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"기업과정신과창업" 검색결과 4,941-4,960 / 12,498건

  • 꼬꼬면 브랜드분석및 마케팅 SWOT,STP,4P 성공요인분석과 경쟁사와 비교분석
    경영방침으로 A/S 만족도1위 기업2) 기업이념야쿠르트의 창업정신에는 사회, 경제적으로 어려운 시기에 기업을 일으킨 개척자 정신, 국민의 건강에 이바지하고자 하는 공익정신, 그리고 ... 사람들에게 꿈과 희망을 주고자 하는 공동체에 정신이 담겨 있다. 이러한 창업정신을 바탕으로 기업이념, 경영이념, 비전, 사원정신이 도출되었으며 한국야쿠르트 모든 종사원은 이 ... 꼬꼬면마케팅전략Ⅰ.들어가며기업선정배경한국야쿠르트 사업영역 중 라면을 취급하고 있는 대표 브랜드 팔도라면에서 최근 2011년 10대 히트 상품 1위로서 사람들의 많은 관심을 받
    리포트 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.06
  • 벤처 성공 사례 (컴투스)
    게임업체로는 최초로 코스닥(078340)에 상장했다.2) 창업 동기- 컴투스는 1996년 박지영 대표를 비롯하여 대학 동기 3명이 모여 만든 기업이다. 당시 그녀는 핸드폰으로 무선인 ... 하였다. 2011년 현재는 자본금 50억에 임직원 300명으로 구성된 명실상부한 벤처 성공 기업으로 이름을 빛내고 있다.2) 창업 위기와 극복)(1) 첫 번째2000년대초 모바일 게임 ... 되어 1999년에 국내 최초로 모바일 게임 서비스를 시작하고, 2000년에는 세계 최초로 휴대전화용 자바 게임을 개발한 게임 전문 기업이다. 2007년 7월 6일, 국내 모바일
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.20
  • 10대와 통하는 미디어 북리뷰
    창업을 하여 기업이 성장하였을 때 천문학적인 금액으로 인수제의가 들어오면 과연 내가 몇 십 년 피땀흘려가며 일궈낸 나의 회사를 팔 것인가 안 팔 것인가 정말 궁금하게 되었다. 나 ... 책을 읽는 것을 별로 즐겨하지 않지만 읽어야 한다는 생각은 가지고 살아왔기에 얼마 전 잔뜩 기대하고 읽은 ‘삽질정신’은 나에게 실망감을 안겨줬다. 그래서 두 번째 책인 ‘10대 ... 하였다. 인터넷의 가장 큰 실수는 게임이란 것을 만든 것이라고 나는 생각한다. ‘삽질정신’에서도 언급하였지만 게임은 세상의 인간들을 나락으로 빠트리는 옳지 못한 존재이다. 물론 적당히
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.08 | 수정일 2015.05.19
  • [경영조직론] 경영가족주의 개념, 경영가족주의의 특징, 경영가족주의의 사례, 경영가족주의 장점, 경영가족주의 단점, 경영가족주의의 교육
    의 애사심 등이 바로 그것이다. 성공한 가족기업 경영자는 주인의식과 기업정신으로 불굴의 도전정신을 발휘하는 리더십의 소유자다. 이들은 가족 고유의 가치와 사업에 남다른 열정을 지닌다 ... 원리가 침투되어, 여기서 형성되는 행태·인간관계·가치 체계 등을 총칭해 가족주의라고 한다.② 주제 선정 이유일본 기업의 약진이라는 동영상을 보고, ‘다른 나라에도 과연 경영 가족 ... 주의를 사용하는 기업이 있을까?’ 하는 생각을 하게 되었고 갈수록 경쟁이 심화되고 변화가 빠르게 일어나는 현대 경영체제에서, ‘경영 가족주의가 win-win의 경영전략이 될 수 있
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.15
  • 롯데그룹의 조직구조 분석
    의 를 이어갔다.현재 한국의 롯데는 국내 재계 서열 5대그룹 이내의 대기업으로 성장했다.신격호 회장이 창업한 롯데 그룹은 총매출의 60% 이상을 서비스 업종이 차지하는 전형적인 제 ... 형의 기업구조를 가지고 있다. 재일 한국인으로서의 일본 굴지의 식품 회사를 일궈내는 과정에서 체질화된 오너의 조심성은 모국의 진출에도 변함없는 정신을 가지고 있었다. 이에 따라 롯데 ... 가 제시하는 미래의 청사진 또한 돌연한 변신이나 과감한 구조조정 보다는 기존의 스타일을 고수하며 “돌다리도 두드려 건너기”의 기업정신의 모습을 볼 수 있다.2. 롯데의 한국진출
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.22
  • [레포트자료] 21세기 벤처창업
    시키며, 그 사업으로부터 나온 자금을 통하여 지속적으로 발전하는 기업으로 변모시키는 사람"* 표2-1 창업가와 경영자의 비교 (주종관계) p.522. 창업정신 p.53(1) 창업 ... 다'는 정신p. 72*창업가는 죽음을 각오하고 몰입하는 투사이며, 실패하면 죽는다는 각오와 악착성이 있는 실천가이고 행동이다. 즈, 이들은 불가능은 없다는 것이 특징3. 우수기업 ... 고려하는 차 순위 정도.* 창업 열기로 뜨거운 이유 - p.191. 기업가들의 위상이 정치권력보다 강화되는 추세2. 단기간에 성장할 수 있는 분야들이 속속 등장3. 신화적 창업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.26
  • 현대경영의 올바른 기업정신
    는 대규모의 기업창업한 사람이라고 할 수 있다. 새로운 사업을 창업하고 연이어 급성장을 도모한 모험심이 왕성하며, 도전정신과 신용과 책임제일주의로 인간중심의 경영을 한 창업정신 ... 을 가진 자를 말한다.기업정신이란 창의성과 혁신, 가치창출등의 능력을 갖고 빈손으로 거대한 집단의 부를 이룩한 창업자적 전문경영자의 정신이라고 규정하기도 한다. 우리는 선진국 ... 의 대학처럼 우리나라의 창업자적 기업가, 창업자적 경영자정신을 사례로 하여 그들의 지나온 창의성과 혁신, 가치사슬의 기법 등을 배워야 한다. 그리고 창업자의 정신, 즉 근검절약정신
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06
  • [환경과 경영전략] 기업의 내부적 환경과 변화요인, 기업의 라이프사이클, 스테이크홀더분석, 균형성과표, SWOT분석법
    창업자가 기업을 세울 때에는 비전과 목적이 명확하고 방향성이 정해져 있어 비전의 실현에 필요한 경영자원이 배치된다.그러나 기업이 성장함에 따라 다양한 기능을 배치하기 위하여 보다 ... 구조로 전환하는 가운데 어떻게 기업정신이 유지되는가 하는 딜레마에 직면하게 된다.III. 스테이크 홀더 분석기업이 전략적 포지션을 평가할 때에는 사내외의 중요한 스테이크 홀더(이해 ... [환경과 경영전략] 기업의 내부적 환경과 변화요인, 기업의 라이프사이클, 스테이크홀더분석, 균형성과표, SWOT분석법목차환경과 경영전략Ⅰ. 기업의 내부적 환경과 변화요인Ⅱ. 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [벤처기업] 벤처기업의 정의와 성장배경, 유형, 특징, 지원제도, 벤처캐피탈의 형태
    지원 방식5. 엔젤캐피탈Ⅵ. 벤처기업 지원제도1. 입지지원제도2. 지적재산보증제도3. 조세지원제도4. 행정지원5. 주식 옵션 제도6. 벤처캐피탈회사7. 창업보육센터8. 공장설립대행 ... 정신(Intrapreneurship)을 고취시킬 수 있는 장점이 있다.(5) 벤처캐피탈(Venture Capital)벤처캐피탈 자체가 금융회사라는 점에서 벤처기업이라고는 할 수 ... 가 미숙한 벤처기업을 정상적으로 운영하기 위한 과도기적 지원육성이 일반적이다.V. 벤처캐피탈의 형태벤치캐피탈(Venture Capital)이란 창업하는 회사의 기술과 사업전망에 기대
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.24 | 수정일 2018.10.22
  • [경영윤리][경영 독후감][왜 삼성인가?를 읽고]
    혁신과 제품혁신까지 실현하면서 이건희 회장의 현재에 정체되어 있지 말자는 끊임없는 혁신정신을 주창하였다. 현재에 안주하여도 선도할 수 있는 기업이지만, 끊임없는 문제점 조명과 혁신 ... 의 이름만 봐도 자부심을 느끼게 된다. 삼성과 자기자신을 동일 시 하게 된다는 말이다. 삼성이라는 기업이미지는 사람들에게 좋기도 하고 나쁘기도 할테지만, 삼성이 우리나라는 물론 세계 ... 에 끼치는 영향력을 무시하는 사람은 거의 없을 것이다. 나는 삼성이란 기업이 우리의 삶속에 깊이 침투해있지만 어떻게 세계적인 기업으로 성장할 수 있었는지 알지 못했었다. “왜 삼성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.16
  • 기업의 리더십 프로그램 - 현대, 하림, KT&G
    으로 설립되었으며 이후 1998년에는 교육 기능의 현대인재개발원과 연구기능의 현대경제연구원을 통합하였다.설립 당시 창업주인 고 정주영 회장은 "우리 기업이 세계적인 기업이 되 ... 기업의 리더십 프로그램 비교 & 분석- 현대, 하림, KT&G -【목 차】Ⅰ. 서 론ⅰ. ‘리더십’이란 무엇인가?Ⅱ. 본 론ⅰ. ‘현대’인재개발원 - Leadership 프로그램 ... 하고 점차 리더십을 배우기 위해 노력하고 실천에 옮기는 선구자적인 모습이 종종 보이지만 근본적으로 우리사회에 만연해 있는 여러 그릇된 리더십은 우리 기업이 세계로 나아가는 길목에서 걸림돌
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31
  • 유학과현대사회 경영경제분야 레포트(이천승 교수님)
    하고 법제도를 개정해야 한다고 보았다. 하지만 무조건적인 경영권 승계의 금지는 국내 중소기업창업자와 그 가족이 소유권을 가지면서 직접 경영에 참여하는 가족기업이 70%에 달하 ... 에서는 제도적인 규제도 필요하지만 근본적으로는 대기업총수들의 ‘견리사의’에 의한 ‘상생’ 정신이 필요하므로 ‘왕도’의 다스림 또한 필요하다고 볼 수 있다.나는 이번 주제의 결론 ... 기업 총수들은 견리사의의 정신을 가져야 한다.’ 고 해도 다른 주제들처럼 우리가 직접 어떤 일을 할 수 있는 것도 아니고 대기업 총수들을 상대로 ‘견리사의’의 정신과 같은 유교
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.04
  • [창업선택] 창업 선택의 필연성과 동기 및 연령별 창업
    ) 창업에의 내적 동기창업의 내적 동기는 기본적으로 강한 성취 욕구와 자아실현 의지에서 비롯된다. 이것은 결국 이미 제도화되어 있는 기존의 기업이나 여타 조직에서 단순히 한 구성 ... 적 영향력은 아니라고 볼 수 있다.물론, 연령에 따른 신체적, 정신적 조건은 분명히 달라지므로 창업의 성공을 위해서는 연령에 따라 보다 적합한 업종이나 품목을 선택하고 연령별 장점을 잘 ... [창업선택] 창업 선택의 필연성과 동기 및 연령별 창업목차* 창업선택의 필연성과 동기 및 연령에 따른 창업Ⅰ. 창업선택의 필연성과 창업선택의 동기1. 창업선택의 필연성2. 창업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.20
  • 장애인과 장애인 복지, 장애인 복지 현황 및 종류, 장애인 복지의 문제점 및 개선점
    ?이 법은 장애인의 창업기업활동을 적극 촉진함으로써 장애인의 경제적사회적 지위를 제고하고 경제력 향상을 도모하여 국민경제 발전에 이바지함을 목적으로 한다.7) 장애인차별금지 및 ... 약자의 이동편의증진법?이 법은 교통약자를 위해 환경을 개선하고 인간중심의 교통체계를 구축함으로써 이들의 사회참여와 복지증진에 이바지함을 목적으로 한다.?6) 장애인 기업활동 촉진법 ... .④ 정신지체인이나 중증의 정서장애인이 일상생활을 적절히 할 수 적절히 하기 위해 이들에게 간헐적인 EH는 전반적인 지원을 한다.⑤ 학습장애인을 비롯한 장애인이 각자에게 알맞
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2017.04.12
  • 창업 과제 - CEO 분석과 성공사례 ; 현대카드
    들여다보기정태영을 창의적 CEO로 만든 것창업아이디어 발굴정태영 화(化) 되기기업정신과 리더십 개발자기성찰기업가가 본 나출처기업 성공 사례 수집내가 선정한 CEO : 현대카드/현대 ... 하는 카드가 된 것이다. 나도 나를 디자인해서 나를 광고하고 나의 장점을 부각할 수 있는 수단을 찾아야하겠다.4.기업정신과 리더십 개발일상에서의 적용을 통해 나의 꿈과 기업정신 키워 ... 다. 기업정신을 지닌 간호사 혹은 간호사 정신을 가진 기업가가 될 지도 모른다. 위의 벤치마킹을 조금 더 다듬고 발전시켜서 나만의 방법으로 만들 때까지 노력할 것이다.경영자의 시각으
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.02
  • 혼창통독후감
    케이스케라는 35세의 젊은 사장이 창업한 식당으로 일본에선 이미 큰 화제가 된 곳입니다. (일본에 5개가 있고, 해외 점포 1호점이 바로 홍대점) 놀라운 사실은 직원 모두가 저녁 ... 의 홈페이지에는 독립해서 식당을 창업한 종업원들의 이름과 그들의 이야기를 자랑스럽게 알리며 그들의 꿈을 소중히 여기고 있습니다. 그들은 이뤄야 할 꿈이 분명했고, 그 꿈을 실현 ... 어려운 일이 있어도 스스로 잘 굴러갈 것 입니다.세계 최대 제약회사인 화이자(Pfizer)의 제프 킨들러 회장은 조직 운영에 있어 혼의 중요성에 대하여 이렇게 설명합니다.“기업은 뭔가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.10 | 수정일 2016.05.25
  • 사업계획서(까는 분필)
    되기 때문에 분필을 쓰는 대부분의 사람들에게 편리한 아이템이 될 것이라 생각한다.다. 창업 추진상의 비전 및 목표창업 추진상의 비전 및 목표고객 감동고객이 떠난 기업은 존재 의미가 없 ... 을 주는 기업이 되겠습니다.주인 정신진정한 고객감동은 제품을 만드는 이의 열정으로부터 시작됩니다. 직원 한 사람 한 사람이 적극적인 자세로 임했을 때 큰 시너지 효과를 낼 수 있 ... 며 사회복지에 이바지할 수 있는 기업에 되겠습니다.2. 창업 아이템의 내용가. 아이템의 특성 및 기대효과아이템분야용 도필기를 할 때 사용하는 분필로 손에 묻지 않게 하며 유치원
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19
  • LG 조직문화 보고서
    는 곧 “LG Way”?성장위주의 경영전략? 엘지 조직문화의 두가지 얼굴3.인터뷰 자료1. 기업 LG1) 설립 및 발전과정LG그룹은 창업자인 구인회 회장과 허만정 씨와의 동업 ... LG 조직문화 보고서목 차1.기업 LG① 설립 및 발전과정② 체제③ 계열사2.LG 기업문화? 인화중심의 전통적 경영이념?도전적이고 유연한 21세기형 기업문화 확립?LG의 조직문화 ... 을 통해 1947년 1월 세워진 락희화학공업으로부터 시작됐다. 창업 후에 세워진 락희산업(지금의 LG상사)과 금성사(지금의 LG전자)를 통해 국내 최초로 선풍기, 전화기, 흑백TV등
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.08.03
  • 대우건설 및 금호석유화학 자기소개서
    습니다. 집념과 도전정신, 개척정신을 가진 창업주의 기업이념을 이어받고 더불어 광고에서와 같이 사회약자에 대한 배려를 배울 수 있는 귀사의 주역이 되고 싶습니다.2. 5~10년 후
    자기소개서 | 2페이지 | 9,600원 | 등록일 2015.07.06
  • 삼성,GS,SK 인력관리시스템조사
    중심의 대규모 기업집단이다. 출범 당시 계열사는(주)GS홀딩스(2009년 3월 (주)GS로 사명 변경)를비롯한 16개사로 구성되었다. LG그룹은 공동창업주인 구인회 회장과 허만정 ... )와 보광(주)이 계열 분리하였다. 또한 2001년 삼성자동차(주)가 계열에서 제외되었으며, 한국도와(주)가 계열 편입하여 2009년 3월 현재 계열사는 모기업인 삼성물산(주)을 비롯 ... 하기 시작했다. 삼성경제연구소를 중심으로 외부 전문가 그룹을 만들어 ‘삼성 way’란 보고서를 만들고 있는 중이다. 세계적인 기업으로 우뚝 선 삼성전자를 태동시킨 삼성경영의 실체
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.08
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2025년 08월 20일 수요일
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