"공정관념"의 검색결과 입니다.

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"공정관념" 검색결과 481-500 / 7,495건

인적자본의 개념을 설명하고 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니다

되고 있으며, 교육을 통해 얻게 되는 보상이 개인의 역량보다는 사회적 출발점에 의해 결정되는 구조가 고착화되고 있다. 이러한 현실은 교육의 효율성과 함께 공정성에 대한 성찰을 동시 ... 이,습 경험을 가능하게 하고 있다. 이는 과거처럼 특정 시기, 특정 장소에서 교육이 이루어진다는 고정관념을 깨뜨리고, 각자의 속도와 방식으로 교육에 참여할 수 있는 환경을 제공 ... 한다. 다만 이러한 기술 기반 교육은 정보격차, 디지털 리터러시 불균형 등의 새로운 교육격차 문제도 동반하기 때문에 인적자본 형성의 공정성 문제는 여전히 유효하다. 노동의 형태 또한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2 (2)

의 경우 동등하게 고용된 인적자원을 업무평가. 직무배치, 임금. 승진 등에서 성별에 따라 차등이 대우를 한다면 이는 불공정한 결과를 초래하게 된다. 이와 같은 차별은 조직 내에서 여성 ... 에 관한 차별이 넓은 영역에서 상호 밀접하게 발생될 수 있고, 가정영역에서는 가사노동과 돌봄 등의 책임을 여성에게 부담시킨다는 문제로 간주하는 부분에서 성에 따른 불공정한 대우 ... 여성들은 성역할에 대한 고정관념이 약한 것으로 보여진다.하지만 그럼에도 불구하고 아직까지 노동시장에서의 조건은 여성에게 불리한 형편에 있다. 노동조건에 대한 성별격차는 크

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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해커스 사회복지학 학점은행제 인간관계론 과제 5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.

한다.8)전형 (Prototype): 우리가 일상생활에서 자주 만나고 경험하는 객체, 개념, 사건에 대한 기억과 관념이 저장된 것을 의미한다. 이러한 전형은 우리의 기억과 지각에 큰 ... 한다.③중앙집중적인 평가에 큰 영향을 미치는 경우 발생한다.평가 배분 오류는 공정하고 정확한 평가를 방해하는 요인 중 하나로, 평가자가 이러한 오류에 빠지지 않도록 주의해야 한다. 이를 방지 ... 하여 일어나는 인식 및 판단의 오류를 나타낸다. 이러한 오류는 개인이 특정한 그룹이나 개인에 대해 고정된 관념, 편견, 혹은 전형적인 특징을 지나치게 부여하고, 이러한 고정된 인식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오

점이 있기도 하다. 예를 들어, 잘생기거나 예쁜사람은 성격도 좋고 친절하고 똑똑할것같고 친구도 많을것같다는 인식이 있다. 이와같은 생각을 편견이라고 일컫는다. 편견은 공정하지 않 ... 으며 한 방향으로 기울어진 생각을 의미한다. 이와 같은 편견으로 편견에서 긍정적 특징을 덜 가진 사람을 불공정하게 대우하는 것을 차별이라고 한다.남성과 여성도 다르다. 하지만 남자 ... 와 여자가 다르다는 이유로 불공정하게 대하는 것을 성차별이라고 한다. 우리생활에서 성차별을 하는 경우는 아직도 흔한 일이다. 남성과 여성이 같은 업무를 하여도 남성에서 임금을 더

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. 이러한 법제는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 중요 ... 하는 방식으로 전환하는 것이 필요하다. 또한, 유연근무제를 도입한 근로자들이 불이익을 받지 않도록 공정한 정책을 마련해야 한다. 넷째, 정부의 지원과 법적 보호가 필요하다. 유연근무제 ... 작용도 우려되고 있다. 최저임금 인상의 효과와 문제점을 이해하고, 이를 통해 보다 공정하고 균형 잡힌 노동 시장을 조성하기 위한 대책을 마련하는 것이 중요하다. 최저임금 인상은 저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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상담자의 윤리적 의사결정

:추론을 통한판단과 평가원칙: 자율성, 무해성, 공정성, 성실성?규칙: 전문가 윤리규정, 법률 등?직관적 수준 : 즉각적인 판단과 행동??상황에 대한정보평소의도덕관념〔그림 4-2 ... 의 유익성 여부를 결정하는 것은 윤리저긴 갈등 상황을 해결하는 데 중요하다.④ 공정성공정성(justice)은 공정하게 활동할 책임이다. 이 원칙은 상담자들이 전문적인 활동을 할 때 ... 어느 한쪽으로 치우치지 않고 모든 사람의 존엄성을 인정할 것을 요구하는 것이다. 공정성은 공정하고 차별하지 않는 것을 의미하며, 한 집단을 정형화할 때 이 원칙을 위반할 위험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.09.03

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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각(idea)이나 방법(method)으로 기존업무를 다시 계획하고 실행하고 평가하는 것이라고 할 수 있다. 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산 공정 ... 의문을 표시하는 경우는 극히 드물다는 사실을 발견할 수 있다.이와 같은 맹목성이 드러나는 이유는 많은 경우 업계의 관행으로 불리는 고정 관념 때문일 가능성이 크다. 고정관념 ... 은 외부환경, 경쟁국면을 객관적으로 보지 못하게 하고 일상의 효율성 극대화와 같은 좁은 틀로만 기업을 바라보게 만들기 때문이다.업계의 고정 관념이 형성되는 것은 초창기 한 기업이 특정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2023.06.01

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(A+) '교직의 여성화' 논의에 대한 비판적 검토

없는 현실이고 사실이다. 하지만 나는 ‘교직의 여성화’가 해결되어야 할 심각한 문제가 아닌 자연스러운 사회적 흐름이라고 생각한다. 현재 교직은 취업과정에서 임용고사라는 공정한 과정 ... 라고 설명되어있다. 이러한 분석에 따르면 실력 있는 여학생들도 사회·경제적 지위를 추구하는 것을 당연한 상황일 텐데. 다른 직업들이 교직과 동등한 복지와 공정성이 유지된다고 해도 여성 ... ’ 잘할 수 없다는 생각이 선행되어 있는 통상적인 관점 때문에, 남교사는 체육을 잘하고 무거운 것을 잘 옮기고, 교외에서의 학생생활지도에 적극적이라는 고정관념 때문에 당연하듯이 남

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.23

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최근 묻지마 범죄 등과 같이 계속적으로 발생하고 있는 사회적 문제에 대한 이슈를 객관적으로 평가하고, 이에 대한 예방법이나 대처방안에 대해 자신의 의견과 함께 서술하시오

예방의 핵심으로 보았다. 레클리스(Walter Reckless)의 “견제이론”은 올바른 자아관념이 범죄를 억제 및 예방할 수 있다고 주장한다. 좋은 자아관념은 주변 환경의 범죄유혹 ... 들을 견제하고 범죄행위에 나아가지 않을 수 있도록 견인한다는 것이다. 또한 범죄를 유발하는 요소를 외적요소와 내적 요소로 구분하였다. 가난과 퇴폐적인 환경, 공정한 기회의 차단 등 ... 을 극복할 수 있는 기재(器才)에 집중하면서 ‘올바른 자아관념의 중요성’을 강조하였다.?4. 사회적 문제의 예방법과 대처방안1) 신상공개제도의 개선강력범죄자에 대한 신상정보의 공개

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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거꾸로읽는세계사서평(줄거리,느낀점,책속명문장과이유,기억하고싶은문장과이유,총평,추천하고싶은사람)

등 에피소드의 고정관념을 제목과 같이 거꾸로, 다시 말해 다른 시각과 다른 관점에서 낱낱이 파헤치는 데 주안점을 두고 있다는 것이다. 얽히고설킨 역사의 실타래 속에서 독자들이 세계 ... 과 이유 Ⅱ(5)부모 재산이 얼마나 되느냐에 따라 아이들 인생이 달라지고 모든 아이들이 태어나는 바로 그 출발점부터 출발 기회의 불균등에 편입되고 공정한 경쟁을 보장하는 규칙이 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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각종 자소서 대표 정리본_종근당_SK케미칼_셀제_에스티팜_삼진_면접 1분소개_마지막할말

한 파일입니다.해당 직무와 인생의 있어 경험과 사고 관념 부분에 있어서 비록 차이가 있을지 모르나 자소서의 작성 흐름을 파악하며 본인이 가진 역량을 적용하면 좋은 자소서를 작성 ... 생산 공정에 대한 자세한 이해가 필요했습니다. 투명도에 영향을 줄 수 있는 파라미터는 크게 생산과 용액이었습니다. 생산 기기를 개선하기에는 다른 제품 생산에도 영향을 주기에 이 ... 는 개선이 불가하였습니다. 그렇기에 투명도 개선을 위해서는 용액 공정을 개선해야 한다 생각하였습니다.용액 공정 파라미터로는 배합 비율, 점도, 온도, 시간 등 많은 파라미터가 있

자기소개서 | 14페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.28

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한국지역난방공사 전기직 첨삭자소서

며, 나아가 스스로에게 직무에 대한 주인의식을 심어주는 계기가 될 것입니다. 전기팀 소속 당시 담당구역의 설비고장으로 공정이 정지한 일이 있었습니다. 생산팀 총책임자는 책임 회피 ... 였습니다. 그래서 상대방 직무를 경험하여 서로의 의견을 이해하기 위한 테스크 포스팀 구성을 제안하였습니다. 지속적으로 서로의 작업현장을 공유하며 생산공정과 정비업무에 대한 절차, 일정, 작업인 ... 라고 믿고 있기 때문입니다. 그러므로 신입사원은 신뢰의 가치를 기본으로 유기적 공동체인 회사의 일원으로서 노력해야 한다고 생각합니다. (지금은 전반적인 표현이 관념적이고 포괄적으로 되

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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한국동서발전 화학직 인턴 합격자소서

하였습니다. 영어뿐만 아니라 모든 과목의 성적이 올랐고, 스스로 공부하는 방법을 깨우쳤기에 저는 과외를 그만두었습니다. 고정관념에서 벗어나, 확신을 갖고 올바른 방법으로 임하여 이러한 결과 ... 노력하였습니다. 전달현상, 화학공정개론 과목을 통해 유체역학 및 플랜트 설계, 운영에 대한 지식을 익힐 수 있었고, 이는 '화력발전설비운영' 수행을 위한 핵심 역량이 될 것입니다

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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인적자원관리_구성원들에 대한 업적 평가시 주관성을 배제시킬수 있는 방안에 대해서 설명하시오

는 주변의 의견에 치우치기보다 독자적인 판단을 할 수 있어야 하며 객관성을 가지고 공정하고 타당한 태도를 보임으로써 모든 사람이 이해할 수 있는 평가 결과를 산출할 수 있어야 한다 ... 의 출신지나 출신학교 등 피고과자의 주변 배경이 고과자의 고정관념 등에 영향을 미쳐 평가에 오류를 가져다줄 수 있으며, 피고과자가 특정 부분에 가지는 우수성이나 부족함이 영향을 미쳐 ... 을 통해 고과자 스스로 가지고 있는 편견이나 오류에 대하여 되짚어볼 수 있는 기회가 되고 공정한 평가를 위한 기준을 마련할 수 있도록 해야 한다. 또한, 상향 평가나 동료 평가 등 피

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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동국대학교 불교학과 사찰경영과 종무행정 수업 서술형 대비(출가종무원)

의 모습을 답습하고 있는 실정이다. 그 예로 종단에서는 출가종무원 채용 시에 아직도 어느 문중인지를 중요시 여기는 관행이 남아있다는 점, 공정한 채용 절차 없이 알음알음으로 임용 ... 으로는 실적에 의한 임용이 점차적으로 확대되어 공정한 채용의 길이 열릴 수 있다고 생각한다. 그리고 실적제의 점진적인 도입과 더불어서 꼭 필요한 것은 출가종무원들의 뛰어난 종무행정능력이 ... 관념 때문이었다. 출가종무원 인사관리 체계가 변화하더라도 지도자들의 고정관념이 바뀌지 않는다면 이는 종단의 실권을 장악하고 있는 사람들의 잘못이라고 생각한다. 결론적으로 실적주의

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29 | 수정일 2025.11.11

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법 - 징벌적 손해배상제도에 관한 논쟁을 중심으로

의 전보배상만으로는 피해자들을 충분히 구제할 수 없을 뿐만 아니라 불법행위의 예방과 억제효과를 기대할 수 없게 되었다. 이후 2011년 ‘하도급거래 공정화에 관한 법률’ 제 35조 ... 하고 악의률’, ‘가맹사업거래의 공정화에 관한 법률’, ‘개인정보보호법’, ‘제조물책임법’, ‘중대재해 처벌 등에 관한 법률’, ‘공익 신고자 보호법’, ‘특허법’, ‘부정경쟁방지법’ 등 ... 전문가 32명을 대상으로 조사한 통계 자료에 의하면, 응답자의 68.8%가 징벌배상제도의 도입에 찬성하고 있고, 제도의 도입 영역과 관련해서는, 소비자 보호와 공정거래 및 부정경쟁

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

에 따른 고정관념과 차별적 관행을 개선하기 위한 사회적 노력이 중요하다. 성평등한 고용 환경을 조성하기 위해서는 개별 기업과 노동자뿐만 아니라, 사회 전체가 함께 노력해야 한다. Ⅲ ... 이 무엇보다 중요하다. 성별 임금 격차는 사회적 편견과 고정관념에서 비롯되는 경우가 많으며, 이를 해결하기 위해서는 성평등 의식을 확산시키기 위한 교육과 캠페인이 필수적이다. 성별 ... 에 따른 고정관념을 타파하고, 성평등한 직장 문화를 조성하기 위해 사회 전체가 함께 노력해야 한다. 정부와 기업, 교육기관이 협력하여 성평등 의식을 확산시키고, 차별적 관행을 개선할 수

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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인간의 존엄성, 자유,평등 세가지 가치중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고

평등이라는 것은 인간의 존엄성에 관련해 모든 인간이 태어날 때부터 평등하며 이것은 관념과 실제적인 평등으로 대우받아야 하는 규범적인 측면에서의 개념이며 사회복지 정책에는 평등에 대 ... 어떠한 경기가 공정한 것으로 되기 위해서는 두 가지의 조건이 충족이 되어야 하며 첫 번째는 모든 경기의 참가자들은 같은 규칙이 적용되어야 하며 두 번째로는 모든 경기 참가자의 경우

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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방현석의 새벽출정 줄거리와 특성정리

홍희담의 깃발등 이 있고 우리가 다뤄보려고 하는 작품은 새벽출정이다.새벽출정의 줄거리는 다음과 같다.세광실업의 미정과, 민영, 철순은 오랜 공장생활을 한 숙련공들이다. 회사는 공정 ... 이전과 이후로 나누는 문학 평론가들이 많음을 주목할 필요가 있다. 그는 자신의 현장 체험을 바탕으로 하여 작품을 썼고 그것은 막연한 관념성 아닌 계급의식이 분출하는 구체적인 노동

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.16

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최정균 유전자 지배 사회 독후감

의 불공정성은 기술이 무분별하게 사용될 경우 얼마나 인간의 존엄과 평등을 훼손할 수 있는지를 보여주었다.우리는 언제나 ‘더 나은 인간’을 꿈꿔왔다. 그러나 ‘더 나음’이란 과연 ... 누구의 기준인가? 책은 조용하지만 강하게 묻는다. “우리는 ‘좋은 유전자’라는 말 뒤에 숨겨진 사회적 차별과 폭력성을 직시하고 있는가?”5. 독서란, 고정관념을 깨는 조용한 혁명이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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