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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 4,801-4,820 / 54,675건

  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.(인적자원관리)
    하는 제도 및 기법의 체계를 말한다.3) 인적자원관리의 목표① 외적 목표 : 조직의 목표달성을 효과적이며, 효율적으로 창출하기 위하여 필요한 인적자원을 발굴하고, 교육시켜 필요 ... 의 전통적인 전략적 인적자원관리는 기업의 사업전략을 수행하기 위해 필요한 인력의 채용, 훈련, 배치 등 지원중심의 역할이었다.하지만 현대의 전략적 인적자원관리는 조직의 전략목표를 반영 ... 이라고 하며, 인적자원관리(HRM)과 인적자원개발(HRD)로 나눌 수 있다. 구성원들의 역량에 따라서 조직에 배치하고 인사관리 하는 인적자원관리와 구성원들의 역량개발을 위해 온
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료
    에서 구성원들의 의사결정에의 참가는 조직원의 이해와 결정된 사항의 수용을 증가3) 집단의 단점•큰 집단은 흔히 관리하기 힘든 문제점이 있으며, 책임의 분산(참여자가 여럿이 ... 다(조직의 목표에 동기화 될 수 있음)3. 문제 해결을 위해 창의력과 상상력을 발휘할 수 있다4. 책임을 받아들인다•Y이론적 관리자는 이러한 가정하에 개개인들의 고급욕구 충족을 위해 ... 시키기 위해서 노력하면 하급욕구는 자연스럽게 충족된다⑵하급욕구가 충족되었으니까 고급 욕구를 충족시키기 위해 노력하자고 유도- 주요 리더는 좋은 쪽으로 사회를 이끌기도 하지만 나쁜쪽
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • A+받은 일반생물학 과제 (생명체의 특징, 물이 중요한 이유, 막단백질의 종류와 기능)
    들은 광합성이라고 하는 과정을 통해 태양에너지를 직접 포획하여 생명유지를 위해 에너지를 사용하고 저장한다.(3)생물체들은 조직화된 복잡성을 능동적으로 유지한다. 즉, 생명체가 살 수 ... 있는 제한된 범위 내에서 내부 환경을 유지하는 생물체의 능력인 항상성을 유지한다. 항상성을 유지하기 위해 세포막은 특정 화학물질을 세포 내로 수송하고 다른 화학물질들은 끊임없이 ... 방출한다. 체온 유지를 위해 땀을 배출하거나 부르르 떠는 등의 행동은 온도를 유지하기 위한 생리적, 행동적 메커니즘이다.(4)생물체들은 자극을 인지하고 반응한다. 생물체는 에너지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.01
  • 급성심근경색질병정리 심장조직관류감소위험, 감염위험성, 생활습관과 관련된 지식부족 진단3 과정3개, A+과제
    산화와 조직관류가 적절한지를 평가한다.(윤은자 외(2019), 아홉째판 성인간호학 Ⅱ, 수문사 )5. 산화와 조직관류가 적절한지를 평가하기 위함이다 (윤은자 외(2019), 아홉째판 ... 된 소변은 탈수를 암시한다. 급성기의 시간당 소변량은 순환상태를 알 수 있다. (윤은자 외(2019), 아홉째판 성인간호학 Ⅱ, 수문사 )3.심장상태를 평가하기 위해 심전도 모니터 ... 에 12유도를 연결한다. (윤은자 외(2019), 아홉째판 성인간호학 Ⅱ, 수문사 )4. 심근경색에 나오는 효소를 매일 사정하여 환자의 진단을 돕기 위함이다, 동맥혈가스분석을 통해
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 인적자원관리-조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.
    으로 행해지고 있다. 인사고과를 진행하기 위해 객관적인 평가 기준과 도구를 사용하여 진행하지만, 사람이 사람을 평가하는 것이라 개인의 주관적인 의견이 평가에 영향을 미칠 가능 ... 으로 집중적으로 분포되는 ⑤중심화 경향 오류가 있다.관대화 경향 과 중심화 경향을 방지하기 위한 방법에는 절대평가의 실시 및 사적인 감정을 배제하여야 한다. 고과자에게 평가의 구조 ... 인적자원관리주제 : 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.과 목 명 : 인적자원관리목차서론본론1. 인사고과란?2. 인사고과
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16
  • 성인간호학 간경화(간경변증) 질병보고서
    으로써 문맥성 고혈압을 감소시키고 식도 정맥류의 파열 위험성을 낮춘다.수술의 목표는 정맥류 출혈을 충분히 예방할 수 있도록 문맥의 혈액 유입 감소, 간성뇌병증과 간부전을 예방하기 위해 ... 관리 : 영양분이 풍부한 음식을 권장한다. 수분과 영양의 균형을 측정하기 위해 매일체중을 측정하고 섭취량과 배설량을 조사하며 매일의 식사 칼로리를 계산한다.암모니아 수치가 상승 ... )과 소결절(nodule)을 특징으로 하는만성적이며 진행성 질환이다. 섬유증에 의해서 혈액, 담즙, 간 대사물질 등의 흐름이 변화되고, 간세포, 담 세관, 맥관, 그물 세포 등
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.20
  • 인간의 삶에서 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지 설명하고, 일상생활에서의 다양한 문제상황을 예로 들어 심리학적 관점으로 설명하고 학습자님이 바라는 심리학의 미래에 대해 서술하세요.
    인간을 이해하기 위해 꼭 필요한 분야이다. 그리고 구체적으로 행동, 성격, 사고, 지능, 적성, 지각, 감각 등 인간의 내면 안에서 살펴볼 수 있는 다양하고 복잡한 특징들을 구체 ... 적으로 살펴보면서 인간의 원리에 대해 파악할 수 있게 해주는 것 역시 심리학이다.심리학의 분야는 지각심리학, 사회심리학, 소비자심리학, 인사심리학, 발달심리학, 인지심리학, 조직심리 ... 은 개인으로서의 인간과 인간, 인간과 사회 사이에 이루어지는 상호작용 속에서의 영향, 과정, 심리와 행동의 형성과 발달, 변화에 대해 연구하는 분야이다. 소비자심리학은 개인 혹은
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 실천기술을 설명하고 학습자의 거주지역에 소재한 사회복지시설 가운데 하나를 선정해 그곳에서 실제로 활용했던 실천기술 사례를 제시하세요
    문제를 해결해 줄 수 있는 다른 기관이나 시설을 연계해 줄 필요가 있다.(3) 조직화 기술조직화라는 것은 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 필요한 인력이나 서비스를 규합하고 조직 ... 은 사회복지 실천에서 클라이언트의 문제 해결, 행동과 생각의 변화, 생활의 향상 따위를 위해서 활용되는 일종의 재료이다. 자원의 대표적인 유형으로는 현금, 현물, 시설, 조직, 정보 ... . 서론II. 본론-사회복지사의 실천 기술을 중심으로-(1) 옹호 기술(2) 연계 기술(3) 조직화 기술(4) 자원 개발 및 동원의 기술III. 결론-학습자가 거주하는 지역의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)
    - 직업탐색을 조장하기6. 임금의 하방경직성의 의미를 설명하고 임금의 하방경직성 원인을 5가지 쓰시오.- 임금의 하방경직성: 케인즈가 주장. 한 번 오른 임금은 경제여건이 변화 ... - A유형 행동 양식: 가능한 빠른 시간 안에 제한된 자원을 획득하기 위해 지속적으로 투쟁하는 성격. A유형은 B 유형보다 적개심, 조급성, 시간압박, 성취추구 등의 저항력이 강하 ... 적 통제자가 외적 통제자보다 스트레스에 대한 내성이 강하며 자신의 성공이나 목적을 성취하기 위해 스트레스를 통제할 수 있어 긴장이나 결과를 덜 경험하게 된다.- 자존감: 자신을 긍정
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사의 현황과 외국 자원봉사와 한국 자원봉사에 대해
    해 국회에서 독립적인 예산편성을 받는 전국규모의 민간기구다. 현재 미국에는 지역단위로 450여개의 자원봉사센터와 4,000여개의 지부가 있다. 이 조직은 지역사회문제를 해결하기 위해 ... 으로 전통968년 시봄 위원회가 마련한 시봄보고서의 추천에 따라 1970년에 지방차원에서 자선봉사활동을 지원하기 위한 지방정부 사회복지 서비스법이 제정됐다.영국 자원봉사활동의 발전에 분기 ... 점을 제공한 것은 1968년 아베스 보고서의 발표였다. 이 보고서는 전문직원의 서비스를 보완하고 사회 서비스의 제공을 통합하기 위해 자원봉사자가 절대적으로 필요하며 이를 위해 자원
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28
  • [간호관리학 실습] 의료법에 명시된 의료기관 평가제도
    적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도로 급성기 병원(상급종합병원, 종합병원 및 병원)은 자율적으로 신청할 수 있으며, 요양병원과 정신병원 ... 위함이다.국가적 측면으로 알아보자면 첫 번째는 기준을 통과하는 병원의 의료수준이 한 단계 발전함으로써 국민의료의 발전을 도모하여 우리나라 의료수준에 대한 국제적 인식의 변화 ... 를 위해 노력하고, 양질의 환자 진료를 지원하는 기능과 조직의 전문성을 강조하였으며 마지막으로 지표를 통한 성과관리 측면을 포함한다. 조사기준은 기본가치체계와 환자진료체계, 조직관리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 성인간호실습 - 유방암 수술 케이스 스터디 (간호진단 3, 간호과정 4개이상) + 문헌고찰
    Promotion)- 치료이행의 정도: 수술 후 잠들지 않고 심호흡을 유지하기 위해 보호자에게 말을 걸어 잠들지 않게 부탁하는 것으로 보아 수술 전 교육을 잘 이행하고 있는 것으로 보임2 ... . 영양(Nutrition)- 신장 168cm, 체중은 51kg으로 저체중이며, 체중변화는 없음.- 식사는 수술을 위해 금식을 유지함. 6/8일 20시 10분에 금식 해지예정임. ... 유 높아서 유방촬영술로는 덩어리를 관찰하기가 어려울 때 유용한 진단 방법이다. 유방 덩어리의 경우 90~99%의 정확도로 진단해 냅니다. 또한 암세포를 최종적으로 확인하려고 조직
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    관리 추진체계의 비효율성의 문제이다. 문제점을 해결하기 위해서는 시?군?구 기초지방자치단체에서 사례관리를 전담하는 조직을 상설화하도록 하여 사회복지 대상자의 자활을 유도하고, 체감 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론최근 공공 사회복지 전달체계는 크게 변화하고 있다. 서비스 접근성을 높이고자 서비스 제공의 단위를 시군구에서 읍면동으로 변경하고, 주민참여수준을 증대시키기 위하 ... 은 심리적 접근성을 높이기 위한 물리적 시설을 갖추고 있지 못하다. ③ 정보의 접근성에 있어서 공적 사회복지의 수급에 대한 홍보가 미흡하다.넷째, 전문성의 문제다. 조직의 전문성이란
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25
  • 경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후 가고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    학 번 이 름 Ⅰ. 서론 오늘날의 고용 시장은 빠르게 변화하고 있으며, 기업들은 경쟁력 있는 인재를 확보하기 위해 보다 구체적이고 체계적인 채용 절차를 마련하고 있다. 구직자 또한 ... 자의 언어 능력과 문제 해결 능력을 평가하기 위해 인공지능(AI) 기반의 평가 시스템을 도입하기도 한다. 이러한 평가 방식의 변화는 단순한 스펙 중심의 채용에서 벗어나 실질적인 ... 적으로 검토하는 과정이라 할 수 있다. ㈜세라젬과 ㈜에이비씨마트코리아의 채용 기준을 분석하면, 기업이 필요로 하는 역량을 효과적으로 평가하기 위해 다각적인 방법을 활용하고 있음을 알
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 아동복지론, 사회복지행정론, 사회복지실천론, 가족복지론 토론
    을 얻을 수 있어야 하며, 문제해결 능력이 필수이다. 또한 리더는 각종 위기로부터 조직의 안전을 보호하기 위한 위기예측과 분석능력이 있어야 한다.(3) 그러면 리더십은 언제 필요 ... 사회복지사 2급 토론- 목차 -1. 1. 토론주제 : 학대 아동을 위한 복지 실천 가정에서 아동학대를 예방하기 위한 부모의 실천행동에 대한 구체적인 방안에 대하여 토론해 보 ... 를 예방하기 위한 부모의 실천행동에 대한 구체적인 방안에 대하여 토론해 보기. 2. 토론내용 : 학대아동에 대한 학습자님의 입장은? 1) 학대아동에 대한 사회의 인식 사회 문제 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스피치와 프레젠테이션 (박영스토리) 1학년 1학기 중간고사 정리본
    Langauge특정한 대상을 단순하게 서술하기 위한 일차원적인 언어 “태양은 동쪽에서 뜬다.”ⓜ메타언어 Meta=Language / 도구언어대상언어의 진위여부를 서술하기 위한 한 단계 높 ... 은 메시지로 조직하길 권고함킬러 메시지(killer message): 간단명료, 이해하기 쉬우며 리듬감으로 설득효과 증가[권위]? 전문가(공신력, 박식)를 존경, 의존하려는 인간 심리 ... 스피치와 프레젠테이션의 차이공통점 : 메시지의 논리적 전달과정ⓢ스피치1. 목소리(Voice)를 통한 말하기2. 시각자료 사용 X3. 스토리텔링의 수사적 연설기법4. 음성언어
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노화와 죽음
    기전을 유도한다. ② 세포는 스트레스, 변화하는 성장발달 상태, 영양공급 등의 많은 요인에 대한 반응으로 DNA가 급속도로 분열한 후 사망한다. ③ 프로그램은 시계처럼 자동 ... 는 생의 과정에서 대사를 위해 끊임없이 산소를 필요로 하고, 이 산화산물이 끊임없이 조직에 축적되면 인체를 파괴한다.자유기 이론은 Gerschman(1954)에 의해 소개 ... 과 동일한 작용을 하며 교차연결되는 경향이 있다. 결체조직변화는 교차연결이 일어난 지표가 된다. 교차연결을 주도하는 성분은 탄력소의 구성성분인 아미노산으로, 노후된 탄력소는 낡
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17 | 수정일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회보장계획이 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을 할인자료
    에서 지역주민 스스로 보다 나은 생활을 영위하기 위한 조직적인 활동이라 할 수 있으며, 최근에는 지역사회복지의 활성화를 위해 참여주체간의 협력이 필요하다는 논의가 급증하고 있다. 이 ... 지역사회보장계획이 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을 활성화하기 위한 방안에 대하여 자신의 견해를 논하시오 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 2-1. 지역사회보장계획 ... 어렵게 하고 있다. 이상 본론에서 지역사회보장계획이 개념과 수립절차 등에 대하여 설명하고 지역사회보장계획을 활성화하기 위한 방안에 대하여 자신의 견해를 논하시오 Ⅱ. 본론 1
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    의 인적자원개발, 사람중심의 인적자원개발의 각 단계를 거쳐서 발전해온 것이다. 계속해서 변화하는 경영환경의 흐름 속에서 조직의 생존력을 강화하고, 경쟁력을 한층 더 강화하기 위하 ... . 먼저 개인의 성장을 유도하기 위한 방법으로서 학습과 개발에 대해서 굳은 믿음을 가지고 있다는 것, 조직은 인적자원의 전문성을 통해서 향상될 수 있다고 보는 것, 개인과 조직 ... 파트너십을 구축하는 것, 전략적 인적자원개발과의 전략적 파트너십을 맺는 것, 교육담당자의 조직 변화 컨설턴트로서의 역할을 수행하는 것, 기업문화에 영향을 미칠 수 있는 능력
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 변혁적리더십
    변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 하는 진취 ... 적인 리더십이다.여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 변화를 의미하며 이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 행동특성의 변화와 동기부여를 통해 구성원들의 가치관과 행동을 변화 ... 를 배려하기는 커녕 경쟁을 벌이는 느낌이라는 것이다. 그리고 이를 디자인하기 위해 9개월간 사투를 벌인 디자인팀에게 이것을 바꾸려면 앞으로 밤낮없이 일해야 하는데 원한다면 총을 줄 테
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31
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2025년 08월 18일 월요일
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