"계약직행정직"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 장학금 지원동기 한국사 키워드 직무수행계획서 공기업행정학 행정학 대학교 계약직 9급 행정법 고위공무원단제도 진실한기도

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"계약직행정직" 검색결과 4,501-4,520 / 7,974건

인적자원관리론

과 국가발전을 할 수 있도록 하는 제도이다.⑤ 고위공무원단 제도 도입방안고위공무원을 포함한 실, 국장급 일반직·별정직·계약직 및 외무 공무원으로 구성하여 직무난이도·중요도의 차이 ... 에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 기초이론1) 인사행정(인적자원관리)의 의의인사행정(personnel administration)이란 정부가 행정목적을 달성하기 ... 위하여 필요한 인적자원(human resource)의 형성, 배분, 활용, 유지·관리하는 활동이라고 본다.⑴ 인사행정① 봉사성과 평등성 중시한다.② 독점성과 법적 제약성을 갖고있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.24

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미국의 행정과 관료제

%를, 노무직이 14%를 점하고 있다. 이들 중 전문직이 24%, 행정직이29%를 차지하고 있다. 한편 공직에서의 여성지위 향상은 직종별 구성에서도 뚜렷이 나타나고 있다. 사무직 ... 에 종사하는 그것은 47.4%에서 60.1%로, 행정직 업무에 종사하는 비율은 33.4%에서 42.1%로 전문적 업무에 종사하는 비율은 27.2%에서 38.2%로 증가하였다.끝 ... 미국의 행정과 관료제제 1 절 미국 정부의 토대1. 헌법의 기본원리미국의 관료체제가 어떻게 작동하는가를 이해하기 위해 미국 헌법의 이론적 기초와 이를 바탕으로 성립된 기본원리

리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.11.29

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[지방자치학]주민에 대한 지방행정서비스

. 셋째, 전문가를 무시하는 인사행정체제 때문이다. 행정의 전문화를 위해서 자치단체에 전문가를 연구직이나 계약직을 채용하고 있다. 그러나 그들이 받는 보수는 사기업의 70% 수준 ... . 結論연구주제참고문헌Ⅰ. 緖論주민에 대한 지방행정서비스란 말 그대로 행정의 한 분야인 지방행정학 중 주민에 대한 행정 서비스를 말한다. 다양한 개념들이 존재하지만, 자치행정제도의 운영 ... 실태를 의미하거나 지방자치단체가 관장·처리하는 행정서비스의 영역을 의미하기도 한다. 지방행정학에도 세부적으로 여러 분야가 있는바, 서비스 목적의 유형별로, 채산성별로, 그리고 지방

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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고위공무원단제도에 대하여

어서 본격적으로 도입이 추진되어, 2006년 7월 1일부터 시 행되었습니다.(2) 고위공무원단제도의 주요내용① 고위공무원단은 행정기관 국장급 이상 공무원으로 구성합니다.1) 일반직?별정 ... 에 걸쳐 52개 중앙행정기관의 고위직 직무분석을 실시하고 해외 및 민간사례의 벤치마킹과 역량 전문가 자문 등을 통하여 고위공무 원단의 공통역량을 추출하였으며, 2004년부터 고위공무원단 ... 의 심의, 입법예고, 중앙인사위원회의 심의, 국무회의 의결 등의 절차를 거쳐 2000년 2월 28일 시행되었습니다.(3) 대상직종?일반직?특정직?별정직?계약직 공무원으로 보하는 직위

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.07

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[행정학/비교행정A+] 공무원 규모와 구조를 중심(고위공무원단,성과급제도)으로 한국과 미국의 행정개혁 비교분석

의 전문가보다는 전정부적 차원의 시각을 가진 일반 행정가를 양성하고자 고위공무원단 제도를 도입?적용하게 된 것이다.특히 단일기관에만 근무해온 고위직 공무원들은 자신을 소속기관과 소속 ... ) 한국)기간추진내용1994년-96년계급 구조 개편과 연계, 3급 이상 분리 -정책직 신설검토(총무처)1998년-99년외환위기에 따른 정부개혁 일환으로 도입 추진(기획예산위 행정 ... 평가와 개인의 역량에 기초하여 이루어져야 함에도 이것이 제대로 수행되지 못하고 있으며, 이에 행정조직에 대한 전반적인 성과관리가 이루어지기 어렵다는 것이다.⑤ 고위직 공무원

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.23

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부산동래요양원 기관분석 보고서

의료영양팀행정관리팀유지하기에는 효과적인 구조를 가지고 있지만 조직이 다루어야 할 문제가 복잡해 지고, 한 사람의 담당자가 아니라 공동으로 수행해야 할 일이 많아지는 경우에는 수평 ... 과 같은 작은 조직에서도 마찬가지 이다.인사관리는 여러 시각에서 정리되지만 간결하게 표현하면 인적자원을 동원하여활용하는 행정관리의 한 영역이다... 인사관리를 통하여 우수한 인력자원 ... 여야 한다.가. 인사관리의 과정- 모집 : 유능하고 우수한 사람이 해당직에 관심을 가지고 지원을 하도록 하는 과정- 선발 : 해당직에 지원한 사람 중에서 조직이 원하는 최적의 인력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06

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사회복지법제총정리

법직공무원-정무직공무원-별정직공무원-계약직공무원-고용직공무원2)민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 : 근로자로서·전문가로서 갖는 지위로 대변(1)근로자로서 사회복지사 ... 의 행정기관이 제정한 법규·자치법규-지방자치단체가 법률에 의하여 인정된 자치권의 범위 내에서 자기의 사무에 관한 조례와 주민의 권리와 사무에 관하여 제정한 자치에 관한 규칙이 있 ... ①민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.②사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체결, 조직구성원의 지위

시험자료 | 79페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.07

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부당해고 및 부당노동행위 구제재심판정 취소청구소송

해서만 부당해고 및 부당노동행위구제재심신청을 하였으나 같은 이유로 재심신청도 기각되었다.3. 원고들은 서울행정법원에 위 재심판정의 취소를 구하는 소송을 중앙노동위원회 위원장을 상대 ... 등에 비추어 아무런 근거가 없다.Ⅲ. 결정분석원심과 상고심 판결에서의 쟁점과 각 판결이 취한 법리해석의 차이를 살펴본다.0. 원고와 현대자동차사이의 묵시적 계약관계의 성립여부0 ... 하는 자.① 사용자성 판단 기준z. 근로자와 근로 계약을 맺고 있을 것.)a. 근로자에 대한 임금 지급의 주체일 것.b. 근로자와의 사이에 고용·종속 관계가 있을 것. 고용·종속 관계

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

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서울시설공단 2015

의 보완을 위한 자신의 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까?/ 400 자1. 계약서 및 법규해석능력(의사소통능력)과거 ‘사회적 기업 육성법 시행령’에 맞춰 근로자의 약 50%이상 ... 자상의 제약으로 기술을 못했지만 사무행정업무관리 (문서작성, 문서관리, 컴퓨터활용능력) 즉, 정보처리능력은 어느 부서를 불문하고 유용하게 사용될 수 있는 능력이라 생각됩니다. 재학 ... 에 대한 수익성창출’이라는 대주제로서 14개조로 나뉘어 각자 맡은 주제로 인턴과제업무를 수행해야 했습니다.여기서 좋은 평가를 받을 시 정규직으로서의 플러스 점수와 팀내에 할당

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04

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[A+] 공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사 비교와 사회복지사 전문성 향상 방안

적으로 복지서비스의 질 향상을 통한 국민의 삶의질 향상에 있다. 인간을 대상으로 서비스를 제공하는 ‘휴먼 서비스직’으로서의 사회복지사는 그들의 지식과 기술과 마음에서 서비스가 창출되기 때문 ... (사회복지전담공무원)의 법적 지위사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.2) 민간기관 ... 를 제공하는 근로자이다.② 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.(2)전문가로서 사회복지사① 민간사회

리포트 | 9페이지 | 1,200원 | 등록일 2009.11.10

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신 공공관리론 사례

권은 기관장에게 대폭 위임- 사업평가결과에 따른 개인별 상여금 차등지급○ 예산?회계관리: 예산편성 및 집행에 자율성 부여- 책임운영기관과 정부기관과의 예산?회계 비교: 「새행정학」(최창호 ... 신 공공관리론 사례I. 주요 국가의 행정개혁사례 (신공공관리론의 적용)1. 뉴질랜드○ 1980년대 중반에 정부의 역할과 책임에 대한 전면 재검토: 급진적인 시장자유화 경제정책 ... .○ 개혁 목표: 저비용?고효율의 경쟁력을 갖춘 정부○ 개혁의 원칙:- 관료적 형식주의(Red Tape)의 제거: 예산과정의 간소화, 인사권한의 분권화, 조달업무의 간소화, 행정규제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.05

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교육평가제도의 문제점

교사 교육개혁방안을 단계적으로 확대시킨 것으로 볼 수 있으며 수요자중심 교육의 가속화, 직업교육의 강화, 전문대학원제 도입, 계약직 등 교직의 다양화와 개방화, 재정적 지원과 학교 ... 평가의 연계 등이다.1998년 이후의 신자유주의는 교육소비자 중심을 주장하는 학생위주의 교육대학의 선발권과 정원의 자율화, 효율성 제고, 산업교육체제강화, 교원의 계약직과 기간제 ... 교사의 활용, 성과급제의 실시 등으로 시장경제논리를 교육부분에서 강화하고 있다.교원정년 폐지, 교원의 지방직화, 국립대 운영 특별법, 외국교육기관 특별법 등의 신자유주의적 교육정책

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.26

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고위공무원단 제도

Ⅰ. 서론현재 한국 행정의 가장 큰 문제점은 채용한 인력을 잘 활용하지 못한다는 점이다. 채용할 때 폐쇄형 인사제도에 개방형을 부분적으로 보완하고 있지만 정년이 보장되는 신분보장 ... 때문에 공무원의 비능률성, 권위주의적 행동 등의 문제점이 제기되어왔었다. 이러한 공무원들의 태도를 변화시키기 위해 도입한 것이 고위공무원단이다. 현재 한국의 행정은 바람직 ... 실,국장급 고위공무원의 계급을 폐지하고 이들을 성과중심으로 통합관리하는 “인력풀 제도”를 말한다.고위공무원단 제도란 원래 1978년 미국 Carter 행정부에서 개방형인사제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.05

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노사관계론 MBC파업

: 43명, 직원 : 3,730명, 계약직 : 588명)임 원직 원계약직총 수본 사91,5222391,770지방계열사211,5572501,828자회사1365199763총 수433 ... )에게 위임된 구조로 인사행정이 운영되어 왔다는 점을 설명코자 한다. 결국 MBC 사장이 추천(혹은 복수추천)한 인사에 대한 임명여부는 방문진 이사회가 가지고 있다.c. 2010년 2월

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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법과 생활

·임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로 계약을 체결할 수 없다. 일반적으로 여성의 육체적·정신적 능력이 남성보다 부족하다거나 여성근로자의 평균적인 근속년수가 남성근로자에 비해 짧 ... 단체협약, 취업규칙, 근로 계약 등은 그 부분에 한하여 무효이며 이들 규정을 근거로 한 퇴직 또는 해고조치는 정당한 이유 없는 해고에 해당되어 무효이다.⑤ 직장내 성희롱직장내 성 ... 적 판단을 하는 것이 필요하였으나 이에 대한 구체적 설명들을 제시해주지 못하고 있다. 둘째, 남자 방호원이 정식직원인 점과 달리 여성 청소원이 일용직이라는 사실만을 중시하고 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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생거진천 아카데미 강좌 운영

에 委託實施○ 민간 교육전문기관과 계약 체결하여 시행○ 용역계약체결 후 실시(용역비 1,200천원, 홍보비300천원정도/매회)라. 부서별 추진사항(행정사항)? 행정과 추진사항○ 교육홍보 ... 을 행사할 수 있게 되었다. 이러한 주민참여는 지역의 일반주민들의 기능성과 목적성에 근거한 공공문제에 대한 영향력을 행사하고 지역사회복지에 직?간접적으로 개입하려는 단순한 인식 ... 있는 방안중 하나를 차지하고 있는 문화강좌는 이러한 욕구에 대한 부응은 물론 행정공무원으로 교육운영과 수강자 동원 등의 실무와 밀접한 관계를 갖고 있기에 보고서 작성에 미흡한 점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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비정규직 해결방안에 대한 레포트

적으로 보여주는 사례가 한국통신KT의 계약직 노동자들이다. 그 동안 KT는 계약직 노동자들을 지속적으로 고용해왔는데, 일정한 기간이 지나면 그 중 일부를 정규직으로 전환하여 채용해왔 ... 다. 하지만 IMF 이후 정부차원의 구조조정이 진행되면서 지난 97년 이후에는 한번도 계약직의 정규직 채용이 이루어지지 않았다. 조금만 기다리면 채용이 있을 것이니 기다리라고 잡 ... 에 114번호 안내국을 분사한 바 있다.그러나 도급으로 전환한 이후에도 이전에 계약직으로 하던 일과 하나도 다르지 않고 관리업무도 예전의 KT 사측에서 계속 진행하고 있다. 사측

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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교원능력평가제 합법화

등을 적극 활용○ 전담부서에는 교원평가 전문가를 반드시 배치- 필요한 경우 필요한 전문가를 계약직으로 채용하는 방안 강구▣ 행?재정지원 방안 강구○ 교원평가 업무를 뒷받침하는 행 ... 2011-1 교육행정 및 교육경영교육과학기술부 주요 국정과제 실행 계획구분과제주요 내용교육교육체제 자율화·다양화― 지방교육 조직·정원결정 권한 시도교육청에 이양― 대입업무 각 ... 구축▣ 교원평가 전담자 지정○ 단위학교의 교원평가를 체계적으로 지원하는 전담자를 지정- 가급적 교감을 평가전담자로 지정하고, 행정실에서 업무를 보조하게 하여 교원들의 업무부담

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

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비정규직 문제 해결을 위한 정책 제안

평가의 기준을 개선, 비정규직 근로자 또한 평가 대상에 포함할 필요가 있다.○ 노동부행정해석 (1996.06.25, 근기 68207-842)근로기준법 제48조 규정에 의거 연차유급 ... Ⅰ. 문제의 인식1. 사회적 사안으로서의 비정규직 문제이른바 비정규직으로 정의되는 근로자들의 문제는 어제오늘의 일이 아니다. 94년부터 통계청에서 집계된 종사상지위별 취업인구 ... 를 보면 94년 정규직 근로자의 48% 정도의 비율을 보이던 비정규직 근로자의 수는 06년에는 약 62%에 이르고 있다.그림 . 종사상 지위별 취업인구 추이비정규직 근로자의 수가 점차

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.06

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내가 생각하는 사회복지기관의 재원확보방안(후원금개발, 프로포절 제안, 기타)에 대해 작성하시오.

할 수 없기 때문에 지속적인 재정개발은 모든 민간 사회복지조직이 당면하는 절실한 과제이다.사회복지조직은 자원의존성이 높은 편이라 사회복지조직의 행정가들은 항상 안정적인 재원확보 ... 복지기관이 이러한 시도를 발달시킨다면, 영리조직으로부터 부당한 경쟁이라고 비난받을 수도 있다.그리고 사회복지기관은 정부로부터 직접적으로 받거나 계약의 형태로 지원 받는 정부 보조금 ... , 투자 등의 수입 등 매우 다양한 기금원을 갖는다.기금원으로부터 재원을 확보하기 위해 사회복지기관들은 재단에 프로포즐을 쓰고 계약 관계를 맺고 공동모금회 회원단체들과 연대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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