"역할만족"의 검색결과 입니다.

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"역할만족" 검색결과 461-480 / 187,136건

공공조직의 인적자원관리가 조직성과에 미친 영향: 테크노파크를 중심으로 (An Analysis on Influence of Human Resources Management on Organization Performance: Focused on Technopark)

다. 전략적 인적자원관리와 조직성과 간 관계에서 직무만족은 직무평가와 상사리더십이 부분 매개역할을, 교육훈련, 보상제도, 직무스트레스에 대해 완전 매개역할을 하는 것으로 나타났 ... 이 연구는 기업지원 대표 공공조직인 테크노파크의 전략적 인적자원관리 요인이 직무만족과 직무몰입, 조직성과에미치는 영향을 살펴보기 위한 것이다. 이를 위해 전국 18개 테크노파크 ... 조직구성원을 대상으로 설문조사를 실시하여분석하였다. 연구결과, 전략적 인적자원관리의 구성요소와 직무만족 간에는 커뮤니케이션을 제외한 5개 요인이 영향을 미치고 있으며, 직무몰입 간

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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프랜차이즈 커피전문점의 서비스스케이프가 고객만족과 브랜드 충성도에 미치는 영향: 브랜드 이미지의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Servicescape on Customer Satisfaction and Brand Loyalty in Franchise Coffee Shops :The Mediating Effect of Brand Image)

본 연구의 목적은 프랜차이즈 커피전문점의 서비스스케이프가 고객만족과 브랜드 충성도에 미치는 영향과 이러한 관계에서 브랜드 이미지가 매개 역할을 하는지를 파악하고자 하였다. 본 ... 와 고객만족, 서비스스케이프와 브랜드 충성도 사이에서 브랜드 이미지는 매개역할을 하는 것으로 나타났다. The purpose of this study was to examine ... , 청결성, 쾌적성, 공간성 요인은 고객만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 쾌적성과 공간성 요인은 브랜드 충성도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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아마추어 골프대회 스폰서십이 기업브랜드 이미지와 구매의도의 관계 분석 : 고객만족의 매개 효과를 중심으로 (Analysis of the relationships among the corporate brand image and purchase intention that sponsors amateur golf tournaments: Focusing on the mediating effect of customer satisfaction)

이미지와 구매의도와의 관계에서 유의한 매개역할을 한다. 기업은 아마추어 골프 대회를 후원하면서 긍정적인 브랜드 이미지, 고객 만족 그리고 구매의도에 중요한 역할을 하고 있음을 제시 ... 본 연구의 목적은 아마추어 골프대회를 후원하는 기업의 브랜드 이미지와 고객만족도, 구매의도와의 관계를 분석하는 것이다. 아마추어 골프 대회 참가자로부터 총 230개의 설문지 ... , 구조방정식 모형 (structural equation model) 분석을 수행하였다. 첫째, 기업 브랜드 이미지는 고객만족도에 통계적으로 유의한 양(+) 의 영향을 미쳤다. 둘째

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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책임운영기관의 직원만족도 및 조직성과 영향요인:군 보급창 설문조사를 중심으로 (Path Analysis by Structural Equation Model on Employees' Satisfaction and Organizational Performance in Executive Agency)

하여 실증분석하였다. 23개의 측정변수를 가지고, 잠재변수로 전환필요성, 군특성, 자율성, 책임성, 기관장 역할, 직원만족도, 조직성과의 6개 요인을 설정한 다음, 확인적 요인분석 및 ... 만이 채택되었다. 본 연구의 분석결과 직원만족도에 영향을 미치는 요인은 전환필요성과 책임성으로 나타났으며, 조직성과에 영향을 미치는 요인은 자율성과 기관장 역할로 조사되었다. 그리고 ... 본 연구는 책임운영기관에 대한 그동안의 경험과 논의를 바탕으로 군 책임운영기관의 안정적 정착을 위한 직원만족도와 조직성과에 영향을 미치는 요인을 구조방정식모형(SEM)을 이용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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일중심성의 차별적 효과: 일영역에서의 자원 역할 및 가정영역에서의 요구 특성 (Differential effect of work-centrality: respective resource and demand from work and family domain)

본 연구는 직장인 기혼자 166명을 대상으로, 일-가정 갈등이 직장만족과 가정만족에 미치는 영향과 이러한 영향 관계에서 직무요구-자원모형 및 스트레스 교류모형을 기반으로 한 일 ... 중심성의 차별적 기능을 확인하기 위해 실시되었다. 연구결과, 개인이 일영역과 가정영역에서 맡은 역할 중 일영역의 역할을 더 중시하는 일중심성은 일영역과 가정영역에서 서로 다른 영향력 ... 을 보여주었다. 즉, 일영역에서는 일중심성이 높을수록 일이 가정을 방해하는 갈등(WIF)이 직장만족에 미치는 부적 영향을 완충시켜주었으나, 사회적 지지가 직장만족에 미치는 정적영향

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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학업소진과 삶의 만족간의 관계에서 위험예측/이득예측의 매개효과와 조절효과 (Mediating effects and Moderating effects of Anticipated Risks, Anticipated Benefits in the relationships between Academic Burnout and Life Satisfaction)

, 위험예측은 학업소진이 삶의 만족에 영향을 미치는 과정에서 조절 역할을 하는 것으로 나타났다. 이와 같은 결과를 중심으로 학업소진을 줄이고 전문적 도움 추구에서 위험에 대한 기대 ... 본 연구는 학업소진이 학업영역에만 영향을 미치는 것에서 더 나아가, 궁극적으로는 삶의 만족에까지 연결될 수 있음에 주목하였다. 이에 따라 학업소진과 삶의 만족간의 관계를 살펴보 ... 고 이들 간 관계에 영향을 미치는 제 3의 변인으로서 위험예측과 이득예측을 상정하여, 학업소진, 위험 예측, 이득 예측이 삶의 만족에 어떠한 과정을 거쳐서 영향을 미치는지 변인들 간

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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유아교사의 공감능력과 직무만족도의 관계에서 의사소통 능력의 매개효과 (The Mediating Role of Communicative Competence in the Relationship Between Early Childhood Teachers’ Empathy and Job Satisfaction)

본 연구는 유아교사의 공감능력과 의사소통 능력이 직무만족도에 미치는 영향을 알아보고, 공감능력과 직무만족도의 관계에서 의사소통 능력이 매개 역할을 하는지 검증하는 것을 목적 ... 의35.9%를 설명하였다. 매개효과 검증 결과, 의사소통 능력은 공감능력과 직무만족도 사이에서완전매개 역할을 하는 것으로 나타났다. The purpose of this study ... , 차이분석, 상관관계 분석, 위계적 회귀분석 및 매개효과 검증을 실시하였다. 분석 결과, 유아교사의 연령, 결혼 여부, 근무기관 유형, 최종학력, 급여 수준에 따라 직무만족도에 차이

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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The Effects of Hotel Employees' Affectivity and Emotional Labor on Job Satisfaction and Turnover Intention (The Effects of Hotel Employees' Affectivity and Emotional Labor on Job Satisfaction and Turnover Intention)

The purpose of this study is to figure out the effects of hotel employees' affectivity and emotional labor. For this purpose, the relationship between..

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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조직정치지각이 직무소진에 미치는 영향에 있어 심리적 욕구 만족의 매개효과와 심리적 자본의 조절효과 연구 (The Impact of Employee’s Perceptions of Organizational Politics and Burnout: Role of Psychological Need Satisfaction and Psychological Capital)

의 관계에 있어 욕구 만족의 매겨역할을 규명하고자 수행하였다. 그리고 조직정치지각과 욕구만족에 있어 심리적 자본의 조절효과를 검증하였다. 본 연구는 대한민국의 통신사와 전자제조회사 ... 직원 220명을 대상으로 실시되었다. 분석결과, 조직정치지각과 직무소진에 있어 욕구만족은 매개역할을 하는 것으로 확인되었다. 또한, 조직정치와 욕구만족에 있어 심리적 자본이 조절역할 ... 을 하는 것으로 확인되었다. 본 연구결과는 조직정치지각과 소진에 있어서 욕구만족과 심리적 자본이 포함된 새로운 인과관계를 제시하고, 인사부서와 조직 리더들에게 실용적인 시각을 제시

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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관리감독자 교육 집체교육 자료

관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 ... 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 ... 모색 다양한 해결책을 고려하고 모든 이해당사자들이 만족할 수 있는 대안을 찾습니다. 위험성평가 및 작업환경 관리 1 위험성평가의 중요성 위험성평가는 의료기관 내 잠재적 위험요소

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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심플/모던 고급형 대학발표 템플릿(A+)

은 고객 서비스, 마케팅, 재무 관리, 인적 자원관리 등 다양한 분야의 전문 지식을 필요로 합니다. 개요-07- 에너지 효율성 개선 호텔 운영 비용 절감과 환경 보호에 중요한 역할 ... 함으로써 호텔 운영의 지속 가능성을 높일 수 있습니다. 다양한 전략-08- 본문 고객 만족도를 높이기 위해서는 고객의 니즈를 정확히 파악하고, 맞춤형 서비스를 제공하는 것이 중요

ppt테마 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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Conceptual Framework for the Relationships among Job-Training Satisfaction, Job Satisfaction, and Turnover Intention in Foodservice Operations (Conceptual Framework for the Relationships among Job-Training Satisfaction, Job Satisfaction, and Turnover Intention in Foodservice Operations)

(사)한국조리학회 최은경, 진린자오, 정현우, 서은주

논문 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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직무요구와 감정노동이 직무만족과 조직충성도에 미치는 영향: 조직지원인식의 조절효과를 중심으로 (Effects of Job Demand and Emotional Labor on Job Satisfaction and Organizational Loyalty: Focused on Moderating Effect of Perceived Organizational Support)

, 대형마트 종업원의 감정고갈에 영향을 미치는 요인을 크게 직무요구와 감정노동으로 나누어서 종합적으로 살펴보았더니 먼저 직무요구의 역할갈등은 감정고갈에 유의한 영향을 미치지 않 ... 지만, 역할모호성과 역할과부하는 감정고갈에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 감정노동의 하위차원 중 표면행위는 감정고갈에 정(+)의 영향을 미치지만 심층행위는 영향을 미치 ... 지 않는 것으로 나타났다.둘째, 감정고갈과 직무태도(직무만족, 조직 충성도)와의 관계를 살펴본 결과, 감정고갈은 직무만족과 조직 충성도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.셋째

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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대리양육가정 조부모의 사회적 지지와부모역할에 대한 책임인식 (Relations of Social Support and Perception of Parental Role)

◈본 연구는 대리양육가정 조부모가 지각하는 사회적 지지의 만족도가 부모역할에 대한 책임인식에 미치는 영향을 알아보기 위하여, 가정위탁지원센터에 등록된 대리양육가정 조부모 333명 ... 을 대상으로, 사회적 지지와 부모역할 책임인식을 분석하였다.연구 결과, 대리양육가정 조부모의 부모역할에 대한 책임인식은 강한편으로 나타났고, 사회적 지지에 대한 만족도는 대체로 낮 ... 은편으로 나타났으며, 사회적 지지의 정서적 지지와 도구적 지지 모두 부모역할 책임인식에 영향을 미치는 요인으로 밝혀졌다. 위와 같은 연구결과를 토대로 대리양육가정 조부모 및 위탁

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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스포츠 상황에서의 코칭방식이 선수들의 심리적 욕구만족, 정신력, 그리고 소진에 미치는 영향 (Influence of Coaching Styles on Athletes’ Psychological Need Satisfaction, Mental Toughness, and Burnout in Sport Context)

적으로 스포츠 상황에서 운동선수의 심리적 욕구만족은 정신력을 강화시키고, 정신력은 소진을 감소시키기 때문에 심리적 욕구만족에 큰 영향을 미치는 코치의 역할이 중요하다는 사실을 알 수 ... 만족, 정신력, 그리고 소진에 어떻게 영향을 미치는지 검증하였다. 서울 소재 대학교에 재학 중인 학생선수들(n=139)을 대상으로 연구에 대한 동의를 구하고 설문조사를 진행 ... 하였다. 수집된 자료를 통해 상관분석과 경로분석을 실시하였다. 연구 결과, 첫째, 코치의 자율성지지 방식은 학생선수들의 심리적 욕구만족에 긍정적으로 영향을 미쳤으며, 통제적 코칭방식

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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여성경찰공무원 조직몰입과 직무만족의 영향요인 분석 (Analysis of Factors Affecting Organizational Commitment and Job Satisfaction of Female Police Officers)

문화 및 관습, 일-가정 양립갈등, 성역할 수용도가 설정되었다.연구결과, 조직의 역량개발 노력, 일-가정 양립갈등, 성역할 수용도는 직무만족에 유의한부(-)적 영향을 미쳤으며 조직 ... 몰입에는 조직의 역량개발 노력과 성역할 수용도만이 유의한부(-)적 영향력을 가졌다. 즉, 여성 경찰공무원들의 조직몰입과 직무만족을 향상시키기 위해서는 여성들의 역량 개발과 일-가정 ... 경찰공무원 개개인의 조직몰입과 직무만족은 경찰조직의 성과를 예측하는 가장 중요한요인이다. 본 연구는 조직성과 증진을 위한 효율적인 여성 인력활용을 위한 일환으로 여성경찰공무원

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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만족도를 이용한 자영업에 관한 연구 (A Study on the Satisfaction of Self-Employed)

의 위기를지나면서 우리나라의 자영업 구성이 어떻게 변화되었는가를한국노동패널의 만족도 개념을 이용하여 살펴보았다. 만족도는생산성뿐만 아니라, 가정 및 사회생활에서도 매우 중요한 역할을 하 ... 는것으로 알려져 있다. 실증분석으로는 군집분석을 통해서 자영업주들을만족도 유형별로 구분하였으며, 각 그룹에 대한 비교분석을시도하였다. 또한, 회귀분석으로 각 만족도에 영향을 미치 ... 는 결정적인요인이 무엇인지를 살펴보았다. 군집분석 결과, 두 시점 모두 만족도상, 중, 하의 3개 집단으로 구분될 수 있었으나, 내용면에서는 상당한차이를 보였다. 카드대란 직후

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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SNS서비스품질이 지각된 사용자 만족도 및 사용자 의도에 미치는 영향 (The Impact of SNS Service Quality on Perceived User Satisfaction and User Intention)

이 연구는 SNS 서비스 품질이 사용자 만족도와 최종적인 사용자 의도에 미치는 영향을 분석하는 데 목적을두고 있으며, 특히 지각된 용이성과 서비스 유용성이 매개 역할을 하 ... 는지에 중점을 두고 있다. 연구에서는SNS 서비스 품질이 사용자 만족도와 구매 의도에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 서비스 품질은지각된 용이성과 유용성에 긍정적인 영향 ... 을 미치지만, 지각된 용이성은 서비스 유용성에 부정적인 영향을주었다. 서비스 유용성은 사용자 만족도와 구매 의도에 매우 긍정적인 영향을 주며, 지각된 용이성은 사용자만족도에 큰 영향

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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충성도에 영향을 주는 서비스회복 결정요인: 탐색적 연구 (The Determinant for Service Recovery Influencing CustomerLoyalty : An Exploratory Study)

, 서비스회복의 중요한 요소로 제시된 것은 즉각적인 보상과 만족스런 설명이었다. 또한 처리과정에서 나타나는 서비스제공자의 신뢰 역시 서비스회복에 중요한 역할을 수행한다고 볼 수 있 ... 본 연구의 목적은 서비스실패 발생 이후에 시도되는 서비스회복 노력이 고객만족과 충성도에 미치는 영향을 탐색하고 보다 효과적인 고객서비스전략을 제시하는 것이다. 기존의 연구 ... 들이 주로 공정성인식을 통한 서비스회복에 치중된 것과는 달리, 본 연구는 서비스회복에 직접적인 영향을 미치는 속성을 도출, 이 속성들과 고객만족, 충성도와의 관계를 살펴보았다. 연구결과

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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사회복지사의 이직의사에 관한 연구 (A Study on the 'Willingness To Leave' of Social Workers)

한국인사행정학회 강제상, 김광구, 고대유

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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