"간호학리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호학리더십" 검색결과 4,861-4,880 / 4,955건

[정신간호학]정신요법

자로서 정신과학, 간호학, 나의 기술에 대해 내가 알고 있는 것은 무엇인가?? 치료적 과정에서 대상자의 강점은 무엇인가?? 대상자에게 어떤 단기 치료법이 도움이 되며 대상자의 장점 ... ............ 216. 집단의 역할 ............ 227. 집단 리더쉽 ............ 238. 집단의 발달단계 ............ 249. 집단사정 ... 에 대한대상자의 인식을 사정하는 것 필수⑦ 수면, 영양, 운동? 삶의 기본적 욕구에 대한 고통의 정도 사정? 자가 간호 및 건강에 대한 태도에 관한 지식 사정⑧ 장점 및 친구 관계

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.15

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생산시스템 관리

적 변환은 행시설, 사무원, 금고, 전산망등금융서비스재정적 변환병 원의사, 간호사, 의료장비 등의료서비스신체적, 생기적 변환항공사비행기, 승무원, 정비사 등수송서비스위치적 변환창고업 ... 건물, 시설, 노동력 등시간서비스시간적 변환대 학교수, 직원, 강의실 등교육연구서비스지적,인격적변환2. 제조시스템과 서비스시스템의 차이에 대하여 설명하여라.첫째, 두 시스템의 산출물 ... 과 문제해결, 자료수집 및 의사결정, 리더쉽과 집단토의기법 등에서 충분히 훈련을 받고 교육을 받는다면 그들은 계속적인 개선 메카니즘의 기능을 제대로 수행할 수 있을 것이므로 그

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.06

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간호사 자기소개서

하였습니다. 23년간 스스로를 발전시키자 노력하였으며, 대학입학 시에는 평소 진지하게 생각해온 바를 바탕으로 간호학을 선택하였습니다.성격의 장/단점낙관적이며 세심하고, 맡은 바 책임 ... 회 임원직을 역임하며 리더십과 지위에 따른 책임감을 배웠습니다. 또한 걸 스카우트 단원으로 활동하며 동료들과 협동심을 쌓고 때론 경쟁하는 법을 배웠고, 연극 동아리, 과학조립

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.13

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[인사관리] 자산관리공사(KAMCO)

, SCJP 등 자격증 보유자 전산개발, 보안, 데이터베이스관리 등 실무경험(경력)자전산직(0명)채용 직급: 5급 중견 사원법정계열/경상계열(통계학 포함)전공자 우대 변호사, CFA ... ○리더십 함양 교육 강화 ○자기 주도적 학습문화(Learning Culture)정착○ 창조적사고를 가진 자기 주도형 인재육성IV. 인원의 모집과 선발인력개발교육 체계도리더십개발과정 ... 신입직렬과정TEAM리더십과정실천형관리자과정IT교육: OA활용 및 IT자격증 기타: 자격증 취득지원, 대학(원)학자금 지원 창업 및 전직 지원어학교육: 비지니스전화영어, 학원자유수강

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.26

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간호사(OO대학병원) 자기소개서 - 대기업 인사팀 출신 컨설턴트 작성

에는 간호학의 여러 분야에 대해서 막연히 책이나 강의에만 의존하지 않고 여러 책들과 인터넷 등을 적극적으로 활용하여 폭 넓은 공부를 전개할 수 있었으며, 이런 일련의 노력들이 폭 ... 주었습니다. 또한 간호사에 대한 소중한 꿈을 막연히 기다리기 보다는 저만의 차별적인 색깔을 만들기 위해서 간호학에 대해서 체계적으로 학습하였으며, 실제 간호사 인턴쉽 과정을 전개 ... 생활(대학교 중심으로 기술), 동아리활동 등학교생활 - 밝은 내일을 만들기 위한 저만의 작은 노력들.학창시절에는 학급 임원을 맡아 리더십에 대해서 배울 수 있었으며, 중학교 시절

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.02

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[간호관리학] 간호관리특강자료

어야 한다고 생각2.신고전적 조직이론;1940-1970년대 초반(1)인간관계론 ; 1940년대부터 시작-주된 관심은 개인, 집단화 과정, 인간관계, 리더쉽, 의사소통 등 ... 에 미치분산되어 책임소재가 불분명함-장기간 간호, 일반적 간호에 부적합(환자간호의 비인간호화와 단편화 때문)(3)팀간호 방법(Team nursing method)-오늘날의 대부분 병원 ... 에서 사용-그룹으로써 민주적으로 함께 일하는 것-전문직 간호사가 팀을 지도, 간호를 계획, 설명, 조정, 감독, 평가함-자질이 갖추어지지 않은 팀 구성원과 함께 일하면서 가르침-카

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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[독후감] 리더십 터닝 포인트

《리더십 터닝 포인트》참된 리더십을 발휘하자!나는 이 책을 한 장 한 장 읽어나가면서 내 자신이 스스로 무엇을 느꼈는가에 대해 질문을 던져 보게 됐다.또한, 경영학을 공부 ... 하는 학생으로써 "리더십" 이라는 것이 조직에 얼마나 많은 영향을 끼치는가에 대해 알게 되었고 나의 패러다임을 바꾸는 계기도 되었다.이 세상에 존재하는 무리나 조직에는 리더가 있기 마련이 ... 하는 리더십은 조직으로 하여금 자기의 비젼을 갖게 하고 자기의 능력을 모두 쏟아 그 비전을 실현하게끔 하는 것이라고 한다. 그것은 결국 구성원들로 하여금 맡은 일을 열성적으로 실현

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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[정신보건]정신보건사회복지의 정의, 정신보건의 목적, 정신보건의 의의, 정신보건사회사업의 발달, 지역사회정신보건사업, 정신보건서비스, 미국,일본의 지역사회 정신보건서비스체계 현황, 정신보건사회복지 과제

도하는 팀의 일원으로 가정문제와 생활문제에 대한 정보수집과 진단과정에 참여, 퇴원환자의 준비과정에 개입, 정신의학자의 리더쉽에 영향을 받지만 점차 동등한 팀 구성원으로서의 역할 ... 과의사와 함께 일하던 정신의료사회사업가에게 영향을 받은 것이 시초가 되었다. 1958년 서울시립아동상담소가 개설되면서 정신의학자, 정신의료사회사업가, 심리학자, 법률가들의 팀 접근 ... 하는 Sunset 정신보건센터는 22명의 상임 및 비상임직원이 근무하고 있으며, 2명의 정신과 의사, 3명의 간호사, 3명의 임상심리사, 7명의 사회복지사가 전임 근무자였고, 7명의 비상다.

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.03.27

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Baptist Hospital Inc

을 하기 위한 중앙정보처리장소이다. HIS는 환자의 인구통계학적인 정보, 임상의 처방 기록과 결과, 의료 기록, 청구와 수금에 관한 모든 정보를 담고 있다.각 부문별 시스템들(임상 ... 처방 기입, 결과 검토, 청구서 발송, 의료 기록, 시설사용 현황, 청구/수금을 수행하기 위한 데이터를 수집하고 처리한다. 이러한 시스템 기능성을 통해 병원은 환자들의 간호 ... (Peopl대학을 통한 리더십 개발을 위한 투자, Baptist Daily, 순차적 학습에 대한 투자들은 BHI가 지식자산을 구축하고 관리하는 데 최선을 다한다는 일종의 약속이다. 고객관련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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고대병원 인턴영양사 합격자소서

공을 놓쳐 체육선생님께서 체육도 못하는 애를 왜 부장시켰냐고 많이 놀리셨는데 남들보다 더 노력했고 그 덕분에 운동에 취미를 갖게 되었습니다. 이런 경험들이 리더쉽과 용기를 키워줬 ... 고 경영학 시간에 특히 많은 팀 프로젝트에서 팀원들을 이끌고 배려해 나가는 데 도움이 되었다고 생각합니다.해당직무관련자신의장ㆍ단점One for all, All for One외식업체 ... 이 중요하다고 생각합니다. 병원에선 의사선생님과 간호사 분들의 마음을 헤아리며 환자를 위해 함께 일하고 싶습니다. 음식을 통해서 사람들에게 건강과 즐거움을 선사해줄 마음가짐이 준비

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.28

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[간호] 정신간호 환경요법(milieu)

성을 가지고 있어야 한다.치료팀의 구성원은 정신과 의사, 간호사, 간호 보조원, 기술요원, 사회사업가, 임상 심리학자, 치료보조자들을 포함한다. 치료 보조자들은 예술 치료사, 작업 ... 24시간 중 정신과 의사와의 면담은 거의 1시간에 불과하므로 나머지 23시간을 어떻게 이용할 것이냐 하는 것이 치료의 성패를 좌우할 수 있다. 따라서 정신과 의사나 간호사 뿐만 아니 ... 가 접하히 알고 간호해야 한다.치료적 환경의 특성최대한도로 개별화된 치료와 따뜻하고 친숙한 태도, 일관성 있고, 객관적인 융통성이 유지되고 신체적 위험이나 불필요한 정서적 손상을 받

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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[간호관리] 바람직한 간호관리자상

자에 의한 추정에 의해서 발휘되는 것이라고 생각한다.처음 간호관리학 수업을 듣기 전에는 관리자가 전달자라고 생각하기도 했지만 수업을 듣고 나서는 전달자라기 보다는 ‘전도자’라고 표현 ... 미래{간호관리 report의 간호 지도자상...현재 우리나라 건강관리체계는 병원중심이기 때문에 의료의 세분화, 전문화 추세로 인해 시설과 인력 등은 계속 확충되고 있고, 거대 ... 또는 중간관리자의 역할을 담당할 수 있어야 하고, 둘째, 각 운영단위의 환자관리자들을 관리하는 단위관리자의 역할을 담당할 수 있어야 할 것이다.계층에 따른 간호관리자의 역할에 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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오락요법(정의,계획서)

한 처치를 하는 것도 간호사와 지료자의 역할이다.● 참고문헌1. 도복늠 외(2003), 최신정신간호학개론, 정담2. 김윤희 외(2001), 정신간호총론 下, 수문사- 일 시 ... 한 처치가 필요하다.(2) 무단이탈은 오락실시 중 보다도 그 전후나 휴식 시간에 일어나기 쉽고 환자의 관찰을 간호사끼리 서로 너무 의뢰했거나, 오락이 환자가 흥미를 집중하지 못했을 때 ... 하도록 한다.7) 오락 리더(1) 지도자는 리더십을 갖고 여러 가지 오락에 대한 응용력, 실천력과 여러 장소에 있어서 협조와 변화에 따라 임기응변의 처리를 할 수 있는 판단력과 결단력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

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정신보건 사회사업 분석

: 신학적 관점에서 다루어짐- 19세기: 치료를 위한 도덕적 및 생물학적 치료 진행정신질환자들을 보호하기 위해 프랑스의 Phillipe Pinel이라는 의사는 ‘도덕적 치료’를 주장 ... 는 약물을 처방할 수 있는 유일한 자격을 갖고 있고 클라이언트의 신체적 상태에 많은 초점을 둔다. 간호사들은 약물을 전달, 관리 하고 , 심리사들은 심리검사와 해석을 주로 맡는다. ... 은 집단이 표방하고 있는 규칙이며, 도움을 주는 것을 통해 도움을 받는다는 태도를 중요시 한다.넷째 자조집단 내에서 권력이나 리더쉽은 구성원에게 있거나 또는 수평적이다.3. 자조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.11

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[감상문]새로운 미래가 온다

자로 지칭하고 지식근로자들이 사회의 다수를 차지하게 되지는 않겠지만 이들의 특성, 태도, 리더십 등은 다가오는 지식사회의 성격을 규정하게 될 것이라고 주장했다. 지식근로자들을 측정 ... 것을 개발하여 측정하고 있다.또한 MBA(경영학석사)보다 MFA(미술학석사)가 더욱 인기있는 자격조건으로 떠오르고 있으며, 아시아의 부상에 따라 MBA졸업생들은 현 시대의 블루칼라 ... , 회계감사보다는 예술, 엔터테인먼트, 디자인에 종사하는 사람이 더 많다.이러한 하이컨셉 시대에는 많은 직업들이 요구하는 핵심요소인 하이터치재능이 요구되는 데 카운슬러, 간호사, 건강

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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[간호관리 ] 간호관리 실습레포트

충남대학병원 55W (일반외과)간 호 관 리 학1. 실습 목적 : 건강전달체계 속에서 리더십의 원리를 확인하고 간호관리자(하위 중간 상위)의 역할수행을 관찰 및 경험하며 병동 ... 간호관리 상황에서의 문제 점을 발견하고 해결 방안을 모색해 보면서 관리적 사고와 판단 능력을 함양 행정관리 능력을 습득한다.2. 실습목표 : 1. 병원과 간호부서의 조직구조와 기능 ... 을 이해하고 설명할 수 있다.2. 각 수준의 간호관리자의 역할과 기능을 이해하고 설명할 수 있다.3. 기획조직 인사 지휘 통제에 이르는 관리의 고정과 기능의 실제를 이해하고 다음

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.06

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[기업별 직종별 21종모음 합격자기소개서]기업자기소개서자소서,직종자소서자기소개서,기업자기소개서샘플,직종자기소개서예문,자기소개서자소서견본,기업자기소개서,직종자기소개서,업좀자기소개서

기업별 , 직종별 합격 자기소개서 모음목차신라호텔 합격 자기소개서삼성 편집디자인 합격 자기소개서한국전력 (전기관리) 합격 자기소개서CJ 영업관리, 매장관리 합격 자기소개서간호조무 ... 의 버거킹에서의 직장 생활은 저에게 많은 것을 주었습니다.사랑하는 가족과 일에대한 열정, 회사에 대한 사랑, 선후배간의 팀워크, 점장으로서의 리더쉽, 많은 교육을 통해 스스로 발전 ... 을 행복하게 하기엔 부족함을 깨닫고 다른 방법을 찾게 된 계기였기 때문입니다.?[학과결정]?어렵게 결정한 '금융보험학과' 에서 4년간 다양한 전공수업을 수강하며 단순한 지식이 아닌

자기소개서 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.13

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영유아보육론요약정리

아1. 보육시설 종사자의 유형- 보육시설 종사자에는 시설장, 보육교사, 영양사, 취사부, 간호사, 의사, 운전기사 및 관리인, 미화원, 사무원, 상담자 혹은 심리학자, 사회복지사 ... 의 바람직한 인간관계 형성을 도울 수 있는 능력 과 리더쉽을 지니고 있어야 한다.?시설장은 보육시설 운영에 있어 민주적이고 올바른 의사결정을 할 수 있어야 한다.? 보육시설의 보육

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.17 | 수정일 2024.10.16

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[간호] 간호의 생산성을 높이는 방법

낮체하며, 사용하지 않아도 되는 품목들을 인식하게 된다.2. 관리과정의 변화생산성 개념에서의 간호관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획 ... 간호의 생산성을 높이는 방법1. 투입의 변화1) 공급과 수요 맞추기간호공급에서 가장 고가의 투입은 노동의 투입이다. 따라서 가장 큰 생산성 증대는 인력자원의 신중한 선택과 사용 ... 에 의해 달성될 수 있다. 노동의 투입을 조절하는 가장 용이한 방법은 환자분류자료에 근거한 간호요구를 측정해서 예상되는 수요에 대처하도록 간호직원들을 배치하는 것이다.간호요구를 측정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03 | 수정일 2021.10.01

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[간호 관리] 간호사의 업무 평가지표와 개발 활동

*간호사의 업무 평가지표와 개발 활동*I.서론병원의 무한 경쟁 시대에 들어서면서조직은 구성원의 잠재능력을 최대한 이끌어 내는 것이 중요한 경영 과제가 되었다. 이를 위해서는 겉 ... 조직에서 간호부서가 임금과 병동 운영 등 재무적으로소비 부서로서 인식되고 있는 현실을 고려해 볼 때 간호사의 업무를 객관적인 지표로 측정함으로서 간호부서가 성과를 생산해내는 부서 ... 로서 인식될 수 있는 기틀과 간호사의 급여 산정의 객관적인 근거를 제공하는데 도움이 될 것이다. (류지인,2001)업무 평가는 봉급의 조정이나 동기부여, 인사 이동, 훈육등에 정보

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.19

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