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"과학적 관리법에 대한 비판" 검색결과 481-500 / 9,522건

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    (A+ 자료)성인간호학 실습(통합실습) - 급성 신우신염(APN) 간호과정(케이스스터디) 간호진단 3개(감염과 관련된 고체온, 잦은 검사와 관련된 스트레스 과다, 질환의 부족한 정보와 관련된 지식부족)) (간호진단 - 이론적 근거, 간호계획 및 수행 11~12개 포함))
    하여 자료를 체계적으로 분류하고 신체적, 정신 사회심리적 다양한 영역에서 간호진단을 3개 이상 도출하시오.3. 비판적 사고와 과학적 근거에 기반한 간호를 계획 및 수행하고 간호결과를 평가 ... 를 통합적으로 분석하여 임상적 추론을 통한 임상적 판단으로 도출된 1개의 간호진단만 이를 충족함Action진단적, 치료적, 교육적 측면의 개별화된 간호계획에 따라 비판적 사고와 과학적 ... . 14.평가항목평가점수합계1. 윤리적 기준 준수 하에 신뢰성 있는 출처에서 대상자 질환에 대한 정확한 내용 및 최신정보를 반영하여 자료를 기술하시오.2. 임상적 추론에 근거
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 가상학교 만들기 보고서
    는 표현 능력? 비판적 반성 능력을 키움현실의 문제점이 무엇이며 그 원인은 무엇인지에 대해 비판적으로 돌아볼 수 있는 안목을 길러줌? 대안 창출 능력이 생김현실 교육의 문제점을 극복 ... 발표Ⅰ. 서론1. 교육관2. 만들고 싶은 학교Ⅱ. 학교 경영 비전 실천1.부서별 계획가. 교무나. 연구.다. 생활라. 상담마. 과학Ⅲ. 결론가상학교 만들기1. 목적? 가상학교 ... 를 구상하면서 학교의 구성 요소들 이해할 수 있음? 학교 교육의 구성 요소들을 직접 고민해봄으로써 지금의 교육 현실을 극복하는 해법에 관해 생각을 가질 수 있음? 교육에 대한 나름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근
    AI 시대 개인의 생존과 번영을 위한 전략적 접근목 차I. 서론II. 본론1. AI 시대의 도래와 사회적 변화2. AI 시대 필수 역량과 기술2-1. 비판적 사고와 문제해결 능력 ... 직업 창출3-2. 커리어 개발과 직무 전환 전략4. AI와의 협업과 활용 방안4-1. AI 도구의 효과적 활용법4-2. 인간-AI 협업 모델5. 평생학습과 적응 전략5-1. 지속 ... 에서 벗어나 창의성, 비판적 사고, 협업 능력을 기르는 교육으로 패러다임이 전환되고 있다. 대학들은 AI 리터러시 교육을 필수화하고 있으며, 기업들도 직원들의 AI 활용 능력 향상
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
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    사회복지실천에서 이루어지는 인지행동모델 개입이 클라이언트에게 어떤 면에서 도움이 될지 논하시오
    체계적인 개입 기법을 개발했다. 행동 개입이 심리 장애, 교육, 재활 개입 등 다양한 분야에 적용되었고 그 효과가 나타나며 전성기를 보냈으나 개입 효과의 한계점에 대해 비판이 제기 ... 되었다. 이러한 비판과 더불어 인지심리학이 발전하기 시작함에 따라 행동 개입에 인지적 관점을 추가해 행동적 개입에 깊이를 더한 인지행동 모델이 나타나게 되었다. 처음에는 서로 독립 ... 적으로 들 수 있다. 하지만 이외에도 인지행동 모델의 제3의 흐름으로써 변증법적 행동 개입, 수용 전념 개입, 마음 챙김에 근거를 둔 인지 개입 등 여러 가지 종류의 인지행동 모델
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    행정조직론3공통 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오00
    Overemphasis): 과학적 관리 이론은 작업자의 인간성과 만족도를 무시할 수 있다는 비판을 받았다. 이론이 너무 업무 중심적이고 노동자의 요구를 무시한다고 주장하는 의견도 있 ... 경영 및 산업관리이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 이에 따라 행정에 관하여 다양하고 때로는 상호 모순되는 이론들이 존재한다. 그러나 대 ... 부분의 문헌들은 복지행정을 보다 일반적인 조직이론이 적용되어야 하는 실천분야로서 다루고 있다.1900년대 초에 등장한 과학적 관리론·고전적 행정이론·관료제이론 등의 조직에 관한 이론
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.19
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    정신장애에 관한 회복(Recovery)패러다임의 등장배경 및 원리에 대하여 설명하고, 전문가관점의 회복과 당사자관점의 회복의 차이를 있~
    .회복 패러다임의 등장은 20세기 후반 정신건강 서비스에 대한 비판적 성찰과 환자 권익 운동에서 비롯되었다. 당시 정신건강 서비스는 지나치게 의료적이고 병리 중심적이라는 비판을 받 ... 시키는 결과를 낳았다. 이에 대한 반작용으로 20세기 후반부터는 정신 건강 문제를 겪는 사람들이 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 돕기 위한 새로운 접근법이 필요하다는 인식이 확산 ... 적으로, 회복 패러다임은 개인의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 포괄적인 접근법이다. 이는 회복의 가능성에 대한 희망을 유지하고, 자기결정권과 자기주도성을 강화하며, 신체적, 정서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
  • 한국 혁신역량과 개선방향
    부가가치 대비 기업 R&D 투자비중 등 세계적인 수준이다. 반면, 비판적 사고 장려 정도, 연구원 1인당 SCI 논문 수 및 인용도, 법·제도적 지원 정도는 OECD와 비교했을 때 ... 시킨다는 점에서 의미가 있다.2. 우리나라 혁신역량과 혁신을 가로막는 현실적 문제들한국과학기술기획평가원(KISTEP)이 분석한 ‘2020년 국가별 과학기술혁신역량’에서 우리나라 ... 는 OECD 8위를 기록하였다. 또한 2019년 기준 우리나라 총 R&D투자액은 89조원으로 OECD 국가 중 5위수준이다.참고 : 과학기술혁신역량은 자원(인적자원·조직·지식자원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.05.08
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    인적자원관리 리포트주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 됩니다. 다시 말해 직무분석은 인적자원을 과학적이고 합리적으로 관리하기 위한 필수적인 작업입니다.1) 채용 및 선발직무분석으로 작성된 직무 명세서는 적합한 지원자를 선발하는 데 큰 도움 ... 해야 합니다.2) 직무분석 지침① 직무분석은 인적자원 전문가와 조직 구성원, 관리자 간의 협력이 필수적입니다.② 단일한 정보로는 충분하지 않으므로, 직무에 대해 잘 알고 있는 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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    춘해 비판적사고 요약본입니다.
    , 제한된조기평가글쓰기기술부족, 읽기와 학습기술부족상황적요인불안, 스트레스, 피로감, 평가 및 판단양식동기부족, 관련요인에 대한 지식부족제한된시간, 산만한 환경비판적사고의 구체적인 전략 ... 비판적사고의 기술·다른 사람의 질문을 미리 예상한다.·기타사항에 관한 질문을 한다.·자신의 생각이나 아이디어를 기록한다.·전문가에게 자신의 생각에 대해 자문을 받는다.·만약을 가정 ... 역할 강조 /다양한 책임감 / 간호사는 가치를 증명해야 함 / 새로운질환과 치료법의 출현 / 평생학습의 요구소비자와 지역사회 요구에 따른 보건의료 / 근거중심간호 / 관리된 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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    간호관리학 기획 시험 자료
    - 적 관리론행정관리론관료제 이론개념? 테일러? 최초의 과학적 이론? 페이욜? 베버특징? 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 차별 ... 적 성과급제 적용? 관습, 감정, 직관을 배제한 과학적 원칙을 적용하여 생산성 증대를 가능케 함? 조직을 업무 중심으로 분업화? 직무에 적합한 근로자의 선발과 훈련? 관리의 기능 ... 화? 전문지식과 기술에 입각한 인사정책단점? 관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리? 인간성을 경시하고 생산성만 강조하는 편향적 관리로서 ‘인간 없는 조직’이라는 비판? 관리과정
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31
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    간호연구 정의
    방법컬린저(Kerlinger, 1996)는 과학적 연구방법이란 “자연현상 중에서 추정할 수 있는 특정 관계에 대한 가설적 명제들을 체계적·실증적 통제적·비판적으로 고찰 또는 검증 ... 연구방법인 것이다. 또한 과학적인 접근방법은 개인적인 편견이나 가치관, 태 도 등에 의한 것이 아니라 주어진 현상에 대한 실증적 자료(empirical date)를 바탕 ... ) 인 이유에 근거하여야 하는데, 이처럼 과학적 지식이 논리성을 갖기 위해서는 논리전개방법인 귀납법과 연역법을사용해야 한다. 또한 과학적 지식은 간결(parsimonious)해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    서열법의 예시로 A, B, C, D 네 명의 직원을 평가하는 경우를 생각해보겠다. 각 직원에 대해 A와 B를 비교하여 A가 B보다 우월하다고 판단하면 A를 1위, B를 2위로 서열 ... 까지 순위를 매길 수 있다. 이러한 방식으로 교대서열법을 활용하여 직원들을 서열화할 수 있다.쌍대비교법의 예시로 쌍대비교법은 모든 가능한 직원 쌍에 대해 두 직원을 비교하여 순위를 매기 ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 필요성 및 유의점3. 직무평가
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
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    현재 우리나라에서 노년 교육을 운영하는 기관을 찾아 기관소개, 주요 사업 및 주요시설 등에 대하여 조사하시오
    교과목명 : 노인교육론주제: 현재 우리나라에서 노년 교육을 운영하는 기관을 찾아 기관소개, 주요 사업 및 주요시설 등에 대하여 조사하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 서울노인 ... 복지센터Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학과 기술, 의료의 발전으로 평균 수명을 증가하여 노인이 건강하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 돕는 복지 서비스를 제공하고 있습니다. 삶 ... 노인 복지 서비스 스마트 플랫폼을 구축하여 평생 교육, 탑골 문화 공연단, 분관 사업, 이용자 디지털 진단 및 평가체계, 회원 관리 시스템, 정보제공 방식 및 프로세스, 스마트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 공상적 사회주의자들 요약
    버리고 평화, 노동, 유대감, 인류의 복지를 목표로 하는 기술과 과학의 진보의 세계가 도래할 것을 확신했다. 이 새로운 사회 종교는 인간의 통치를 사물의 관리로 대체하며 임금노동 ... '공상적 사회주의자들'자료에는 세 명의 사회주의자들의 삶과 사상에 대해 소개하고 있다. 세 명 중 첫 번째는 로버트 오언에 대해 소개하고 있다. 로버트 오언은 교육을 통해 세상 ... 시키는 것이다. 그가 보기에 읽기와 쓰기는 지식을 획득하는 도구일 뿐이었기에 교육 받은 것을 사용하는 방식을 가르치고자 했다. 사물과 개인의 주변의 특성에 대해 올바른 설명을 듣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22
  • 비판적사고와 간호과정 당뇨병 케이스
    150mg/dl로 측정되었고 증상이 완화 되고 있다. 그러므로 앞으로 더 지속적인관리가 필요하다.간호진단진단번호간호진단3말초혈액순환 감소와 관련된 피부손상[간호진단에 대한 과학적 ... 에 대한 지식부족[간호진단에 대한 과학적 근거]지식부족이란 특정 주제와 관련된 인지적 정보가 부재 또는 결핍된 상태이다.특성으로는 운동부족과 부적절한 식이요법이다.당뇨병 환자 ... 관리교육을 통하여 대상자는 발 관리의 중요성과 방법에 대하여 정확히 인지했고 가족과 간호사에게 3가지 이상 말할 수 있었다.대상자는 단기와 장기목표에 모두 도달하였다.간호진단진단번호
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.19
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    인간과교육3공통 후기 현대철학적 인간 이해 관점 콜버그00
    공통 1. 후기 현대철학적 인간 이해의 관점에서 강조되고 있는 인간관의 특징을 설명하고, 이러한 관점에서 종래의 과학적 인간관을 비판적으로 고찰하시오. 2. 콜버그(Kohlberg ... 에서 설명될 수 있으며, 특히 인간의 존엄성, 주체성, 성장 가능성, 그리고 과학적 이해 가능성에 대한 믿음은 교육이 성립하기 위한 핵심 전제로 작용한다.먼저, 인간의 존엄성은 인류 역사 ... 에 있어 정량적 데이터뿐만 아니라 질적 경험과 사회문화적 맥락을 중시한다.2) 종래의 과학적 인간관을 비판적 고찰종래의 과학적 인간관은 인간을 주로 객관적, 실증적, 측정 가능
    방송통신대 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.09.08
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    간호사 전문직수행표준,질 높은 간호란? 간호전문직 특성
    범위를 독자적 간호업무와 의사부터 위임받은 업무로 규정하였다. 한국은 간호실무에서는 많은 간호 행위가 의사의 관리감독이 필요하기에 자율성에 대한 논쟁이 계속 되고 있다.9) 종사기간 ... 행위는 의료법에 명시된 의료인만 가능하도록 면허제도를 통해 엄격히 관리되고 있다. 간호사는 정해진 교육기관에서 교육과정을 이수하고 국가고시를 합격해야 면허를 발급하고 있으므로 엄격 ... 한다. Donabedian의 질 통제 모델에서는 환자에 대한 높은 수준의 간호를 정하고, 유지하고, 보증하는 질적 보증을 위해 간호 업무의 질 평가접근법을 제시하고 있다. 구조적 접근에서 질 높은 간호
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합사회 세특 기재 예문입니다. 창의적이고 개성적인 세특 기재 예문입니다.
    에서 자신의 진로에 대한 도전 의지를 엿볼 수 있었음. 또한 생명과학 기술과 인권의 상호 관계를 탐구하고자 생명 윤리를 주제로 하는 '한 손에 잡히는 생명 윤리' 등의 도서를 찾아 스스로 ... 를 자산관리의 원칙을 적용하여 직접 설계하고 자신의 계획을 친구들과 공유해보면서 서로 조정하고 보완하며 의미 있는 협동학습을 함.예문 4행복에 대한 3분 화법에서는 우리 학교를 주제 ... 에 대한 자신의 의견을 논리적으로 주장하는 모습에서 분석력과 비판적 사고력을 엿볼 수 있었음.예문 6행복에 대한 3분 화법에서는 우리 학교를 주제로 행복한 이유로 카누 선수 활동
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
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    방송통신대, 3-1, 2022년 간호과정론 기말과제물
    하기 위해 그에 대한 충분한 지식과 기술, 경험을 가지고 있어야한다. 과학적 지식뿐만 아니라 대인관계 기술, 건강관리 자원 활용을 위한 제도 및 기관 파악 등 다방면으로 많은 능력 ... 한다.2) 특성: 비판적 사고는 간호사정과 간호진단 과정에서 필요한 요소이다. 과학적 방법의 원리를 기초로 하고,완성된 과정의 정확성과 관련되어야 하며, 정당성·엄격성·타당성의 규칙 ... . 시야검사를 위한 대면법에 대해 설명하고 정상 및 비정상 반응에 대해 설명하시오(5점).: 대면법이란 시야장애의 유무 평가를 할 수 있는 간단한 검사법이다.검진자가 대상자와 60cm
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 행정조직론
    하시오.1. 서론고전적 조직 이론(Traditional Organizational Theory)은 조직의 운영과 관리대한 초기 이론들을 의미한다. 이러한 이론들은 주로 19세기 ... 와 20세기 초기에 발전하였고, 조직의 효율성과 효과성을 중심으로 연구되었다. 고전적 조직 이론은 크게 과학적 관리론(Scientific Management), 관료제론 ... 성과 생산성을 높이는 데 초점을 맞춘 이론이다. 고전적 조직이론은 크게 과학적 관리론, 관료제 이론, 전통적 조직이론으로 나눌 수 있다. 과학적 관리론은 프레드릭 윈슬로우 테일러
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
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2025년 11월 21일 금요일
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