"현대기업의 유지조건"의 검색결과 입니다.

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"현대기업의 유지조건" 검색결과 4,561-4,580 / 8,695건

불황속에서의 기업의 마케팅 전략

현 경제 상황 하에서의 기업의 마케팅 전략과목 : 국제마케팅교수님 : 김헌종 교수님학과 : 국제무역학과학번 : 0526405이름 : 김현경제출일 : 2008. 12. 4 (목)김 ... 면 대다수 소비자들이 가격에 매우 민감해진다는 사실에 주목하기 때문이다. 따라서, 많은 기업들은 경쟁사보다 먼저 가격 인하를 통해 단시일 내에 자사의 매출 규모를 확대하여 시장점유 ... 하게 될 위험성이 높다. 한편, 가격 인하도 판촉이나 인센티브 제공 등 마케팅 차원의 기획력이 뒷받침될 때 보다 강력한 효과를 발휘할 수 있다. 무조건적인 저가 공세는 대부분 파멸적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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사회복지 급여의 이해

사회복지 급여의 이해보편주의와 선별주의 급여 대상자 선정의 4가지 기준 인구학적 조건: 데모그란트 기여(보험료 납부): 사회보험 소득/자산조사: 공공부조 현물급여와 현금급여 사회 ... 됨. - 모든 시민의 구매력을 일정 정도 유지시켜줌으로써 경제적 안정과 성장에 기여함. ▪ 단 점 - 선별주의에 비해서 정책적 효율성이 떨어짐.선별주의(selectivism ... . (4) 정책'운영'의 효율성이 큼. - 급여를 제공할 때 인구학적 조건만 따지기 때문에 프로그램의 운영이 용이함. - 따라서 기계적으로 급여 여부를 결정함. - 즉 급여 여부 결정시

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.14

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사회보험에 관하여

이상 사업장)농어촌지역 연금확대 적용1995년 7월 1일도시지역 연금 확대 적용 (전 국민 연금 실현)1999년 4월 1일2-1. 수혜조건3) 국민연금제도2-2. 가입 대상자사업장 ... 의 구조본론4) 고용보험제도2. 사회보험제도급여목적 노동 생산성 향상, 근로자의 임금수준 의 향상, 기업의 경쟁력을 강화의 역할 수행(2) 직업능력개발사업종류 실업자 재취직 훈련지원 ... 에 대한 고용 촉진(3) 고용안정사업종류 고용유지, 채용장려, 고령자․ 여성 고용촉진 사업고용보험 적용시기와 적용대상은 어떻게 변화되었나요?본론4) 고용보험제도2. 사회보험제도적용

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.23

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공교육개혁

의 낭비라는 문제를 해결하기 위해? 공립학교의 효율성, 교육효과의 문제에 주목한 구조조정과, 효율적인 기업운영방식 및 바람직한 경쟁 원리의 도입이 시도되어야 할 때임.교장 수월입장현 ... 가 도 개편으로 문제 해결하지 못함.교장 평등입장공교육은 '평준화'이라는 조건하에 학생들의 지적 욕구를 충족시켜주지 못하고 있다. But. 현재 평준화 정책이 실현되고 있는 것 ... 도 아니다. * 평준화 정책 : 획기적인 교육투자를 하여 모든 학교의 교육시설, 교사 등 교육조건을 갖게 한다는 전제조건과 철학에서 나온 것 현재는 제대로 된 교육평준화 시행되고 있

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.05

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기업가와 기업가정신

게 을 유지하라는 종교적 직업윤리)→자본주의 경제의 뿌리기업가 정신이가지는 특징①기업가 정신에 대한 정의수립에는 여러 가지 사고가 가능하다②기업가는 생산활동을 수반하여 부를 생성 ... 을 통해 불확실성을 유연하게 수용하여 성공시키는 사람이라고 할 수 있다.Ⅳ. 사례연구6.25전후, 한국경제가 어려운 시절 기업가 정신을 발휘하여 창업하고 오늘의 대기업으로 발전시킬 수 ... 한 정주영 회장의 독특한 기업가정신이 현대정신을 형성시켜, 현대의 성장 발전의 원동력으로 작용했다.Ⅴ. 맺는 말지금까지 ‘창업과 성장경영’과목을 통해 얻은 기업가정신에 대한 기초 이론

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.21

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[인사관리]우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향

과 쟁 의 조 정(4) 우 리 나 라 노 사 관 계 사 례1) 올바른 노사관계를 통한 성공적 기업사례- (주) 세 림 제 지2) 그릇된 노사관계를 통한 실패적 기업사례- 현 대 자 ... 배 경기회복에 따라 노사관계 양상의 다양성이 확대되고 있는 바, 특히 경기가 급격히 회복되고 있는 대기업 중심으로 노사분규가 촉발되어 확산될 가능성이 있다. 내년 임금인상 시기 ... 의 섭을 하는 경우도 있다. 버스, 택시, 섬유의 일부에서 고도로 근로조건이나 기업의 지불능력 사정이 비슷한 부문에서 약간씩 있어 왔다. 한국의 본보기교섭(pattern

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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우리나라 교육의 현실과 대안

면 적당히 공무원이나, 또는 대기업에 취직해서, 우선 명문대학에 입학부터라도 해야한다고 대답한다. 안타깝게도 대부분의 고등학생들이 자신이 무엇을 원하는 지 진지하게 생각해볼 기회조차 가지 ... 다. 그렇게 하면서 명문대학교에 진학할 것을 강권한다. 처음에는 여러 갈등을 겪지만 결국에는 공부를 열심히 하게 되고, 조금은 다르지만 자신들이 원하는 명문대에 진학하게 된다. 겉보기 ... 에 이 드라마는 해피엔딩으로 막을 내린다. 대학진학은 인생의 전환점이고, 명문대학교에 진학함으로써 자신의 인생이 변화하게 되는 것이다. 하지만 현실은 그렇게 녹록하지는 않다. 물론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28

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테마파크

지만 최근 대기업 및 지방자치단체에서 관심을 보여 앞으로 국내에도 디즈니랜드와 같은 미국식 주제공원이 발전할 가능성이 있다.3. 주제공원 개발사례1) 국내 개발사례2) 해외 주제공원 ... 주제공원 개발사례 3) 세계 10대 테마파크주제공원(theme park) : 특정한 주제에 기초를 두고 다양한 소재와 과학기술이 접목되어 기존 유원지보다 한 단계 앞선 형태의 공원 ... 배타성 : 현실과의 차단을 통해 체험하게 되는 가상. 허구의 공간 통일성 : 건축부터 위락시설·서비스에 이르기까지 테마에 부합하는 통일된 이미지주제공원의 사업적 특징 입지조건의 크

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10

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고령화 사회의 도래에 따른 위기와 기회

선진국으로의 입성을 목표로 3단계의 전략이 세워졌다. 또한 고령화 사회에 능동적으로 대처하고 이를 기회로 활용하기 위해 정부차원과 기업차원에서 5대 전략을 추진하였다. 그러나 무엇 ... 을 마련하여야 한다. 실버산업의 적극진출을 위하여 장기요양서비스사업에는 시설사업과 재가서비스 사업 두 가지가 있는데 시설사업은 대기업이, 재가서비스사업은 중소기업에 적합 ... 와의 원만한 관계 유지가 필요하다. 실버산업은 다양한 제품이 존재하므로 기업의 전략도 사업유형에 따라 서로 다른 접근 방법이 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25

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[노동조합][노조][노동조합화][노동조합법][노동조합운동]노동조합(노조) 역할, 운영, 노동조합화(노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 운영원칙, 기업별 노동조합(노조) 형성, 노동조합화에 대한 세 가지 접근법)

한 의미를 지니고 있다. 그리고 실제로 현단계 우리나라 노동운동을 둘러싼 제반 사회세력들간의 ‘생산의 정치’와 ‘생산내 정치’는 본질적으로 탈기업적 연대운동과 연관된 것이다.Ⅱ. 노동 ... 조합의 역할노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 복지증진 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 모도함을 목적으로 조직하는 단체 ... 의 운영 원칙1. 자주성2. 투쟁성3. 민주성4. 계급성5. 연대성6. 조직과 투쟁의 결합7. 지도성과 대중성의 올바른 결합8. 민주집중적인 운영Ⅳ. 기업별 노동조합의 형성Ⅴ. 노동조합

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.28

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뉴라운드와 WTO

, 중앙종묘 등이 다국적기업에 넘어갔다. 아무런 사회적 관심도 끌지 못한 상태에서 대부분의 중견 종자회사들이 순식간에 다국적기업으로 넘어갔다ⅲ) 서비스협정(GATS)서비스협정 ... 해야만 살아갈 수 있다는 의미에서 시장 지향적인 체제를 유지하지 안 되는 상황에 처해 있다. 이것을 유지하는 것은 시장체제에 이다.그러나 시장은 항상 여러 가지 조건에 의해 사회 및 ... 에서도 유전자조작에 여러 가지 제한을 가하고 또 그러한 생산물에 대해서 경계를 풀지 않고 있다. 맥도날드를 공격한 프랑스 농민들은 프랑스의 농업을 지킨다는 명분을 위해서도 GMO

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.21

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오리온 초코파이의 중국시장 진출사례

해외시장에서 최고의 매출을 기록하고 있는 글로벌기업이다. 1990년대 초부터 국내시장에서의 성공을 바탕으로 해외시장의 진출을 모색함에 따라 현재 60여 개국으로 각종 식품을 수출 ... 라는 이유 하나만으로 중국의 우수 인재를 유치할 수 있을 것이라고 여긴다. 하지만 중국내에는 전 세계의 수많은 기업들이 진출해 있고 그들 대부분은 중심 도시의 중심지역에 매우 훌륭 ... 윤정민국제관계학과 200421796 박지혜경제학과 200521874 김판건미국학과 200521845 박정주행정학과 200520980 홍수진◆ 서론◆ 본론1. 기업 소개2. 오리온제과

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.28

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[노동시간단축][근로시간단축][일자리나누기][일자리나누기정책]노동시간단축의 유형, 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰

회피노동조건을 보장하고, 노동시간이 줄어든 정규직에게도 종래의 권리가 유지되어야 할 것이다. 네덜란드의 경우, 파트타임 노동자를 전일제 노동자와 달리 차별하는 것을 불법으로 규정 ... . 일자리나누기에 대한 반대론1) 노동비용에의 악영향2) 설비이용에 대한 악영향3) 고용유지·창출효과에 대한 의문4) 구조조정의 방해Ⅴ. 선진국의 일자리나누기 정책1. 프랑스1 ... 기는 경기변동에 따른 노동수요의 감소를 고용규모 자체의 조정보다는 노동시간의 조정을 통해 일자리를 나눔으로써 대응하자는 것이다. 노동시간 단축을 통해 고용을 창출하거나 유지

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.04

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한국호텔산업의 역사와 한국호텔의 경영환경에 대해 분석한 PPT입니다.

지방 순찰 시 숙소 이용신라의 21대 소지왕장보고 '신라방'- 당나라를 찾는 신라인 숙소고려시대 역참제 - 관리에게 숙박 제공오래 전부터 우리나라에 숙박시설이 있음을 발견할 수 ... – 최초의 민영호텔1955년 금수장 호텔1959년 M.O.T가 직영한 호텔한 국 호 텔 의 역 사호텔의 역사1960년 대의 호텔업1961년 관광사업 진흥법의 시행1963년 워커힐 ... - 최초의 휴양지 호텔워커힐1965. PATA 개최 - 서울한 국 호 텔 의 역 사호텔의 역사1970년 대의 호텔업1970년 조선호텔 - 자본과 경영 분리1970년 관광호텔 등급

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31 | 수정일 2015.11.10

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[노사관계론] 13장.협력적 노사관계와 경영참가

을 실현할 수 있다 (6) 성과 배분제도 도입의 전제조건 1) 공개적인 기업경영 2) 인사제도의 정비 3) 사회적 임금 수준의 유지(7)성과급제도의 현 추세 대한상공회의소는 '인 ... 적자원관리 및 노사관계 쟁점과 대응방안'보고서에서 “주5일제 도입에 따라 기업경쟁력을 유지하려면 성과중심의 임금체계인 연봉제와 집단 인센티브제 도입을 확대, 근로의 질을 높이는 게 ... 대표 노무부서종업원 경영진주요목표참가의 기초적 틀노사관계 안정의기초적 틀사용자와 근로자의 이해관계 합의를 위한 틀2. 경영참가의 이상과 현실☞경영참가-임금과 근로조건, 고용과 해고

리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.22

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[경영학원론]삼성전자

9000 인증을 획득 2001년 한국기업 Best IR상을 수상 2002년 세계 IT 100대 기업 1위에 선정2. 삼성전자의 CEO성명 : 이건희 현 삼성전자 대표이사 회장 활동분야 ... 는 삼성전자 신드롬“최근 IT업계 세계초일류 기업으로 떠오르는 삼성전자” -. 2001년 전 세계적인 IT업계 불황과 일류 업체들의 적자 행진 속에서 대규모 수익을 얻음 -. 아시아 ... 로 한국 기업으로 유일하게 세계 50위 내로 진입본론 삼성전자의 경쟁력빠른 대내외적 성장속도를 보인 '삼성전자' 1. CEO -. 과감한 투자결정 대규모 자금과 커다란 위험을 감수

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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[매니지먼트]연예매니지먼트

등장하고 있는 거대 매니지먼트 기업들은 최대한의 이윤창출을 위해 일반기업의 경영원리를 적극적으로 도입하고 있다3. 기업형 매니지먼트과거에는 배우 대 매니저의 일대일 구조, 혹은 ... 갈등 등으로 결국 사업을 포기하게 되었다.90년대 중반에 들어서면서 기업형 매니지먼트의 설립이 점차 가시화되었다. 대기업의 진출로 인한 연예 매니지먼트사업의 기업화는 연예 ... 등록법상 직업소개소로 규정되어 있어서 대기업의 매니지먼트 회사 설립이 불가능한 상태이어서 부득이 하게 명목상 법인을 달리한 것이 스타서치인 셈이다)(주) 디지털미디어는 방송제작

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.14

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지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오(인간자원개발론)

은측면에서는 기업이 가장 치명적인 영향을 받지만 학교나 정당 또는 정부도 예외는 아닐 것이다. 조직이 주위 환경과 건전한 관계를 유지하기 위하여 종업원이 아닌 비종업원을 대상 ... )Ⅳ 인간자원개발의 사회적 흐름에 관한 고찰1. 경영환경 변화와 국내 기업교육의 동향2. 인적자원관리 과제에 관한 고찰Ⅴ 결 론{지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는의미와 중요 ... 되는 것이다. 이처럼 개인개발, 경력개발 및 조직개발의 통합체로서 인간자원개발은 조직구성원이 조직의 목적을 달성하기 위해서 일을 함으로써 생산성을 극대화하고 최상의 품질을 유지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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현대자동차의 회사소개와 경영윤리 방안, 사례

. 구성원의 정당한 대우가 보장되는 등 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서는 구성원도 자부심과 보람을 느끼고 열심히 일하려는 의욕이 생겨나 생산성이 크게 향상되는 효과 기업 ... 한다.셋째, 기업윤리 준수를 위해 반복적인 교육을 실행함으로써 임직원들 간의 공감대를 형성(consensus by ethic education)하는 것이다.Ⅱ. 현대자동차회사 개요대표 ... 구축단계 (전차종 생산누계 100만대 돌파, 미국수출.) 90년대 초반~90년대 말 : 기술 경쟁 단계 (다양한 신차 출시 및 기술의 발전) 90년대 말~현재 : 글로벌 기업

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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창업과 경영 발표자료(PPT) - 경영목적론 & 경영전략론

목적이나 경영 이념에 반영 ⇒ 시스템적 실체로서 현대기업의 위상↑(1) 현대 기업시스템의 양면성(2) 경영목적에 대한 시사점조직특성규모 업종 성과와 여유자원기업목적경제적 목적과 사회 ... 이 존속, 성장하기 위해 기업에 부과된 제도적인 목적을 중심으로 다원적 목적을 추구 함 경제적 자원을 부로 바꾸어 주는 존재는 고객밖에 없으며 고객이야 말로 기업 유지, 존속의 기반 ... 이나 현상의 본질을 꿰뚫어 보는 통찰력을 필요로 한다. 당장 눈에 보이는 전략과 전술에 급급해서는 안된다.통찰력기업에서는 모든 구성원에게 비전에 대한 공감대가 형성되어야 한다.공감대비전

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.27

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