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극한갈등 독후감 - 극한갈등 관련 독후감 3건 제공
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"극한갈등" 검색결과 461-480 / 1,016건

  • 이삭 바벨의 <기병대>
    폴란드 원정 때의 체험을 바탕으로 를 발표했다. 35편의 단편소설이 연작되어있다. 그는 에서 인간성과 용기, 그리고 태연히 사람을 죽이는 잔인함 등 극한상황에 놓인 인간의 본성 ... 가 그린 성상화로 인한 가톨릭 성직자들과의 내면적, 외면적 갈등을 묘사하고 있다.6)탈리아의 태양 : 전투 중에 슬쩍 훔쳐 읽은 남의 편지 구절에 밝은 이탈리아에 대한 동경이 절절 ... 의 모습25)기병중대장 뜨루노프 : 뜨루노프는 죽은 적군의 안장을 챙기는 고물수집가인 고향친구 안드레이와 갈등이 있었지만 적군의 공격 앞에서 다른 기병들을 대피시키고, 공격
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 섀클턴의 파워리더십, 섀클턴의 실천한 리더십10가지 전략
    로서 그에 대한 신뢰를 더욱 공고히 했다.7. 갈등을 극복하라.갈등. 말만 들어도 걱정스러움이 앞선다. 갈등은 극한 상황에 처한 조직이 보여 주는 변덕스러운 태도와 감정들 속 ... 는 하나다 함께 살고 함께 죽는다.”6. 신분 차이를 최소화하고 서로에 대해 예의를 지키고 존중하도록 하라.7. 갈등을 극복하라.8. 축하할 일, 그리고 함께 웃을 일을 찾아라.9 ... 로 식량 비축문제로 섀클턴은 대원들과 마찰을 빚곤 했다.4. 자신을 돌보라. 체력을 유지하고 죄책감에서 벗어나라.극한 상황에서 리더가 되기를 선택한 사람들은 종종 최고의 에너지와 추진력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.08
  • 황순원의 <목넘이 마을의 개> 문학적 분석 및 교육 방향 제시
    이’라는 개를 통해 확인하고 있는 점은 이념 의 갈등이 가져온 민중의 비극을 치 유하기 위한 작가가 보여준 하나의 비전이라 할 수 있으며, 고난과 역 경 속에서도 신둥이의 불굴의 삶 ... 있을 것이다. 또, 간난이 할아버지의 모습에서 상대를 이해하고 보살펴주려는 따뜻한 인간애, 생명에 대한 존중 사상 등을 배울 수 있으며, 신둥이에게서 극한 상황도 이겨내는 강인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.12
  • 영화 화엄경을 보고나서
    에만 극한 되어 있다고 생각하지 않기 때문이다. 삶의 곳곳에 있는 것들로 우리는 수행을 할 수 있는 것이다. 그렇기에 영화에서는 ‘피리’가 동자승의 수행을 표현할 수 있는 것이 ... 는 삶을 살고 싶어 하지 않았다. 끝없이 흐르는 삶을 살아가고 싶은 동자승과 이련은 결국 갈등을 빚게 되는데, 이때 동자승은 김박사를 만나게 된다. 김박사에게서 우주의 탄생과 죽음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.18
  • [심리학][인간심리변화][분석심리학][과학이론][심리학적 연구가 과학이론에 주는 의의]심리학의 경향, 심리학의 접근방법, 인간심리의 변화, 분석심리학, 심리학과 과학이론, 심리학적 연구가 과학이론에 주는 의의
    : 강한 집단의 처벌이 두려워 동조개성이 강하거나, 집단의 압력에 굴복하지 않는 사람은 동조하지 않음.3. 집단의 갈등-극한 상황을 만나면 사람들은 여러 집단을 형성하게 되고 서로 ... 적 접근5. 현상학적 접근Ⅳ. 인간심리의 변화1. 이기심 (자기는 꼭 살아남아야 한다 - 생존본능)2. 서로 맞는 사람끼리 집단을 형성3. 집단의 갈등Ⅴ. 산후심리의 변화1. 산후 ... , Watson 전통의 분석적이고 객관적인 심리학은 의식이 배제된 행동과 학습에 초점을 두고있다. 이들 두 학파 사이의 갈등은 Gestalt 심리학의 전체적, 구조적 접근의 출현과 함께
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.19
  • 창조파와 폐허파의 특징 및 작품 분석 레포트
    함 고발극한 상황 속에서 인간의 욕망과 갈등나 의 위치이기적이고 비정하나, 태형 장으로 내쫓긴 노인의 비명을 들으며양심의 가책으로 괴로워하는 인물.감방 내의 싸움이나 소란에 개입하지
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24
  • 북한 레짐의 불안정성 기원과 참주정(tyranny)
    은 ‘어, 정체의 균형을 잃게 된다고 보았기 때문이다. 즉, 산술적인 평등을 강조하는 ‘민주정’과 자격 및 능력에 따른 비례평등을 강조하는 ‘귀족정’이 결국 부자들과 빈자들의 갈등 ... 적 의모국인 미국에서도 9.11과 같은 매우 극한 상황속에서 언제든지 참주정과 같은 행태 또는 참주적인 리더십이 등장할 수 있다는 가능성을 보여주었다. 이것은 아마도, 유럽에서 가장
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03
  • 영화 송가황조와 귀신이온다 감상보고서
    후에는 서로간의 갈등이 생기고, 내전으로 인하여 세자매는 서로 각기다른 길을 걷게 되게 된다는 내용이다.이 세자매의 이러한 각기 다른 삶은 중국의 현대사의 모습을 잘 보여주고 있 ... 에서 나타나듯이 굉장히 극한내용을 담아내지만, 그때마다 영화속에서의 희극적 장치로 인하여 이러한 극한상황이 희화화 되어진다. 통역을 하는 포로의 통역이 그러한 희화화의 중심이라고 할 수 있
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23
  • 허난설헌
    에서 동시 분위기 속에서 시를 쓰는 며느리는 시어머니에게 달갑지 않는 존재였다. 허난설헌의 시어머니는 지식인 며느리를 이해하지 못했고 갈등의 골을 깊어갔다. 남편은 그런 그녀를 보듬어주 ... 이 얼마나 절박하고 극한 상황이었을지 볼 수 있다. 허난설헌이 27살에 세상을 등질 수 밖에 없었던 것도 아마도 두 아이를 잃은 슬픔과 시댁의 냉대, 남편의 방탕한 생활과도 무관하지 않 ... 는 전혀 이해를 하지 못했고 많은 마찰 속에서 갈등의 골만 깊어진 꼴이 되었다. 그녀들이 살아온 환경만 해도 전혀 다른 곳이었다. 허난설헌이 8살 때부터 문학 신동이라는 소리까지 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 이광수의 무명을 읽고
    이 죽고 강은 목수가 되고 정은 중병으로 공판장에 설 가망이 없다는 소식을 듣는다.[무명] 핵심 정리갈래 : 중편 소설 , 상황소설배경 : 일제 식민지 치하 서울의 감방(어둡고 극한 ... 적 흐름에 따라 서술한 단순 구성주제 : 식민지 상황에서의 민족 자각과 자주성 회복 촉구갈등구조: 조그마한 이익을 둘러싼 죄인들간의 대립과 갈등출전 : 창간호(1939)에 발표됨등장 ... 했가디?’ ‘우리 전라도에서는 ~~’등에서 알 수 있다.③노인 죄수 민과 갈등 관계에 있다.-민과의 갈등관계는 ‘민을 못 견디게 굴고, 똥칠하고, 자고, 먹고 이 네 가지만을 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.09
  • 김은국의 순교자 감상문
    에 ‘교’자보다 ‘순’이라는 말이 가진 진솔한 뜻에 중점을 두어달라고 부탁하고 있다. 이와 같이 이 책은 종교적 신앙서적이라기 보다는 인간이 극한 상황에 놓여 졌을 때 신앙과 인간 ... 적 고뇌 사이에 대한 갈등을 그렸다고 볼 수 있다. 사실 나는 비기독교인이며 성선설보다는 성악설에 더 공감을 하는 사람이다. 사실 인간은 교육에 의해 도덕과 선에 대해 배우며 사회 ... 했기 때문에 순교라고 할 수 없다. 그러면 신목사가 순교자일까. 그는 살아 돌아 왔으니 진정한 순교자라고 할 수 없다.그러나 나는 신 목사를 통해 극한 상황에 처하게 되었을 때 도덕적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24 | 수정일 2019.07.04
  • 뮤지컬 지킬 앤 하이드 (조승우) 감상문
    의 bold plan 이 이사회와 정면으로 부딪히면서, 갈등은 고조를 띠고 20여명의 사람들이 합창으로 Facade를 부른다. 이어서 지킬과 엠마가 부르는 사랑의 이중창 Take me ... 는 찰나찰나에 똑같은 의상과 헤어스타일로 섬뜩할 정도로 하나의, 그러나 둘인 사람을 표현하였다. 아마도 그가 연기한 하이드는 결코 미워할 수 없는, 인간이 극한 상황에 도달했을 때 심연의 어두움을 뚫고 밖으로 나올 수 있는, 우리가 가진 또 하나의 모습인 것 같다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.09 | 수정일 2018.02.21
  • 대한항공 노사관계
    항공0001 기 , 노사갈등의 시작 1 기 1999-2000 시사점 1. 국내 최초 민간 항공기 조종사 파업 결의 2. 대한항공 1 사 2 노조 체제 ( 일반노조 , 조종사노조 ... ) 인정  노 · 노 갈등의 시발점2 기 , 본격적인 노사갈등 파업 원인 노조 측 : 비행시간 축소 , 비행수당 인상 , 정년연장 등 99 가지 특히 비 노조원인 외국인 조종사 ... 제한시간에 편승시간 포함 (1) 2000.10.22 오전 6 시 파업돌입 2 기 2000-20062 기 , 본격적인 노사갈등 파업 결과 1. 국민들에게 정당성 인정 받지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16
  • [문예사조] 아이디얼리즘 소설의 구조와 특성
    적으로 사람이 한 인생을 살면서 겪는 위기의 순간은 많겠지만, 아이디얼리즘 소설에 나오는 인물처럼 극한 위기에 처한 상황은 그리 많지 않다. 하지만 아이디얼리즘 소설의 주인공은 어떠 ... 한 극한 위기에 처하여 이를 넘기고, 또다시 극한 상황에 처하게 된다. 이같은 내용을 지닌 플롯은 클라이막스를 두 번 이상을 지니게 되는데, 이는 작가가 작가의 주관성을 확보할려고 ... 다.⑤ 갈등(Conffict)아이디얼리즘 소설에 나오는 갈등은 항상 두 가지가 극과 극을 이룬다. 고소설 「춘향전」의 경우에는 선(善)으로 표현되는 성춘향?이몽룡과 악(惡)으로 표현되는 변
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.29
  • 새클턴의 서버이벌 리더쉽
    의 비즈니스 세계에서도 공감할 수 있는 빼어난 리더십의 이야기이다.서문이 책의 목적은 극한 상황을 성공적으로 극복해 낸 섀클턴과 같은 사람들이 보여 준 10가지 원칙이 리더들로 하여금 개인 ... 는 인간 노력의 한계 상황 속에서 발견할 수 있다. 극한 상황은 두 가지 차원을 가진 개념이다. 첫 번째 상황은 ‘생존극한 상황(Survival Edge)’, 즉 인간의 인내력 ... . 단 현실적 기반 위에서극한 상황에서 꼭 필요한 한 가지 자질을 들라면 그 것은 바로 험난한 역경에 직면해서도 낙천적일 수 있는 능력이다. 즉, 도저히 불가능한 것처럼 보이는 상황
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07
  • 정신질환자에 대한 편견
    들과의 갈등을 이야기하기도 하셨습니다.실습당시 결코 보호자란 이름하에 동의 없이 정신병원에 입원당하는 일은 없어야 한다고 생각하기도 했습니다.물론 그곳에서 치료적 행동에 대한 프로그램 ... 었고 가족들을 폭행해서 온 사람들도 있었지만 이야기를 들어보면 충분히 극한 상황으로 몰고 가지 않았을 수 있었습니다. 그만큼 환경을 조성 하는것도 중요합니다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.04
  • 선녀는 왜 나무꾼을 떠났을까 감상문
    는 나로서는 선뜻 공감하기 어려운 생각이다. 에베레스트를 정복한 사람만이 그 과정이 극하게 힘든 것이었다고 말할 수 있다고 생각한다. 중간에 무슨 참담한 일을 겪었던 간에 결국 정복 ... 을 꿈꾼다고 단언할 수 있나? 콩쥐와 팥쥐를 한 여성 내면의 갈등을 상징한다고 했을 때, 콩쥐의 행동과, 외부의 도움은 갈등에서 해방되는 모습에는 그다지 걸맞지 않은 것이 아닌가 하
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.22
  • 현대노사관계론-성공적인노사문화
    노조의 설립과 갈등7월 21일노사협의회 출신들이민주노조 설립저지를 위해어용노조를 기습신고7월 28일대책위 주도 어용노조 퇴진.17개 요구사항 내걸고총파업 시작 (총 56일 파업 ... 공업 노조 설립배경 >1988,1989 노조갈등 고조1989년 2월 21일 - 1천여 명의 구사대가식칼테러 자행1988년 12월 12일 - 노조원 91.3% 찬성으로128일 총파업 ... >1990년 노조갈등 고조4월 28일공권력 투입1만 5천명 육,해,공 작전개시5월 10일골리앗 농성해제4월 25일82미터 높이의 골리앗에서120명의 노동자 총파업..PAGE:16< 2
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.06
  • 한국의 노사분규 현황과 과제 (두산중공업사례)
    로 강성노조 였으며 민영화 후 노사관계를 인정하지 않는 사측(주)두산 태도로 인해 극한대립 상황까지 치닫고 기업 전체가 존폐에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정.★두산중공업 ... 의 2002년 노사갈등은 산별교섭을 위한 기본협약 체결을 둘러싼 노사간 이견으로 시작되었다. 하지만 노조의 파업이 장기화 되면서 노사간의 물리적 충돌과 이에 따른 고소고발, 가압류, 손해 ... 관리를 강조하는 쪽으로 노사관계를 전환하려 했고 이런 회사측의 변화는 노조와 계속적인 갈등구조를 낳 게 되었다. 두산중공업의 2002년 노사갈등은 이런 갈등구도의 연장선상에서 발생
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.28
  • 이명호/ 박영사/ 경영학으로의 초대 요약 - Chapter5. 현재의 실행
    경영자의 업무과중라인-스탭 조직1) 전문가를 활용할 수 있다.2) 명령체계의 일원화가 유지됨1) 라인과 스탭 간 갈등의 소지2) 스탭의 의사결정권한이 없다3) 과도한 스탭 조직 ... 으로 비용발생매트릭스 조직1) 유연한 조직2) 혁신을 위해 적합한 조직3) 특정 문제 집중적 관리 가능1) 명령일원화가 안 되어 갈등 초래2) 관리후의 비용 발생3) 팀구성원의 소속감 ... 이 효과적인 반면 양 극한상황이 아닌 중간 정도의 상황에서는 참여 및 부하와의 관계를 강조하는 리더가 효과적이라고 강조하고 있다. 또한 성공적인 기업의 경영자들로부터 다음과 같은 공통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
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2025년 11월 16일 일요일
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