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"사회복지행정의전문성" 검색결과 461-480 / 45,716건

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    회복지간전실습과제_사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오.
    . (2015). 한국의 사례관리 전개 과정과 쟁점 고찰. 한국사회복행정학, 17(1), 213-239. ... 되고 있는 사회복지용어는 사례관리이다. 사례관리는 정책, 행정, 실천 등 사회복지 거의 모든 분야에서 강조된다. 이밖에도 노인, 장애인, 정신장애인, 어린이, 청소년 등 사회복지 ... 고 있다. 이러한 이유는 단순히 자원을 연계해주는 것으로 끝나는 경우가 많고 이러한 과정에서 사회복지사는 단순히 그 연결과정에 있는 사람으로 인식되어 사회복지사의 전문성이 떨어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 할인자료
    회복행정을 통해 조직적으로 운영되고 있는데 이러한 사회복지조직의 규모가 커질수록 복잡해졌기 때문에 별도의 조직으로 사회복행정이 구성되었었다고 한다. 따라서 이상 본론에서는 사 ... , 봉사자 등과의 협력을 통해 효율적이고 통합적인 사회복지 서비스를 제공하는게 가능하다. 전문성 강화: 사회복지 조직은 전문적인 인력을 육성하고 교육을 강화하여 최상의 사회복지 ... 서비스를 제공해야 할 것이다. 전문성을 강화함으로써 클라이언트의 다양한 요구와 문제에 대응할 수 있다. 클라이언트 중심 접근: 사회복지 조직은 클라이언트의 니즈와 가치를 중심으로 한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
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    (사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서
    교과목명: 사회복지실천론[과제명] 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서*내용: 5강의 ‘사회복지실천 현장’에서 아래 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 선정하여, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등의 검색을 통해 방문 보고서를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 노원구 장애인 일자리지원센터1. 선정 요건 충족 여부2. 장애인복지Ⅱ. 노원구 장애인 일자리지원센터 정보Ⅲ. 노원구 장애인 일자리지원센터 정보 방문 소감 및 비평1. 국가 사회복지사업에서 장애인 일자리지원센터의 위치와 역할2. 장애인복지에서 요구하는 사회복지사의 자질과 나의 적성 여부3. 인상적인 내용과 기관 평가Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 노원구 장애인 일자리지원센터1. 선정 요건 충족 여부먼저 사회복지실천현장은 설립 주체 및 재원 조달 방식에 따라서 분류했을 때 공공기관과 민간기관으로 분류된다. 이중 공공기관은 정부의 지원을 통해 운영되며 사회복지사의 업무는 정부 규정 또는 지침에 따르도록 하고 있다. 노원구 장애인 일자리지원센터도 구에서 직접 운영하고 운영하고 있기 때문에 설립 주체는 지방 정부로 볼 수 있으며 이에 따라 공공기관으로 분류할 수 있다.다음으로 서비스 제공 방식으로 분류했을 때는 서비스를 직접적으로 제공하고 있는지 또는 간접적으로 제공하고 있는지에 따라서 행정기관과 서비스기관으로 분류할 수 있다. 이중 서비스기관은 특정 대상 또는 문제와 관련하여 사회복지서비스를 클라이언트에게 직접적으로 제공하게 된다. 노원구 장애인 일자리센터는 만 18세 이상 장애인을 대상으로 유형에 따라 맞춤형 서비스를 연계하고 유관기관 간 체계적 취업지원 네트워크 구축 등 장애인 일자리와 관련된 통합적인 서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있는데 이처럼 장애인의 취업 문제를 해결하기 위해서 직접적으로 서비스를 제공하는 서비스기관에 해당한다.마지막으로 주거 제공 여부에 따라서는 생활시설 또는 이용시설로 구분할 수 있는데 이중 이용시설은 주거시설을 제공하지 않고 지역사회에 거주하고 있는 클라이언트를 대상으로 직접적인 서비스를 제공한다. 노원구 장애인일자리센터는 주거시설을 제공하지 않고 있으며 장애인 취업을 위한 직접적 서비스를 제공하고 있어 이용시설에 해당한다.2. 장애인복지장애인복지는 장애인이 완전한 사회참여를 할 수 있도록 하여 사회통합을 목적으로 하며 심신의 결함으로 인해 가정생활, 사회생활에서 어려움을 갖지는 것을 국가 또는 민간사회, 복지기관이 그들을 모든 생활에서 어려움을 느끼지 않도록 의료적, 교육적, 직업적, 심리적, 사회적 제 문제에 걸쳐서 돕는 제도적, 정책적 서비스의 조직적 활동과 노력을 의미한다. 장애인복지는 생리학상 문제를 개인을 불행으로 보는 일반 사회인의 편견 또는 약자를 더욱 불리하게 하는 경쟁사회 구조에서 장애인이 생활 위기를 대처할 수 있도록 예방적, 사회 치료적으로 개입하는 시책, 실천행동이라고 할 수 있다.장애인 복지의 주요 특성으로는 첫 번째는 장애인 문제는 복잡성을 가지고 있는데 장애인은 의학적, 생리학적으로 불편함을 가지고 있고 이로부터 발생하는 취학, 취업, 결혼 등의 문제에도 직면하면서 한 사람의 장애인에게 발생하는 문제는 중층화된 복잡한 구조를 가진다. 이와 같은 문제는 사회전체에 깔려있는 잘못된 장애인 관과도 관련을 가진다.두 번째는 장애인복지는 복합성이 나타나는데 장애문제는 복잡한 만큼 이를 해결하기 위해서 사회복지는 사회복지학, 의학, 심리학, 교육학, 사회학, 법학, 행정학, 경제학, 기타 분야의 학문과의 통합성이 요구된다.세 번째는 장애인복지의 사회운동적 특징으로 장애복지정책 실시 초기에는 정책수립자와 전문가를 중심으로 이루어졌지만 점차 장애인 자신들의 권리의식이 높아지면서 장애인 스스로 참여할 수 있는 권리주의를 확보할 수 있게 되었다.한편, 장애인복지 실천은 기본적인 장애인복지 이념에 따라 이루어지는데 이는 완전한 사회참여와 평등을 통한 사회통합이다. 이를 실현하기 위해서 장애인복지 실천에서 가장 기본이 되는 장애의 개념과 이로 인해 발생하는 문제 또한 문제를 해결하거나 극복하기 위한 접근들을 이해할 수 있어야 한다. 먼저 장애와 이로 인해 파생되는 문제, 그리고 문제들을 극복하거나 해결하기 위한 접근을 하나의 연속적 과정으로 인식했을 때 장애인복지는 장애인이 가진 불리를 극복 또는 해결하기 위한 제반활동으로 볼 수 있다. 여기서 활동은 단순히 장애에 중점을 두는 것보다 이를 발생시키는 모든 조건을 개선 또는 제거하는 것도 포함된다.두 번째는 장애로 인해 발생하는 문제들을 극복하거나 해결하기 위한 접근에서 1950년대부터 시작된 시설보호 차원의 접근과 그 이후 교육과 훈련 차원의 접근, 현재 지역사회생활 중심의 접근까지 장애인복지에 대한 전반적 부분의 변화가 이루어져 왔다. 이는 2002년도에 개최되었던 국제재활협회 세계총회와 국제재활협회 아시아ㆍ태평양 지역 대회, 국제연합 아태지역경제사회위원회에서 장애와 관련한 모든 것을 파악하는 패러다임이 변화했음을 공식적으로 평가하는 것으로써 확인되었다.변화된 내용으로는 개인의 내적 요인을 중시하는 의료모델에서 환경 전체의 상황, 연계 체계를 중시하는 사회모델로 변화했고 전문가와 장애인복지 관련 기관의 입장을 바탕으로 하는 공급자 중심의 서비스 접근에서 서비스 소비자 현실적 요구를 강조하는 수요자 중심의 접근으로 변화하였으며 장애인복지 대상자의 위치변화 즉, 자립, 자기결정, 권한 행사 가능한 능력, 역량 강화를 통해 장애인 스스로 장애복지 실천의 주인이 되는 변화 등이 이루어지게 되었다(전봉윤, 2002). 이러한 변화는 장애뿐만 아니라 장애인복지에 대한 사회적 반응 변화에도 영향을 주고 있다.Ⅱ. 노원구 장애인 일자리지원센터 정보노원구 장애인 일자리센터는 상계로5길 32 금호프라자 1층에 위치해 있으며 130.69㎡ 규모로 조성되었다. 현재 구에서 직접 운영하고 있고 노원구에 거주하는 만 18세 이상 장애인을 대상으로 취업 관련 서비스를 제공하고 있다. 기관은 미션으로 일하는 장애인과 더불어 성장하는 노원으로 하고 있으며 비전은 총 5가지로 제시되고 있다. 첫 번째는 노원구 장애인 고용창출을 위한 지원체계 마련, 두 번째는 장애인 맞춤형 일자리 종합서비스 제공, 세 번째는 발달장애인 특화 일자리 개발 강화, 네 번째는 공공주도 사업추진을 위한 장애인 일자리 네트워크 강화, 다섯 번째는 주체적인 삶 향유를 위한 장애인 당사자 주도 자조모임 운영이다.주요 서비스로는 첫 번째는 맞춤형고용지원으로 장애인들의 취업을 쉽게 하기 위해 취업 가이드 매뉴얼을 제작, 배포해서 일자리 찾기를 지원하는 장애인 취업 가이드 매뉴얼 제작 사업, 취업 현장에 찾아가서 사업주, 직장동료, 근로지원인 또는 잡코치 등과 함께 장애인이 안정적, 지속적으로 직장 생활을 할 수 있도록 지원하는 발달장애인 직장 적응훈련 지도 사업이 있다.두 번째는 공공일자리로 취업 취약계층인 장애인을 대상으로 일자리를 제공하여 사회 참여 확대와 소득보장을 지원하고 신체적 특성 등 취업 사각지대에 놓인 장애인에게 장애유형별 맞춤형 직업생활 체험을 통해 직업재활과 자립생활능력을 향상시키기 위해서 이루어지고 있다. 사업 대상은 만 18세 이상 장애인복지법상 미취업 등록 장애인이며 일반형일자리와 복지일자리 유형으로 제공된다.세 번째는 일반일자리 관련 사업으로 취업 상담, 취업 준비교육, 취업 후 적응 지도, 자조모임 및 간담회를 제공하며 노원구 관계 장애인복지관, 장애인직업재활시설, 민간단체 등과 긴밀한 네트워크를 구축하여 일원화되는 일자리 정보제공의 중심적인 역할을 하고자 하는 유관기관 네트워크, 장애인 강점과 당사자가 잘 할 수 있는 업무를 파악하며 관련 훈련기관과의 연계를 지원하는 현장 직업체험을 위한 기관연계, 노원구 관내, 관외 등 여러 단체 또는 사업체 일자리를 발굴하여 취업을 연계하는 일자리 발굴을 통한 취업연계 서비스가 이루어지고 있다.네 번째는 상담교육으로 발달장애 학생 및 보호자 상담, 취업상담, 구직자 직무교육, 취업 전 준비교육, 발달장애인 참여자 및 보호자 교육, 취업자 간담회, 발달장애인 직장 적응훈련 지도 서비스를 제공한다.다섯 번째는 채용 박람회로 채용 박람회를 열어 구직 사업체를 발굴하며 구직자와 사업체가 만날 수 있는 장소를 마련하여 장애인이 능동적으로 참여할 수 있도록 돕고 취업의 문을 확장하도록 지원하기 위해 이루어지고 있다.Ⅲ. 노원구 장애인 일자리지원센터 정보 방문 소감 및 비평1. 국가 사회복지사업에서 장애인 일자리지원센터의 위치와 역할현대를 살아가는 모든 사람들에게 고용 또는 직업은 단순히 경제적 부분에만 국한되지 않는다. 장애인에게도 고용은 중요한 의미를 내포하고 있는데 첫 번째로 장애인에게 직업은 자신의 공동체 안에서 독립적으로 자신의 삶을 꾸릴 수 있는 경제적 토대를 마련할 수 있다(Wahl, 1999). 고용으로 인한 소득은 개인의 기본적인 삶을 유지하는 수단으로도 작용하게 되는데 장애인 실태
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 회복지실습 ) 사회복지 현장실습보고서 할인자료
    보호사 ㅇㅇ복지센터 행정조직도(3) 기관의 인적구성인적구성은 시설장인 사회복지사 x명, 요양보호1급 xx명으로 총 xx명으로 구성되어 있다.3. 기관의 특징(1) 주요사업 ... 을 통해 사회복지사로서의 자질을 향상시키고자 한다.(3) 다른 기관과 차별화된 점본 기관은 신설기관임에도 불구하고 체계적인 행정구조와 국비지원을 받고 있으며, 해당 지역의 노인 ... ----------------------------------7. 사회복지사자격증(사본) 외 -----------------------------(기관 시설신고증, 수퍼바이저 자격
    서식 | 12페이지 | 5,500원 (25%↓) 4125원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20
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    1주 1, 2차시에서 사회복행정과 일반행정의 차이점과 사회복행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복행정
    적 자원을 동원하여 활용한다. 따라서 일반행정보다 사회적 책임성을 가지고 자원의 동원 및 활용해야 한다. 또한 사회복행정전문회복지사의 직무수행 역량에 크게 의존한다. 서비스 ... 제공자의 전문적 판단과 기술에 의존하지만, 이외의 모든 구성원의 참여를 독려해야 한다. 마지막으로 사회복행정은 지역사회에 대한 책임을 갖고 지역사회와 밀접한 관계를 맺어야 한다 ... 적인 분배 및 활용뿐 아니라 장기적인 안목을 가지고 이를 분배하고 활용할 수 있어야 한다. 이를 위해서 전문적인 지식을 가진 사회복행정이 필요하다. 또한 사회로부터 인가된 사회복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    회복행정 환경변화를 설명하시오.
    의 네트워크 구축과 지역사회 리더십의 지원도 필요합니다.③ 전문 인력과 역량 강화가 필요합니다. 사회복행정은 복잡한 문제에 대응하기 위해 전문성과 전문 인력의 중요성을 인식 ... 해야 합니다. 고도화된 사회복지서비스를 제공하기 위해선 사회복지 전공자 및 전문가의 역량 강화와 교육 체계의 개선이 필요합니다. 또한 사회복행정 기관 내에서 지속적인 연구와 지식 공유를 통해 전문성을 제고할 필요가 있습니다. ... ● 주제사회복행정 환경변화를 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복행정과 환경변화2. 사회복행정의 환경변화에 따른 도전과제3. 환경변화에 대응하는 사회복행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22
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    한국 사회복행정의 역사
    로 사회복행정의 지식의 확대가 필요했다.넷째, 사회서비스 바우처사업, 노인장기요양보험제도 등 막대한 규모의 서비스 분야가 나타났다.2000년대 이후에는 사회복행정전문 ... 의 지방사회복행정체계를 강화하려는 의도이다.2005년에는 지역의 복지향상을 위해 ‘지역사회복지협의체’를 운영하였다. 이는 공공과 민간이 협력하는 기구이다. 주민과 시민단체, 학계 전문 ... 2025학년도 1 학기 중간과제물?교과목명:사회복행정론?학번:?성명:?연락처:?과제유형:공통형?과 제 명:한국 사회복행정의 역사목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 1990년대 이후의 사회
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.18
  • [사회복지실천론] 제3장, 실천현장과 사회복지사
    이 주된 재원(2) 행정기관과 서비스기관(3) 일차현장과 이차현장(4) 생활시설과 이용시설2. 사회복지사(social worker)○ 다양한 사회복지시실천 현장에서 사회복지와 관련 ... 을 통해 ‘사회복지사업법 시행령’에 규정된 소정의 과목을 이수한 후 졸업한 사람 또는 3급 자격증 소지자로서 3년이상 실무경험이 있는 사람- 3급 : 전문대학 졸업자나 3년 이상의 실무경력자로서 소정의 기관에서 일정기간 사회복지사업법에 관한 교육훈련을 이수한 사람 ... 실천현장과 사회복지사1. 사회복지실천의 장1) 사회복지실천 현장의 정의○ 도움이 필요한 개인과 장소를 포괄적인 현장으로 이해가능○ 구체적으로 사회복지실천이 이루어지는 장(s
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19
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    회복행정의 개념을 정리하고, 사회복행정의 필요성 및 일반행정과 사회복행정을 비교하여 기술
    . 본론1. 사회복행정의 필요성1) 전문성 도모를 위해2) 보다 체계적인 복지 도모를 위해3) 사회문제의 해결과 대비를 더 효과적으로 도모하기 위해2. 일반행정과 사회복행정을 비교 ... 었는데, 이에 대해 지금부터 언급하고 일반행정과 사회복행정도 비교하여 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복행정의 필요성1) 전문성 도모를 위해먼저, 나는 사회복행정의 필요 ... 성으로 전문성 도모를 꼽으려고 한다. 행정이 이뤄지는데 있어서 가장 중요한 것 중 하나는 아무래도 복지 전반의 전문성을 강화하는 것이 아닐까 한다. 이를테면, 사회복지관의 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오
    발전을 위한 심포지엄 발표자료유수현(2013), 『의료사회사업론』, 양서원최권호, 김준표(2017), 『의료사회복지사의 역할 불일치와 직무만족』, 한국사회복행정학남석인, 이희정(2017), 『고용형태에 따른 직무스트레스와 우울의 관계』, 한국사회복행정학 ... 가 이루어져야 하며, 병원 내 의무기록을 통해 각 전문직과 소통하여 원활한 치료가 되도록 해야 한다. 여기서 의료사회복지사의 역할은 크게 4가지로 나누어볼 수 있다.1. 심리·사회 ... 을 조직하여 동원하는 것 등이 있다.3. 서비스 조정자의 역할의료사회복지사는 치료에 참여하는 여러 다른 건강관리 전문요원과 함께 각기 다른 전문적인 진단과 치료 및 서비스 계획
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2020.09.16
  • 복지에 관한 경제, 경영, 범죄학의 입장 리포트
    과 복지경영?복지 경영-경영의 눈?1.사회복행정이란?(1) 사회복지정책을 실천서비스로 전환하는 과정으로 전문적 실천 활동과 조직 관리 과정을 포함하는개념이다. 현대 사회복지 ... 의 논의에서 구체적인 보편주의가 드러남.학문적으로는 사회복행정학(social administration:영국에서는 사회복지학을 이렇게 부른다)을 확립한 것으로 유명하다.탐구 과제9 ... 정책에 대한 사람들의 인식?복지 경영-경영의 눈?가.(탐구과제6)복지와 경영? 복지경영이란 무엇인가나.(탐구과제7)복지경영의 목적과 필요성다.(탐구과제8)사회복행정과 복지경영?공범
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 2주 2차시에서 한국사회복행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    회복행정론2주 2차시에서 한국사회복행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복행정에서 강조되는 내용 ... 들을 정리해 봅시다.서론사회의 변화에도 불구하고 한국 사회복행정은 유지되어야 할 중요성이 있다. 사회복행정은 사회복지와 행정의 결합으로 이루어진 용어로, 국민의 복지증진과 사회복지 ... 서비스를 위해 합리적인 협동활동을 추진하는 것을 의미한다. 사회복행정은 인간의 욕구 충족과 관련된 정책 결정, 조직 관리 및 서비스 제공 등 모든 활동을 관리한다. 이는 인간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    [A+수준/사회복행정론] 2주 2차시에서 한국사회복행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    과목명: 사회복행정론▶ 주제: 2주 2차시에서 한국사회복행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복행정 ... 에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.▶ 채점포인트:- 한국 사회복행정 시기별 구분에 따른 특성 (각 시기별로)3가지 이상 제시- 최근 우리나라 사회복행정에서 강조되는 내용 5 ... 가지 제시- 과제 내용의 충실성과 정확성I. 서론한국 사회복행정은 사회변화와 정부 정책방향에 따라 다양한 발전단계를 거쳐왔다. 초기에는 전통적인 가족중심의 상조와 박애에 기초
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23
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    회복행정론,1주 2차시에서 사회복행정과 일반행정의 차이점과 사회복 할인자료
    다. 또한, 사회복지조직에서 수행되는 서비스는 전문 사회사업적 성격이 증가하고 있으며, 모든 직원들이 행정과정에 참여하고 전체 조직의 사업에 영향을 끼치고 있다. 이렇게 사회복지조직 ... 욕구들이 부족한 상태였지만, 1990년대에는 사회복지의 중요성이 부각되면서 사회적, 경제적 변화에 맞추어 행정과 관리의 필요성이 인식되었다. 다양한 전문적인 사회복지 조직이 등장 ... 사회복행정론 1주 2차시에서 사회복행정과 일반행정의 차이점과 사회복행정이 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복행정이 필요한 이유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    회복지실천론 노트정리 중간고사 [2022년 1학기]
    를 지향하는 사회의 집합적 · 조직적 노력활동영역: 사회보험 + 공공부조 + 사회복지서비스 등과 관련된 직간접적으로 관련된 내용들 포함사회복지정책 : 사회보험 공공부조사회복행정: 사회 ... 기능을 증진 or 복원시키고, 그러한 목적에 합당한 사회적인 조건들을 스스로 만들어갈 수 있도록 돕는 전문적 활동국제사회복지사연맹 IFSW:전지구적 정의: 사회변화와 개발, 사회응집 ... 의 사회복지실천의 구성요소 6P: 문제, 사람, 장소, 과정, 전문가, 제공자원“문제를 갖고 있는 사람이 전문가의 도움이 제공되는 장소로 나와 주어진 과정에 의하여 도움을 받
    시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.10
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    회복행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의
    의 안전과 관련된 민원이 행정안전부의 명령으로 처리하고, 사회복행정은 사회복지수요가 있는 수급자만을 대상으로 한다. 따라서 운영체제에서도 보다 전문적으로 접근할 수 있고 사회복지 ... 업무를 담당할 수 있는 관련 단체 조직원들과의 협력과 세미나를 통해 전문성을 더할 수 있는 역량을 갖출 수 있게 되었다.그러나 일반행정조직과 분리된 사회복행정조직은 업무를 관료 ... 적으로 관리한다는 공통점이 있으나, 일반행정의 주요 관리자와 의사결정자는 행정전문가를 비롯한 의사결정의 주요 엘리트들인 반면, 사회복행정은 모든 참여자들이 의사결정에 참여한다는 점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
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    미국 사회복행정의 전망
    미국 사회복행정의 전망미국 사회복행정의 전망은 다음의 12가지로 정리할 수 있다.1/ 공공분야 사회복행정에서는 정부가 운영하는 사회보험의 역할이 커질 것이다.베이비붐 세대가 고령화됨에 따라 공적 연금보험과 Medicare의 역할이 커질 것이다. SSI는 취약계층의 소득보장을 위해 계속 중요한 역할을 맡을 것이다. 사회보험관리영역에서는 사회복지사보다는 공공행정과 공공정책 전공자들이 주를 이룰 것이다. 사회복지교육에서는 여전히 정치과학, 공공재정, 재정관리에 대한 관심이 부족하기 때문이다.2/ 공공분야 사회복행정에서는 민영화의 경향이 강화될 것이다.정신건강, 공공보건, 아동복지, 가족지원 등 다양한 영역에서 정부는 재정지원과 규제역할을 맡고 비영리 및 영리 조직들이 서비스를 제공하는 경향이 강화될 것이다.따라서 공공분야 사회복행정에서는 공공행정이나 경영관리의 배경을 가진 사람들이 더욱 유리해질 것이다.3/ 민간사회복지조직들은 많은 변화에 직면할 것이다.앞으로 비영리 및 영리 조직들이 연계해 서비스를 제공하는 경향이 커질 것이다. 비영리조직에는 지역사회 정신건강센터 등 정부가 설립하고 민간이 운영하는 준정부기구들도 늘어날 것이다.서비스구매가 주요 재정조달 방법이 됨에 따라 비영리 사회복지조직들 간의 인수와 통합이 활발해지고 있다.4/ 소규모 사회복지조직들이 늘어나 규모의 다양성이 증가할 것이다.특수한 서비스제공에 이해관계를 갖는 집단들은 소규모 사회복지조직을 운영하려 할 것이다. 이들은 연방정부, 주정부 및 지방정부의 창업기금을 이용하거나 재정제공자들의 지정기탁 방식에서 도움을 받을 수 있다. 특히 지역경제개발을 위한 조직들이 활성화될 수 있다.5/ 사회복행정은 지역사회와 관계하는 기술을 요구받고 있다.사회복행정은 지역사회를 조직하는 정치적 기술을 요구받고 있다. 지역사회에는 다양한 형태의 옹호조직들이 늘어나고 있다.자조적으로 서비스를 제공하는 조합(trade association)도 다양해지고 있다. 기존의 사회복지조직은 이들과 협력해 지역사회의 복지를 향상시킬 필요가 있다.6/ 사회복행정은 다른 분야의 행정기술을 요구받고 있다.사회복행정은 비영리조직 행정과 경영의 기법을 갖출 필요가 있다. 이 분야는 재정관리, 재정계획, 자금확보와 관련된 기술을 갖고 있다. 현재 사회복행정은 이 분야의 지식을 과거보다 더욱 필요로 하고 있다.7/ 사회복지교육은 현장의 수요를 반영할 필요가 있다.실제로 활용할 수 있는 서비스와 프로그램 운영에 대한 핵심적인 전문 기술을 교육할 필요가 있다. 서비스전달 네트워크, 클라이언트의 특성에 대해서도 현실에 맞게 가르쳐야 한다. 사회복지교육은 여성, 다양한 인종, 장애인, 사회정의 이슈에 관심이 있는 학생 등 다양한 배경을 가진 학생들을 지지해야 한다.8/ 사회복행정을 위한 교육을 별도로 강화해야 한다.최근 공공복지의 민영화 추세와 함께 민간분야 사회복행정의 중요성이 커지고 있다. 따라서 사회복행정에 대한 교육을 강화할 필요가 있다.일선 사회복지사와 슈퍼바이저의 경력을 가진 대학원생은 졸업과 함께 사회복행정가로 진출할 수 있도록 준비해야 한다.9/ 경력 있는 사회복지사들이 사회복행정에 참여하도록 장려돼야 한다.사회복지실천의 경력자들(advanced clinical generalist)은 최근 전형적인 사회복지조직에 슈퍼바이저나 행정가로 참여하기보다는 특성화된 서비스조직에 참여해 전문경력을 증진시키는 경향이 커지고 있다.이들이 사회복지기관의 행정에 매력을 느낄 수 있도록 사회복행정, 지역사회복지 등 거시교과목을 강화하고, 공공정책, 경제분석, 재정관리 등의 내용을 확대할 필요가 있다.10/ 여성이 사회복행정에 진출하는 경향이 늘어날 것이다.많은 여성이 관리직에 진출하고 있다. 여성의 기업경영 참여가 늘어나고 있듯이, 사회복지조직에도 행정직에 진출하는 경향이 커지고 있다.민영화 등의 흐름 때문에 공공사회복지조직의 중간관리자들의 역할이 불안정해지면서 민간분야 사회복행정가에 대한 선호가 늘고 있기 때문이다.11/ 영리조직에서도 사회복행정가의 수가 늘어날 것이다.현재 근로자 지원프로그램, 재택근로자 지원프로그램에서 영리조직의 참여가 두드러지고 있다. 지식기반산업이 활성화되면서 대체가 불가능한 숙련을 가진 직원들에 대한 지지적 ? 치료적 서비스의 수요가 증가하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
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    회복지학개론_국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오.
    정부, 전문가, 시민단체, 학계를 중심으로 제도 운영과정에서 나타나는 복지 행정적 문제점과 급여 전달체계와 관련된 현실적인 사안에 논의가 진행되고 있다. 2) 성과에 관한 분석 국민 ... 상의 요인은 정책지침의 명료성 항목에서는 전문가인 사회복지 전담 공무원들도 집행 지침들이 비교적 이해하기 어려운 것으로 나타났다. 다음으로 환경적인 요인은 사회복지 전담 공무원들은 정책 ... 사회복지학개론 국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 국민기초생활보장제도 2) 성과에 관한 분석 3) 장단점 3. 결론 4. 참고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [a+취득자료] 우리나라 사회복행정의 최근 경향을 파악하고, 사회복지조직의 책임성에 관해 분석하시오.
    1. 서론사회복행정의 정의는 학자마다 다르지만 좁은 개념과 넓은 개념으로 나누어볼 수 있다. 좁은 개념으로는 행정을 하나의 실천 방법으로 보며, 이와 같은 의미는 사회복지조직 ... 운영 과정에 있어서 구성원들이 취하는 협동적이고 조정적인 노력이라고 본다. 이와 같은 의미에서 사회복행정은 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시킬 때 필요한 복지 조직에서의 총체적인 ... 활동을 의미한다. 정리하자면 행정은 사회복지체계의 전반적인 활동을 조직하는 활동으로, 복지 이념과 추상적인 정책적 목표를 실천적인 서비스로 일구어 내는 것을 의미한다. 다시 말
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
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    복잡한 현대사회에서 사회복행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경
    복잡한 현대사회에서 사회복행정이 사회전체에 제도적, 정책적으로 필요하게 된 배경사회복행정의 분야는 대체로 공공복지행정, 사회사업행정, 일반 행정, 경영관리, 프로그램 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 이 분야가 사회적 적실성과 사회적 가치를 적절히 지니려면 학문과 제도 면에서 하나의 독립된 영역을 확립해야 한다. 이를 위해서는 먼저 사회복행정의 개념이 명확히 정의되고 그 특수성에 대한 의미 있는 분석이 이루어지며, 나아가 거기에 담겨져 있는 실천적 과제에 대한 고찰이 있어야 한다.미국에서의 사회복행정의 분야는 대체적으로 1970년대 이래 학계와 교육계에서 몇 가지 경향을 통해 급속히 발전해 왔다. 우선 공공정책의 측면에서 볼 때, 점차 심화되는 사회적 해체문제의 해결을 위해 사회적 개입과 그에 따른 대규모의 공공투자가 이루어졌는데, 그러한 것이 사회복지의 조직과 행정에 대한 관심을 증대시켰던 것이다. 또한 효율적인 정책집행의 방법과 사회복지의 새로운 체제 속에서 좋은 정책의 개발을 위한 지식에 대한 필요성을 정책결정자들이 인식하게 된 것이 자연스럽게 사회복행정의 발달에 대한 관심의 증대로 이어졌다. 그것은 정부 관리자들이 실제로 정책결정에 깊숙이 관여할 뿐만 아니라 사회정책의 행정에 핵심적인 역할을 했기 때문이다.그리고 이 시기에는 사회복지분야 전문직의 상당수가 지속적으로 사회서비스 행정에 관심을 갖고, 실무에 대한 이론 및 경험적 기초를 구축하면서 동시에 사회복행정 분야의 경력을 쌓는 데 많은 관심을 가졌다.1970년대 이후 주로 사회적 프로그램을 통한 사회적 개입과 공공정책의 전달 과정에서, 자원봉사기관들의 역할이 늘어나게 되었고, 그로 인해 비영리 조직들의 사명, 특성, 행정, 그리고 공공부문과의 상호 작용 등에 관심이 집중되었으며, 미영리조직들에 대한 폭넓은 학제 간의 관심도 함께 늘어났디Drucker, 1990; Herman & Heimovics, 1991).1980년대 이후 레이건 행정부가 들어서면서, 미국 사회의 보수화성향의 진전이 사회복지의 민영화와 함께 사회복지 프로그램의 지속적인 삭감과 긴축을 가져 왔고, 그로 인해 사회복지 프로그램에 대한 능률성과 효과성에 대한 관심과 책임성이 커졌다. 이러한 변화들로 인해 사회복지 교육에서 행정적 지식을 다루어야 할 필요성은 증대될 수밖에 없었다.1990년대에 와서는 서비스 전달체계에서 공공과 민간 조직의 전통적인 구분을 어렵게 하는 복합적인 조직들이 나타났다. 즉 공공 관료조직들이 영리 및 비영리의 다양한 민간조직들과 계약이나 서비스 구매를 통해 간접적인 형태로 서비스를 제공하게 된 것이다. 1990년대의 또 다른 현상들로서, 우선 민간조직들이 다양한 프로그램과 복합적인 자원 제공처를 가지면서 그 규모가 점차 커졌다. 그리고 유사한 컴퓨터 시스템의 공유와 정보교환 기술에 대한 관심, 클라이언트 옹호집단들의 다양한 요구와 법률적 요구들로 인해 서비스 네트워크에 대한 관심도 높아지게 되었다. 이러한 변화들로 인해서 공공이든 민간이든 사회복지 영역에서는 행정관리에 대한 지식과 행정과정의 책임성을 위한 공식 절차들이 필수적인 것으로 받아들여지면서, 사회복행정에 대한 관심이 계속 커져 왔다.한국의 경우 사회복행정이 본격적으로 주목받기 시작한 시기는, 전문적인 행정개입이 필요할 정도로 사회복지서비스의 팽창이 이루어졌던 1980년대 중 ' 후반이었다. 그리고 1990년대 지방자치의 실시로 사회복지서비스의 전달이 보다 체계적으로 관리되어야 할 필요성이 커졌다. 특히 미국과 마찬가지로 공공과 민간의 전통적인 구분도 약해지고 있다. 대부분 민간 사회복지기관들이 많은 부분 공공의 보조금과 계약에 의해 운영되고 있다. 사회복지의 이러한 환경적 변화들에도 불구하고 사회복행정의 지식에 대한관심이 별로 없었다. 그러다가 1990년대 후반에 와서야 급격한 변화가 나타났는데, 필드에서의 행정 수요가 급증했을 뿐만 아니라 학계에서도 많은 연구가 이루어지게 되었던 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27
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2025년 05월 19일 월요일
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