"기업리더십모델"의 검색결과 입니다.

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"기업리더십모델" 검색결과 4,701-4,720 / 9,294건

사회복지행정의 역사(미국)

하게 된다. 사회복지서비스가 증가하면서 사회복지 기관들의 수도 늘어나게 되었다. 초기에 민간이나 공공 사회사업 관련 기관의 리더십은 대부분 자원 조달과 배분의 핵심 역할을 맡고 있 ... 던 기업가 집단으로 구성된 이사회가 좌우했다. 자선행정의 효율성 증진을 목적으로 했던 COS(자선조직협회)의 조직 리더들이 대부분 개인 기업가였다는 사실은 이 시기 미국 사회복지 ... 전문화된 서비스 모델로 이행할 수 있었다. 그 결과 사회서비스 제공에 있어서 민간과 공공 부문의 역할 분리가 가능하게 되었다.1935년을 전후해 대규모로 창출된 공공 사회서비스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06

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양손잡이R&D경영_Chap5 R&D조직관리-현재생존과 미래준비의 조화

의 3 가지 유형 - 선진기업의 R D 조직운영 - 우리기업의 R D 조직운영 해외연구소 설립 / 운영의 성공조건 7 가지 - 해외연구소의 필요성과 역할에 대한 공감대 형성 ... 는 경영층의 적극 지원 R D 조직문화 : 효율성과 창의성의 겸비 - 효율성과 창의성의 겸비 중요 - 선진기업 사례 - 우리 기업의 효율성과 창의성 겸비방안3 두 마리 토끼를 잡 ... 차원에서 관련 기술의 시너지를 제고하기 위한 방안 구축 필요 분권형 R D 조직은 사업과 R D 부문간의 유기적인 연결을 강화하기 위해 일시적으로 사용되는 경우가 많음 제조기업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.12 | 수정일 2014.06.08

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방송대 전략적간호관리 요약 정리

적 접근방법- 관리자가 갖추어야 할 리더십 기술을 중심으로 접근하는 방법으로 실무적 기술, 인간관계 기술, 개념적 기술, 의사소통 기술, 의사결정 기술이 있다.* 관리 이론의 발달과정 ... 별 직장제도· 패욜의 고전적 관리론: 기업조직 전체의 관리라는 문제에 관심을 갖고 관리를 관리적 활동, 즉 '계획, 조직, 지휘, 조정, 통제' 이라고 정의. 이것이 오늘날 관리원칙 ... 모형(해크만과 올햄): 직무충실화가 안고 있는 여러 문제들을 보완하기 위해 개인차와 직무특성을 고려 한 모델- 다섯 가지 직무의 특성: 기능다양성, 과업 정체성, 직무 중요성, 자율

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.10

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해적의 시대

년대는 생산효율화가 기업을 이끌었고 90년대는 기술혁신이 기업을 이끌었다. 2000년대는 전략혁신이 기업을 이끌었는데 이는 새로운 비즈니스 모델을 제시하여 경쟁우위를 만들어내는 것 ... 하여 그 배를 항해시킬 사람들은 숨겨두고 최선의 인원으로 침투한다. 그들이 믿는 것은 수류탄이라는 신무기이다. 기업에서는 혁신이 성장을 담보하는 경우가 많다. 혁신의 대강을 말하면 80 ... 한 전략을 기획으로 읽어도 좋겠다.(3) 다음은 리더십이다. 리더는 단순히 어떤 형태로든 부하가 있는 사람이다. 그것이 리더십의 유일한 정의이다. 부하가 리더를 믿게 하면 된다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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전략적 간호 과제물 문제

방법이다.직무를 분석하여 각 직무마다 표준화된 작업방법을 개발하고 노동자의 생산량을 기준으로 임금을 지불하는 새로운 보수 체계를 도입했다.구분내용기업관리의4대 원리?과학적인 업무기준 ... system) 실시를 전개하는 것이 바로 포드 시스템이다.이동조립법(공장자동화,대량생산, 표준화, 가격인하, 산업사회)을 이용한 유동작업? 동시관리(자동차 T형 모델생산)를 전개 ... 하였다.경영을 사회에 대한 봉사의 수단으로 보았다.기업관리에 있어서 인간관계의 분석과 노사협조를 강조하였다.과학적 관리법의 테두리 내에 있다.노무관리 개선을 중시(이직률을 낮추기 위해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.15

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평생교육프로그램개발론(기관 SWOT 분석)

로서 평생교육 공급기관으로서의 실태와 그 특성, 그리고 역량 및 잠재력과 문제점의 분석은 한국 평생교육의 종합적 발전모델 수립에 필수 과제라 할 수 있다. 이와 관련하여 연세평생교육원 ... 제공- 전사적 브랜딩을 위한 BM(brand manager) 리더쉽 배양(3) 학습목표 및 학습내용에 따른 교수법① 브랜드 마케팅 개론브랜드와 마케팅의 관계를 조명해보고, 21C ... 는 상표분쟁에 올바르게 대처하고, 법적측면에서 기업의 중요한 무형자산인 브랜드를 어떻게 관리 해나가야 하는지에 대한 핵심 지식을 습득하고자 한다.③ 시장리드를 위한 강력한 브랜드 구축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

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저가항공사-라이언에어

Ryan일가가 세운 항공사이다. 이 항공사는 처음에는 일반 항공사로 운영하다가 1990년대에 경영난을 겪게 되자, 북미의 거대 항공사인 Southwest(사우스웨스트)를 롤 모델로 삼 ... , 라이언에어의 롤 모델이었던 사우스웨스트 항공사와의 비교를 통해 현재 라이언에어가 시장 내에서 어떤 위치에 있는지도 알아보고자 한다.2. 가치사슬을 이용한 비용구조분석마이클 포터 ... 교수의 가치사슬의 틀을 이용하여 라이언에어를 분석하고, 어디에 핵심역량이 있는지 살펴보자. 우선 라이언에의 기업활동을 주활동과 보조활동으로 나누고 세부적으로 분석한다.(1)주활동투입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05

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식스시그마성공사례

Ⅰ. 서 론6시그마는 모토로라가 1980년 대 초 일본의 무선호출기 시장에 진입하면서 일본 기업과의 품질격차로 인해 일본 제품의 상대가 되질 않았고, 판매는 물론 회사 이미지 ... 는 상태(지식경영 시스템)기반 위에서 6 시그마를 통하여 경영혁신 활동을 총체적으로 응집시킬 수 있는 목표를 수립하였다.2. 6시그마 경영혁신 활동① 6시그마 경영층 리더십다른 경영혁신 ... 활동은 최일선 종업원이나 현장 사원이 Bottom Up적인 활동을 하는데 반해서 6시그마는 Top-Down식의 경영층이 솔선수범하는 전사적 경영혁신활동으로 경영층의 리더십이 6

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.02

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P_G

..PAGE:1다국적 기업 P&G..PAGE:2P&G한국P&G한국P&G제품한국P&G주요제품P&G위기사항 및 극복시사점 및 토론 사항목차..PAGE:3기 업 소 개■ P&G 회사명 ... 기업연혁(1837~1989)1837 : 미국 오하이오주 신시내티 에서 Procter & Gamble 설립.양초와 비누 제품 생산, 판매1879 : 아이보리 비누 출시1915 ... 시키기 위해 최상의 품질과 가치를 지닌 제품과 서비스를 제공해야 한다.■ 핵심가치정직성(Integrity)리더십(Leadership)주인의식(Ownership)승리를 위한 열정

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.16

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KT 기업분석

KT olleh 기업분석 The Power to Surprise Experience olleh KT FutureContentsKT 선정이유 / About KTAbout KT 미래 ... ) 최초 디자인 ( Olleh ) 경영전략 / 서비스혁신 경영 도입 후 대성공한 기업 SCM 구축 성공 / 대혁신 서비스 경영 방침으로 A/S 만족도 1 위 기업 KT 선정이유 ... About KT 새로운 통신망 구축 , 보다 안전하고 , 편리한 통신의 개발을 통해 풍요롭고 편리한 미래의 통신 생활을 만드는 기업 “ KT Olleh ” Intro KT 회사명

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.17

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ISO인증의 사업모델과 성공요인 및 마케팅전략 분석

주제 : ISO인증의 사업모델과 성공요인 및 마케팅전략 분석-목차-Ⅰ.서론ⅰ) ISO인증이란 무엇인가ⅱ) ISO인증의 도입배경과 특징Ⅱ.본론ⅰ) ISO인증의 현 실태 및 중요성ⅱ ... 위국제무역에서의 생존을 위해서 기업의 건실한 품질경영체제 구축을 통한 대내외의 품질경쟁력 제고가 급선무가 되었다. 특히 최근 EU를 중심으로 한 선진국들에 의한 ISO 인증획득 ... 기업에 대한 고객의 신뢰성 제고하고 품질보증을 요구하게 되었다. 즉 고객이 공급자의 능력을 평가할 필요가 있고, 이에 따른 개별 거래마다 품질경영 시스템 심사를 해야 될 필요

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2022.06.29

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[역사문화도시재생사례] 가나자와시

기법상으로 본다면 창조도시의 모델이기도 하다. 가나자와에는 연구개발 기능을 갖춘 중소기업과 공장은 많아도 대기업은 없다. 지역의 풍토와 장인와질에 토대를 둔 다양한 중소기업 ... .가나자와는 단순히 역사와 전통을 보존하는 것에 만족하지 않고「보존과 개발의 조화」를 통해 시대를 거듭하면서 새로움을 더해가고 있다. 가나자와의 발전모델은 내발적발전의 전형이며, 그 ... 로써는 백만석 축제(매년 6월)가 있으며, 2009년 유네스코로부터 창조도시로 인정받았다.가나자와의 지역활성화는 야마데 타모츠(山出保) 시장의 강력한 리더십 하에서 이루어 졌

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.20

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리더십 사례연구

리더십 사례연구세종 리더십 모델에 입각한 분석 · 평가- 유일한 박사 (유한양행 창업주) -1. 리더십의 정의리더십이란 “무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가 ... 를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 공유된 목표를 달성 할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 할 수 있다. 리더십은 리더십 ... 의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 전통적 리더십, 변혁적 리더십, 지식정보사회의 리더십으로 분류 할 수 있다.합리적 과정이나 교환과정의 중요성을 강조하는 전통적 리더십은 특성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.26

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미라이 공업

습니다. 또한 직원을 승진할 때 없이 특이 한 방법을 사용합니다. 승진 때 보통의 기업들은 사람들을 평가하고 좋은 리더십과 능력을 가진 사람을 뽑기 위해서 노력합니다. 사람을 평가 ... 해서 높은 성과를 얻어 냈는데, 지금의 우리나라 기업들의 대부분은 지식이나 IT산업 혹은 서비스업 등이 주를 이루고 있습니다. 미라이공업과는 전혀 다른 비즈니스 모델이란 소리입니다 ... 라 격려해주는 된다는 경영철학이 있습니다.성과 제도를 사용하지 않고 독자적으로 만들어 낸 미라이 공업의 인사관리제도는 현재 일본에서 큰 성공을 한 기업으로 소개 되었습니다. 최대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.17

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다양성으로부터 그 구성원을 한 방향으로 움직일 수 있도록 하는 방법.

. 간결하고 명확하게 회사의 궁극적인 목표-기업의 비전-가 무엇인지 전달하고, 그 야망이 달성 될것이라는 확신도 강하게 전달 할 때 다양성을 가진 각 기 조직원들이 하나의 방향 ... 으로 뭉칠 수 있다,2.서로 연결되고 조정된 관련 목표는 단계적으로 행해져야 한다.성과관리는 목표에서 시작된다. 기업가의 전략적인 목표가 맨 위에 있고, 각 운영부서는 전략적인 목적 ... 게 다양성을 한방향으로 모을 수 있을 것이다.5.관리자가 좋은 역할 모델이 되라조직원들은 관리자를 지켜보고 있다. 어떻게 업무를 위임하는지, 어떻게 그룹과 의사소통하는지, 어떻게 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31

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[경영]Walt Disney의 리더쉽과 성공요인

'꿈'인 것이다.-꿈으로 가득한 Disney 리더쉽디즈니 리더십의 특징은 온통 꿈으로 색칠된 리더십이라고 할 수 있다. 그의 인생을 한마디로 말하면 꿈이다. 마치 머리부터 발끝 ... (Self) 리더십의 모델을 보여 주었으며, 누구도 보지 못한 꿈의 세계를 먼저 보고 그 꿈으로 사람들을 인도하는 비저너리(Visionary) 리더십을 보여 주었다. 그리고 자신의 꿈 ... Walt Disney의 리더쉽과 성공요인*Contents1.Introduction2.Walt Disney Company3.Walt Disney-Walt Disney의 일생

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.25

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ceo언어에 대한 분석

을 거두기도 함관 용- 관용적 기지와 응용력을 통해 상대방과의 관계를 보다 분명하게 드러내는 태도 - 리더십에 있어서도 매우 중요함눈물의 룰라경 청- 진정한 경청 =/= 단순한 귀 ... 는 국민적 사랑을 생각해보면, 그의 언어적 습관이 그가 받는 사랑에 크게 일조 했다는 것을 알 수 있을 것이다.안철수 (기업인, 교수)방송과 인터뷰, 그리고 책에서 보이는 안철수 ... 모델) 수주입찰시 경쟁사측의 부당한 수단에 패배하자 3년여의 법정공방끝에 자신의 정당성 입증칼리의 방법론 – “많이 들어라”새로 시도 할 일집중적으로 할 일하지 말아야 할 일할 일

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.24

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지도성이론의 발달, 접근방법 및 변혁적지도성이론 분석

를 가지고 헌신하는 지도성이라고 할 수 있다.윤리적 지도성은 학교장 리더십의 새로운 지평을 열어 준다. 학교는 윤리적 기업으로서 속성을 지니며, 교장은 교육적 갈등 사태에서 합리 ... 적 관점에서 접근하고 있다.1980년대 들어와서 기존의 지도성 이론들이 갖는 제한점을 해소하기 위해 카리스마 지도성, 도덕적 지도성, 수퍼리더십, 봉사적 지도성 등 새로운 지도 ... 에서 새 이론의 모색을 시도해야 할 것이다. 그러나 이 이론은 각 요소간의 미세한 국면의 분석에 초점을 두지 말고 공통적인 속성을 지닌 표본적인 모델을 설정하여 파악하는 것

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13

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[관광업][관광산업][경영]관광업(관광산업)의 경영형태, 관광업(관광산업)의 경영구조, 관광업(관광산업)의 경영학, 관광업(관광산업)의 경영성과, 관광업(관광산업) 경영평가 분석

Ⅴ. 관광업(관광산업)의 경영성과1. 규제완화와 경영성과의 관계2. 지원과 경영성과의 관계Ⅵ. 관광업(관광산업)의 경영평가1. 종합경영부문1) 비전달성을 위한 최고경영진의 리더십 ... 하고 있고 마케팅능력을 보유하고 있다면 독립호텔의 성공모델을 통하여 독자적인 체인망을 형성할 수 있는 큰 장점도 상존한다.2. 위탁경영호텔(management contract ... 에 자신의 자산을 맡기는 형태로 양자의 자본과 경영능력을 분할한 윈윈(win-win)전략을 구사하는 것이다.경영회사는 호텔기업의 경영권을 인수받게 되며 호텔기업 전체의 운영감독

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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학습조직에 대하여

고 있는 학습조직은 1990년대 초반부터 서구의 산업계를 중심으로 조직 혁신의 이상적인 모델로 연구되고 있는 용어이다. 학습조직이라는 용어는 Garratt(1987)와 Hayes ... 하면서 비롯되었다.이후 미국 기업들의 응급 처방적인 여러 조직 혁신 프로그램들에 대한 자체 반성과 함께 다양한 접근법들이 개발되어 일류 기업들에서 새로운 조직비전으로 자리잡아가고 있 ... 다. 현재는 기업의 노사문제, 인종갈등 해소를 위한 공동체 개발 프로젝트, 병원이나 행정기관, 교육기관 같은 비영리조직체의 조직 혁신 프로그램 등에도 학습조직의 적용이 시도되고 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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