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"매슬로우 욕구이론 장단점" 검색결과 461-469 / 469건

  • [간호관리학] 간호관리학 정리
    이 의사결정에 참여하는 정도와직무에 관한 의사결정에 개인이 참여하는 정도(누가 의사결정을 하느냐에 따라 분류){집권화와 분권화의 장단점집권화분권화장점ㆍ통일성 촉진ㆍ경비 절약ㆍ중복과 혼란 ... 일하도록 할 수 없나?{2. 동기부여이론1) 내용이론(content theory)- 무엇이 동기부여를 일으키는가?- 어떤 요인들이 동기부여 일으키는가?1 Maslow의 욕구단계이론 ... 지 않는다.(욕구가 동시에 작용 X){매슬로우의 5가지 욕구욕구조직에서 충족 가능한 분야1. 자아실현 욕구ㆍ도전적 과업, 창의성 개발,잠재능력 발휘2. 존경 욕구ㆍ포상, 타인
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.22
  • [조직이론] 동기부여이론
    해왔고 지금도 진행 중에 있다. 이 글에서는 우선 동기부여 이론에 관하여 개괄적으로 살펴보고 그 후 매슬로우욕구단계론, 알더퍼의 ERG이론, 맥클랜드의 성취동기 이론을 구체 ... 의 모델이 들어맞았으나 현대에는 맞지 않는다고 생각된다.2 성취동기이론과 문화조직경영과 관련하여 중요시되는 욕구들은 성취욕구, 친화욕구, 권력욕구, 자율욕구 등으로 지목되고 있 ... 으며 맥클러랜드는 성취, 친화, 권력 세 욕구를 중심으로 종합적인 성취동기이론을 전개하였는데, 성취동기에 관한 연구는 집중적으로 이루어진데 반해 친화욕구에 연구는 손으로 꼽을 정도로 적
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21
  • [컴퓨터 윤리] 인터넷의 역기능
    는 사람들이 곧 인터넷 게임 중독에 잘빠지게 된다.슐러는 심리학자 매슬로우((Maslow)의 이론을 역할 게임(RPG, Role Playing Game)에 적용시켜서 인터넷 게임 ... 중독을 설명하고 있다.욕구의 가장 기본적인 단계인 생식과 출산은 역할 게임들의 성적인 희롱과 역할 전환 등에서 관찰할 수 있다고 했으며, 다음 단계의 욕구인 대인관계나 사회적 인지 ... 도 게임의 집단에 소속됨으로써 얻을 수 있다고 하였다. 그 다음 단계의 욕구인 학습과 성취를 통한 자기 존중감 또한 역할 게임을 통해 얻게 된다고 하였는데 이는 게임 안에서 지위
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.15
  • 경영이론
    에 미친 영향-사람에 대한 관심을 높이는 중요한 계기가 되었다. 공식조직도 필요하지만 비공식조직을 잘 이해하고 활용하면 경영에 도움이 된다는 것이다.2 ) 매슬로우욕구계층이론 ... 개인성⑤문서로 된 규칙, 의사결정, 관범위한 파일.⑥승진을 토대로한 평생의 경력관리⑦관리스태프진은 생산수단의 소유자가 아님(2)관료제의 장단점장점 : 능률성, 안정성, 민주성단점 ... 의 구분이 타당하지 않다5 ) 알더퍼의 ERG이론①한 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다.②만족-진행 및 좌절-퇴행모델이다.③의식수준에서 다루어야 한다고 하였다.변수 구분
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14
  • [교육학] 학교교육의 대중화와 학력상승
    ---------학교교육을 통하여 지적 욕구와, 인격도야의 욕구를 충족시킬 수 있기 때문에 기회만 주어지면 누구나 교육을 자청한다는 것이 학습욕구 이론이다. 심리학자 매슬로우 ... . 학습욕구 이론에 관한 비관적 관점과 대안을 논술하시오.----------------------------------------------------------------------- ... 에 누구나 학교에 다니기를 열망한다는 설명이 학습욕구 이론이다.학교 팽창을 가져오는 요인은 인구 증가, 경제적 여유의 증대, 정부의 교육정책, 문화권에 따라 각기 다르다고 한다. 그러나
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.22
  • [경영학 개론] 경영학 100년의 사상
    했다. 마케팅 매니지먼트는 시장 분석, 제품 개발, 경쟁자 분석을 철저히 함으로 최종 시장과 중간 시장의 필요와 욕구, 인지와 선호를 이론적으로 분석하여 효과적으로 제품 계획 ... 제 1장 : 생산 혁신생산 혁신을 대표하는 경영자로 3명이 언급되었는데 먼저 테일러는 표준화를 중심으로 하는 과업관리에 의한 생산성 향상을 강조하였다. 당시 공장 노동의 특징 중 ... 다.매니지먼트 이론의 체계화를 시도한 드러커를 살펴보자. 그의 가장 큰 장점은 개별적인 사례로부터 보편성을 끌어낸 것이다. 그는 이익을 기업을 유지시키는 잉여분이라고 생각
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25
  • 교육행정
    성과 관련하여 바람직한 방향으로 이끌어질 수 있도록 체계적으로 연구하는 것.·연구자들의 이론:① 매슬로우욕구단계이론) 매슬로우욕구 위계생리적→안전(공포, 불안, 무질서 ... 되어 독립추구② 교육의 본질적 기능이나 가치목적 달성을 추구③ 교육의 민주성의 이념을 고취④ 교육의 자주성,전문성,독자성, 조장적 기능 발휘⑤ 소극적 수동적 상태에서의 행정제11장 교육 ... 를 통해 공정한 의견을 반영시 키고 정책 집행 과정에서는 권한 위양을 통하여 기관장의 독단과 전체적 성격을 막 는 것을 의미.6)합목적성의 원리·바람직한 교육정책을 세우고 그 정책
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.28
  • [경영원론] 경영학 연구의 흐름
    일관성능 률단점사회적 욕구의 간과환경의 무시합리적 행동의 지나친 강조엄격함느 림고전적 관리이론의 특성비교Ⅲ. 행동과학적(인간관계) 경영이론작업현장에 생산성 중심의 이론이 대두 ... 은 자기실현의 욕구가 있다는 가정하에 검토 연구되었던 이론이다.1. 인간관계론인간관계론은 호손실험(1924∼1932)을 계기로 발전하기 시작하였다. 호손 실험(Hawthorne ... 여 도의 욕구를 충족할 수 있는가, 아마 먹느냐 못 먹느냐의 참혹한 생활에서 얻어지는 정도의 만족감밖에 맛 볼 수 없기 때문에 매슬로우가 말하는 인간의 욕구 중 저차원 - 생리
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • 인간관계론 정리
    제 1장 인간관계와 성공제1절 인간관계와 성공·실패혼자만의 힘으로 무슨 일이든 잘 할 수 있는 사람은 아무도 없다. 따라서 서로의 장점으로 서로의 단점을 보완하는 공생을 인간관계 ... 하기 위한 동기부여를 한다.)인간관 중심의 접근방법 ; 인간의 본성에 초점을 맞춘 이론제3절 내용이론{매슬로우 허즈버그 앨더퍼 맥클리랜드{동기유발요인성취안정감일 자체책임발전성장 ... 의 욕구저차원의 (안정, 안전)욕구 생리의 욕구(배고픔, 목마름, 이성)제4절 과정이론과정이론에는 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론이 있다.{내 용장 점단 점기대이론초기 동기부여
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.31
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