"소프트웨어직무"의 검색결과 입니다.

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"소프트웨어직무" 검색결과 4,821-4,840 / 5,310건

GS파워 신입공채 자기소개서 합격샘플 + 합격스펙/이력서양식 [GS파워 채용 합격자소서/GS그룹 취업 지원동기]

하고 싶습니다. 최종적으로 시장의 트렌드, 경쟁사, 고객을 연구한 솔루션을 문서화하여 GS파워의 노하우로 발전시켜 나갈 것입니다. 5. 직무 경험 문서서식포탈비즈폼 대학교 재학 중 ... Software 수 준 1 상 중 하 1 상 중 하 2 상 중 하 2 상 중 하 3 상 중 하 3 상 중 하 외국어 공인시험점수 시 험 명 취득점수 취득일 시행처 1 2 자?기?소?개?서 ???????????????????????????????????????? ????????????? ?????성?명 : 성장과정 성 격 특기사항 학교생활 지원동기

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.12 | 수정일 2019.11.05

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[경영학원론] MIS와 AIS

다.·MIS는 경영과정(계획, 운영, 통제) 전반에 걸친 활동을 포괄한다.따라서 효율적인 MIS를 설계하려면 정보처리에 필요한 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어, 정보처리기술은 물론 이에 맞 ... ,보조기억장치,중앙처리장치등)·소프트웨어 : 하드웨어의 작동을 지시하는 제반형태의 명령서(시스템, 응용 소프트웨어)·데이터베이스 : 응용소프트웨어에서 사용되는 모든 데이터의 집합 ... . (주문처리, 판매관 리,판매예측시스템,마케팅 데이터베이스, 판매·생산연계시스템)ⓒ인사정보시스템 : 인사기록의 유지뿐 아니라 모집, 선발, 고용, 직무배치등의 종합적인 인력관리시스템

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08

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[S/W 개발계획서] 도서 대여 관리 시스템

항 목내 용기 타프 로 그 램도서 대여 관리 소프트웨어CD 1장문 서S/W 개발 계획서1 부요구 분석 명세서1 부설 계 서1 부테스트(계획, 완료) 보고서1 부인 수 인 계 서1 부S ... / TDEV = 10.0 / 1.2 = 8.3총 2명- 조 원 : 김종민, 한상재나. 비 용기준노임단가 적용(한국소프트웨어 산업협회가 발표한 2002년도 SW 기술자 노임단가에 따라 하 ... , 소프트웨어의 재사용,사용자의 요구 축소.3. 잘못된 기능의 소프트웨어 개발사용자와 상의, 프로토타이핑을 할 것인가 아니면 모듈화를 할 것인가를 분석한 뒤 재수정.4. 잘못된

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.05

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[고객마케팅] 서비스 공급 사슬관리

기술적으로 되는 경향이 있음구매할 서비스에 따라 의사결정과정은 다를 수 있음(컴퓨터 소프트웨어 구매와 쓰레기 처분 서비스)구매 프로세스를 지원하기 위한 서비스 분류작업이 필요 ... 한 시간간격을 제공하는 시간할당 시스템 사용(실시간 스케쥴이 가능한 동적직무할당이 비작업(즉, 소멸성) 시간을 최소화함)훈련과 개선과정, 작업자의 기술과 능력의 확장을 포함서비스

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.10

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[여성학] 사회변화에 따른 여성의 역할변화에 대한 레포트입니다^^

는 방향으로 전환시키며, 두뇌를 이용하는 소프트웨어 산업과 직업활동을 전면에 부각시킨다. 인간의 창의성이 핵심적이고 거대한 대량생산체제보다는 고품질의 다품종 소량생산체계가 우세해지 ... 개다는 디자인, 하드웨어보다는 프로그래밍을 포함하는 소프트웨어, 권위주의적인 조직원리보다는 평등하고 민주적인 조직원리, 경직한 관료주의보다는 유연한 적응주의 등, 한 마디로 '여성 ... 여성적인 요소가 두드러지게 작용할 여지가 많다. 말하자면 삶의 소프트웨어 차원이라 할 수 있는 부문에 해당한다.4) 여성역할의 변화이상에서 간추린 사회변동은 여성의 역할 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.29

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[행정학] 관료제란?

쳐링, 다운사이징등이 있다. 리스트럭쳐링(Restructuring)이란 대민행정서비스 쇄신을 위한 공무원의 행태파괴는 소프트웨어에 해당되는 것이라면, 하드웨어에 해당되는 기존으 ... 각종행정제도 및 괸리방식에 대한 전면적인 개편이 요구된다. 소프트웨어가 아무리좋은 것이라도 낡은 하드웨어에서는 쓸모가 없기 때문이다. 둘째, 업무처리 과정으 파괴를 위한 구체적 혁신 ... 사이에도 엄중한 신분상의 차별이 유지되었다.관직의 체계는 직무의 체계가 아니라, 상사에 대한 복종의 체계로 여겨졌으며, 그것이 위계훈등(位階勳等)의 영예와 대우면에서 뒷받침

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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HP way

을 통해 중소기업의 성공적인 모델로 방영되기도 했다.98년 3월에는 4개 대학과 연구기관에 약 200억원에 달하는 소프트웨어 및 장비를 기증하여 국내 정보산업 발전을 위한 고급인력 ... 성을 올릴 수 있는 것은 직무분석이 정밀하게 돼 있기 때문이다. 본사가 원칙적인 가이드 라인을 제시하면 해외법인은 이를 토대로 현지의 특성에 맞게 직무분석 시스템을 만든다. 한국HP ... 도 1천2백여 직원의 역할·책임 등이 체계적으로 정리된 직무기술서를 갖고 있다.(2) 전문성과 인격이 때문에 한 사람이 여러 가지 일을 맡더라도 무리없이 업무를 처리한다. 한국HP

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.23

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[조직관리]미래조직

) ▶R하는건 확실하나, 모든 조직이 순수 수평조직에 적합한 것은아니다EX)컴퓨터 소프트웨어업체, 제약 연구개발 등 일부 첨단기술집약형, 연구집약형 기업은 100% 팀 중심의 수평조직 ... , 무력감다차원적 역량경영자의 필수능력기능분야의 전문성팀원 공유의사결정권한소수의 최고경영층다기능팀 조직구조조직구조 형태기능별 조직구조고객만족의 극대화궁극적인 목표효율성 극대화직무 충실 ... 화(통합과 시너지)직무설계직무세분화(분업의 원리)성취할 조직임무부서 구분의 기준기능별 세분화(업무중심)횡적인 조정 및 협조조직의 초점종적인 계층횡적인 기업조직공통점전통적인 관료조직

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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(리포트)성공적인 로드맵작성

가 더 중요한 비중을 차지한다. 편집용 소프트웨어를 다룰 수 있으면 금상첨화이다.취업 이전 어떤분야(회사)에서 실무경험 (아르바아트)을 쌓아야하는지?대기업 인턴으로 일하며 해당기업 ... 할 곳이 없기 때문에 신중한 사전조사가 필요하다.직업 정보 탐색 (Job Shadowing)조사 항목인터뷰 내용이 직업 (직무)에서 수행해야 하는 주요 업무는 ?(최소 3가지 이상

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.12.08

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전자상거래에서의 불법행위

악용하여 사생활을 침해할 수 있으며, 상품의 거래와 관련하여 사기행위를 함으로써 피해를 주는 경우도 있다. 또한 소프트웨어, 영화 등 디지털 상품을 무단으로 복제·유통시켜 타인 ... 된취급하거나 취급하였던 자는 직무상 알게 된 개인정보를 훼손·침해 또는 누설하여서는 아니된다(동법 제24조 제4항). 제24조 제4항의 규정을 위반하여 이용자의 개인정보를 훼손

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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[표준화의이해] 표준화의이해

의 소프트웨어에는인터페이스라는 용어가 해당된다.ex) 전화선이용하여 데이터전송모뎀활용4) 사용목적의 적합성 확보 - 사용목적에 맞는 표준을 정하여 이의 이행을 증명하려면 상품의 품질 ... 하여 세가 위축되었고 IBM PC의 운영체제를 개발한 마이크로소프트가 실질적인 표준 주도자로 부상하게 되었다. PC산업의 특성상 하드웨어보다는 소프트웨어,그 중에서도 운영체제를 장악 ... )하게 되어, 새로운 운영체제와 응용 소프트웨어가 나올 때마다 구매를 하게 되었다. 마이크로소프트사는 윈도우를 통해 본격적인 수확체증을 실현하였다. 92년 마이크로소프트는 GUI

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07

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[조직행위론]지식창출기업 -Ikugiro Nonaka-

다. 그러나 그 제빵기가 밀가루 반죽을 제대로 해내지 못해 애를 태우고 있었다. 종업원들은 그러한 문제점을 철저하게 분석했지만 의미 있는 자료를 전혀 얻어내지 못했다.마침내 소프트 ... 웨어 개발 전문가인 다나카 이쿠코(Tanaka Ikuko)의 제시에 의해 호텔의 수석제빵사가 밀가루 반죽을 만드는 기술을 연구하기 위해 이쿠코가 수석제빵사와 함께 근무하며 수련을 쌓 ... 을 관의 상이한 직무를 맡아 보도록 되어 있다.기업 내의 정보에 대한 자유로운 접근 또한 중첩된 조직을 구축하는 데 도움을 준다. 가오社의 최고경영층은 정보에 대한 접근에 있어서 종업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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[경상계열] 조직의 기본원리와 기본구조

는 생산 기술 추상적 생산기술 : 생산과정에 요청되는 지식의 총체 - 정보기술(information tech.) 소프트웨어 기술(S/W) 하드웨어 기술(H/W) * 기술유형별 대량생산 ... 것 * 책임·의무·권한 관계 → “직무3면 등가의 원칙” - 역할(직무) → 책임 의무 권한 (3) 책임과 권한의 주요원칙 * 권한과 책임의 원칙 * 예외의 원칙 * 감독범위 ... ) : 조직목적 달성을 위하여 '해야 할 일'을 의미하며 특정직무 담당자가 행하는 노동의 결합체로 나타남 * 직능구조 : 조직목적 달성을 위한 구성원의 목적지향적 일의 구조 즉

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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장애인 정보화

지 않고 있다. 이러한 사항에 대한 법과 제도의 정비가 빨리 이루어져야 한다.3) 장애인을 위한 정보통신기기와 소프트웨어의 개발우리나라 기업들은 장애인을 위한 정보통신기기 및 소프트웨. ... 어 컴퓨터의 역할 증가는 장애인들에게 있어 이제는 더 이상 직무에 있어 핸디캡을 찾을 수 없게 하였으며 상당기간 동안 무능력자로 취급되어온 장애인들을 직업의 유자격자로 바꾸어 놓

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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[행정] 정보화 사회와 행정의 역할(행정정보화)

하게 된다는 것이다. 또한 정보기술이 발전되면서 특히 의사결정모형을 다루는 컴퓨터 소프트웨어가 개발되면서 최고관리층으로 하여금 비구조적 의사결정을 자동화 시키려는 노력이 활발 ... 의 불안컴퓨터가 행정조직내에 최초로 채택될 때 그 구성원들은 컴퓨터 사용으로 인하여 일종의 불안감을 경험할 수 있다. 그 새로운 컴퓨터와 주변기기들이 추가로 도입되거나 새로운 소프트 ... 웨어들이 소개될 때마다 새로운 것을 또 배워야 한다는 사실 때문에 많은 조직구성원들이 두려움을 느끼기도 한다.(3) 사생활의 침해한 구성원에 의해 개발된 파일이 다른 구성원들에 의해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.10

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[호텔관광경영] 관광산업에서의 이직

( Boston2, Chicago2 ) 의 인적자원 감독들 동의 하에 각 부분을 방문해 인터뷰-소프트웨어 프로그램 완성 Miami의 두 full-service호텔의 데이터 ; A호텔 ... 대학교 대학원 경영학과 박사학위논문 함봉균(2002), 「호텔종사원의 직무만족과 이직의도에 관한 연구」, 경기대학교 국제대학원 국제호텔학과 석사학위논문 김진탁(2002), 「관광 ... 감독자들의 부당한 감독과 직무수행에 따른 책임과 권한의 부재 많은 직무들이 되풀이 되며 작업 조건 들이 심리적으로 만족을 주지 못함 할당된 직무에 비해 보상수준이 낮음 인적자원

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19

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[관광정보시스템, 관광경영, 호텔경영 ] 하얏트(HYATT) 호텔의 중앙예약처리 시스템에 대한 연구

들은 1989년 말부터 SPIRIT 시스템의 개발에 착수한 하얏트 팀에게는 매우 반가운 희소식이었다. 개발 프로젝트가 최신 하드웨어, 소프트웨어, 개발도구 및 통신기술을 기반 ... 은 도입 후 계속 업그레이드 되어왔다. 기존시스템이 1년에 2번 업그레이드 된데 반해 이 시스템은 2개월마다 한 번씩 소프트웨어의 새 버전이 개발되었다. 시스템의 데이터 처리용량은 충분 ... 한 관계를 통해 개발업무를 해나갔다. 오마하까지 가서 고객서비스 담당요원들이 직무를 수행하는 과정을 조사하였다. 이러한 태도는 비즈니스 측면은 물론 업무 프로세스를 이해하고 개선하는 데

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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지식경영의 중요성과 필요성

시스템은 소프트웨어 벤더들이 내 놓은 제품으로 구현되는 것은 아닙니다. 결국 작은 노력으로 많은 지식을 관리 할 수 있는 시스템으로 지식경영 실현을 위한 정보기술의 통합이 되 ... 형식지의 체화-전략, 전술, 혁신, 개선에 관한 개념과 기법을 구체적으로 실현하기 위해서 직무교육등을 통해 개인에게 체득시키는 과정.② 시뮬레이션과 실험에 의한 형식지의 체화-가상

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23

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[일반사회] 인적자원관리 사례 분석과 느낀점

사항은 다방면의 견해를 지닌 T-자형 인력개발이라고 할 수 있다. 조직의 구성원을 제네랄 스페셜리스트(general specialist)로 키울 수 있어야 한다. 미국의 유수 소프트 ... 웨어 업체인 로터스는 개인의 역량을 증대시키기 위해 종업원 각자를 '최고'로 만드는 데 노력하고 있다. 종업원 범위는 기존 종업원에 국한되지 않고 신입사원, 잠재사원까지 포함 ... 를 정선하여, 형식지화하고 이를 상층부의 경영자와 공유할 수 있는 능력을 가져야 한다. 이를 위해 인사담당자는 이러한 직무를 중간관리자에게 적절히 부여하고 인사고과에도 적용시켜 스스로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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경찰조직과 환경의 관계

기술의 발달고 과거와는 전혀 새로운 성격으 하이테그 법죄인 소프트웨어 해적판 밀래 CD법죄 등 수많은 컴퓨터 법죄, 사이버 범죄들이 성행할 것이다.또한 유전공학을 비롯한 생명공학 ... 하는 환경의 범위는 상대적이다. 예컨대 어떤 직무집단을 하나의 체제로서 다룬다면 이 집단이 속하는 상위 조직인 행정조직은 환경으로서 다루어진다. 한편 이러한 상위조직을 하나의 체제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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