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"협상방법" 검색결과 441-460 / 35,438건

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    노사관계법(1. 다음 용어의 뜻을 쓰시오. (노동법, 노동조합법상의 근로자와 사용자, 단체교섭, 단체협약, 노동조합법상의 노동쟁의와 쟁의 행위)
    는 권리를 부여받고 있다. 크게는 3단계로 노동조합을 결성할 수 있는 ‘단결권’,노동조합을 통해 임금, 근로 조건, 복지, 환경 등의 문제를 놓고 단체 협상을 할 수 있는 ‘단체 ... , 복지 등을 협상하는 절차를 의미한다. 단체교섭은 근로자의 권리와 근로 조건을 위한 중요한 수단이며 근로자 혼자서는 힘든 협상 과정을 개선하여 보다 나은 결과를 도출 해낼 수 있 ... 는 집단적 협상 방식이다. 단체교섭은 요구안제시, 교섭 협상, 합의 도출, 조정 및 중재 등의 절차를 거쳐 단체 협약을 체결하는데 목표를 두고 있다.(4) 단체협약단체협약은 단체교섭
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    서비스 제공자와 이용자는 상호적인 대화와 협상을 통해 갈등을 해결할 수 있는 방법을 모색하고, 이를 위해 이해관계자의 참여와 의견 수렴, 다양한 선택지 제공, 그리고 외부 전문가 ... 다. 셋째로, 복지 서비스 제공 방식에 대한 가치 갈등은 복지 서비스 제공의 방식이나 접근 방법 등에 대한 의견 차이에서 발생한다. 예를 들어, 이용자들은 개별적이고 맞춤화 된 서비스 ... 있다.가치 갈등은 복지 서비스 제공자와 이용자 간의 문제 인식과 해결 방안에 대한 차이에서 발생할 수 있으며, 이러한 갈등은 상호적인 대화와 협상을 통해 해결될 수 있다. 구체적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15
  • 국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    무역학개론주제 : 국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제협상에 개념과 구성요소2. 국제협상의 변수와 영향을 미치 ... 는 요인3. 한국의 국제협상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론협상이란 어떤 목적에 부합되는 결정을 하기 위하여 여럿이 서론 의논한다는 의미이다(표준국어대사전, 2021). 협상에 응하 ... 는 쌍방은 필연적으로 의견 차이를 가지게 되며 이를 조율하는 과정에서 최소한의 손해로 최대한의 이득을 취하는 것이 성공적인 협상이라고 할 수 있을 것이다. 모든 사안에서 이득을 취하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자의 심리적 반응을 10가지로 요약하여 설명하시오
    할 수 있다. 이는 환자가 현실을 직면하게 되면서 느끼는 불안과 두려움의 표현이다. 협상은 환자가 자신의 상황을 바꾸기 위해 노력하는 단계이다. 환자는 다양한 방법을 시도해보 ... 단계가 있다. 협상 단계에서는 환자가 현실을 바꾸려는 희망으로 여러 가지 방안을 시도해보려 한다. 예를 들어, 환자는 더 나은 치료 방법을 찾기 위해 노력하거나, 의사와의 상담 ... 되며, 이는 환자가 자신의 감정을 다루는 데 어려움을 겪고 있음을 나타낸다. 협상 단계에서는 희망과 절망이 교차한다. 환자는 상황을 개선하기 위한 다양한 방법을 시도하며, 희망을 갖
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 세계통상환경 및 FTA
    : GATT기본이념을 견지한다는 취지하에서 새로운 다자간 무역협상 개최한 것(2) 협상방식 : 관세인하폭을 결정하는 방법에서 조화인하방식 채택(3) 협상결과 : 평균관세인하율 약 33 ... 은 전후 세계경제질서에 대한 구상을 실현하기 위하여 자유무역체계를 뒷받침할 실체적인 규범과 조직을 갖춘 국제무역기구인 ITO를 추진하였다. 이는 미국과 영국의 쌍무협상을 통해 ITO형태 ... 나 다른 회원국이 규정을 위반할 경우 GATT에서 인정하는 보복조치의 일환으로 관세를 인상할 수 있도록 허용한다.3. GATT 다자간 협상캐네디라운드 이전 1 ~5 차협상23개국이 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.04.04
  • 무역학개론-국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.
    을 통해 상호 이해와 이행방법 등을 세부 사항으로 작성 및 구체적인 재검토 절차를 동반하는 합의문은 협상에서 가장 중대한 과정이라고 할 수 있다. 또한, 합의서의 작성과 동의 이후 ... 무역학개론제 협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.과 목 명:담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론1) 국제협상의 개념과 필요성2) 국제협상의 문제점 ... 과 해결방안3) 국제협상 현황3.결론1. 서론협상이란 2개 이상의 조직이나 개인 사이에 각자의 목적을 달성하기 위하여 직접 대화를 통하여 각각의 원하는 바, 이를테면 사업계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 대인관계의심리학_인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.
    ) 인간관계의 발전 과정1) 시작 및 관계 형성 단계2) 실험 단계3) 심화 단계4) 통합 단계5) 재협상 단계6) 동맹 단계3.결론4.참고문헌1. 서론인간은 생존을 위해 타인과 상호 ... 여러 방법들이 시도되는 것도 첫 만남에서 인간관계의 지속성이 결정되기 때문이다.2) 실험 단계실험 단계는 인간관계가 시작된 상태에서 관계를 지속할 것인지 여부를 판단하기 위해 상대방 ... 고조에 이른다.5) 재협상 단계재협상 단계는 통합 이후의 인간관계를 재차 냉정하게 분석하고 검토해 보는 단계다. 인간관계가 지속되거나 시간이 흘러 상황이 변하면 인간관계에 대해 여러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 국제정책및통상갈등 최근 우리나라 미국 간 통상갈등 발생. 하나 분야(반도체, 자동차, 국방산업, 바이오) 선택 사례 내용 기술, Global, Digital, Local, Glocal Governance의 방법을 활용하여 극복할 수 있는 방안
    을 기술하고, Global, Digital, Local, Glocal Governance의 방법을 활용하여 극복할 수 있는 방안(들)을 제시 하기 바랍니다. (*Glocal ... Governance의 방법을 활용하여 극복할 수 있는 방안(들)을 제시 하기 바랍니다. (*Glocal은 glocalization에서 나온 용어로 글로벌과 로컬의 합성어임)목차1 ... 많은 것들을 이야기할 것이며 이번 협상을 잘 해나갈 것임을 밝혔다. 트럼프 대통령은 “우리는 한국, 일본, 유럽과도 협상을 잘했다.”고 하면서 “관세가 없었다면 그런 협상은 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.24
  • 현대L&C (현대엘엔씨) 영업 자기소개서
    할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다.[영업직무의 핵심역량 '협상력']직방 방활성화팀에서 근무하며 강화한 협상력을 바탕으로 현대L&C 영업직무를 수행하는데 있어 강력한 시너지 ... 가 있음을 확신하고 지원했습니다. 대리점, 중간유통상과 거래하며 서로 간의 이해관계가 부딪힐 때 만족할 수 있는 조건을 제시하는 협상력은 영업인에게 매우 필수적이라 생각합니다. 저 ... 에 빈방등록이 완료된다는 점을 알려드리거나 나중에 다시 전화하는 방법을 사용했습니다. 관심이 없는 분들에게는 직방이용의 혜택과 금전적인 부담이 없다는 점을 안내했습니다. 그 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.07
  • 인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오.
    하면 또 다른 한 가지가 다시 상승하는 결과가 나타나게 되는데 그 결과 신뢰는 더 깊은 자기노출을 낳으며 또 더 깊은 자기노출은 더욱 깊은 신뢰를 일으키게 된다.5) 재협상 단계재협상 ... 단계는 스스로 관계에 대해서 냉정한 관점으로 재검토를 하는 단계이다. 재협상 단계에 이르면, 관계를 이루고 있던 사람은 상대방과의 관계에 대한 여러 가지 생각과 의문을 가지 ... 에서 발생하는 문제, 불만이 어떠한 방식과 방향으로 재협상, 해결되는지에 따라 관계의 양상은 달라지게 된다. 서로가 가진 불만에 대해 적극적으로 협상하고 대화하려는 노력을 하여 성공
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    풍산 자재구매 자기소개서
    확보, 공급망 안정성 확보라는 전략적 기능을 수행한다고 생각합니다. 따라서 저는 대학 시절부터 구매 직무에 필요한 분석력과 협상력, 그리고 글로벌 비즈니스 이해를 키우는 데 집중 ... 습니다. 이 경험은 자재구매 직무에서 요구되는 세밀한 관찰력과 책임감을 키우는 계기가 되었습니다.이와 더불어 저는 협상 능력을 발전시키기 위해 토론 동아리에 참여하여 다양한 이해관계 ... 를 조율하는 연습을 지속했습니다. 구매 직무는 단순히 내부 요청을 충족하는 것을 넘어 협력사와의 관계를 관리하고, 때로는 긴밀한 협상을 통해 장기적 파트너십을 구축해야 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23
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    비관세장벽의 특징(특성)
    방법을 통하여 정책수단의 경제적 효과를 측정할 수 있다. 그러나 비관세장벽은 그 유형이 매우 다양하고 비공개적으로 실시되기 때문에 정확한 자료수집이 어렵다. 따라서 비관세장벽 ... 의 효과를 발생시키기 때문이다.다섯째, 비관세장벽은 이와 관련하여 협상하기가 매우 곤란하다는 특성을 가지고 있다. 비관세장벽은 국가 간 협상을 통해 철폐 또는 완화하기가 곤란 ... 한 측면이 있다. 관세의 경우 국가 간 무역협상 시 관세율을 통해 양허의 폭을 결정할 수 있지만 비관세장벽의 경우 그 종류도 다양하고 효과 면에서도 측정이 어렵기 때문에 서로의 양허수준
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌리즘과 세계경제문제집과 해답
    글로벌리즘과 세계경제 기말고사1) UR협상의 주요의제별 협상배경과 협상결과(12가지)에 대하여 상세히 서술하시오.2) WTO의 설립배경에 대하여 수업자료에 근거하여 가능한 상세히 ... 여 상세히 서술하시오.(☞ GATT의 여섯 가지 결함 부분을 포함)5) GATT의 다자간 협상 중 제7차 동경라운드가 이전의 여섯 차례에 협상과 달리 성공적으로 평가되는 이유를 상세히 ... 설명하시오.6) GATT의 다자간 협상체제가 가지고 있는 한계점 중 가장 근본적인 부분을 체계적으로 설명하시오.(국가는 무엇을 해야 하는가!)7) 케인즈의 거시경제학과 하이에크
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21
  • 기업은행 2020 하반기 면접자료
    발표를 맡았었다.협상 면접진행방법같은 조 내에서 상이한 입장을 가진 두 그룹으로 팀을 나눈다. 본인 같은 경우는 대학에 입점하려는 은행과 대학 이 두 그룹으로 나눠 협상을 진행.기출 ... : 국민은행, 기업은행최종 합격: 국민은행, 기업은행준비 현황: 학교 스터디, 테셋으로 필기 준비, 필기 합격 시 은행별 스터디[인적성/필기준비 방법]시험과목, 시험시간:추천 인강 ... , 강사, 사이트, 준비기간:시험합격 노하우(준비방법 포함) : NCS를 잘 못하는 편이라, 테셋과 매격테스트 풀어보고, 금융 문제 위주로 공부를 하여 금융상식은 다 맞춘다고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2022.03.22
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    초격차 독후감
    위기 당시 세계 1위 업체인 삼성마저 적자를 내는 상황을 보며 이러한 고민을 했다고 한다. 지금까지 해왔던 것처럼 끊임없는 노력과 개선으로 경쟁자를 조금 앞서온 방법만으로는 천수답 ... 설정 및 방식, 제조라인의 운영과 시스템, 인프라, 일하는 방법, 문화 등 모든 것을 전반적으로 아우르는 회사 본연의 DNA를 말한다. 그만큼 비장한 각오가 필요하다. 시장 ... 기까지 끊임없이 도전해야 한다.더불어 협상을 유리하게 이끌어 내는 3가지 전략에 대해서도 이야기했는데 가장 인상 깊었다.1. 마지막엔 반드시 웃으면서 헤어져라.: 협상 중에는 서로의 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21
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    <간호관리학> 간호관리자의 가장 중요한 역량 보고서(민츠버그) 서론,본론,결론
    며 ‘모니터, 전달자, 대변인’을 포함합니다. 마지막으로 의사결정 역할은 ‘기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자’를 포함합니다.대인관계 역할에서 대표자는 법적, 사회적으로 요구 ... 면 스케줄링, 예산책정 등을 담당합니다. 협상자는 중요한 협장의 자리에서 조직을 대표하여 협상하는 역할을 합니다.2. 본론관리자의 10가지 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할 ... 고 안위를 도모할 수 있는 역할은 ‘고충처리자’라고 생각합니다. 고충처리자는 예상치 못한 어려움에 당면했을 때 문제를 해결하기위해 올바른 방법을 수행하는 역할입니다. 병원과 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필
    한 이론이다. 이 모형은 산업의 구조를 다섯 가지 주요한 힘 - 산업내 경쟁, 잠재적 진입자의 위협, 대체품의 위협, 구매자의 협상력, 공급자의 협상력 - 으로 분석한다.본론 ... 자의 위협, 대체품의 위협, 구매자의 협상력, 공급자의 협상력 이라는 다섯 가지 핵심 요소를 중심으로 구성되어 있다.산업내 경쟁자 간의 경쟁은 기업이 직면하는 가장 직접적인 경쟁 형태이 ... 다. 경쟁자들은 가격, 제품의 품질, 서비스, 혁신 등 다양한 방법으로 시장 점유율을 확보하려 한다. 강한 경쟁은 수익성을 압박하며, 기업이 지속적으로 혁신하고 효율성을 개선
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    성공적 갈등관리 방법에 대해 서술하시오
    성공적 갈등관리 방법에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론갈등은 흔히 부정적인 이미지로 인식되지만, 사실 갈등은 인간사회에서 매우 중요한 요소 중 하나이다. 따라서 성공적인 갈등관리는 조직 ... 조직 전체가 와해되는 상황까지 이르기도 한다. 본 과제에서는 이러한 문제점을 극복할 수 있는 효과적인 갈등관리 방법에 대해 알아본다.Ⅱ. 본론사회 구성원들 간 갈등 해결 능력 ... 을 논리적으로 설명함으로써 상대방에게 영향을 미치는 방법이다. 세 번째로 조정은 분쟁 당사자 사이에 제3자가 개입하여 양쪽 모두 만족할 만한 대안을 찾는 방식이다. 마지막으로 중재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    우리나라가 핵 무기를 보유해야 하는 이유는 무엇인가
    간 갈등을 최소화하고 전쟁 가능성을 줄일 수 있다"고 주장한다.(출처: 핵무기의 확산: 토론 갱신, 2003).핵무기를 보유함으로써, 한국은 국제 협상에서 강력한 위치를 차지 ... 할 수 있다. 핵무기는 그 나라의 대외 협상력을 높이는 데 중요한 요소이다. 핵무기로 한 나라는 국익을 지킬 수 있고 다른 나라와의 협상에서 강점을 가질 수 있다. 게다가 핵무기 ... 를 보유함으로써 한국은 협상 상대국들에게 더 큰 심리적 압박을 가할 수 있고, 이는 원하는 결과를 도출할 가능성을 높인다. 실제로 미국은 핵무기를 통한 국제 협상에서 강력한 위치를 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑
    적인 별도의 방법 제안 및 그 이유가. 협상 및 중재를 통한 갈등 해결나만의 효과적인 별도의 방법협상 및 중재를 통한 갈등 해결이다. 이 방법은 박부장과 실무자들 사이에서 중재자 ... 피드백과 지지를 촉진한다. 둘째, 갈등 해결과 의사소통 기술 향상을 위한 교육 프로그램을 도입한다. 이를 통해 팀원들은 갈등 상황에서 효과적으로 소통하고 협상하는 방법을 배우 ... 이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
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2025년 12월 05일 금요일
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