"기업복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회복지개론 사회복지행정론 지역사회복지론 여성복지론 노인복지론 자원봉사론 산업복지

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"기업복지제도" 검색결과 4,621-4,640 / 56,860건

결혼과가족_새로운 가족형태와 가치관이 나타난 가운데 다양한 가족형태를 포용하기 위한 방안에 대해 의견을 서술해주세요

함으로써 가족 복지정책을 현실적으로 정비하여 이를 능률적으로 추진하기 위한 기본 계획을 평가할 필요가 있다고 생각한다. 이를 위해서는 국가 정부의 각 부처와 지방자치단체, 지역사회, 민간 ... 기관이나 단체 등의 유기적인 협력이 강화되어야 할 것이다. 가족 복지정책의 추진체계를 정비하여 관련한 서비스 인프라에 대한 확충과 내실화를 도모할 필요가 있다.(2) 안전한 가족생활 ... 보장출산율이 낮은 우리나라에서는 임신과 출산에 대한 사회적 보호 기반을 우선 확립하는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 임신과 출산에 대한 안정적인 환경조성을 위해서 우선 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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사회복지행정의 의의

은 접근방법에도 역시 비슷하게 나타난다. 일반행정의 접근방법을 바탕으로 사회복지행정 연구에 적용해 볼 수 있는 접근방법들을 소개한다.첫째, 제도적 접근방법은 사회복지를 정부의 법 ... 으로 규정해 제도적으로 안정된 실행지침이나 원칙을 만들도록 하는 것으로 연구하는 것이다. 즉, 사회보장기본법이나 사회복지사업법 등을 제정하고 이에 따라 사회복지를 실행하기 위한 조직 ... 하는데 필요한 제도적 조직적 상황과 조건을 찾아내고 이의 구체적 결과를 제시한다.둘째, 역사적인 접근방법은 사회복지행정과 관련된 과거의 역사적 시점과 해당시점에서의 의미 등을 파악

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황은평구에서 실시한 보건복지서비스 사례관리 사업은 보건소에서 사회복지사를 채용하여 실시하던 가정도우미 사업이 보건소 내의 사업으로 국한 ... 되어 있으므로 사회복지관의 재가복지사업과의 연계가 필요하다는 사실을 인식하면서 시작되었다.종합서비스를 제공함으로써 비용을 감소시키고 서비스의 접근성을 향상시키기 위한 방안 모색 ... 거나 그들의 권한이 불분명할 경우, 팀 내의 협력과 효율적인 사례관리가 어려워질 수 있다. 이는 사례관리자의 역할과 권위를 명확히 해야 할 것이다.4) 공공 부문의 사회복지 전문요원

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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사회복지쟁점세미나(중간과제)_정치의 삼각형을 설명하고, 저출생의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

적으로 시행해야 한다. 이러한 제도들은 특히 육아를 해야 하는 근로자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있다. 또한, 기업 내에 어린이집을 운영하거나, 육아 지원금을 지급하는 등의 복지 ... 없이 직장 생활을 유지할 수 있는 유연 근로제도와 재택근무 등도 확대해야 한다. 기업은 또한, 출산과 육아를 위한 복지 프로그램을 강화하고, 출산을 도외시 하는 문화를 없애고, 출산 ... 후 경력 단절의 위험과 육아에 대한 부담이 크기 때문이다. 기업은 근로자가 출산과 육아를 병행할 수 있도록 유연 근무제도를 도입하고, 재택근무나 탄력 근무제 등의 제도를 더 적극

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.I. 서론공공부조제도는 현대 복지국가에서 중요한 역할을 하며, 빈곤 예방과 감소에 기여합니다. 이러한 제도는 빈곤선을 설정하고, 이 ... 한 도입은 다양한 국가에서 실험이 진행되고 있으며, 사회보장제도와의 관계 재설정에 대한 논의가 필요합니다.현대 사회에서는 사회 복지와 안전망을 확립하기 위해 다양한 형태의 금융 및 ... 이 발전하기 시작했습니다. 일부 국가에서는 가난한 사람들을 지원하기 위해 병원과 기타 복지 시설을 설립하였고, 이를 통해 복지 서비스를 중앙 집중화하고 제도화하기 시작했습니다.3) 19

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오.

으로는 경력 단절 여성들을 위한 복지 제도와 취업 지원, 경력 단절 여성들의 스스로의 경력 개발 등이 필요하다.- 여성 직업의 다양성 부족여성들은 사회의 구조적인 한계로 인해 일부 ... 에 경력 개발과 일의 안정성을 위한 시간적 제약이 크다. 이를 해결하기 위해서는 육아휴직제도와 육아지원 서비스 등을 보다 강화하고 확대하여 여성들이 일과 가사노동을 동시에 해낼 수 있 ... - 기업 내 성차별 문제일부 기업에서는 여성들에 대한 성차별이 여전히 일어나고 있다. 이를 해결하기 위해서는 기업의 성차별 예방교육과 제재 강화, 여성들의 진출 기회 제공 등이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황 그리고 해결 방안에 관해 보고서를 작성하시오.

. 이를테면, 저소득층 가구에 대한 근로장려금(EITC)이나 자녀 장려금 등의 복지 제도를 확대할 수 있다.③대기업과 중소기업 간의 임금 격차 해소: 대기업과 중소기업 간의 임금 격차 ... 은 사회적 불평등의 주요 원인 중 하나로, 한국에서는 근로자의 소득 격차가 크게 나타난다. 특히 대기업과 중소기업 근로자의 임금 차이가 벌어지며, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 할 수 있다.4) 노동시장의 양극화로 인한 문제노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용 조건과 소득 격차에서 비롯된다. 정규직 근로자는 비교적 안정된 소득과 복지 혜택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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건강가정기본법의 목적, 주요내용을 설명하시오

지만 관련법의 제정안이 마련되기 약 십년 전부터 입법을 준비하고 지속적으로 제도화의 필요성을 주장한 것은 가정학계였다. 따라서 본론에서는 건강가정기본법의 목적 주요내용을 설명해 보 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 배경1997년 말에 맞이한 외환위기는 IMF 구제금융을 요청하면서 개인의 삶에 위기를 가져오게 되었다. 왜냐하면 IMF 지원에 대한 조건으로 기업 ... 의구조조정과 공기업의 민영화 등이 이루어졌으며 결과적으로 노동자들의 해고와 비정규직의 증가로 이어졌기 때문이다. 이는 가족의 위기를 가져오게 되며 심각한 사회문제로 대두되었다. 그동안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안

으나, 상대적으로 중소규모(300명 미만) 기업의 근로자나 남성 근로자 등은 제도 활용에 어려움이 있다는 점이다(고용노동부, 2021).그림 3 출산 및 육아휴직 현황출처: 고용노동 ... 은 아직도 요원하다는 점이 문제로 지적되고 있다.Ⅲ. 결론(발전방안)가족은 사회와 유기적인 상호작용을 통해 관계를 유지하며 지속해서 변화가 이루어지는 기초적인 사회제도로서, 가족복지정책 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지정책의 필요성과 개념2. 일·가정 양립 지원정책의 문제 분석Ⅲ. 결론(발전방안)참고문헌Ⅰ. 서론가족은 인간 생애의 기본적인 집단으로서 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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구 동독지역의 우경화 편향과 정치자금법

의 경제적 불평등은 단기적인 해결이 어려운 문제로, 포괄적인 접근이 필요하다.주제어: 미중 헤게모니, 투기디데스 함정, 보건의료 공급망 DX, 기업인증, 정치 패러다임 ... 하였거나 근접한 사회구조라는 점에서도 유사성을 가지고 있다. OECD 국가인 한국과 일본의 사회복지지출추이와 관련하여 OECD Social Expenditure(SOCX)는 생활이 저하 ... 되는 상황에 놓인 개인과 가구를 지원하기 위한 목적으로 공공 또는 민간기관들에 의해 제공되는 금전적 지원과 급여와 관련된 사회적 지출로 OECD 회원국의 사회복지지출 구성과 수준

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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최근 코로나 19로 인하여 전국민에게 100만원을 지급한다는 재난기본소득 제도를 사회복지서비스 전달체계 구축의 8가지 주요원칙을 대입하여 기술해 보시오 (사회복지행정론)

최근 코로나 19로 인하여 전국민에게 100만원을 지급한다는 재난기본소득 제도를 사회복지서비스 전달체계 구축의 8가지 주요원칙을 대입하여 기술해 보시오 (사회복지행정론)(사회복지 ... , 사회복지사, 사회복지행정론)Ⅰ. 서론코로나19 바이러스는 2019년 12월 중국 우한에서 처음 발생한 이후 중국 전역과 전 세계로 확산된 신종 코로나바이러스로 인한 호흡기 ... 지만 사회적 고립은 더 커졌다. 경제 피해, 타국과의 교역, 직장폐쇄, 입학 지연, 기업인의 매출 하락이라는 뼈아픈 아픔을 온 국민이 이겨내고 있다. 수많은 자원봉사자들의 노고가 우리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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사회복지 영역에서 인공지능 활용

)’ 제도가 전 국민대상으로 확대되고, 개인 단위의 위기 정보 분석을 가구원 전체에 대한 정보를 분석하는 가구 단위의 위기 정보 분석이 도입되었다. 복지 사각지대를 해소한다는 목적 ... 에 발생하는 문제인지도 생각해보아야 한다. 복지 사각지대는 이를 명확하게 개념정의하기도 어려울 뿐만 아니라 해당자가 사회보장 제도를 잘 알지 못하거나 신청주의의 한계 때문에 발생하기 ... 으로 사회보장제도를 유도하거나 하나의 결과만을 정당한 것으로 강제하는 상황도 생각해 볼 수 있다.유사한 문제는 부정수급 탐지를 위한 인공지능 활용에서도 찾아볼 수 있다. 부정수급 탐지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도 및 여성들에게 미친 영향

페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도 및 여성들에게 미친 영향제 목 : 사회복지 이념인 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도, 페미니즘이 우리 사회의 여성들에게 미친 영향Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 양육지원 제도2. 페미니즘이 우리 사회의 여성들에게 미친 영향1) 여성노동의 지속적인 증가2) 남녀평등한 고용환경 구축3) 출산율의 위기4) 다양한 여성, 가정 복지 ... 는 이론적 토대를 제공해 주고 있습니다. 따라서 본론에서는 사회복지 이념인 페미니즘이 우리 사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리 사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 작성해 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다."고 정의 ... 되었습니다. 이 법은 사회보장의 필요성을 강조하고, 다양한 사회적 그룹의 복지와 안녕을 증진하는 데 중점을 두고 있다. 이 법의 제정 이후, 한국 정부는 사회보장 제도를 계속해서 발전 ... , 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 4대 사회보험으로 인정하고, 이들을 전부 혹은 부분적으로 제도화하여 발전시키고 있다. 이 가운데 연금보험과 건강보험은 국민 전체를 대상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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재난관리론 ) 우리나라 재난안전법의 주요 특징 및 한계, 법상 용어들에 대해서 기술하시오.

로 입법화된 법률이다. 한국 사회는 삼풍백화점 붕괴나 성수대교 붕괴와 같은 대형 인재를 겪었음에도 여전히 안전에 대한 이해도가 부족했다. 기업의 과실과 부실 공사들에 초점이 잡혔 ... 체계의 구축이 그 핵심이다. 과거에는 태풍은 기상청·행정안전부, 화재는 소방청, 감염병은 보건복지부 등 부처별로 개별 대응하는 구조였으나, 현재는 중앙재난안전대책본부(중대본 ... 다. 따라서 유기적인 재난정보 공유와 조정이 가능해졌으며, 코로나19 팬데믹 대응 당시 보건복지부가 중대본의 지휘 아래 타 부처와 협업하였다. 이런 협업 과정을 통해 방역과 치료, 백신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오.

계층 가족이다. 두 번째로 취업 알선, 공공근로, 직업훈련, 창업지원과 대부 프로그램 등을 통해 근로를 통한 소득보장으로 실질 빈곤층의 빈곤 탈출을 촉진하여 복지제도로의 최소 ... 과 재 명 : 가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오.목 차1. 서론2. 본론1) 한부모 가족의 개요2) 한 ... 으로써 한부모 가정의 생활 안정과 복지증진에 기여하는 것이다. 법의 주체는 국가, 지자체, 국민 모두이며, 적용 대상자는 저소득 한부모 가족, 미혼모, 부자가족, 조손가족 등 취약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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영국, 미국, 일본의 자원봉사활동 역사와 실태를 분류하여 조사한 후 그 내용을 체계적으로 서술하시오

적 체제를 더욱 효과적으로 작동시키는 방법으로, 사회복지기관과 지역사회를 연결하며, 청소년과 성인, 노인계층 모두가 참여하고 있다. 기업 역시 자원봉사 활동을 중요시하고 있으며, 이 ... 화와 자원봉사자 보험 제도의 확립이 이루어졌다. 1973년 석유파동과 핵가족화, 인구 고령화가 자원봉사 확산의 필요성을 대두시켰으며, 「사회복지사업법」에 따라 자원봉사 활동 진흥센터 ... 가 설립되었다. 공사 협력 시기 (1991년~현재)에는 기업들의 자원봉사활동 참여가 확대되었으며, 1993년에는 「사회복지사업법」에 근거해 자원봉사활동 촉진 및 지원이 명시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

조의 내용부터 해석이 가능하다. 고용노동부는 이와 함께 근로조건을 '근로시간·휴가·휴가·안전·건강·사고보상·승진·이동·포상·서비스·복지 등 19개 유형'으로 규정하고 있어 근로기준 ... 법의 내용과 일치한다.노사관계조정법 제2조 제5항은 교섭주체에 대한 의견 중 노사분규를 '임금·근로시간·복지·해고 등 노동조건에 대한 이견으로 인한 갈등국가'로 규정하고 있 ... 에는 단체교섭 방법 자체가 규정돼 있지 않지만 법 부칙 제5조는 노동부장관이 교섭창구 일원화를 위해 방법, 절차 등 필요한 사항을 강구하도록 규정하고 있다. 단체교섭 방식은 특정 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

하게 하는 것 또한 중요한 부분이다. 이를 위해 적절한 보상제도가 활용되어야 한다. 보상은 직원이 노동력을 투입하여 조직의 성과에 기여했을 경우, 조직이 이에 상응하는 임금과 복지후생 ... [인적자원관리]주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수인적자원의 개념과 유형2. 기업의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론오늘날 기업들은 우수한 인재를 확보하기 위해 치열하게 경쟁 중이다. 인재를 얻기 위해 신생기업 전체를 통째로 인수하는 사례도 있다. 고 이건희 회장은 과거 삼성 사장단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.07

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기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오.

프로그램개발과평가기획의 개념과 필요성에 대해 설명하시오.서론사회복지가 아니더라도 일반 기업생활의 모든 기획자와 일반 사무직 종사자는 우리 조직이 당장 수행해야 할 업무 방향 ... 되고, 프로그램 성과와 결과에 따라 성과에 대한 보상 방향과 방향, 수준을 결정하는 배경이 될 수 있다.결론성공적인 기획을 위해서는 사회복지정책, 제도, 기획자의 법적 이해와 함께 ... 을 정하거나 특정 사업에 적합한 제안서나 제안서를 제출해 구체적인 사업에 착수한 경험은 매우 중요한 경험이라 생각한다.사회복지사업에서 기금분배기획이 발표되면 RFP의 지침에 따라 제안서

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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