"휴먼서비스조직의 리더십"의 검색결과 입니다.

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"휴먼서비스조직의 리더십" 검색결과 461-480 / 494건

[인적관리]기업의 동기부여 방안

의수치화 어려움Man To Man 방식의 서비스 제공타업종과 차이점노동 집약적 산업숙박업, 부대시설 영업, 식당 영업에 관심수평적이고민주적 조직구조성공요인- 하드웨어, 시스템웨어 ... 고취조직 유효성 제고에 기여조직의 변화 추진력기업 경쟁력 제고..PAGE:5동기부여의 모형1단계 : 기대 설정 단계2단계 : 노력 투입 단계3단계 : 성과 평가 단계4단계 ... : 보상 및 만족 단계개인이 자신의 목표를 달성하기 위해 혹은 조직에서 제시되는 일을 효과적으로 수행하기 위한 단계구성원들과 조직이 일을 통해서 어떤 것을 얻을 수 있으리라는 기대

리포트 | 36페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.13

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삼성전자 인사관리

①재무분석②손익계산서 (2001~ 2003)2) 주력사업① Digital Media network 총괄최고의 제품과 서비스 창출을 통해 디지털 시대를 선도하는 디지털 미디어 네트워크 총괄은 오디 ... 으로 반영하는 등의 우대혜택을 주고 있고 삼성에서 운영하는 '휴먼 테크논문상' 수상자에게도 같은 혜택을 주며 연간 3천명의 채용 인원중 이 같은 공모전 수상자들을 5%(150명 ... 평가 기간이다. 해외 주재원등의 경험을 지낸 선배들과의 대화시간을 동해 스스로의 비젼을 키워나가도록 한다.이현봉 인사담당 부사장은 “삼성은 조직원 모두에게 삼성이라는 기업의 존재

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16

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최근 20년의 한국산업과 한국경영에 대한 이해

신제품을 개발하고 서비스업은 잠재력이 높은 전략서비스산업에 집중하며 눈에 보이지 않는 소프트 분야의 경쟁력을 강화하여 무형자산의 가치가 증가하는 지식기반사회에 대응하는 등의 신 ... 성장분야의 발굴이 절실하다.둘째, 신속한 적응, 휴먼파워 등 한국의 특성과, 제조업, IT등 한국의 강점 분야를 성공의 지렛대로 활용하고 제조업은 미래 성장모델에서도 주도적인 역할 ... 중반을 기점으로 경제의 글로벌화, 복잡화 추세는 경영의 전문화, 첨단화를 가속화 하여 정부 개입의 한계를 노출하여 정부의 강력한 리더십 하에서 성장해 온 한국 기업은 ‘공업 발전

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.02

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[경영서평]공익을 경영하라

을 바꾸었다. 변화에 성공한 비영리조직인 무협의 사례를 보여준다. 사례를 나열하고 있어 무역협회 PR의 느낌이다. 협회 쪽 사람이 아니라 외부사람이 쓴 글인데도 이런 느낌이 드는 건 ... 의 국제화, 대형화, 고객서비스, 무역연구 등이다. 이런 비전, 목표 설정과 구조조정이 동시에 단행되었다. 기업의 사명을 찾은 것이다. 이 책은 그간 성과를 요약, 정리한 김재철 회장 ... 의 퇴임 기념작으로 보인다. 무협의 인원은 239 명이다. 이 정도 조직이면 혁신이 어렵지 않을 수 있다. 하루에 한 사람을 만나도 일 년이면 되기 때문이다. 변화를 실험하기에는 모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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[경영분석] 성공의 선두주자 「CEO(Cheif Executive Officer)」에 대하여

을 살펴 보면, 자신이 이끄는 조직의 제품이나 서비스에 지극한 관심과 애정을 쏟음을 알 수 있다. 리더들은 일 로 움직이기 보다 자사의 제품과 서비스에 대한 열정 으로 움직인다는 것 ... . 본론1. CEO 가 갖춰야할 요건■ 경영 혁신 추진 : 언제나 변화를 추구하고 꾸준한 노력을 한다.■ 강한 리더십으로 기업을 이끈다.■ 기업 경쟁력을 위한 인적자원 교육과 훈련 ... 을 시킨다.■ 창조적 사고를 가진다.■ 기업 경쟁력을 위한 기업의 진단과 아울러 개혁안 연구■ 경영진들에게 기업의 목표와 비전을 제시해주고 권한을 위임하여 조직에 활력을 불어넣어 주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.11

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성공하는기업의8가지조건

영화사디즈니 영화사시간을 알려 주는 기업 VS 시계를 만들어주는기업본 론3 .25 - 93장.이윤의 추구를 넘어서핵심 이념핵심 가치 = 조직의 필수적이고 영속적인 신념. 특수한 문화 ... ②. 마리오트 - 레스토랑 - 공항 서비스 사업 ③. 아메리칸 익스프레스 - 지방 고속 운수 사업 - 금융서비스 회사 - 여행 서비스 회사 ④. 3M- 광업실패 기업 - 각종 생필 ... - 시계를 만들어 주는 메커니즘25 - 16본 론3 .8장. 내부에서 성장한 경영진25 - 17경영진 양성 및 승계 계획유능한 내부 CEO후보자내부로 부터의 우수한 리더쉽의 연속

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22 | 수정일 2016.12.14

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노키아,모토로라,삼성휴대폰의 해외진출전략과 경영전략,SWOT분석,4P전략에 대한 파포자료입니다.

산업▷짧은 제품수명주기▷방송과 통신의 융합에 따른 새로운 후방산업을 확대▷이동통신서비스와 연계한 음악, 게임 및 동영상등 다양한 콘텐츠 수요를 창출▷기술 및 제품의 컨버전스 ... 기능만 조금씩 바꾸면서 거의 동일한 부품을 사용해 개발 비용을 최소화Weakness(약점)Strength(강점)내부적 요인6. 4P분석▷브랜드 이미지 전략 -'휴먼 테크놀러지 ... 를 통한 체계적인 조직구축 ▷사내교육의 투자.(모토로라유니버스티)약점(Weakness)강점(Strength)내부적 요인4. 4P전략▷디자인에 치중하여 트랜드와 패션에 중점을 두는 젊

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.26

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[디지털경영]델(Dell) - 디지털 경영 기업 성공 사례

세계 고객들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하는 최고의 공급 업체입니다. Dell이 시장을 선도하게 된 것은 표준 기반 제품과 서비스를 직판함으로써 고객의 편의를 최대한 도모하기 ... , 서비스 등의 전 과정의 디지털 경영 도입v 인터넷으로 주문 받고, 컴퓨터 조립 : 재고비용 축소v 고객요구에 따른 맞춤형 제품v 완성 정도와 배달 시점의 확인가능v 디지털 경영에 착수 ... 마다 전체 대기업, 연방정부, 연방 및 지방정부의 공공기관, 교육기관 등 고 객계층에 따라 분권화된 사업단위연구개발 조직과 생산라인은 집중화각 사업단위들이 제각각 인터넷을 개발하고 활용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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[사회복지행정론] 사회복지조직의 특성

하는 휴먼서비스 조직의 분석에 특별히 중요한 것들에 초점을 두면서, 하센펠드(Y.Hasenfeld)는 조직이론을 두 가지 축으로 구분하여 분류할 수 있다고 보았다. 1 조직과 환경 ... 다. 5사회복지 조직들은 전문성을 갖고 있는 직원들에게 점점 더 크게 의존하다. → 핵심적인 활동이 조직성원과 서비스 대상자인 클라이언트이기 때문이다. 6사회복지 조직에는 그 효과 ... 에 따라 인간관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

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[마케팅담당] 암웨이, Shop Master(삽마스터)= (인적판매 및 판매관리)

원 자동화인적 판매 과정 1. 선별 2. 사전조사 3. 판매 메시지의 제시 4. 판매 후 서비스전략적 판매원 관리 - 판매목표와 판매원 관리 계획을 수립 - 판매조직설계 충원 관리 ... 를 통한 계획 실천 - 조직전체 및 개별 판매원의 성과 평가Shop MasterShop Master샵마스터의 정의 스토어 매니저 일종 매장의 총 책임자 - 상품 및 고객관리 담당 ... 에 맞는 연령대, 스타일 파악 2. 사전조사 선별된 고객의 관심사, 취향 등을 조사 3. 프리젠테이션 디스플레이, 매장분위기 등으로 고객의 주위끌기 4. 판매 후 서비스 고객관리

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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[경영]바보들은 항상 남의탓만 한다 요약 정리

만 일반 민원부서에 가게 되면 백화점이나 은행의 단골 고객처럼 서비스를받을수 있는 행정이 바로 휴먼 스케일 단위의 행정이다.고도 정보화 사회는 창의력과 감성력이 부가가치를 만든다.고품질 ... 리더쉽진정한 리더는 팀원들로 하여금 문제를 받아들이고, 나름대로의 해결책을 모색하며 행동을 취하도록 노력한다1.마음의 경제와 마음공부손발이나 머리의 힘보다도 마음의 에너지를 활용 ... 한다.세상일이란 성공확률을 5%로 보고 뛰어드는 사람보다 100%로 ale고 뛰어드는 사람이 성공한다.행복한 닭이 좋은 달걀을 낳는다.해방경영이나 신바람 경영은 조직 구성원들의 기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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[벤처창업론]어떤 창업자가 투자를 유치하는가?

1.평소의 신용과 성실성이 최우선이다.벤처캐피털리스트들은 `10중 7이 사람이라고 할 정도로 벤처기업은 경영자의 능력에 의해서 결정된다. 여기에는 경영자로서 리더쉽과 열정도 포함 ... 이해해야 한다.우선 벤처캐피털리스트는 우선적으로 신설 벤처기업의 경영을 맡을 CEO와 경영진의 역량을 평가한다. 벤처기업을 운영하기 위해서는 기술, 마케팅, 재무, 조직관리 등 ... 들의 역량이 더욱 중요하게 부각된다. CEO의 과거 유사분야에서의 경험이나 실적, 다년간 함께 일한 팀들의 공조, 휴먼 네트워크 및 외부 업체와의 제휴능력 등은 경영진을 평가하는 좋

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19

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서적 잭 아저씨의 작은 커피집 분석하기

에 감동 받았다.(2) 정보가 잘 조직되어 있는가?⇒ [X]이 책은 독자에게 끊임없이 무엇인가를 알려주려고 한다. 그러나 이야기 전개만 보아서는 한 편의 소설을 보는 것 같다. 잭 ... : “어머서비스하는 잭의 진심이 통한 것이 아닐까라는 생각해 본다.(2) 기본 교양을 향상시킬 수 있는 것인가?⇒ [O]경영 교양서로서 이 책은, 시애틀 시내 어느 길모퉁이에 있는 작 ... 는 사람(People)이다. 여기서의 사람은 가게를 찾는 손님들과 잭과 함께 일하는 직원들을 말한다. 탁월한 경영을 위해선 우선, 리더가 탁월한 리더십을 발휘해야 하지만, 그를 도와

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15 | 수정일 2020.04.11

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[인적자원관리] 일양약품 인적자원관리

SER H/W, N/S, 통신망제약(정밀화학,생명공학), 건강식품, 유통, 소비잡화, 자동차용품엔지니어링환경휴먼서비스정보소프트생활소재산업사업영역 확대 방향일양 비젼 21 경영 ... 을 실현해 나간다사 업 구 조이상 5개의 사업군을 중심으로 주력사업을 연계하여 일양그룹의 세계화를 추진한다.건설폐기물처리서비스, 환경설비의료서비스, 실버산업, 레저산업, 외식산업PC ... 제반활동을 열린 개념의 학습으로 패러다임 전환닫힌 교육비정규적 현장학습 확대 분산화 (탈중심화) 네트워크를 통한 정보의 공유화 확대교육훈련 목표개인, 조직, 직무의 조화로운 개발

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.26

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[인사관리] 신한은행 인사관리 제도 (사례분석)

(365일 바로바로 코너) 1994.07 텔레뱅킹 서비스 실시 (국내 최초) 1998.01 본부 사업부별 조직개편 1998.06 동화은행 인수 1999.07 인터넷 뱅킹 실시 ... 은행 연혁2003.03 2002년 민원발생지수 신한은행 은행권증 최저기록 2003.04 머서휴먼리소스컨설팅이 주최하는 “기업변혁우수사례대상” 수상 2003.09 한국표준협회선정 ... “한국서비스품질 지수 고객만족도 1위 은행” 2003.09 한국능률협회컨설팅 (KCSI)선정 고객만족도 1위 은행 2003.11 중소기업청 주관 제8회 중소기업금융지원 국무총리표창

리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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[인적자원 관리]일양약품

공학), 건강식품, 유통, 소비잡화, 자동차용품엔지니어링환경휴먼서비스정보소프트생활소재산업사업영역 확대 방향일양 비젼 21 경영 INFRA국제화 21세기 인재육성 연구개발(R D ... 으로 주력사업을 연계하여 일양그룹의 세계화를 추진한다.건설폐기물처리서비스, 환경설비의료서비스, 실버산업, 레저산업, 외식산업PC SER H/W, N/S, 통신망제약(정밀화학,생명 ... 교육비정규적 현장학습 확대 분산화 (탈중심화) 네트워크를 통한 정보의 공유화 확대교육훈련 목표개인, 조직, 직무의 조화로운 개발로 경영목표 달성에 기여하는 자율적, 창의적 인재육성

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.12

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[조직이론] 조직이론

이 있는데 이러한 이론들은 이상과 같은 3가지 분류체계를 다소 통합하려는 노력을 보인다.또한 Hasenfeld는 사회복지조직을 포함한 넓은 의미의 휴먼서비스조직을 설명하는 유용 ... 이가 좌우된다는 점을 유달리 강조하는 이론이다. 정치경제이론은 조직이 서비스 전달체계를 형성하는 데 있어서 환경의 중요성, 특히 과업환경의 중요성을 부각시켰다.(2) 조직의 생존 ... 과 발전에 필수적인 2가지 자원정치경제이론에 의하면 조직의 생존과 발전에는 2가지 기본적인 자원이 필수불가결하다.1) 정치적 자원: 합법성, 권력 등2) 경제적 자원: 생산과 서비스

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.12

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[마케팅/경영]애니콜(Anycall)과 노키아(Nokia) 마케팅 전략 비교 분석 [ppt]

..PAGE:13산업 내 경쟁자(노키아,모토로라)잠재적 시장 진입자(통신서비스,전자가전업체)대체제(유선전화기, 호출기)공급자(퀄컴사, 인탑스)소비자경쟁자 다수.산업성장률은 높음.혁신 ... 로 변모하고 있는 휴대폰의 성능 강화를 통해 멀티미디어 제품의 리더십을 지속적으로 유지하고 “메가픽셀 카메라폰”, “캠코더폰”, “동화상폰”, “게임폰” 등 고부가 단말기 비중을 계속 ... 점okia SWOT분석기술개발력유능한 인력신속한 의사결정가벼운 조직 (아웃 소싱)가격 절감광범위한 제품라인디자인구조적 문제점규모의 확대에 따른 예상되는 부작용현재 이동통신 시장

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.01

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[조직] 조직이론

금전적인 것에만 한정되어 있어서, 작업자들이 조직에 대해 바라는 인간적인 욕구와 같은 것이무시되고 있다.- 사회복지 조직을 포함하는 휴먼서비스 조직들에서 작업자의 기술과 능력 ... 조 직 이 론사회복지전문대학원 5052107 김승일조직- 일반적으로 조직이라 하면, “특정목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위”라고 정의 한다.(Etzioni ... , 1964: 4)조직의 특성적 구성요소환경조직사회적 구조기술 목표참여자조직이 20세기의 산업화, 도시화된 사회에서 개인과 사회관계에 미친 영향은 막중하다. 조직을 통해서 재화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.28

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스포츠마케팅

하는 상품이나 서비스 수익자가 비용(세금을 포함)을 지불한다고 하는 형태에서 행해진다. 단지, 마케팅에서는 시장 환경을 충분히 파악·분석하고, 소비자가 원하는 요구나 욕구를 탐색 ... 하는 것에 의해, 그러한 것에 적합한 상품이나 서비스를 제공한다고 하는 전략적인 의도가 불가결하게 되는 것이다. 그 때문에 대부분의 경우, 전략적인 마케팅은 시장 환경에 의해 방향 되 ... 을 생산한다」고 하는 소비자 지향에 있다. 이러한 소비자 지향의 배경에는, 비즈니스(사업)의 목적을 「이윤」이 아닌, 기업이 산출한 상품이나 서비스를 구입하여 온 「고객의 창조」에 둔

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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