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"업무진행계획서" 검색결과 441-460 / 35,197건

  • 사회복지실습중간평가서
    였으며, 프로그램 계획진행함에 있어 진지하게 노력하고 책임감 있게 수행 했다.이외: 실습 일정에 맞춰 일을 계획하고 수행했으며 전문가로서의 객관성을 유지하기 위해 노력했음. 실습일지 ... 도록 노력해야겠다.센터 운영관리: 실습 지도자의 지도에 따라 업무를 수행해야겠다.2. 실습에 임한 자세 및 노력적극적이고 긍정적인 자세로 임했으며, 책임감 있게 수행했다. 앞으로의 계획 ... 실 습 중 간 평 가 서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.1) 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 인간행동과사회환경_자기분석보고서 작성하기 인간의 행동에 관련된 주요 성격이론중 1개의 이론을 선택하여, 자신을 성찰해 보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의 사항 에 준수하여 예비사회복지사로서의 자기분석보고서를 작성하시오.
    며, 예측 가능한 일정과 체계를 선호하는 특징이 있다. 나는 일상생활에서도 체계적이고 계획적인 성향을 중요시하며, 일의 순서를 미리 정하고, 계획한 대로 업무를 수행하는 것 ... 을 좋아한다. 이러한 판단형 성향은 사회복지사로서의 업무 수행에도 긍정적으로 작용하는데, 특히 복잡한 상황을 체계적으로 관리하고, 일정에 따라 계획적으로 업무를 수행하는 데 강점을 보인다 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]"자기분석보고서" 작성하기과목명인간행동과사회환경이름Ⅰ. 서론내가 선택한 성격 이론은 MBTI 성격 유형 이론으로, 이번 자기분석 보고서를 작성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에
    을 통해서 실습 내용을 결정하게 되지만 실습생의 선호에 따라서 필요한 내용을 반영하여 수정할 수 있다. 실습계획서를 작성할 때는 실습에서 배우고 싶은 점과 목표, 장단기 실습목표 ... 은 것들을 챙겨줘야 하기 때문에 각각 가능하고 필요한 일정을 협의하여 전체적 실습일정을 결정하게 된다. 대부분의 경우 실습기관은 실습생을 모집하기 전에 기관 자체적으로 실습지도계획 ... 를 달성하기 위해 구체적 계획, 실습을 마친 후 기대되는 목표와 달성정도를 작성하여 사회복지현장실습에서 얻고자 하는 것들을 작성할 수 있다.2) 오리엔테이션현장실습 단계 두 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습 협력사례보고서
    의 형성과 발전과정을 촉진시키는 활동이다. 팀을 이루어 진행하는 업무나 활동을 성공적으로 이끌기 위해 실시하는 일종의 조직개발 기법으로, 팀의 목표를 달성하는 과정에서 발생되는 과정 ... 한다.- 회의 종료 후 회의 진행에 대해 평가한다.3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할- 의사와의 협력: 간호사는 의사와 긴밀히 협력해 환자의 치료 계획을 세우 ... 간호관리학실습- 보건의료 팀 간 협력 사례보고서 -과목명간호관리학실습교수명실습기관실습일자학 번이 름제출일목차Ⅰ. 문헌고찰 11. 조정과 협력 11) 조정과 협력 개념 12) 조정
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습종결평가서
    을 임하였다. 2. 실습 내용 및 역할에 대한 평가 아동을 위한 각종 프로그램을 계획하고 운영하면서 보고서를 작성하는 일을 많이 했다. 또한 아동복지관에서 운영되고 있는 프로그램 ... 들은 기존 직원들이 직접 프로그램을 계획하고 진행 한다는점에서 매우 존경심이 들었다. 3. 실습목표에 대한 평가 1.구체적이고 적절한 목표 설정 여부 우선 아동에 대한 개입을 통해서 ... 론과 인간행동과 사회환경 그리고 사회복지실천론과 기술론의 기본서를 참고했다. 6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가 1. 업무관리 시간 준수, 과제제출 시간 준수 부분에 있어서 실습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사2급 실습일지
    : 18:00실습일정 :09:00~10:00 : O/T(사례관리진행 이해)10:00~11:00 : 담당 C'T(개입목표 계획 수립)11:00~12:00 : 담당 C'T(사정지작성)12 ... :00~13:00 : 점심, 대상자의 식사 상태 파악13:00~16:00 : 담당 C'T 프로그램 계획서 작성16:00~18:00 : 담당 C'T 프로그램 실시실습내용 :복지과장 ... 표에 따라 업무진행하고 오후에는 치매노인케어서비스 음식요법을 함께 진행하였는데 치매노인 어르신께서 노련하게 음식을 준비하시는걸 보고 미술, 음악, 도구 외에 음식(요리) 요법도 할 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 직업기초 경상대학교 1~3주차 과제
    어야 문서로서의 기능이 성립된다.2) 기획서, 사업계획서, 프로젝트 계획서신규사업의 진출이나 비즈니스모델 또는 프로젝트 개발에 관한 계획서이다.적극적으로 아이디어를 내고 기획해 하나 ... 사내 공문서로 불린다.4) 보고서특정한 일에 관한 현황이나 그 진행 상황 또는 연구?검토 결과 등을 보고하고자 할 때 작성하는 문서이다.5. 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지 ... 이해능력은 국제감각, 조직체제를 이해능력, 경영과 업무에 대한 이해 능력을 포함합니다.4. 자원관리능력은 시관자원, 예산, 물적지원, 인전자원을 관리하는 능력과5.대인관계능력은 팀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    3-1_PM직무_직무에서 가장 많이쓰이는 용어_PM직무이해하기
    고객사 인원도 포함될 수 있다. CFT 조직은 신규/변경 제품과 공정의 사전 제품 계획을 수립하고 실행하는 업무회의체 역할을 수행한다.개발팀, 생산팀, 품질팀, 설계팀, 구매팀 ... RFP : 제안 견적 요청서로 고객사가 발송하여 업체에 가견적을 요청하는 단계이다. 전체 예산 및 핵심 항목에 대한 견적을 요청하여 사업 예산을 검토하는데, 계약을 위해 전체 ... 구매 예산 상한선을 산정하는 것이 중요하다.CFT 조직 – 회사 내 각 팀에서 직무 및 업무별로 1~2명을 선발하여 프로젝트를 위해 구성된 팀으로 팀장의 판단에 따라 협력업체 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    평가, 프로그램, 조사,
    인지에 따라 -보고서의 준비와 작성방법도 다르게 결정된다.⑷ 평가의 목적이 무엇인가?? 무엇을 얻으려는 목적에 따라 -평가의 기획과 진행이 달라야 한다.? 프로그램 평가 설계 ... 보고서 작성할 때?①보고서를 이해할 독자를 고려하여 작성? 충분한 시간을 가지고 평가를 수행? 최종 보고서를 작성.②평가하는 데 필요한 보상, 평가를 위한 정규업무 외 추가적 시간 ... 여 프로그램의 기획 및 진행의 과정, 종결에 나타나는 긍정적,부정적 요인의 원인을 총체적 체계적인 평가기준을 통하여 진단하는 것이라고 함.? 공통적으로 제시되는 점- 프로그램 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 개별 직업 재활 계획서 ) 사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요하다. 실습 차원에서 계획서를 작성하는 것이기 때문에 사례 대상을 학생(자신)으로 해서 작성해봅니다.
    필요가 있다.장애인과 보호자 의견을 반영한 직업재활계획의 수립이 필요하며, 담당자의 협력과 책임을 통해 충실한 서비스 진행을 위한 절차가 요구되기도 한다. 직업재활계획서의 직업 ... 개별 직업 재활 계획서 작성사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인별 사례계획을 수립하는 것이다. 실천현장에서 사례에 대한 계획서를 잘 작성하기 위한 경험이 필요 ... 하다. 실습 차원에서 계획서를 작성하는 것이기 때문에 사례 대상을 학생(자신)으로 해서 작성해봅니다.개별 직업 재활 계획서 작성설명사례관리 과정 중에서 계획과정에 핵심적인 과업은 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • [사회복지현장실습] 중간평가서
    진행방법- 지역아동센터 외부교육 진행방법, 내부 프로그램 참여 및 보조- 프로그램 계획서 작성법- 외부기관과 연계 사업 시 협조 방법 및 태도- 이용자들과 전화 및 대면 시 응대 ... 방법 및 태도4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술- 프로그램(사업) 계획서 작성 기술 및 대상자들과의 면담 기술- 프로그램 결과 보고서 작성 방법, 회계 업무5. 실습에서 어려웠 ... 의 프로그램을 보조 및 참관하였음. 프로그램 계획서를 작성하는 방법을 학습하고 직접 작성하였음.1.2. 평가실습지도자의 교육에 집중하여 설명을 들었고 프로그램의 보조 및 참관에 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습보고서-실습일지 제외(실습일지 별도 판매)-동의과학대디지털펴생교육원
    사 윤리강령3. 사회복지사 선서문, 사회복지현장실습생의 자세4. 실습보고서 작성 유의점5. 실습생 서약서6. 실습생 프로파일7. 실습계획서(기관작성)8. 실습의뢰에 대한 회신 ... 로 작성- 2부 작성 후 1부는 실습기관에 제출, 1부는 실습보고서 제본 시 첨부실습계획서실습기관의 실습지도자가 작성(실습기관의 자체 양식 첨부 가능)실습의뢰회신서실습기관에서 별도 ... 바이저의 보조자로써 업무를 수행하는 순간이 많아서 전문적인 관계 형성보다는 이미 형성된 클라이언트님과 슈퍼바이저님과의 전문적인 관계 형성 과정과 진행과정을 적극적으로 배우려 노력
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    와 명 하도록 교정하는 관리기능③ 기획, 조직, 인사, 지휘의 모든 관리과정을 통해 수행 (연관성)④ 계획된 방향으로 업무진행되도록 확인, 감독하는 행위 -> 기획과정과 통제과정 ... 과정★★: 계획된 활동이 잘 수행되어 목표한 결과로 나타났는지 확인하는 과정 ex. 손씻기 수행률, 팔찌착용률,,,,,(1) 표준- 업무성과를 측정하기위해 설정된 기준, 일종 ... 의 지침서- 근거에 의해 수립되며, 표준에의해 영향받는사람에 의해 수용되고 알려진 것- 측정도구로써 사용되기 때문에 객관적, 측정가능, 성취가능해야함- 수행 후에 업무성과 비교를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습심리학 과제
    이기에 이것을 하루마다 보고 하지 않는다면 바로 단순강화계획이 적용될 수 밖에 없습니다.매일매일 이루어져야 하고 진행을 하다 보니 보고서는 그 사람에 순서에 있어서 작성되고 바로 ... 니 저 두 가지 계획이야 말로 저에게는 충분한 무기가 될 수 있지만 너무 악용하면 자칫 심해지면 팀 붕괴에 결말이 생길 수 있기에 주의 깊게 사용도 해야 할 것 같습니다.그러기에 업무 ... 되고 존재되어 있습니다.저 또한 현재 사회생활을 하고 있고 다양한 학습이론을 경험했지만 현재도 지금도 많이 쓰이는 강화 계획 중 단순 강화 계획, 간헐적 강화계획을 소개해드리고 싶
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2024.07.31
  • [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    하다. 모든 업무는 구성원에 의해 진행되고 그 결과를 만들어낼 수 있다.(5) 관리기능의 기제를 이룬다.인적자원관리는 조직 내 모든 활동을 담당하는 인간을 대상으로 한다는 점에서 관리 ... 의 인원배치를 해야 한다.③ 경력관리경력개발이란 조직이 조직구성원의 경력에 대해 목표를 형성하도록 지원하고 행동계획을 세우게 하며 유용한 정보와 업무 경험을 제공하는 것이다. 경력개발 ... 조직은 전문적인 지식과 기술을 활용하여 클라이언트 및 업무 관련자들과의 관계가 중시되기 때문에 이러한 관리활동은 더욱 체계적으로 이루어져야 한다. 또한 사회복지사업을 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 노인복지센터 실습중간평가서-코로나 시기
    목차실습중간평가 보고서1.실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가-수행한 실습내용 및 역할의 요약-평가-앞으로의 계획2. 실습에 임한 자세 및 노력3. 실습을 통해 배운 ... 그리고 실습생들 간의 협업하여 업무보조 활동을 진행하였습니다.실습활동을 주도하는 역할은 아니었지만, 다른 실습생들을 뒤에서 밀어주는 모습을 보여주었습니다. 실습에 적극적인 자세 ... 의 본래 업무가 아닌 부분까지도 요구하는 경우가 많다고 합니다. 예를 들면 전구나 망가진 방충망 등 원래라면 관련 업종의 사람을 불러 고치는 작업이 진행되어야 하지만 사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    어르신보호센터 실습종결평가서
    야간어르신보호센터에서 9월 5일부터-9월 20일까지 실습을 원만하게 진행했습니다. 2. 실습내용 및 역할에 대한 평가 꿀벌주야간어르신보호센터의 주요 업무는 여러 가지 병환으로 인해 ... 전문적인 케어가 필요하신분들이 많기 때문에 어르신들의 건강 상태와 욕구를 파악하고, 어르신들을 위한 각종 프로그램을 계획하고 운영하고 보고서를 작성하는 일을 하고 있다. 또한 ... , 요양원에서 진행하는 프로그램은 모두 사회복지사들이 직접 프로그램을 계획하고 진행한다는 것을 알게 되었다. 한 마디로 요양원에서 근무하는 사회복지사는 만능이어야 하구나 느꼈다. 3
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
  • 내부심사 지침서(자동차부문) (표준) (2024edition)
    표준 문서: 내부심사 지침서_자동차부문(표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사에서 시행하는 각 부서 ... 업무 전반에 대하여 승인4.2 품질담당1) 심사관련 업무 전반에 대한 검토와 지시2) 심사계획과 결과를 검토하고 대표이사에게 보고4.3 주관팀장IATF 16949 요구사항에 따른 ... )수립주관팀장은 심사대상 팀의 업무현황과 중요성에 기초하여 내부심사 계획을 수립하고 품질담당 및 대표이사의 검토, 승인을 득한 후 각 팀에 배포한다.심사계획 수립 시 교대조가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2024.02.29
  • 사회복지현장실습 실습최종보고서(실습 종결평가, 자기평가)
    ○ 3/14 사례관리(1) ○ 3/17 사례관리(2) ○ 3/18 사례관리(3) ○ 3/19 관찰일지 발표 ○ 3/20 프로그램계획서 작성 ○ 3/21 지역아동센터 5대 프로그램 ... 업무의 균형이 중요하다는 점도 배웠다. 아동을 직접 지도하는 역할뿐만 아니라, 기관의 원활한 운영을 위해 필요한 행정적 절차와 계획 수립의 필요성도 경험할 수 있었다. 앞으로 더 ... 실습최종보고서 실습생명 OOO 실습기관명 사랑지역아동센터 실습지도교수 OOO 실습부서 교육부 실습기간 2025년 2월 24일(월)~3월 24일(월) 실습지도자 OOO 1. 실습
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
    에서 하고 있는 모든 업무를 대상으로 포괄성과 객관성을 두고 진행토록 유도하였으며 부서에서 담당자가 직무기술서를 작성한 후 팀장, 부장급이 수정하여 최종 직무를 확정하는 형식을 취하 ... 으로 직무의 세분화, 표준화, 평준화가 진행되면서 일반화되기 시작하였다. 조직의 체계적인 관리계획 수립과 인적자원관리, 기타 관리적인 기능들을 위한 기초 정보를 얻기 위하여 특정 조직 ... 은 직무기술서나, 직무명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 목적에 맞게 활용하는데 있다. 직무기술서는 분석대상이 되는 직무의 수행 활동이나, 업무가 이뤄지고 작업조건이 어떠한지를 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
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2025년 10월 27일 월요일
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