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"평가와감독" 검색결과 4,541-4,560 / 57,786건

  • 산업안전관리 필요성 및 안전대책방안
    면 자기 자만으로 인한 부주의로 생각된다. 따라서 산업안전보건법 제31조 의 사업주 의무사항인 채용 시 교육이 실질적으로 이루어질 수 있도록 정부의 감독이 필요하다. 특히 1년 미만 ... 의 신규작업자에게는 반복 교육과 지도 ,감독이 동시에 이루어 져야한다.또한 기계조작 미숙 재해의 발생원인 분석을 통해 불안전한행동은 안전작업절차 미준수,줄걸이 작업방법 부적합,작업자 ... 다. 그 정기 감독을 실시한다.3) 건설업 유해・위험방지계획서 심사 및 확인산업안전보건법에서는 깊이 10m 이상 굴착, 지간길이 50m 이상 교량공사, 높이 31m 이상 건축물 공사 등
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    실존지능과 인성교육의 통합 전략
    과 삶’ 사유의 날- 명상 캠프, 자기서사 캠프 등그러나 주의할 점도 있다. 실존지능은 내면적이고 비가시적인 영역이므로, 평가 위주의 접근은 교육 효과를 저해할 수 있다. 따라서 정량 ... 보다 정성 중심, 과정 중심의 평가관이 요구된다.Ⅲ. 결론실존지능은 단순한 추상적 개념이 아니라, 인간의 삶을 심화시키는 교육의 심장이다. 인성교육이 규범을 주입하는 교육 ... - OECD. (2022). The Future of Education and Skills 2030. Education Directorate...FILE:Preview/PrvText.txt실존지능과 인성교육의 통합 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    패치아담스 영화를 보고 학교사회복지사로서 어떤 실천 원칙을 가지는 것이 바람직할 것인지에 대해 감상문을 제출하시오.
    절차를 갖추기도 쉽지 않다는 것을 의미한다. 서비스 고정의 핵심인 학교사회복지사와 학생의 관계는 대개 내밀한 과정으로 이를 물리적으로 감독하고 평가하기란 어려운 일이다. 그래서 학교 ... 사회복지 행정은 일방적인 목표 부과와 평가보다는 전문적 상호작용 관계의 질을 강조하는 방식을 띠는 특성이 있다. 결국 영화 패치아담스는 학교사회복지사가 어떻게 학생들에게 접근하고 실천해야 하는지를 잘 보여주는 영화라 하겠다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 의무기록관리학1~4장 중간고사요약(의무기록 정보와 보건정보관리자, 의료의 발전과 의무기록역사, 의무기록 서식 필수,전자의무기록 등)
    를 보호함.5.5.5. 환자에게 제공된 의료의 질을 검토하고 평가하는 데 기본자료로 쓰임.6.6.6. 병원통계를 제공하여 의학연구, 병원행정 및 국가 보건행정에 기여함,1.1.1 ... . 비상근 의무기록 감독자1.1.1. 그 병원의 상근 의무기록담당자들의 능력이 부족할 경우.2.2.2. 업무량으로 보아 상근 감독자가 필요 없을 경우.4.4. 의무기록자문가1.1.1 ... 책임은 이사회에 있음.2.2.2.2. 이사회는 의무기록에 대하여 직접적인 책임은 가지고 있지 않으나 제공된 의료의 질은 의무기록을 검토하고 평가함으로써 실증될 수 있도록 모든 진료
    시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제사례연구 레포트 (광기, 패닉, 붕괴 금융위기의 역사 책 참고 레포트)
    이 무력화되어 금융 위기의 씨앗이 되었고, 특히 감독평가 체계의 미흡으로 자기 통제력을 상실한 주요국들의 금융시스템은 자산 거품을 촉진시켰다.둘째로 패닉상태와 경기위축이다.여러 ... 다. 모기지 시장에서 파생금융상품들은 보다 복잡한 형태로 진화를 거듭하였다. 이런 복잡한 채권들의 위험도를 평가하기는 매우 어렵기 때문에 투자자들은 채권의 위험평가를 신용평가회사 ... 들이 발표하는 신용등급에 의존하게 된다. 지나친 의존도를 악용하여 채권발행회사들이 ‘등급쇼핑’을 하는 경우도 생겼으며, 결국에는 채권의 부실에 대한 신용평가회사의 조기 경보기능
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천은 인간과 사회환경 사이에서 나타나는 다양한 문제와 욕구를 예방하고 해결하는 전문적인 활동
    , 서비스의 계획부터 배치, 다양한 자원에 연결해서 목표를 성취할 수 있도록 과정을 감독하는 활동 등을 할 수 있다. 이때 사회복지사는 클라이언트의 욕구와 자원을 적절하게 사용 ... 도록 하고 진행이 계획대로 이루어지지 않으면 보고하여 개입하는 업무이다마지막은 평가자로서의 업무를 할 수 있다. 이는 제공된 사례관리 서비스의 적합성, 질, 효과성에 대해 평가하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 대인관계의 심리학(관심 있는 영화, 소설, 드라마, 예능, 웹툰 등 서사가 있는 작품에서 등장인물이 보이는 생각하는 대인관계 상황을 수업 시간에 다룬 이론에 근거하여 분석하기)
    . 작품명영화 『위대한 승부』는 1993년 8월 11일 드라마/다큐멘터리드라마 장르로 미국에서 개봉한 영화이다. 감독은 스티븐 제일리언, 각본도 스티븐 제일리언이 하였고 작곡가 ... 로 제임스 호너가 함께 참여하였다. 이 영화는 미국 촬영 감독 협회상 극장 개봉 부문 최우수 촬영 영상, MTV 무비 어워드 최고의 신인 제작자의 상을 받은 영화이다.2. 영화 내용 ... 하며 상호 의존하는 것을 배운다. 상호의존이론은 성과는 “어떤 관계에 대한 평가로 보상-손실, 성과에 의해 결정된다”라고 한다. 현재관계에서 얻는 성과가 비교 수준에 미달하면 관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인이전문가로서발전
    점검`평가`기관 정책`절차 따르도록 함④ 사회복지사의 옹호자로 활동, 지역사회의 일`기관 간 조정에서 기관 대표(2)지지 적 슈퍼비전① 스태프의 사기, 업무관련 불만, 업무만족 ... 한다.④ 정기적으로 업무수행평가, 개선방법에 대해 특별한 조언을 제공한다.⑤ 업무수행이 기준이하일 때 분명한 주의를 준다.(3) 슈퍼 바이 저와 정기적으로 만나는 시간을 계획 ... 를 야기하는 것(23) 기관 프로그램에 참여하는 동안, 정신장애를 가진 사람 혹은 아동을 감독하지 않는 것(24) 자원봉사자와 학생의 활동을 포함해서, 타인의 활동을 감독하지 않
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 본인이 생각하는 아동보육서비스에 대한 문제점과 그렇게 생각하는 이유, 그리고 이를 개선하기 위한 향후 과제는 무엇이 있는지 제시해보고자 한다.
    의 질적 수준이나 전문성에 차이가 커서 보육 수요자들의 요구를 충족시켜 주지 못하며, 너무 많은 수의 어린이집을 관리하고 감독하는데 미흡한 점도 많이 있다. 영유아보육법 제30조 ... 에 근거한 어린이집 평가인증제도가 있긴 하지만 최근 보육서비스의 가장 심각한 문제로 거론되는 어린이집에서의 아동학대 문제를 보면 실질적인 평가가 제대로 이루어지고 있는지 의문을 가질 ... 수밖에 없다. 이에 본인이 생각하는 아동보육서비스의 가장 큰 문제점은 민간과 개인 어린이집의 평가 검증과 관리가 미흡하다는 것과 민간 어린이집뿐만 아니라 국공립 어린이집에서도 빈번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 영화 '처음 만나는 자유' 정신간호학 증상분석 및 간호중재, 소감문
    아요.”부정적 감정, 타인에 대한 과소평가- “어머니처럼 평범하게 살지 않을 거예요.”- “내가 왜 여기 있어야 하는지 모르겠어요. 여기는 미친 사람들 천지예요.”- 리사가 없어지 ... 는 성격장애이다. 스스로나 타인에 대한 평가가 일관되지 않고 변화무쌍한 모습을 보인다. 환자의 정서가 정상에서부터 우울, 분노를 자주 오가며 충동적이기 때문에 자해 자살행위도 잦 ... 에서 버림받지 않기 위해 미친 듯이 노력함. (주의점: 5번 기준에 있는 자살이나 자해행위는 포함하지 않음)2) 과대이상화와 과소평가의 극단 사이를 반복하는 것을 특징으로 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 자연언어와 영화언어의 유사성 및 차이에 대해 설명하고, 영화언어의 형식적 요소에 대해 사례를 들어 설명하시오. (반드시 교재에서 언급되지 않은 사례를 들 것) (25점) 2. 패러디 또는 패스티시가 사용된 영화 한 편을 선정하여, 해당 영화의 패러디 장면과 패러디 대상이 되는 원본영화를 비교하여 그 표현의 의미를 구체적으로 평가하시오. (반드시
    과 패러디 대상이 되는 원본영화를 비교하여 그 표현의 의미를 구체적으로 평가하시오. (반드시 특정 장면에 대한 구체적 언급이 포함되어야 함)1) 패러디란?2) ‘월터의 상상은 현실 ... 를 사용할 때 화자의 의도와 다르게 청자는 본인의 지식이나 경험에 따라 달리 해석할 수 있으며, 영화언어 또한 감독의 의도와 다르게 관객들이 달리 해석하는 경우가 종종 있다. 이 또한 ... 과 패러디 대상이 되는 원본영화를 비교하여 그 표현의 의미를 구체적으로 평가하시오. (반드시 특정 장면에 대한 구체적 언급이 포함되어야 함)1) 패러디란?패러디란 사전적 정의로는 ‘특정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념과 특성 및 과정
    가 다양하고 개별적으로 주어져야 한다.조직이 사용하는 기술, 족 사회복지사가 적용하는 대인서비스 기술이 표준화되기 어려운 것이므로 서비스제공자에 대한 지도, 감독, 평가가 일반 ... ) 사회복지행정 과정(1) 기획(2) 조직(3) 인사(4) 지휘(5) 조정(6) 보고(7) 재정(8) 평가3) 사회복지행정의 특성4) 복지행정의 실천적 방법(1) 일반급부(2 ... 을 수행한다.2) 사회복지행정 과정사회복지행정의 기본적 과정은 일반적으로 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가라 할 수 있다.(1) 기획(Planning)목표의 설정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    이수건설 합격자기소개서
    평가역량 = 팀워크지향 ( 한글 1500자 이내 )다른사람과 함께 공동의 목표를 위해 활동한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주십시오[건축공모전4회 수상의 쾌거]소통과 신뢰 그리고 ... 한 성과를 낼 수 있는 사람이 될 것이라 믿습니다평가역량 = 자기개발 ( 한글 1500자 이내 )자신의 비전과 이를 위해 어떤 준비를 하고 계시는지 이야기해 주십시오.[플랜트+건설 ... 까지 전 과정을 관리감독하고 총괄하는 PM이 되어 회사에 눈에 띄는 성과로 보여드릴 것입니다. 이렇게 축적된 노하우로 20년 뒤에는 중장기 계획 및 국가산업프로젝트의 팀장이 되
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 노인 또는 아동 또는 청소년을 대상으로 할 수 있는 자원봉사활동에 대해 주제를 선정하고 활동계획서를 작성해 주시기 바랍니다.
    비와 프로그램 진행 과정에서 전문 강사가 필요한 경우 드는 비용, 여러 가지 교육 및 지도 자료 제작비가 지출될 수 있으며 자원봉사활동 운영비로서 식비나 교통비, 평가비 등이 추가 ... 적으로 소모될 수 있다.6) 평가방법: 평가는 프로그램의 중간 시점과 종료 시점에서 이뤄질 수 있으며 전체 프로그램 운영에 자원봉사활동이 적합했는지 여부를 판단하고 활동을 운영 ... 함에 있어 부족한 점과 잘된 점을 객관적으로 파악함으로써 평가가 이뤄질 수 있다. 평가 항목은 자원봉사자 모집 및 선발, 교육과정이 적절했는지, 활동의 운영 기술과 보상이 적절
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 제주대 음악감상 기말 시험범위 요약본 정리본
    , 탬버린아어, 스페인어예술가, 전문가에 대한 공경하는 뜻으로 부르는 칭호우리나라에서는 명지휘자를 칭하는 단어9. 지휘자 종류상임 지휘자/ 수석지휘자음악 감독/ 예술 감독전임 지휘자 ... 관여 할 수 있는 권한11. 음악감독상임 지휘자와 혼용되어 사용권한은 상임 지휘자와 비슷행정적인 권한이 조금 더 강조됨12. 전임 지휘자상임 지휘자 부재 시 임시로 상임지휘자의 역할 ... 는 음리듬가락화성형식(가요 형식, 소나타 형식, 론도, 변주곡)음색음률[5.8] - 음악 감상 방법1. 코플랜드감각적 파악의 단계표현력 감지 단계음악적 이해와 평가의 단계2.수동
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무관리-중간
    시장에서 형성된 가격- 한계투자자: 자신의 평가를 통해 실제 주가를 결정하는 투자자○ 주가 변화의 동인이 없으므로, 투자자는 주식 매입과 매도에 대해 중립적 입장 견지*)현재주가 ... 하고, 감독을 받는 반면 헤지 펀드는 대부분 감독을 받지 않는다.보통 위험을 해지할 목적으로 만들어졌지만, 일부 헤지 펀드는 주식이나 뮤추얼펀드보다 높은 위험을 갖고 있다○사모펀드회사 ... : 헤지 펀드처럼 증권거래위원회의 감독을 받지 않고 운영하며, 기업 주식 보다는 기업 자체를 매입하고 관리한다. 목표 기업의 인수 자금은 펀드 이외에 대부분 차입을 통해 조달한다4
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (지역사회영양학) 2020년 지역사회 통합건강증진사업 안내(영양 분야) 문서를 담당교수 홈페이지에서 다운받아
    적으로 조정하고, 국고보조금 확보와 평가 그리고 시도 및 시군구 성과관리 평가, 시도, 시군구 사업에 대한 기술 및 지원의 감독 등을 담당할 수 있다.(2) 시, 도시도에서는 시, 군 ... , 구의 예산을 배정하여 시, 도 통합 건강증진사업지원단의 운영 과 평가, 그리고 시군구 사업에 대한 기술지원 및 감독, 시군구 사업교육 총괄 담당업무를 담당할 수 있다.(3) 한국 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    서비스의 수준은 높지 않은 것으로 보고되었다.이 원인을 미흡한 전달체계에서 찾았고, 정부가 단순히 보조금을 전달하는 역할을 넘어서는 공적 책임이 부족하다고 평가 되었다. 국내 복지 ... 기보다 지속하고 있고, 정부 보조금을 받는 사회복지법인은 정부로터 관리 감독을 받고 있다.게다가 민간 사회복지 법인은 충분하지 않은 재정을 편성 받으며, 국가의 체계안에서 관리가 이루 ... 업무의 과중을 해소해야 한다. 지도와 감독을 담당하는 부서의 경우 전문성을 갖출수 있도록 지속적으로 교육하는 것이 필요하다.전달체계 대안을 마련할 때에도 각 부서간의 연계를 통해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2023.06.26
  • 성인간호학 뇌졸중,Cerebral infarction CASESTUDY(재활병동)
    #SECTION 3.간호력#SECTION 4. 신체사정(전 계통별)#SECTION 5. 진단검사#SECTION 6. 약물#SECTION 7. 간호진단, 계획, 수행, 평가(간호과정) ... .경우 중증의 장애로 봄- 대상자 : 10점P신체적 상태: 심맥관/ 소화/ 비뇨/ 내분비/ 질병과 신경학적 장애 포함1. 3개월 간격 이상 의료나 간호감독이 요구되지 않는 충분히 ... 안정된 의학문제2. 3개월 간격보다 더 자주 의료나 간호감독이 요구되지만 매주는 아님3. 적어도 매주 집중적인 의료나 간호관심을 요하는 충분히 불안정한 의학문제4. 적어도 매일
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    인적자원관리주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석 ... , 직무 역량 등이 있다. 이러한 요소를 규명한 뒤에는 채용이나 교육, 평가, 승진, 보상 등 인사관리에 따르는 여러 가지 행위를 통해서 관리를 수행해야 한다. 각각의 직무가 수행 ... 더 높일 수 있게 된다. 이러한 방식으로 각각의 직무마다 성과목표를 달성하는 데에 영향을 미칠 수 있는 요소들을 도출해서 직무기술서에 기록을 하고 인사담당자들이 평가나 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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