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"중소기업관련법" 검색결과 4,681-4,700 / 18,988건

  • 문화사업의재원조달전략
    에게 요청할 것인가? 사장, 전문이사, 중견 관리사에 대한 개인적 교섭 (기업이 작을수록 개인적 접촉 중요) (대기업) (중소기업) (문서기부 요청서)1. 기업으로부터의 재원 조달 ... 17장.문화 사업의 재원 조달 전략 ㅡ6조ㅡ기업으로부터의 재원 조달 재단으로부터의 재원 조달 개인으로 부터의 재원 조달Contents1. 기업으로부터의 재원 조달기업이 예술 ... 을 지원하는 방법으로는 협찬 협찬이란 단순기부행위와 구별, 기부자와 수혜자 사이에 파트너쉽 의미, 세금면에서 비용의 성격을 말한다. 1) 어떤 기업이 누구에게 어떻게 요청할 것인가
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2018.02.21
  • 제 4차 산업혁명 기업 및 경영자 대응방안, [기업의 협력 생태계 구축 및 SW산업 및 인력 강화 중심으로] [16년 대학교 교내 학술대회 은상 수상]
    - Industry 4.0에 대한 중소기업의 인식 부족, 그에 따른 확산 저해 등에 대응하여 실용성과 실행력을 강화하는 차원에서 추진주체를 확대- 독일 국가경쟁력의 원천인 중견 ... ·중소기업의 Industry 4.0 도입·확산을 정부차원에서 다면적으로 지원- 사례) 독일 “Industry 4.0” -> “Platform Industry 4.0”3-1 기업 협력 ... 기업 수탁연구를 다양하게 수행하며 연구 분야에 따라 정보통신, 생명과학 등 7개 그룹으로 나뉨- Industry 4.0과 관련하여 스마트 공장의 최적화, 안정화, 사이버공격
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08
  • 중소기업과 대기업간의 상생방안
    는 의문이다. 중소기업과 대기업의 상생이 힘든 근본적인 원인은 중소기업이 대기업에 대항할 힘이 없기 때문이다. 따라서 중소기업이 힘을 키울 수 있는 법적 제도 개선이 중소기업과 대기업 ... 었다. 그러나 중소기업의 문제는 자금조달만의 문제가 아니라 지적 재산권 보호 미비, 분쟁 시 법적 권리 보호와 같은 좀 더 법적 제도의 한계에 있다. 따라서 중소기업의 대기업에 대핚 법 ... 기업이 동일한 잣대로 회사법을 적용하기에는 제약이 따르고, 한계가 있을 수밖에 없다. 미국의 유연한 유한 책임 회사 제도를 한국에도 도입하여 중소기업의 창업을 돕고, 육성할 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.11
  • 소자본창업과 경영
    과 같이 규정함1) ‘소기업’이란 ‘중소기업기본법’ 제2조 제2항에서 따른 소기업을 말한다2) ‘소상공인’이란 소기업 중 상시근로자가 10명 미만인 사업자로서 업종별 상시 근로자수 ... 규모 사업장을 경영하는 사람으로 소유자이며 경영자임* 소상공인의 법적 해석- 소상공인은 개인 사업체 및 비법인 단체의 기업형태를 가지고 영세적인 규모로 재화와 서비스를 사회에 제공 ... 이라는 용어는 ‘소기업 지원을 위한 특별조치법’이 2000년 12월 ‘소기업 및 소상공인 지원을 위한 특별조치법(법률 제8314호)’로 개정됨- 이로써 소기업지원계획 수립방법, 소
    시험자료 | 126페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.08.27
  • [호텔기업의 경영형태] 개별경영호텔 및 체인호텔의 개념과 장단점 및 출현배경, 체인호텔 프랜차이징 경영기법, 체인호텔의 경영계약
    해 나가는 호텔을 의미한다. 이런 형태의 호텔기업은 성장초기의 단계에서 볼 수 있으며 다른 호텔과 어떠한 관계도 유지하지 않고 그 규모가 소규모인 중소기업의 형태이고 혈연 지연관계 ... 의 연관성이 있는 경우가 많으며 중소기업의 형태를 이루고 있는 것이 대부분이다. 중소기업형태의 호텔은 소유와 경영이 분리되어 있지 않고 법률적으로 개인기업, 합명회사, 합자회사, 유한 ... 호텔기업의 경영형태[호텔기업의 경영형태] 개별경영호텔 및 체인호텔의 개념과 장단점 및 출현배경, 체인호텔 프랜차이징 경영기법, 체인호텔의 경영계약목차호텔기업의 경영형태I. 개별
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.25
  • 영화 「카트」 리뷰
    과 슬픔 그리고 불공정한 비정규직 관련법들을 비판하는 영화, 아무리 영화라지만 지금 5포~7세대인 내가 살고있는 이 21세기 취업난 시대의 나의 미래를 보는 듯 한 광경을 보았던 것 ... 중소기업 급식 업체에서 납품했을 것이다. 하지만 공공기관인 학교에서 일을 함으로써 준공무원, 학교측 정직원으로 채용 될 수 있는 기회를 준다고 했을 것이다. 하지만 그들은 자신의 일 ... 은 왜그런건지? 이유는무엇인지 생각이 들었다. 대학교를 졸업하여 자신이 원하고 자 하는 기업의 조건, 대부분 사람들은 대기업과 연봉이 많이 지급되는 회사를 꼽는다. 그렇다 돈이 삶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.27
  • 사회문제론 D형, 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
    과 「지방공기업법」에 따른 지방공기업이 청년 미취업자를 고용하는 경우에는 15세 이상 34세 이하인 사람을 청년으로 본다고 규정하고 있다. 「청년고용촉진 특별법」에서 정한 청년 ... 의 기준과는 별개로, 정책이나 지자체별로 청년의 정의를 다르게 두고 있다.고용노동부에서는 청년 인턴을 모집할 때 군필자는 39세까지 지원할 수 있도록 하고 있고, 중소기업청도 청년창업 ... ’으로 2009년 개정된 「청년고용촉진 특별법」과 동법 시행령에 따르면 15세 이상 29세 이하인 사람을 청년으로 보고 있다. 단, 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관
    방송통신대 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14
  • 중소기업진흥공단
    생활을 수행하면서 조직 생활의 분위기와 규율을 배울 수 있었습니다.3.중소기업진흥공단에 지원하게 된 동기와 희망직무를 선택한 이유를 기술해주십시오.2012년 12월에 순천시청 추천 ... 으로 지역에 있는 트랜스포터 중소제조업체에서 현장 실습에 참여할 기회를 얻게 되었습니다. 수행하면서 전남과 전국을 포함하여 정말 많은 중소기업이 있음을 알았습니다. 그리고 이러 ... 한 중소기업들이 대한민국을 지탱하는 기둥임을 알았습니다.하지만 우수한 기술력에도 불구하고 자금이 부족하거나 일할 사람이 부족하여 많은 어려움을 겪는 회사도 보았습니다. 저는 이러
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 노사관계와 노동조합
    와 장기 근속자가 감소하게 될 경우 그 기반이 약화될 수 있다. 게다가 “기업별 노동조합을 통한 기업별 교섭은 기업별 근로조건 격차를 심화시키는 한편, 중소기업 근로자나 실업자 등 ... 한 교섭력을 갖고 있다. 중소영세기업 노동자나 비정규직 노동자들은 노조에 가입하지 못한 상태에 있다.여기서 비정규직의 문제를 짚고 가자면, 신문 프레시안에서 2007년 10월 30 ... 별 노조인지 기업별이나 산업별 노조인지를 언급하는 이유는 조직의 형태에 노동조합이 표방하는 이념과 관련이 있기 때문이다. 산업별 노동조합체제 아래에서는 실업방지의 문제를 노동조합
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.24
  • 면접과 선발 정의와 기업사례
    적자원을 선별하는 과정을 말한다.목 표양적 목표 - 적정인력의 확보질적 목표 - 우수인력의 확보적재적소배치경제적 목표달성선발의 중요성은 대기업이나 중소기업이 전혀 다르지 않다. 오히려 ... 문제해결에 있어 조직적 접근이 가능한 대기업에 비해 상대적으로 개인의 다중능력에 보다 더 많이 의존해야 하는 중소기업의 경우 채용관리의 중요성은 더 강조되어야 할 필요성마저 존재 ... 를 평가하고 있고 향후 이러한 표준을 사기업에서도 이용을 한다면 선발도구의 객관성과 신뢰성을 확보 할 수 있을 것이다.*평가센터법경영자 개발방법의 일종으로서 평가센터기법은 원래 조직
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15
  • 국가직 7급공무원 면접 복기자료
    하면 좋겠다고 생각하였습니다.중앙 면접관 : 국세청의 지원에서 세제혜택 인센티브는 일괄적으로 적용하겠다는 겁니까?합격자 : 저는 세제혜택을 대기업중소기업으로 나누어 차등 적용 ... 하는 방안으로 기재해 보았습니다. 대기업의 경우 현재 미환류 소득에 대한 법인세가 과세되고 있는 만큼 해당 법인세를 감면하는 방안을 생각해 보았습니다. 중소기업의 경우 투자세액공제 ... 나 법인세 감면을 조금 더 전폭적으로 지원함으로써 인센티브를 부여하는 방안을 생각해 보았습니다.중앙면접관 : 차등 적용해서 중소기업을 더 지원하면 대기업에서 반발이 있을 것 같
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.06 | 수정일 2020.11.16
  • ERP개론 중간고사 시험예상문제
    된다.③관RP 의 Planning 이란?2.Introduction to SAP1.SAP Software Applications 설명으로 틀린 것은?①대기업용과 중소.중견기업용으로 나눠진다 ... .②대기업용은 SAP ERP, SAP CRM, SAP SCM등이 모두 포함된 SAP Business Suite를 쓴다.③중소.중견기업용에는 필요한 것 옵션으로 추가 가능한 SAP ... Business ByDesign이 있다.④대략 필요한 것들을 갖춘 중견기업용은 SAP Business One 이다.⑤답 없음2.SAP ERP 비즈니스 모듈이 아닌 것
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2021.04.19
  • 네슬레의 세계 시장 공략 전략
    역사_비 식품기업에 대한 M A미용 및 화장품 회사 L'oreal1974제약 회사 Forth Worth의 L'oreal Alcon 연구실1974관련 및 비관련 다각화를 통해 지속 ... 된 상호관계는 친숙한 다국적 기업의 이미지 제고농심, 한국코카콜라, 남양유업 등과 전략적 제휴 체결네슬레의 한국 커피시장 공략_농심 보유의 전국적인 유통망 활용 중소슈퍼에 공급을 통한 ... VIndex전략적시사점VI1위아마존 베이2014년 세계 10대 기업2위도요다3위시노가존4위시노바이오코프5위인도소프트6위IBM7위파텔코8위네슬레9위나노보틱스10위뉴스코퍼레이션By 피터
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.06
  • 산업복지 정책현황 (사회복지학)
    부터는 국내 중소제조업체의 인력난 완화차원에서 연수생이 도입되기 시작하였다.3) 여성.청소년 근로자 보호① 남녀고용평등법여성의 취업이 평생직으로 인식됨에 따라 고용에 있어서 남녀 간 ... 산업복지 정책현황1) 최저 임금 제도최저임금 제도는 국가가 임금 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 지급을 법적으로 규제함으로써, 임금수준의 결정 ... 다. 우리나라에서는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정, 공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하고 있다.2) 고용 촉진법① 고령자 고용 촉진60년대 이후 출생률의 하락, 평균
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17
  • 수직적 마케팅 시스템(vertical marketing system) 유통경로 계열화의 이해
    다. 이로써 중소기업은 신제품의 개발이나 현 제품의 보완 등 개발 관련 업무에 집중할 수 있고, CJ는 자신들이 가진 마케팅 전략이나 유통망, 시장 소비자 정보들을 통해 효율적인 ... 시하는지, 장기적인 거래 창출을 목적으로 하는지에 따라 큰 차이가 난다.4-5. 관리형 VMS의 사례CJ제일제당은 중소기업이 개발한 숙취해소음료인 컨디션의 유통과 마케팅 전략을 담당하고 있 ... 경로의 구성원들을 법적으로 소유하고 관리하는 경로 유형을 말한다. 이는 앞에서 설명한 관리형 VMS나 계약형 VMS의 경우를 볼 때, 그들은 상호 독립적인 기업들이 유기적으로 협력
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.21
  • ‘정부 노동개혁’에 대한 생각
    , 취업아카데미 참여기회 확대, 청년고용촉진 협의체 구성 등이 있다. 관련되는 법은 근로기준법 및 노동조합 및 노동관계 조정법(임금피크제), 청년고용촉진 특별법(청년고용 확대) 등 ... 피크제 도입을 환영하며, 법제화를 위한 입법청원을 시도할 예정이라고 밝혔다.둘째, 원·하청, 대·중소기업 상생협력 등 동반성장이다. 주요내용으로는 공공부문 정규직 전환규모 확대, 저 ... 성과자 일반해고에 대한 기준 및 절차 명확화 등이 있으며, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(정규직 전환규모 확대) 및 근로기준법이 관련된다. 대표적 쟁점은 저성과자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국경영자총협회 자기소개서
    를 통해 갈등상황을 해결한 위의 경험과 같이 한국경영자총협회에 입사 후 안전보건 관련 이해관계자들과 원활한 소통을 통해 한국경영자총협회가 노사간 협력체제의 확립과 기업경영의 합리 ... 었습니다.기반산업에 관심 있던 저는 위의 과정을 위해 먼저 교수님께 자문하고 셰일가스와 관련 있는 플랜트 기업에 이메일로 연락하며 셰일가스에 대한 기업의 동향에 관련된 이야기를 들을 수 ... 화 시키겠습니다.기업의 의견을 대변하는 역할을 수행하는 협회가 다양한 기업의 과제를 풀어나갈 수 있도록 과감한 규제개혁, 산업안전보건법 시행자제의 필요성 언급을 통해 경영계 의견 대중
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.05
  • [A+레포트]행복한삶과 복지의이해-청소년기 발표(청소년기 정의, 특성, 행복 결정요소, 토론)
    제도 산업체에서 제조 · 생산 분야 종사하며 병역의무 대체 . 매년 편입 인원이 증가하면서 인력난을 겪고 있는 중소 · 중견기업에 힘을 실어주는 동시에 청년 취업의 장으로 활용 ... 이나 국가 장학금 혜택을 받는 데에 중요한 요소이고 장기적으로는 취업과 깊은 관련이 있으므로 청년기의 행복과 깊은 관련이 있다 . 학점과 청년기의 행복학점과 청년기의 행복 대학생 ... 에서 언급한 행복한 학교생활 때문일 것이다 .군대와 청년기의 행복 # 군대 대한민국 병역법 제 3 조 ① 대한민국 국민인 남성은 헌법과 이 법에서 정하는 바에 따라 병역의무를 성실히
    리포트 | 42페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03
  • <<성,사랑,사회2017D>> 한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지, 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하시오.
    , 스리랑카, 네팔은 210달러와 방글라데시200달러로 당시 국내 300인 이상 업체의 한국인 노동자 임금의 34.8%에 해당하였다.(4 ) 1995년 ∼ 1996년중소기업협동조합 ... 되었다. 달러로 환산하여 연수수당을 지급하던 것을 원화로 전환하는 계기가 되었다. 그러나 노동부의 이런 지침은 현장의 중소기업들에 의하여 잘 지켜지지 않았고 연수생들의 일탈은 계속 ... 한 2000년 이후부터다. 2016년 보도된 자료에 따르면 다문화가족은 27만8000여 가구로 전체 가구의 3분의 1에 이른다. 자연히 다문화가족 관련 법률과 정책의 필요성이 제기
    방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.07
  • 산업인력공단 서류 합격 자소서
    지만 산업 연구, 기술현장에서는 정작 필요한 인력을 구하지 못하는 구인난이 심각합니다. 특히 중소 중견기업 인력부족의 경우 대기업의 7배에 달하며, 기술인력 부족의 원인으로는 직무 ... . 능력중심 사회 구축을 위해서 산업현장에서의 맞춤형 인력 양성에 노력하고 있습니다. 저의 비전 역시 ‘기업과 국민이 상생하는 세상’ 입니다. 재정과 구인측면에서의 어려움이 있 ... 를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단조직에 대한 내외부 환경분석이 필요하다. 어떻게 환경분석을 할 것인지 설명하십시오. 한국산업인력공단과 관련된 다양한 정보
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2020.06.26
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2025년 06월 27일 금요일
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