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"다국적기업특징" 검색결과 461-480 / 9,134건

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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    한 다국적 업체 사례를 살펴볼 수 있다. 해당 기업은 초기부터 엔지니어와 연구개발 인력들에게 높은 자율권을 부여하고, 조직 전체가 실패를 학습의 기회로 삼도록 장려했다. 연구개발 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 을 유도하고, 동시에 미래 조직의 지속 가능성을 확보하는 중요한 축을 형성한다. 기업들은 지식근로자의 잠재력을 효과적으로 발휘하기 위해 다양한 제도, 환경, 문화적 요소를 고려해야 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 인도네시아 할랄제품보장법의 도입과 그 함의. 민간영역에서 제도, 법적 영역으로
    하는 현대 식품산업 속에서 종교적 이유뿐 아니라 웰빙과 건강이라는 21세기의 세계인들의 문화코드와 부합하는 제품으로 부상 중이다.세계화라는 글로벌 경제 구조 외에도 다국적 기업 ... 의 새로운 욕구 창출도 할랄 시장 확대에 큰 동인으로 작용하고 있다. 네슬레와 같은 다국적 기업은 할랄 시장의 성장 가능성을 일찌감치 예견하면서 이 시장에 뛰어들었다. 네슬레는 1992 ... 은 친 할랄 상품 브랜드를 출시하는 회사들은 상품을 종교적 가치로 포장해 무슬림의 종교심을 자극하는 마케팅을 펼치고 있다. 즉, 이러한 다국적 기업들은 무슬림의 새로운 필요
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.02
  • 경제권력,경제권력의정의,경제권력의역사와현재,경제권력의악영향,악영향에따른해결방안
    사회적 다국적기업Goodwill사세계에서 차지하는 경제력 비중사회적 기업가 포럼인 스콜세계포럼*한국의 경제권력사연도특징1950년대외국원조로 인해 외부에 의한 경제권력1960~70년 ... 대정부중심으로 대기업 밀어주기의 등장- 정경유착의 시작1990년대외채증가, 정치권과 결탁한 삼성의 성장2000년대IMF발생, 부도기업 발생- 안정 뒤 다시 기업이 경제권력 주도*경제 ... 권력의 악영향1.독과점 2.정경유착 3.담합 4.세습*악영향 - 1. 독과점독과점 = 독점 + 과점 독점 한 개의 기업이 전체적으로 시장을 장악한 상태 Ex) 한국담배인삼공사
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 기업 환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    어서도 각각의 기업은 나름의 정책과 목표, 이미지, 기술력, 인적자원, 자본, 마케팅 능력, 생산 및 판매 능력, 유통 능력 등에서 특화된 영역이 있다. 대부분의 다국적 기업은 뚜렷 ... 에 맞춰 수제 버거인 시그니처 버거를 선보이는 한편 글로벌 기업으로서 진출한 시장의 수요에 맞게 다민족 마케팅 전략을 펼치는 것으로 유명하다. 맥도날드는 아시안, 히스패닉 등 특정 ... 사회 빠른 기술변화와 환경의 예측 불가능성은 기업 경영에 있어 직간접적 위기를 키울 수 있는 요소로서 인식된다. 또한 특징적으로 현대사회는 한 나라에 국한된 것이 아니라 국제사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국에 미치는 주요 영향과 우리나라 기업의 해외직접투자 우위요소를 간략히 기술하고, 투자진출 기업의 관리자라는 입장에서 향후 성공적 추진방향에 대한 의견을 말해 보시오.
    이 국내의 생산방식보다 괜찮을 때, 즉 입지특유의 우위가 존재 할 때 수출 대신에 해외직접투자를 선택하게 된다는 것을 말한다. 이후 더닝은 성공을 거둔 다국적기업은 거래의 독점 ... 하고 판매하려는 기업의 활동을 의미한다.⑵해외직접투자의 특징해외사업에 대해 직접 영향력을 행사함으로써 경영을 지배하려는 것이 목표이다. 단순하게 화폐적인 형태의 자본을 이동하려는 것 ... [주제: 해외직접투자 이론적 배경 및 영향에 대한 이해]“해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    는 관습 및 규범으로 이뤄지는데 산업별로는 국내기업과 다국적 기업의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 회사마다 있는 각각의 특성이 대조되는 경우가 있다. 예컨대 새로운 직원 ... 를 일으킬 수 있는 그룹이라 판단하여 분석대상으로 삼게 되었다.2) 롯데그룹 계열사의 특징롯데그룹의 기업문화 특성은 적응적 기업문화로써 고객과 주주, 종업원에게 폭넓은 관심을 갖고 도전 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분석대상 조직개요 및 선정이유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    알랭바디우를 통해 본 테러와 자본의 관계
    , 새로운 자본 중심의 제국주의화가 일어나고 있다고 분석한다. 자본주의 이외에는 전혀 다른 길이 없다는 맹목적 믿음이 심어진 시대에서 각 개별국가는 정치적 힘을 잃어버리고 다국적 ... 기업 등의 자본의 힘으로 좌지우지되고 있다. 다른 방향으로는 자본이 부족한 나라들을 해체함으로써 몇몇 선진국의 거대자본의 시장으로 전락하고 있다는 것이다.게다가 이러한 글로벌 자본 ... 주의의 확산으로 변화된 세계의 인구 구성의 특징을 살펴보면 총인구의 10%가 전체 부의 86%를 차지하고 있으며, 세계 인구의 50%는 아무것도 갖고 있지 않은 상황이라는 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.06.24
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    경영조직론 이론과 기업사례 정리
    특징입니다. 이는 제품에 대한 통합이 중요한 것이 아니라, 국가별로 니즈를 파악해서 대응하는 것이 중요할 때 이러한 부서를 조직하게 됩니다.마지막으로 글로벌 및 다국적 전략을 혼용 ... 에 대한 강도가 낮고, 국가별 대응에 대한 강도가 낮을 때 취하는 전략입니다. 기업이 국제 시장에 진출하여 수출부서가 확대된 사업부 형태를 취하는 것이 특징입니다. 해당 국가 ... 들이 복잡하고 빠르게 변화한다는 것을 의미합니다.기업들은 불확실성이 높을수록 유기적 구조를 취하게 되는데, 불확실한 환경 속에서 부서 간 역할을 통합하고, 심도 있는 활동을 통해 외부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 다문화이해, 중간고사~기말고사(2단원) 시험문제
    ② 결혼이주민 ③ 북한 이탈주민 ④ 노인??향후 다문화 인구는 더욱 (① 증가 ② 감소) 할 것이다.?다문화 주의의 또 다른 정의를 살펴보면 인종, 민족, 문화적으로 다원화된 (인구학 ... 적 )현상, 사회문화적 다양성을 긍정적으로 인식하고 가치 있게 여기며 존중하려는 (사회적) 이념, 사회문화적 다양성을 보호하고 인종, 민족, 국적에 따른 (차별)과 배제 없이 모든 ... 있다.??( 경제적) 측면: 자본 그 자체를 기본단위로 하는 세계 경제가 출현하여 세계 경제를 구성하는 다양한 단위들이 통합되고 초국가적 기업이 확대되고 있다.?(정치적 ) 측면
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 현대자동차 인도진출 사례성공요인, 소니 해외진출전략 특징
    적, 정치적 환경요건이 해외진출 성공의 기반이 되었기 때문에 중요하다고 생각한다.소니는 현재 TV나 오디오 뿐만 아니라 통신, 반도체, 게임, 음악, 영화 등 다양한 사업을 하는 다국적 ... 과정 사례에서 "소니의 해외진출전략의 특징에 대해 대해 말해보시오"현대자동차 인도 진출 사례, 소니 미국진출과정 사례현대자동차는 1980년대 캐나다에서의 사업 실패이후 해외 진출 ... 기 때문에 현지화가 기업에 있어서 중요하다고 생각한다.두 번째 성공요인은 단독투자를 한 점이다. 현대자동차는 FDI로 진출하면서 합작투자를 할 수도 있었다. 합작투자는 과도한 투자비
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07
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    (국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과 특성2. 글로벌 인적자원관리 성공 사례앞서 살펴본 바와 마찬가지로 가장 고도의 통합이 진행된 다국적기업의 경우에는 네 가지 인적자원관리의 유형 중 범세계화 유형에 가까운 글로벌 인 ... 노력 중에 있다.이러한 글로벌 기업 문화를 위한 노력은 지멘스뿐만 아니라 여러 다국적기업들이 공통적으로 실시하는 것이기도 하다.특히 제너럴일렉트릭(GE)의 경우에도 서로 공통점 ... 적자원관리를 성공적으로 실시한 기업의 사례로 주목할 만한 것은 지멘스의 경우일 것이다.지멘스(Siemens)가 지향하는 범세계ㅎ화 인적자원관리의 특징은 아래와 같이 요약할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 무역학원론 ) 첨부된 무역실무(5강 부터 8강)파일을 보고 다음의 작성방법에 따라 주요키워드 및 개념을 기술하시오
    운송11) 해상보험12) 무역기구 설립목적13) 최혜국대우14) 경제통합과 자유무역15) 다국적기업1) 국제무역흔히 우리가 뉴스를 통해 듣고 보는 무역 또는 교역, 그리고 통상 ... 을 행하고 있다.이러한 방식을 주로 사용하는 기업은 다국적 기업을 포함해 기업의 규모가 큰 곳에서 주로 행하고 있는 생산 방식이다. 생산 방식 중에서도 값싼 노동력을 활용하며 원가 ... 어 국가와 국가 간 사이에서 거래되지만, 국내의 거래는 국가 내부의 시장을 통해서 이루어진다는 점을 특징으로 가지고 있다. 그렇기에 이러한 무역의 시장을 원활하게 해준다는 특징을 지니
    방송통신대 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
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    한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를
    을 이어나가고 있다. 그래서 지금 베트남 내 락앤락 매장이 40여개 매장으로 다수의 명품 브랜드와 같은 위치를 선점하고 있는데 현지 진출한 타 다국적 기업과 달리 상품 판매 외 ... 하는데 두 기업 모두 가전 시장에서 가장 큰 비중을 차지하는 북미와 유럽을 공략해 점유율을 확대하는 전략적 특징을 지닌다. 즉 시장은 같으나 전략은 다른 두 기업에 있어 삼성전자 ... 과목명 : 무역학개론주제 : 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    해외직접투자
    은 미국계 다국적기업의 해외직접투자에서 두드러진 현상이었다.단독투자의 장점으로는 첫째, 모든 기업활동을 투자기업이 스스로 운영 변경할 수 있기 때문에 다른 기업과의 의견충돌이나 불 ... 이 패키지 형태로 동시에 이동된다는 것이 특징이다.반면에 국제간접투자는 경영지배나 통제의 목적이 아닌 단순한 배당금이나 이자수입을 목적으로 외국기업의 주식이나 채권을 취득하는 것 ... 을 의미하는데, 이를 포트폴리오투자 혹은 증권투자라고도 부른다.따라서 해외직접투자와 국제간접투자의 차이는 피투자기업에 대한 경영통제권의 행사 유무에 있다고 할 수 있다.그러므로 투자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04
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    (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 창원시의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상경남에서도 창원은 외국인주민 도시에 걸맞게 다양한 다문화정책 그리고 사업이 추진되고 있다.1) 창원시 다문화 특징 ... 으며 센터에서 시·군의 읍·면·동으로 찾아가는 서비스를 진행 하고 있다. 또 지자체와 기업의 후원으로서 명절 다문화가족 고향방문이나 비교문화체험 사업을 진행하고 있다. 더불어 다문화가족의 ... 하면서 동시에 지역의 여러가지 기업과의 연계를 통하여 취업이 가능한 일자리를 탐색해주며 알선해 주는 역할을 하여야 한다. 실제 고교 동창 모임을 가보면, 한 번씩 외국인 어머님을 둔 동창
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • [건축]상암dmc의 트루텍trutec 빌딩 사례조사
    : Trumpf Korea 상암.DMC는 국제도시로서의 이미지를 구축하고 IT산업을 진흥시키키 위해 국제 비즈니스센터(IBC), 디지털미디어센터 및 다국적 기업의 사옥이 들어설 예정 ... 하고 추상적인 표현을 가능케 한다. 주변 경관이 분할된 조각으로 건물 표면에 비춰지면서 만화경과 같은 효과를 주고 있는 것이 특징이자 색다른 볼거리.단면도입면의 유리패널들은 커튼월이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.
    는 분석한 미국경제의 특징과 나아갈 방향에 대한 분석은 국제무대를 목표로 기업활동을 하는 다국적 기업들에게는 필수적인 과정일 것이다. 선진국이지만 보다 양호하게 증가하는 인구 ... 로서 눈여겨 볼 점은 전 세계 최대규모의 시가총액을 달성한 수많은 미국기업들의 탄생과 성장이다. 다변화하는 세계화 시대라는 말이 너무도 당연해진 현대 사회에서 많은 기업이 다국적 기업 ... 국제경영학, 11포인트 5장(돋움체)주제 : 교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무 (부서)에 대해서 분석하시오
    으로 이뤄지는데 산업별로는 국내기업과 다국적 기업의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 회사마다 있는 각각의 특성이 대조되는 경우가 있다. 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근 ... 가 매우 강력한 조직이다.2. 롯데그룹 조직 특징직원 모두가 마음과 생각을 나눠 더 큰 가치를 만들고자 하는 롯데의 기업문화는 서로 다른 라이프스타일을 존중함으로써 구성원의 행복 ... 를 지니고 있는 것이 특징이다.4. 롯데 조직문화위와 같이 롯데그룹과 롯데푸드의 기업문화 특성은 적응적 기업문화로써 고객과 주주, 종업원에게 폭넓은 관심을 갖고 도전적인 구성원과 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고
    경쟁우위 확보에 영향을 미치기 때문이다.다국적 기업의 국제경영에는 문화 및 경쟁우위 간의 연계가 중요하다. 이유는 이러한 연계가 있는 국가가 경쟁력이 높은 경쟁자가 될 것이기 때문 ... 하고 성장할 것이다. 또한 문화와 경쟁우위 간 연계가 다국적기업으로 하여금 생산시설 및 사업활동을 하는 입지를 선택하는 데 중요한 사항이 되기 때문이다.3) 구성요소글로벌 문화 ... 와 경쟁우위한 나라의 가치체계 및 규범은 그 국가에서 기업 활동을 하는데 드는 비용에 영향을 미치게 되는데 한 나라에서의 기업 활동비용이 그 문화권에서 활동하는 기업의 글로벌 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 부가가치 통신망에서 부가가치통신망의 개요, 부가가치통신망의 제공기술, 기능에 따라 분류하여 작성하시오.
    도록 한다. 클라우드 기술을 활용하면 API 연동, 멀티 프로토콜 지원, AI 기반 데이터 분석 기능 등을 추가로 제공할 수 있으며, 다국적 기업이 여러 국가에서 VAN을 운영할 때 ... 함에 따라 기업 간 데이터 교환 방식도 빠르게 변화하고 있다. 과거에는 물리적인 문서 교환이 일반적이었지만, 전자문서 교환(EDI)의 등장과 함께 디지털 방식의 데이터 전송이 보편 ... 화되었다. 그러나 단순한 데이터 전송만으로는 기업 간 효율적인 업무 처리가 어렵기 때문에, 보다 안전하고 체계적인 정보 교환이 가능한 부가가치통신망(VAN)이 등장하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21
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2025년 08월 08일 금요일
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