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"노동단체법 정의" 검색결과 441-460 / 17,604건

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    지역아동센터에 대하여...
    과 현황, 지역아동센터의 기능과 역할을 알아보고 문제점과 이를 해결하기 위한 향후 과제를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역아동센터의 정의아동복지법 제16조 1항 11호에서는 지역아동 ... 으로는 탁아시설의 사회화를 들 수 있으며 맞벌이 부부를 위한 이러한 탁아 시설은 이제 미진하나마 법적 제도적 자리를 찾아가고 있다.그러나 맞벌이 부부를 위해 탁아소에 수용되는 아동의 경우 ... 며 이들 방치 아동들은 열악하고 위험한 환경과 폭력과 비행 앞에 무방비를 상태로 놓여 있다고 해도 과언이 아니다. 더욱이 심각한 문제는 최근 들어 노동시장에서 기혼여성 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30
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    NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로
    지역사회복지론NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정부기구의 정의와 등장배경1 ... ) 정의2) 등장배경2. 비정구기구의 활동1) 빌-멀린다 게이츠 재단2) 옥스팜Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론세계가 점차 다변화하고, 자신의 신념이 중요해지면서 과거에 비해 각종 비 ... 정부기구가 많이 등장하고 있다. 필자가 알고 있는 것은 전쟁, 자연재해로 위기에 처한 곳에 찾아가는 국경없는 의사회, 환경보호단체로 유명한 그린피스, 인권운동단체로 유명한 국제앰네스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례
    부조란 스스로 생활을 유지할 수 있는 능력이 없는 사람들에게 국가 또는 지방자체단체에서 인간다운 생활을 영위하기 위해 지원하게 되는 사회복지제도로 우리나라는 사회보장기본법을 통해 ... 공공부조를 정의하고 있으며 이는 국가와 지방자치단체의 책임으로 생활유지능력이 없는 국민 또는 생활이 어려운 국민에게 최저생활의 보장과 자립을 지원하기 위해서 이루어지는 제도로 규정 ... 적 상실, 질병, 부상 등 생활상 제곤란에 대해 국가가 소득 재분배를 통해 국민 생존권을 실현하고 최저생활을 확보하는 것을 전제로 소득보장을 도모하게 되는 총체적 국가 정책으로 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    시민사회에 대하여 설명하고, 현대 사회에서 시민사회의 역할에 대해 논하시오
    로 활용된다고 보았다.(3) 토크빌의 정의토크빌은 미국 민주주의의 핵심이라고 할 수 있는 각종 종교단체와 사회단체 등의 시민사회단체에 주목하였고 이러한 결사체들의 활동이 시민들의 자율 ... 다. 또한, 시장이나 기업과 관련해서도 시민단체에 의한 시장조사나 대기업에 대한 견제가 없다면 노동자들의 기본적인 권리가 보장되지 않을 수 있고 시장가격 또한 대기업들의 담합 등 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론국가는 국민, 주권, 영토의 3요소로 이루어지는 집합체이며 법에 기초하여 국민에 대해 합리적이면서 물리적인 강제력을 행사하면서 국민들을 통치하는 정치적 기구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 위더스 아래의 용어를 설명하시오. 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 6) 생태학이론 7) 자원동원이론 8) 갈등이론 9) 교환이론 10) Rothman의 지역사회조직 모형
    , 시민에 의해 선출된 공식적이고 입헌적인 행정구조로서 정의될 수 있다. 거버넌스에 대한 정의를 종합해 보면 다음과 같다.1. 참여주체가 지방정부와 비영리단체는 물론 지방의 기업 ... 과 같은 영리단체의 참여를 포함하고 있다는점이고 민,관의 이분법적 참여주체를 넘어 3자 이상의 협의체계를 가능하게 한다.2. 로컬 거버넌스는 수직적인 위계보다는 수직적 수평적 위계 ... 다. 사회서비스기관, 시민단체, 공익재단, 학교, 비영리 의료법인, 종교기관, 학술 및 전문가단체, 노동조합, 사업자단체, 사회복지기관, 연구기관 등이 포함된다. 우리나라에서는 NGO
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
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    한국의 실버타운
    적 특징3) 실버타운에서 제공되는 서비스5_실버타운의 입주 비용, 운영 비용6_실버타운 인력 배치7_실버타운의 문제점과 발전 과제1) 명확하지 않은 법적 정의2) 절대적으로 부족한 실버 ... , 구청장 등이 청문을 실시해야 한다(법 제44조).6) 비용의 보조실버타운은 정부나 지자체가 직접 운영하지 않는다. 그러나 국가나 지방자치단체는 노인복지시설의 설치, 운영에 필요 ... 할 수 있게 된다. 이와 달리 우리나라에서는 실버타운에 대한 명확한 법적인 정의 자체가 부재한 것부터가 아직 실버타운의 정착과 안정화를 위해서 갈 길이 멀었다는 사실을 시사
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 정치적 정의에 관한 고찰
    ‘정치적 정의에 관한 고찰’윌리엄 고드윈은 이상적인 사회를 위한 6가지에 대해 얘기한다. 우선 그는 자유에 대해 말한다. 고드윈의 말에 따르면 평등한 사회에 대해 ‘평등은 개인 ... 는 건전하고 평등한 삶이 자연스레 이루어진다. 정치권력이 시민들에게 넘어가면 서로를 상대로 경쟁하지 않게 되어 이성의 명령에 따르는 지역 자치단체가 생기기 때문이다. 각 지역은 그 ... 들의 상황에 맞게 성문화되지 않은 법질서를 구축하여 특수한 상황들에 따라 판단을 내릴 것이다. 누군가 잘못을 저질렀을 경우 보편 원리에 근거한 이웃들의 판단이 그를 구속하는 역할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2024.08.22
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    [민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제
    . 사회적 불평등의 정의1. 사회적 불평등이란2. 불평등의 공간과 영역Ⅲ. 한국 사회에서의 법적 불평등 문제와 사례1. 배분적 정의의 문제2. 기회구조의 불평등 문제3. 경제 규칙 ... 마다 다양하게 나타난다.위의 영역의 토대를 바탕으로 불평등 문제와 그 사례들을 알아보도록 하겠다.Ⅲ. 한국 사회에서의 법적 불평등 문제와 사례1. 배분적 정의의 문제이 문제는 한국 사회 ... 는 ‘경영원칙’은 법과 윤리의 준수, 깨끗한 조직문화, 고객-주주-종업원의 존중, 환경-안전-건강의 중시, 로벌 기업시민으로서의 책임 등의 부문으로 나뉜다. 세부적으로는 ‘강제노동, 임금
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04
  • 사람은 적어도 두 사람 이상의 상호적 인간관계 속에 살아가고 있다. 사회학은 무엇이며 본인이 알고 있는 사회학자 한 명에 대한 간단한 소개와 설명, 그리고 사회학을 학습함으로 인해서 본인의 어떤 변화나 인식
    구조에 편입되어 그 구조의 구성원으로서 조화롭게 살아가는 법, 사회구조의 재생산, 사회계층구조의 재생산을 배운다. 노동 재생산은 노동의 기술적 재생산뿐만 아니라 기존의 질서 규칙 ... 해서는 노동력의 재생산과 그에 상응하는 생산관계뿐만 아니라 물질적인 재화가 재생산되어야 한다. 생산력의 재생산은 생산수단의 재생산과 노동력의 재생산을 의미하므로 생산을 지속적인 ... 흐름으로 파악한다면 모든 사회적 생산과정은 동시에 재생산 과정이다.생산 관계의 재생산은 어떻게 보장됩니까? 이에 대해 알튀세르는 '법적, 정치적, 이데올로기적 상부구조'에 해당
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    다문화관련 논문 1개 찾은 후 요약 정리
    사회에서 다문화사회로 변화하고 있다는 것이다. 통계청의 자료에 따르면 2018년 이주노동자는 약 55만명에 이르며, 유학생의 수도 2018년 약 15만명이며 다문화결혼도 꾸준히 ... 다문화의 확대에도 불구하고 국내에서는 여전히 다문화가정에 대한 차별적 인식과 이주노동자를 향한 혐오와 차별의 시선이 팽배해 있다. 다문화사회의 갈등을 줄이기 위해서는 현재 우리사회 ... 게 나타나 보편적인 자료로 활용하기 어렵다는 한계를 갖고 있는데 이는 연구 지역의 차이가 존재하며, ‘도시화’의 정의가 다르고, 단편적 거주환경 요인만 살폈기 때문이라고 추측
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)
    Ⅵ. 대안 제시1. 고용기반 사회보험에서 소득기반 고용보험으로의 전환2. 기본소득제 구축3. 고용 및 산재보험법의 개편4. 노동환경 개선:Ⅰ. 제4차 산업혁명과 플랫폼 경제의 부상 ... 이 없다고 주장하게 되고, 이는 플랫폼 노동자의 ‘근로자성’ 문제와 이들의 고용지위에 대한 노동법 적용여부를 둘러싼 논란과 쟁점을 유발하게 된다.실제로 고용계약을 체결하지 않고 일 ... 하는 대부분의 플랫폼 노동자들은 노동법(근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법, 남녀고용평등 및 일가정양립지원법)과 사회보험법의 적용과 보호에서 배제
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
  • [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 기말시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 는 산업평화를 구현하는 법2) 노동법의 특성생성배경19세기 자본주의 체제와 시민법이 경합하여 발생한 노동문제의 해결인간관- 모든 인간은 인권을 동등하게 보유- 자본주의 체제 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향
    방송통신대 | 75페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    되는 경우의 노사관계 체계는 달라 질 수 있다. 그러나 어떠한 경우라도 근로자나 근로자 단체노동조합을 노동관계법 때문에 어쩔 수 없이 인정해 주는 경우 즉, 근로자나 노동조합을 진정 ... 다. 사용자가 노사문제를 바라보는 견해와 태도는 협력적 노사관계에 매우 중요한 의미를 가진다. 근로자나 근로자 단체노동조합을 경영의 동반자로 인정하지 않고 노동관계법의 규정 때문 ... (노사관계론) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할
    방송통신대 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 사회 서비스제도를 설명하고 새로운 서비스의 필요가 요구되는 부분에 있어서 개정 및 제정에 관한 개인적 의견을 바탕으로 기술하시오
    관리 서비스, 간병 및 가사지원 서비스, 그밖에 노동부장관이 사회적 기업 육성위원회의 심의를 거쳐 인정하는 서비스”로 구체화하고 있다. 이러한 ’사회적 기업 육성법’의 목적은 사회 ... 과 사회복지 사업법에서는 ‘사회복지서비스’를 국가 및 지방자치단체와 민간단체의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담. 재활, 취업알선 등을 제공하여 정상적으로 사회생활을 할 수 있 ... 하여, 돌봄을 제공하는 사람이 대상자의 복지와 안녕에 책임을 느끼고 돌봄의 제공과정에서 정신적, 정서적, 육체적 노동을 수행하는 행위로 정의된다(박세경, 2007). 돌봄의 영역은 대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.09.11
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    공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트
    직무 겸직을 금지하는 것입니다. 정치운동 금지는 정당 등 정치단체 결성과 가입, 선거운동을 금지하는 것입니다. 집단행위 금지의 원칙은 노동이나 기타 공무외 일을 위한 집단 행위 ... [면접을 위한 행학 알짜노트22p]국가직 공무원 지방직 공무원 군무원 기출tip 면접관님들은 정답을 가지고 있으시기에 핵심을 말하면 정답처리 됩니다.1.정의를 말한다2.예시 ... 하였기 때문입니다. 저는 공/군무원이 된다면 이러한 의무를 항상 마음속에 세기면서 임무에 임하도록 하겠습니다.●공무원의 공무원법상의무 6+2공무원의 의무는 1성실의 의무, 2복종
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
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    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    의 근로자의 임금을 삭감 또는 억제하는 방법을 통해 장기근무를 배려하는 방법”이라고 정의하기도 하였다. 또한 고용노동부보고서에 따르면, 임금피크제의 정의를 임금피크제가 기초하고 있 ... 으로 일정기간까지 임금의 일정비율을 줄여가는 대신 정해진 정년을 보장하거나 정년을 연장하여 근무를 할 수 있도록 하는 제도이다. 한국노동연구원은 임금피크제를 “고용보장(현행 정년고용보장 ... 또는 정년 후 고용 연장)을 전제로 종업원의 임금을 조정하는 임금제도”라고 정의하고 있다. 그리고 한국경영자총협회는 “동일한 인건비 하에서 고용을 중시하는 방안으로 일정 연령 이상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    의 생계를 보호하기 위한 입법이고, 산재보험법은 내부노동시장의 근로자의 업무상 부상이나 질병을 보상하는 입법이므로 두 법률은 목적과 취지가 다르다(고용노동부, 2019). 그럼에도 ... 자를 근로기준법상의 근로자로 정의하기 전에는 피보험자에 대해 단지 ‘보험에 가입된 근로자’라고 정의하는 규정(고용보험법 제2조제1호)만 존재하고 있었다(관계부처 합동, 2019 ... ). 즉, 고용보험의 적용을 받고 있는 ‘근로자’가 어떠한 의미의 근로자인지에 대하여 법률상 정의는 없었던 것이다. 이러한 법체계 아래에서 당시의 법원은 “근로자의 범위를 근로기준법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • [사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    의 분배적 정의에 대한 요구로서 저임금노동자 개인과 가족이 최소한의 인간다운 생활을 영위해나가고 공공부조로부터 벗어나기 위한 기본장치이다. 만약 노동시장에서 생활임금이 보장 ... 가 보장하는 적정 수준의 임금에 대한 논의로 발전되었고, 시민단체노동단체들이 중심이 된 운동으로 발전했다. 그과정에서 지역사회의 다양한 이해당사자들이 결합하면서, 최저임금이 적절 ... 단체), △공공부문 일자리와 조직화 문제(노동단체)라는 다양한 문제가 하나의 의제로 묶여질 수 있어 가능했다3. 현행 최저임금 문제점올해의 최저임금은 지난 7월 21일 개최된 최저
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 지역사회복지론-사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오
    하면서 재화 및 서비스의 생산, 판매 등 영업활동을 하는 기업’으로 정의 내린다. 다시 말해, 이는 비영리 법인, 단체, 조합, 상법상 회사 등의 조직 중 일정 요건을 충족하여 고용노동 ... 또는 일자리를 제공하는 사업”, “국가, 지방 자치단체로부터 위탁 받은 사업”, “그 밖에 공익 증진에 이바지하는 사업” 등이 바로 그것이다(협동조합기본법 제93조). 그리고 조합원 ... 하거나 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하는 등 영리를 목적으로 하지 아니하는 협동조합이라고 정의하여 공익적인 측면과 비영리성에 방점이 있습니다. 협동조합은 운영사업에 제한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.09
  • [법학과] 2022년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 핵심체크
    제1편 총론제1강 노동법과 집단적 노사관계법의 개관 1. 노동법의 특성과 기본원리1) 노동법의 의의① 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율② 취업과 근로조건 ... 는 산업평화를 구현하는 법2) 노동법의 특성생성배경19세기 자본주의 체제와 시민법이 경합하여 발생한 노동문제의 해결인간관- 모든 인간은 인권을 동등하게 보유- 자본주의 체제 ... 가 노사관계에 개입- 노동기본권을 근로자에게 부여- 근로자들의 집단적 활동 보장- 국가의 고용촉진과 고용안정 조치성격사회법<공법(公法)과 사법(私法)의 성격을 공유>경향
    방송통신대 | 24페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.10.13
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2025년 08월 07일 목요일
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