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"회사재직" 검색결과 441-460 / 7,017건

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평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술하시오

게 프로그램을 개발해 운영의 성과를 이끌어야 한다. 여섯 번째로 산업체 특성과 관련이 있다. 평생교육원에서는 산업체 특성에 따른 요구사항을 반영하는 것이 부족하다. 회사 특성에 따른 ... , 발전이라는 방향에 맞추어서 나아갈 필요가 있다.일곱 번째로 재직자를 위한 맞춤형 교육이다. 재직자를 위한 맞춤형 교육도 부족한 부분을 나타낸다. 이는 평생교육원에서 이루어지는 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

.아홉째, 구성원들은 조직 내에서 그들의 경력의 길을 따라야 하며, 그들은 직업 임무에 헌신하는 대가로 종신 재직권을 갖게 될 것이다.열째, 합리적이고 비개인적인 조직의 업무가 사적인 ... 이 발발하면서 시장 규모가 급격히 커졌고 대량생산체제가 가능해지면서 회사가 대규모로 확장됐다. 그 결과, 공장 시스템은 1880년대에 본격적으로 대중화되었다. 대량생산이 분업

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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일반문서 및 회사문서 서식 모음_영문서식포함

표지/속지 | 1페이지 | 2,300원 | 등록일 2025.05.26

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

관리론을 창안하는 동안 프랑스에서는 앙리 파욜이 광산회사 사장으로 재직하며 얻은 경험을 토대로 경영자의 과업에 관점을 두고 기업경영의 일반원리를 창안하였다. 파욜은 조직의 효율 ... , 통제의 과정으로 이루어지며 이를 수행하기 위해 합리적인 원칙을 따라야 한다.2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2-1. 메이요의 호손연구서부전기회사의 공장에서 메이요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

수 있다.2. 나의 경험 속에서 근원적 상태의 리더십나의 경험 속에서 겪었던, 근원적인 상태의 리더십은 사회에서 처음으로 회사를 갔을 때였다. 당시 내가 재직 중이던 회사는 창설 ... 장이 아닌 자신이 소속된 집단 중심으로 판단한다는 점이다. 회사를 예를 들어서 설명할 경우 회사 중심적으로 생각한다는 점이다. 이를 이용하는 고객, 투자자, 등 다양한 사람들의 관점 ... 된 지 오래되지 않았던 회사였고 회사의 대표님 또한 젊은 축에 속했다. 회사의 대표는 대부분의 직원들에게 당시에 생각하기에 조금은 고 연봉에 직원들의 복지를 생각하는 몇 안되는 분

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

적으로 경험한 역량모델링의 사례 분석 및 문제점과 개선방안1) 직·간접적으로 경험한 사례본인이 근무했던 회사는 제조업 기반 기업으로, 그 당시 회사 조직은 직무별로 요구되는 역량 ... 적 역량(문제 해결 능력, 의사소통 능력)을 중심으로 역량모델을 설계·활용했다. 해당 모델은 채용 시 인터뷰 질문과 평가 항목을 구성하고, 재직자의 성과 평가 및 교육 프로그램 설계 ... , "문제 해결 능력"의 구체적인 행동 기준이나 척도가 불명확하여 그로 인해 평가와 피드백이 일관성을 유지하지 못했다.②현장 직무 특성 반영 부족역량모델이 회사 조직의 전략적 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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오토닉스 발표자료

하는 계기로 삼는다고 한다.또한, 안정된 회사로 재직자들에게 호평을 받고 있다고 한다.연봉은 대학교 4년을 졸업한 사원은 평균 연봉 3,224만원을 받고 있고 복지가 잘 갖춰져있 ... 수요일은 가정의 날로 지정하여 정시퇴근을 시행하고 있다.지역봉사활동, 자이로보 기증, 대학발전기금 기탁, 봉사동아리 ‘한올회’ 월 1회 봉사활동 실시, 모자 가정 지원, 회사견학 프로그램 운영 등을 통해서 사회공헌을 하고자는 기업문화를 형성하고 있다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.14

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<브레이킹 루틴> 독후감

후회하지 않을 것 같다는 생각에 미국행을 선택했다.이후 페이스북에서 재직하던 시절에도 현 상황에 안주하는 자신의 모습이 마음에 들지 않았고, 회사의 후광에서 벗어나 좀 더 거시 ... 적인 경영진의 마인드를 배우고 싶었던 그는 좀 더 작은 회사더라도 자신이 원하는 경험과 원하는 방향으로의 발전을 위해 과감히 퇴사를 결정한다. 그렇게 뱅크샐러드로 이직한 그는 리더

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

시간 해당 기업에서 성장하며 사업의 특성이나 조직 문화를 체화하게 된다. 그래서 구성원의 공감을 얻고 회사 상황과 환경에 맞는 경영을 할 가능성이 높다고 판단되어진다. 마지막 ... 영입할 만한 인재를 찾기 어렵다는 점으로 조직은 내부영입을 더욱 선호하는 경향이 있다. 보통 영입 시 리크루팅 회사를 거쳐 평판조회나 시장에서의 명성 정도로 영입 여부를 판단하기 ... 을 간편화시켰고 모바일 입사지원서 작성 등이 가능하도록 시스템을 개발했으며 컨텐츠적 측면에서 정확한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별 재직자에 있어 인터뷰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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(주식회사법 C형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 주식회사의 정관으로 이사의 보수를 주주총회에서 정한다고 규정하고 있는 경우에 주주총회 결의 없이 이사가 보수청구권을 행사할 수 있 ... . 참고문헌I. 서론이사란 회사의 중요 사항을 결정하고 실제 회사를 운영하는 기관이 되는 ‘이사회’의 구성원 가운데 회사의 경영과 관련된 주요한 권한을 가지고 이에 상응하는 경영 책임 ... 을 지는 사람을 의미한다. 회사의 규모와 운영 방식에 따라 이사의 수에는 차이가 있지만 원칙적으로 주식회사의 이사는 3인 이상이어야 한다. 자본금이 10억 미만인 소규모의 회사

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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펭권나라로간 공작새

를 개발 1991년 피코크 프로덕션이라는 회사를 설립 조직혁신과 독창성, 여성들을 위한 성공전략, 고객 서비스, 변화관리 등의 화제에 대해 자신의 역량을 발휘 조직내 인력개발, 팀 ... 할 것인가』란 칼럼을 기고하면서 백만부 이상이 팔려 현대 경영의 고전으로 통함 현재 남가주대학과 자신의 회사인 크리살리스를 통해 연설과 컨설팅 그리고 세미나를 주관하고 있음*펭귄 ... 음 이 나라(기회의 나라)에서는 이국의 새들에게 닫힌 빗장을 열어 주면서 공유된 지식은 그들을 지혜롭게 했고, 이 지혜는 그들에게 열매를 선물함*현재 나는 어떤 종류의 새인가?지금 재직중

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| 리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.15

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퇴사하겠습니다-독후감-퇴사가 아닌 자유에 대한 이야기

퇴사하겠습니다이나가키 에미코개인적으로 이 책을 퇴사하기 전에 읽었다면 더 좋았을 텐데, 퇴사를 한 뒤에 읽고 말았다. 아사히신문에서 재직 중이던 저자 ‘이나가키 에미코’는 무엇이 ... 하기로 한 것이다. 난 퇴사를 한 뒤에 어땠을까? 를 되돌아본다. 그 때의 나 또한 ‘이게 잘한 결정일까?’ 혹은 ‘내가 회사 이름 외에는 아무것도 못 하는 사람인가’를 여러 번 돌 ... 며, 왠지 모를 불안이 아닌 ‘상당히 또렷하게 암울한 미래’를 직감했다. 이런 생각이 든다.“나는 내 실패를 직감했을 때 바로 브레이크를 밟을 수 있을까?”지난 회사를 그만두는 데 3년

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

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본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요

가능할 수 있는 시스템을 구축했다.이와 관련해 본고에서는 광고회사 재직 중인 필자의 희망회사인 의류브랜드 ZARA의 생산관리시스템에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 과목명 : 생산관리주제 : 본인이 희망하는 회사를 선택하여 아래 항목에 대해 작성하세요.1) 선택한 회사의 생산관리 시스템이 무엇인지를 설명하세요.2) 선택한 회사가 생산관리 ... 시스템을 통하여 생산되는 제품은 어떤것이 있는지 설명하세요.3) 선택한 회사가 추구하는 생산관리 시스템이 글로벌시장으로 나아가기 위한 공급사슬(SCM)이 어떤 것인지를 설명하여 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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한가람 디자인 미술관[스튜디오 지브리 레이아웃]展

한가람 디자인 미술관[스튜디오 지브리 레이아웃]展[스튜디오 지브리]는 일본 애니메이션의 자존심인 미야자키 하야오(宮崎駿)가 세운 회사의 이름이다. 「스튜디오 지브리 레이아웃 ... 이사오(高畑?) 감독이 즈이요영상 재직 시절 연출했던 에서 본격적으로 도입되었다. 이후 스튜디오 지브리 애니메이션의 중요한 특징으로 자리 잡게 되었는데, 애니메이션의 경우 백지상태

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27

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에스엠컬처앤콘텐츠(SMC&C)_기업홍보 PR(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

1. 이직 사유를 작성해 주세요. (최대 300자 이내)다년간 재직 중인 광고대행사에서 성실히 재직하며 정부부처 및 공공기관을 비롯한 국내 주요 대기업 브랜드의 광고기획 및 PR ... 를 모색하고자 이직을 결심하게 되었습니다.2. 본인을 자유롭게 서술해 주세요. (최대 600자 이내)다년간 광고대행사에서 성실히 재직하며 다수의 기업PR 프로젝트를 수행했고 향후 ... 한 경험과 개인역량을 훌륭히 발휘하여 회사에 꼭 필요한 핵심인재로 반드시 남겠습니다.3. 지원동기 및 입사 후 포부를 작성해 주세요. (최대 600자 이내)저는 회사와 직무를 선택

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.10.02

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<장례식 후기 에세이> 은퇴 목사의 상주 체험기

고 아주 멀리서 왔는데… 미안하고 감사한 일이었다.나의 조카들 중 4명이 경찰관이다. 조카들에게 이런 이야기를 들려주었다. 경찰관 재직 중에 죽은 나의 동생에 관한 것이었다. 동생 ... 한 건설회사에서 일했지만 8천 만 원 정도의 약속한 임금을 받지 못했다는 것이었다. 동생은 이 사건을 들여다보면서 즉시 다가오는 느낌을 갖게 되었다. 노인의 말이 맞고 건설 업주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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나의 히스토리 에세이 작성하기 ) 나의 과거, 현재, 미래로 구분하여 자신의 인생을 분석 및 평가해보세요.

대학 때에는 학기 중 모 기업의 현장 견학의 기회가 있어서 가볼 수가 있었는데, 당시 재직자 선배님께서 전공 관련 자격증은 많으면 많을수록 좋다는 조언을 해주었다. 그의 조언 ... 의 중형 종합건설회사의 토목담당 차장직을 맡고 있다. 담당하고 있는 업무는 착공, 준공, 하도급 관련 정산업무이며, 견적업무도 함께 하고 있다. 연차가 쌓인 만큼 돈도 어느 정도 ... 게 된 모 이사님이시다. 이분은 이 분야에서 쉽게 찾아뵐 수 없는 여성 임원으로 사실상 나의 업무상 편의를 많이 봐주시며, 도움 또한 많이 주신다. 이전 회사에서 했던 업무보다 더 많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.28

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A+받은 인간발달과행복 성찰일지

지식을 접해 본 적 없는 공대생 친구는 하, 그리고 같은 회사에 재직하고 있는 동기는 상으로 수준을 나누어 금융 지식을 알려보았습니다. 특성화고등학교에서 경영 및 금융을 전공한 은행 ... 는 버려야 합니다. 그리고 지식수준 상이라고 판단했던 같은 회사 동기는 수월하게 설명할 수 있었지만 습득했던 지식이 맞는지 재차 확인하는 경향을 보였습니다. 물론 상대방의 지식수준을 판단

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2024.06.10

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전산세무2급 소득세 이론정리(2022)

에 따른 직무발명으로 회사로부터 재직중에 받는 보상금 (연 500만원 이하의 금액은 비과세)2) 근로소득에 포함되는 것- 주식매수선택권을 재직 중에 행사함으로써 얻는 이익- 출자임원 ... 사용자(회사)가 부담하는 보혐료(단, 단체순수보장성보험 및 단체환급부보장성보험의 보험료는 1인당 연70만원 이하는 비과세)- 종업원이 주택의 구입/임차대금을 저리 또는 무상 ... 자녀 월 10만원근로자 본인에 대한 업무 관련 교육비발명진흥법에 따른 직무발명으로 회사로부터 재징 중에 받는 보상금 중 연 500만원 이하의 금액복리후생적 성실의 급여: ㉠ 비

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.07

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

는 적은 편이었지만 해당 회사를 3년이 넘게 다녔던 적이 있다. 이처럼 우수한 직원복지는 회사 직원들에게 급여 이외에도 해당 회사에 장기간 재직하게 만드는 요인이 되기도 하기 때문 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 합리적인 급여체계2. 직원 친화적인 근무환경3. 우수한 직원복지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업 사회에서는 회사를 운영하는 경영자 뿐만 아니라 해당 기업에 근무 ... 으로 인하여 불신과 상대적인 박탈감이 들 수 있으며 이로 인해 직원들의 근무 만족도가 떨어지고 퇴사율이 높게 만드는 원인이 되기도 한다. 따라서 단순한 급여의 인상보다는 회사 내

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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