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"기업의 위기대처" 검색결과 441-460 / 20,733건

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    COVID-19로 인한 세계 금융 시장의 변화에 대한 연구
    전체기업집단비기업집단글로벌 금융위기-44.36%-40.2%-46.49%미국에서 서브프라임 모기지 사태가 발생한 후 글로벌 금융 위기가 발생했다고 불릴 수 있는 시기의 주가 변화 ... 를 살펴보아야 한다. 글로벌 금융위기의 주가수익률은 평균적으로 ?44.36%라는 기업가치 및 투자자의 부에 엄청난 부정적 영향을 끼쳤다.[논문 참조 ? 주별 보유기간수익률로 측정 ... COVID-19로 인한 세계 금융 시장의 변화에 대한 연구- 2008 글로벌 금융 위기 양태와 비교를 중심으로1. 머리말 ………………………………………………………………………… 12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01
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    독후감-초격차 리더의 질문(위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다)
    초격차 : 리더의 질문 (위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다) 저자 : 권오현 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 이 책은 리더와 혁신 그리고 문화라는 3개장 ... 적응자 같은 경우는 더 유심히 지켜보아야 하는 것이 나의 자리이다. 여기의 책에서 보면 회사에서 일어나는 일에 잘못 처리하거나 위기가 일어날 때 제대로 대처하지 못한 회사는 결국 ... 을 알았다. 저자는 삼성전자 반도체 연구원으로 입사하여 최고 경영자의 길까지 걸었다. 이 책의 주요 취지는 ‘지속 가능한 혁신은 좋은 기업 문화를 탄생하고, 리더는 기업 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    )을 갖추고 있으며 전문성을 토대로 하여 문제를 창의적으로 해결하고 기업이 현재 마주하고 있는 정체나 위기 등에 유연하게 대처할 수 있는 인재이다. 핵심인재의 대표적 역량은 자기 ... 의 중요성 III. 결론 IV. 참고문헌 ? I. 서론 기업의 인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업이 고용한 종업원을 기업의 역량 및 기업 ... 의 경쟁력과 직결되는 자원(Resource)의 일부로 보는 관점이 반영되어 있는 기업의 경영 행위이다. 즉 기업은 인적자원을 어떻게 확보할 것인지, 어떻게 평가하고 선발할 것인지, 어떤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    대학교 교내 공모전의 동상 수상작!! 코로나 관련 도서, "호모 엠파티쿠스가 온다"의 독후감입니다!
    이라는 것이다. 갑작스러운 사회변화(금융위기, 바이러스, 자연재해 등)로 현재까지 극도로 발달했다고 생각했던 체계의 무능력함을 느낄 수 있을 때, 이러한 위기를 유능하게 대처하기 ... 있다는 유대의 메시지로 들리기도 한다. 모든 개인, 그리고 기업과 국가가 발달의 한계를 느끼는 지금, 이 책의 진가는 발휘하며, 공감형 인간인 호모엠파티쿠스로 진화할 필요 ... 라고 생각한다.우리는 현재 사회질서의 변화를 실시간으로 경험하고 있는 공동체의 구성원으로서. 사건들을 어떤 방식으로 현명하게 대처해야 하는지를 알아야 한다. 이 책은 그런 대처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이라면 쌍용자동차를 인수할 것인가
    차의 경쟁력이 악화된 결정적인 계기로 작용되었다.그럼에도 불구하고 경영진이 이러한 리스크에 대해 적절히 대처하면서 기업의 적자 규모를 줄이기 위해 노력을 충분히 기울이지 않았던 데 ... 에는 그 책임 회피의 여지가 존재하지 않으며, 마힌드라앤마힌드라가 쌍용자동차를 인수한 이후인 2019년에도 환율 변동에 제대로 대처하지 못하고 수출 위기를 겪고 있어 쌍용자동차 ... 과 현황 분석2. 쌍용자동차의 인수 과정 분석3. 쌍용자동차의 인수 후 경영 정상화를 위한 제언III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업에게 있어 인수합병(M&A, Mergers
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
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    숫자로 경영하라(제1권)(최종학 저, 원앤원북스) 요약 및 느낀점
    효과를 가져오는지 알려주고 있다. ‘바비 인형’으로 유명한 마텔의 기업은 2007년 중국 내 공장에서 OEM 방식으로 만든 장난감에서 납 성분이 발견되어 큰 위기에 처했던 마텔 ... 되는 것일까 여기에는 논란의 소지가 있다. 사실 외국인 투자가 자율화된 IMF 외환위기 직후에는 선진 경영 기법을 가진 외국인이 한국 기업에 투자하면 기업의 투명성이 개선되고 기업 ... 게 실질적으로 해당 내용이 어떠한 상황인지 어떻게 대처해야 하는지에 대한 현실적인 부분은 알기가 어렵습니다. 이 책은 모두 2000년 이후에 생생한 기업 사례들을 소개하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2024.01.01
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  • 자료 표지
    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,
    성과 위기대처능력, 사고의 유연성이 바탕이 돼 내가 평소에 관심이 있거나 잘할 수 있다고 생각되는 직무 2가지를 선택했다. 인공지능으로 쉽게 대체되지 않을 것 같지만 내가 관심 있는 것 ... 도 중요하며, 실시간으로 기업에 대한 악성 이슈를 모니터링하고 위기 발생 시 대응하는 위기관리를 하는 경우가 있다. 홍보직무의 모든 활동은 궁극적으로 상호적 다자관계를 개선 ... 이 직무를 선택하는 기준이었다. 그리고 이 직무가 어떤 일을 하는지, 기업이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량을 가질 것을 요구하는지도 알아보았다.본론1. 홍보직무홍보직무는 흔히 PR
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교,설명 하시오. 할인자료
    활약을 보여야 한다. 예민하고 민감한 대처능력과 미래를 내다보는 안목으로 놓여진 제약과 위기를 해결할 수 있는 능력이 있어야 한다. 구성원들로 하여금 동기부여를 위한 비전을 제시 ... 리더십 주제 : 리더십과 관리를 비교,설명 하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있 ... 으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직문화에 있어서 리더십은 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    금호아시아나의 몰락ppt
    로 인한 논란 금호 계열사 주가 하락 ‘ 도덕적 위태 ‘ 손실 - 기업 분할로 인한 직원간 협력 감소 및 형제 모두 경영에서 물러남 ‘ 인적손실 ‘ 논란으로 인해 주가 위기와 아시아나 ... 항공 매각 초래 ‘ 경제적 손실 ‘ 072. 해당 사건사고 개요 2) 무리한 M A 및 유동성 위기 위태 경쟁 기업을 이기기 위한 야욕으로 무리한 M A 독단적 결정 ‘ 정신 ... 을 통해 다른 기업의 무리한 인수는 지양 143. 리스크 관리방안 적용 시뮬레이션 4) 사슬개념을 이용한 위험처리수단 적용 – 무리한 M A 와 유동성 위기 첫번째 사슬 M A
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향에 대해 본인의 생각을 쓰시오
    은 적절히 대처할 수 있도록 현금지원이 필요하기 때문에 자산조사가 필요하다. 그러나 사회적?심리적으로 야기되는 위기상황 처한 자에 대한 긴급지원도 필요하다. 이들은 상태조사나 욕구조사것이다. ... . 다음의 사례가 사회제도의 변화에 미친 영향1) 위기상황의 개념2) 복지사각지대 발굴 제도 ? 권리구제사업3) 긴급지원정책제도3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론긴급지원제도 ... 는 긴급한 지원이 필요한 저소득층에게 복지서비스를 신속히 제공하여 위기상황을 극복하도록 하는 제도이다. 이 제도에서 지원하는 위기상황은 일반적인 자연재난과는 다른 사회적 성격
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
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    [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오
    적 세계화와 신자유주의2) 외환위기의 발생과 신자유주의적 경제체제의 도입3) 코로나19 이후 양극화의 심화4) 노동의 유연화와 고용 불안정5) 서비스 경제로 변화함에 따른 불평등 ... 개선4) 청년 실업문제의 해소 방안5) 서민금융체계의 확립6) 공공부조 중심의 빈곤대책 확대7) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국은 외환위기 ... 이 대중적으로 중요 논쟁거리가 되었다.또한 경제적 양극화 및 고령화라는 새로운 환경에 대처하여 국가의 적극적인 역할이 기대되는 한편, 이러한 복지 확대를 위해서는 재정적 부담
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
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    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    합니다. 오늘날과 같은 불확실성 시대는 새로운 것에 도전하는 용기를 갖추고 위기를 대처할 수 있는 리더가 필요한 때라고 할 수 있습니다.참고문헌국민안전처 사이버 콘텐츠 교안 –리더와 리더쉽 ... 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다. 이제 본론으로 들어가서는 위기상황 ... 에서 CEO들이 기업에 어떤 역할을 하였고 어떤 생각을 통해 기업을 유지하고 성장시켜 나갔는지 알아보려한다.본론CEO의 리더쉽 사례닌텐도 : CEO 이와타 사토루2000년대초 닌텐도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
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    코로나 19와 사회복지 법제
    한 대처가 가능한 대기업과 대처가 불가등한 중소기업 사이의 불평등 등 다양한 형태로 불평등이 적나라하게 드러나고 있는 상황이다. 블평등이 심화되는 것은 자회적인 자본을 훼손 ... 이 경과하였지만 여전히 바이러스와의 싸움은 계속되고있다. 코로나19는 일차적으로는 보건의료계에 위기를 초래하였고 이후로는 경제적인 위기로 확장되었으며, 나아가서 정치사회적인 논쟁 ... 서비스업과 같은 분야에서 실업률이 높게 나타났다는 점에서 코로나가 가져다주는 위기는 분야별로 차별적으로 적용되고 있다는 것을 알 수 있다. 코로나19의 문제는 경제측면에서도 악영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오
    기관 운영 시 기관장으로서 겪게 되는 어려움으로는 재정적인 부분에서의 어려움, 직원들과의 갈등, 외부 환경 변화에 대한 대처 능력 부족 등이 있다. 이러한 어려움들은 학습자들을 위한 ... 하며 상호 협력 체제를 구축한다. 셋째, 급변하는 사회환경에 유연하게 대처할 수 있도록 새로운 지식 습득과 자기 계발을 게을리 하지 않는다. 넷째, 지역사회와의 연계 활동을 강화 ... 에서도 성인들을 대상으로 하는 직업능력개발훈련과정들의 비중이 가장 높다. 특히 정부로부터 훈련비를 지원받는 국비직업훈련 과정들은 노동시장 수요조사를 통해 선정된 직종 및 기업체
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
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    신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요
    노력에 따른 경쟁체제를 지원해 결국 소득격차가 심화될 수 있다는 부분도 고려할 수 있다. 또한 경제주체들이 자유롭게 시장경쟁에 참여를 할 수 있어 금융위기 등 사회위기 시 기업의 020 ... 을 강조하면서 정부의 개입을 최소화하려는 경향을 보인다. 이 사상은 1970년대와 1980년대에 걸쳐서 영국의 마거릿 대처 정부와 미국의 로널드 레이건 정부에 의하여 적극 ... 을 강조 신자유주의는 1970년대 스태그플레이션(경제 침체와 인플레이션의 동시 발생)과 같은 경제적인 위기에 대한 대응으로 등장을 하였다. 당시 케인즈주의 경제 정책의 한계를 지적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    상의 필요성이 있다고 본다. 우리나라의 대법원 판결에 의하면 장래에 닥칠 수도 있는 위기에 사전에 대처하기 위하여 인원삭감이 필요하다고 여겨지는 경우, 인원삭감이 객관적으로 합리적이 ... 에게 주어진 다양한 책임과 직무를 수행해왔다. 누구나 자신이 원하는 만큼 기업에서 오랜 시간 동안 근무를 한다면 더할나위 없이 좋을 것이다. 하지만 현대 사회는 사람들이 쉽게 상상하지 ... 못하는 불확실성이 가득찬 사회이다. 그렇기 때문에 나의 의사와는 전혀 상관 없이 경기가 갑작스럽게 악화되거나 혹은 기업의 사정이 크게 안 좋아져서 해고를 당하는 경우도 있다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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  • 자료 표지
    사회복지정책론 ) 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.
    를 통해 전세계적으로 확산된 신자유주의는 구조조정을 유도하는 경제사상이다. 이는 우리가 전에 경험했던 경제위기를 겪지 않기 위하여 산업구조의 변경을 바란다. 구조조정은 기업, 노동시장 ... 주의’라는 새로운 개념의 사회사상을 내어놓았다. 우리 사회는 신자유주의라는 새로운 개념의 사회사상을 받아들임으로써 우리가 직면한 경제위기를 극복하고 좀 더 나은 사회로 나아가 ... 기 위하여 지난 세월동안 사회, 경제, 교육, 복지 등 여러 분야에서 많은 변화와 개혁을 맞이하였다. IMF외환위기시대에 정부는 경제위기를 극복하기 위하여 여러 가지 정책을 내어놓
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    --------------------- 주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. Ⅰ. 서론 오늘날의 경영환경은 복잡성과 불 ... 확실성이 증대되고 있는 상황이며, 글로벌 공급망 재편, 인공지능의 상용화, 지속가능성을 중시하는 소비자 의식과 같은 것들은 기업의 운영 방식을 변화시키고 있습니다. 이러한 시대 ... 을 분석하고, 이를 실제 기업 사례와 연결하여 현대 경영자에게 필요한 통합적 리더십의 조건을 고찰하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 경영자의 개요 및 역할 가. 경영자의 정의 경영자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오
    었고 이러한 상황은 공공지출에서 가장 큰 비중을 차지하던 복지지출에 대한 강한 삭감 압력을 가지고 왔으며 이는 복지국가 위기의 시작점이었다.1979년 영국 대처 정부인 대처리즘 ... 하므로 사회주의로 가는 점진적인 이행에서 중요한 역할을 하게 된다. 이러한 복지국가는 역사적으로 신자유주의에 영향을 받아 위기를 겪게 되는데 이를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 신자유 ... 후반에서는 복지국가 위기를 새로운 시각에서 보려는 견해가 나타났는데 가장 대표적인 것은 국제사회 통합과 세계시장에서 나타나는 격심한 경제전쟁, 이에 따른 복지국가의 재정적인 위기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    나는 사기로 경영을 배웠다
    하고 오랫동안 강조되어 왔다. 역사의 효용성이란, 첫째 상황대처능력이고, 둘째는 미래예견 능력이다. 과거의 일이자 상황을 기록한 역사를 읽으면 현재 일과 상황에 대한 보다 정확한 인식 ... 을 결정한다.- 전국시대 유세가들의 공통점은 당시 국제정세를 각국의 이해관계에 입각해 파악- 단기적 안목의 전략으로는 기업이 존립할 수 없음 -> 대세의 흐름을 읽고 전략을 수립 ... 투자- 진나라, 조나라 왕실로비, 자신의 애첩까지 투자하여 결국 자초를 왕으로 즉위 시킴- 철저한 준비, 남다른 안목, 위기가 닥치면 과감한 돌파로 결국 천하를 경영3) 초패왕 항우
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
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2025년 11월 20일 목요일
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