이 공통된 가치와 목적을 공유하도록 하는 중요한 역할을 한다. 기업사명은 기업이 왜 존재하는지, 무엇 ... 성을 고려하는 기업 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.세번째는, 기업이 달성하고자 하는 궁극적 목표나 비전이 포함되어야 한다. 이를 통해 조직 구성원들은 공통된 목표를 인식 ... 은 기업의 정체성과 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 할 수 있는 것이다.2. 바람직한 기업 목표에 대한 고민바람직한 기업 목표는 기업의 장기적 성장과 안정적인 운영을 위한 구체적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 경영전략론 ) 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다. 외 6과목
    할 수 있다. 특히 이사회는 기업의 중장기적 전략을 결정하는 중요한 역할을 수행하며, 사외이사의 존재가 경영 투명성을 높이는 데 기여한다. 사외이사는 외부 전문가로서 다양한 시각 ... 과 점이다. 특히 기업의 의사결정에 있어 신속하고 정확한 정보를 제공하는 것이 경영정보시스템(MIS)의 주요 역할이라는 점이 중요했다. IT와 경영정보시스템은 기업의 생산성을 높이고 ... 가영향을 미치는 방향으로 변화하고 있다. 이를 통해 기업은 고객의 신뢰를 쌓을 수 있으며, 장기적인 관점에서 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다.2) 과목주제기업의 사회적 책임
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 인적자원관리 성공사례 기업의 경영정보시스템의 도입사례를 조사하고, 기업 경영에 있어서 성공적인 리더십 사례를 기술하시오.
    Resource Management, HRM)는 현대 기업 경영에서 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 이는 조직의 경쟁력과 지속 가능한 성장을 좌우하는 중요한 요소로 인식되고 있다. 특히 ... 하였다. 이는 경영정보시스템이 기업의 인적자원관리에서 얼마나 중요한 역할을 하는지를 보여주는 명확한 증거이다.또한, 성공적인 리더십은 경영정보시스템의 도입과 운영에 있어서 결정적인 ... 관리와 지원에 있어 중요한 역할을 한다는 것을 입증하는 수치이다.결론적으로, 글로벌 인적자원관리 기업들의 경영정보시스템 도입 사례는 MIS가 인적자원 관리의 효율성을 극대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • 경희대 스포츠프로모션론 기말고사 정리
    적인 동기 부여로 나타난다. (스폰서쉽 제안 수용 or 거부)바) 스포츠 프로모션 전문가들은 기업 고객 또는 파트너의 성과 지향적 동기를 숙지하고 그에 따른 인센티브 계획을 설계 ... 를 차단하기 위한 노력까지 다양할 수 있다.1) 외부 소비자층을 공략하기 전에 충성고객에게 인센티브를 주는 것이 바람직하다.2) 새로운 고객층을 유치할 때, 스포츠 홍보 전문가는 홍보 ... 적의 상당한 비용 절감이나 수익 증대를 가져온다.차. 이제 기업들은 주요 스폰서 계약을 체결하자마자 주식 가치가 상승한다는 것을 깨닫기 시작하고 있다.1) 53개 기업을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    와 함께 직무에 관련된 전략적 관리를 해나가게 된다. 우량기업이 되기 위해서는 우수한 인적자원을 육성하고 개발하는 것이 선행되어야 하고, 이를 통해 기업 성장의 기회와 장을 열어갈 수 ... 보완적인 역할을 수행한다고 할 수 있다.4. HRM과 HRD 사례 및 개인적 생각SK하이닉스는 기업의 핵심경쟁력으로 인적자원의 개발과 관리를 꼽고 있다. 최태원회장은 인재육성과 조직 ... 한 노력이 국가와 기업간에 협업관계로 이어져서 진행된다면 더 인적자원에 대한 관리체계를 갖추어갈 수 있을 것으로 보여진다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20
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2025년 11월 20일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감