"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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산업복지의 개념 코레일 노사관계 삼성 노조 사회복지학개론 복수노조 성공 사회복지정책론 산업복지론 노동조합 지역사회복지론 로스만

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"사회복지사노조" 검색결과 4,461-4,480 / 9,160건

[사회권][사회권 인권침해][사회권 UN위원회][유엔위원회][국제연합위원회]사회권의 연혁, 사회권의 내용, 사회권의 인권침해, 사회권의 UN위원회(유엔위원회,국제연합위원회) 분석

의 제한 등이 포함된다.?노동조합을 결성하고 가입할 권리(8조)?사회보장권(9조); 모든 사람이 사회보험을 포함한 사회보장에 대한 권리를 갖는다.?가정에 대한 지원과 보호(10조 ... 등 정치활동에 참여할 권리를 의미한다. 사회적 권리들은 시민의 복지와 관련되며, 국가는 시민들에게 사회적, 경제적 복지의 최소한을 보장해야 한다.Ⅱ. 사회권의 연혁1. 외국 ... 상 경제?사회적 권리에 따르는 법적, 정치적, 실제적 효과가 무엇인가”를 반드시 묻는다.국가의 저복지정책을 합리화하기 위한 근거로서 추상적이고 모호한 규정으로 일관하고 있는 사회복지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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지역사회 복지실천

하는 것이다. 사회적 연계망은 개인간의 접촉 통로 또는 연결망으로서 교회, 부모-교사회, 헬스클럽, 동료, 이웃 등 다양한 조직과 관련되어 있다. 더 중요한 사실은 사회복지사의 지역 ... 지역사회 복지실천을 위한 시회복지사의 기술1) 조직화 기술조직화 기술은 지역사회 복지실천에서 가장 기본적인 기술로서 지역사회 전체 또는 일부 집단을 하나의 역동적인 실체로 만들 ... 사회복지활동을 지원하는 연계망은 앞에서 언급한 조직화 기술의 결과로서 나타난다는 것이다. 조직화의 중요한 과제는 기존에 존재하는 사회적 연계망을 발견하고 그것에 추가하여 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.02

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사회복지행정의 정의와 문제점(사회복지행정론)

제2장 사회복지행정의 정의와 문제점1. 사회복지이념과 사회복지행정- 사회복지의 정의 : 각 사회마다 매우 다양하게 존재? 노동조합이나 민간의 지원서비스? 전문인력에 의한 대인 ... 적 서비스? 사회보장이나 이와 유사한 소득이전- 사회복지 정의의 다양성 이유? 각 사회의 문화, 역사, 가치체계 등의 차이? 각 사회의 산업화와 도시화에 의해 발생되는 문제와 해결방안 ... 적 사회복지개인과 환경(관심)개인의 치료개인과 환경의 상호작용구조와 환경적인 문제필요한 지식과 기술전문직의 3대 사회사업방 법론(개별, 집단, 지역사 회조직)휴먼서비스 조직의 관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.08

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[사회과학]노사 갈등

조건의 유지?개선과 근로자의 복지증진 기 타 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 혹은 연합체이다.② 의료조직에서 노동조합운동이 촉진되는 이유㉠ 경영층의 지나친 일방 ... 를 대상으로 노동관계법의 제정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구하는 기능을 말한다.3) 노동조합의 갈등◇ 갈등 ◇1. 정의① 둘 혹은 그 이상 ... 1. 노사관계1) 노사관계ⓛ 노사관계의 개념고용 조건의 결정이라는 문제를 두고 대립적 입장에 있는 사용자 집단과 노동자 집단(노동조합)간의 관계를 의미한다.② 노사관계의 특성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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[경영]기업 삼성..

】? 노동조합의 의미 & 무 노조의 장ㆍ단점- 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제 적, 사회적지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... Stop The SAMSUNG【 서 론 】문제제기 - 주제선정이유【 본 론 】노동조합의 의미 & 무 노조의 장ㆍ단점삼성의 “무 노조” 경영철학 원인무 노조에 대한 기업의 입장무 ... 했다. 또 삼성전자의 부당노동행위 재발방지를 위해 정부가 철저한 진상조사와 함께 조처 마련에 적극 나설 것을 요구했다.이번 사건을 "삼성의 노동조합·노동자 탄압"으로 규정한 노무사모임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.05

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비정규직 노동자의 실태와 해결방안

된다.그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하는 추가적인 기준들이 존재한다. 기업의 내부노동시장에서의 경력개발과 기업복지의 수혜자격, 노조결성이나 단체교섭 등 집단적인 이익 대표 ... 과 생활고로 고통 받는 조합원에게 ‘살인적 스트레스’를 준 것”이라고 강조했다. 또한 노조는 “더 이상 노동자를 죽음으로 내몰지 말고 ‘대화의 장’에 사측은 나서야한다.” 며 “비 ... 공개토론, 공청회 등 어떤 방법이든 좋으니 사람을 살리고 일자리를 나누고 자동차 산업을 살리는 논의를 해보자는 것” 이라고 촉구했다.쌍용차 문제는 현재 정부와 채권단, 사측과 노조

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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[금속]제조산별 건설제안

되고 민주노총에 이르는 오랜 세월 동안, 노동조합운동이 그토록 산별노조를 만들고자 했던 이유는 더욱 많은 노동자를 조직하고 전체 노동계급의 이해를 대변하기 위해서였다. 이를 위해 조직 ... 논의와 정리가 필요한 시점이라고 본다.민주노총의 산별노조 발전전략 방침은 대산별을 지향하고 있다. 제조업에서 대산별은 구체적으로 금속과 화섬이 함께하는 ‘제조업산업별노동조합 ... 이 산별전환을 완료하고 있는 지금, 화섬 또한 올해 말까지 산별전환을 마무리하기 위해서 계획을 추진하고 있다. 이제 제조노동자들의 단결을 담보할 노동조합, 제조산별노조 건설 추진

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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현대자본의변모양상과자본주의 미래(현대경제)

선진국에서 대부분의 피용자, 특히 생산적 근로자는 노동조합에 가입하고 있으며, 교원, 의사, 변호사 농민 등 자유 및 자영직 종사자들은 각기 전문적 조합조직을 형성하여 노동조합과 같 ... 자신의 정치적 영향력 그리고 이들의 방대한 고용인원과 투자자를 바탕으로 한 정치적 세력이 구축되었다는 점에서 중요한 의미를 가진다.둘째, 생산요소시장에서 노동조합의 역할이 중대 되 ... 었다는 사실이다.노동조합은 개별 근로자가 그들의 협상의 위치를 격상시키기 위하여 연합한 것으로 생산물 시장에서의 기업의 연합이나 통합과 비슷한 성격을 갖는다. 근로자의 집단적 교섭

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27

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노사협의제

의 의 없이 진행노동조합의 존립을 전제로 하고, 노동쟁의를 수단으로 전개당 사 자근로자대표 및 사용자노동조합 대표자와 사용자대상사항기업경영, 생산성 향상, 복지개선임금?근로시간, 근로 ... 에서 처음으로 노사협의회제도를 도입하였다. 이것은 종래의 기업별 노동조합체제를 산업별 체제로 개편한 후였기 때문에 서구적 산업별 노조가 가지는 횡단적 단체교섭제도의 단점을 보완 ... 에서 이론적으로 연구가 진행돼 왔다.노사협의제에 관한 문제는 공기업의 소유와 지배측면에서 공공적 성격이 강하므로 노동자 내지 노동조합을 사업경영에 적극 참여시킴으로써 민주주주의 발전

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.28

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무역 협상전략 (부산은행 vs 경남은행, 대선주조 vs 무학소주) 발표용 PPT

례제한법 시행으로 우리금융이 민영화 원래 1 위였던 우리금융이 지방은행 ( 경남은행 , 광주은행 ) 을 분리 하면서 5 위로 하락 . 우리금융의 일부 계열사를 인수한 농협이 5 위 ... 은행 인수 향토기업의 협상전략 서민들과 지역 기업에 대한 대폭적인 지원을 통해 지역경제 활성화 는 물론 사회공헌 활동경남은행 인수를 통해 부산에 국한되지 않고 경남 , 울산 등 동남 ... 적인 경제통합에 기여 하겠다 . 본론 부산은행의 경남은행 인수BS 금융의 협상전략 지역 친화적인 경영 3 . 향토기업의 협상전략 경남은행 인수과정에서 불거진 경남은행 및 지역사회

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.11 | 수정일 2017.12.11

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산업복지 조사자료입니다.

하여경우에도 복지사는 사회사업실천 영역에서 근로자의 비밀을 보장해 주어야 한다. 이 방식에서 복지사가 하는 역할은 다음과 같다.첫째, 프로그램의 개발과 관리가 있다.둘째, 노동조합 ... 에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이다.산업복지는 기업이 실시하는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장, 민간사회복지단체 ... 되는 서비스에 대한 책임선(accountability)이 더 분명하다.셋째, 사업장에 집중하여 서비스를 제공할 수 있다.넷째, 복지사가 경영진과 노동조합에 대해서 중립적 위치를 유지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26

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코오롱회사 노사갈등

종결 이후의 코오롱노동조합에 상황이로써 코오롱노동자들의 파업은 중요한 전환점을 맞았다. 아래의 요인은 코오롱노조의 전환하는데 필요한 몇가지 항목이다.첫째, 구조조정에 대한 노동자 ... 의 관점에 더욱 날을 세우고 사측(적)의 이데올로기 공세에 대담하게 맞서자!?코오롱노동조합은 “한계라인을 정리하고 신규사업에 투자하겠다” 는 자본의 계획 그 자체를 반대하는 것 ... 실천사례2. 노동조합 소개1) 노동조합의 의미2)조직도3)코오롱의 노동조합3. 노사 관계1) 1989년에 나타난 파업(14일간)2) 1994년에 나타난 파업 (2일간)3) 2000

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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판매자 표지

[법제론]고용보험

) 서비스 및 대상 변화2. 고용보험법의 필요성3. 고용보험법에 대한 향후 과제Ⅲ. 맺음말 …………………………………………………… 10Ⅰ. 들어가면서현재 한국사회는 실업률이 증가 ... 하고 일자리도 구하기 힘들어 곧 사회인이 될 우리로서는 청년실업과 취업이라는 단어가 더 이상 낯설게 느껴지지 않는다. 실업으로 힘들어하는 모든 이들을 위한 법이 절실히 구축되어야 하 ... , 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 그러나 수차례의 개정에도 불구하고 아직까지 많은 사람들이 만족하지 못하고 있는 상황이다.그래서 우리는 이 법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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[세계화의덫] 세계화의덫 독후감

들은 세계화의 틈새 사이로 대부분의 일하는 사람들이 생존의 경계에서 몸을 떨며 서 있고, 세계화는 소수의 승리자와 다수의 패배자로 사회를 재편하고 있다고 주장한다.세계화의 물결은 지구 ... 경계선에서 몸을 떨며 서있다. 그러는 사이 세계화는 민주주의와 사회복지를 향해 공격의 고삐를 다잡으며 세계를 20:80으로 재편해 가고 있다. 과연 세계경제를 지탱하기 위해서는 단지 ... 는 생태계 측면에서도 20대 80의 사회가 적용될 수 있을 것 같다. 왜냐하면 때 묻지 않은 건강한 자연식품은 점점 비싸지고 있어서 단지 20%의 소수만이 그것을 사 먹을 수 있기 때문

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.15

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지역사회간호의 역사

함으로써 시작되었다.1897년 뉴욕시에 있는 John Wanamaker's Department Store 노동조합에서 근로자들의가정을 방문하기 위해 간호사 채용하였다. 응급처치, 질병 ... , 오늘날 권장되는 많은 건강증진행위를 실행하였다. 반면 고대 로마는 지역사회보건과 관련된 수많은 규정과 법칙을 만들었으며 복지를 강조하였다. 역사적으로 이 시기에 아픈 사람을 간호 ... 했고 환자간호뿐 아니라 보건교육에 역점을 두었다. 1885년 버펄로, 1886년 보스턴과 필라델피아는 방문간호 협회를 설립, 간호사의 복장, 서비스별 비용제도와 지역사회 간호감독

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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바람직한 한국 행정을 위한 제안, 나의 견해

을 하며 행정절차를 돕고 있다는 것이다. 공무원 사회 내에서도 보다 나은 체제와 구조를 위해 많은 토론과 토의를 거듭하고 있고 ‘공무원 노조’의 탄생은 하나의 시범적 예가 된다고 ... , 시민사회의 성장, 경제발전과 시민의식 향상이라는 현실적 요소를 담아내지 못하는 행정원리들은 신자유주의 바람과 함께 흔들리기 시작했고, 그간 제대로 된 복지제도를 만들어내지 못한 ... 했듯이 우리에게는 복지정책이 없다. 실질 복지비용이 1%라고 한다는 것은 얼마나 공공복지 영역이 미흡한지, 빈익빈 부익부 사회에서 소외된 자들이 많을 것인지 가늠하게 한다. 서유럽은 신자유

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.14

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노동문제

하여 최저부도?폐업과 기존 기업단위 노조가 산별노조 또는 지역노조로 전환하는 등 노동조합의 조직형태 변경에 기인한 것으로 추정한다.② 조합원 수는 1,506천명으로 전년보다 30,671명 ... (△2.0%) 감소③ 노동조합 조직률은 10.3%로 전년(10.6%) 대비 0.3%P 감소- 조직대상 근로자 수는 증가한 반면, 조합원 수는 다소 감소하였기 때문이다.3) 노조 ... %), 770,572명(51.1%)② 민주노총의 노동조합수와 조합원수는 각각 1,205개소(20.2%), 642,053명(42.7%)③ 상급단체 미가맹노조 1,177개소(19.7%), 조합

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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유한킴벌리 HRM

을 사원 중 노동조합의 추천을 받은 근로자 3명과 관리자 3명 및 사내 컨설턴트 1명으로 ‘Design Team’을 구성하여 최소 6개월에서 1년간 활동한다.)의 운영을 통해 구체 ... Ⅰ. 유한킴벌리 소개선정동기유한킴벌리는 한국능률협회컨설팅에서 선정한 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 3위, 가장 존경 받는 기업3위를 차지하였을 뿐만 아니라 직원가치 부문, 사회 ... 의 모습을 보여줌으로 선정하여 조사하기로 하였다.1. 회사소개회 사 명유한킴벌리 [Yuhan-Kimberly Corporation]설 립 일1970년 3월 30일설립배경유한양행(주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.11

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근골격계질환(직업병)의 개념, 근골격계질환(직업병)의 원인, 근골격계질환(직업병)의 문헌검토, 근골격계질환(직업병)과 집단요양, 근골격계질환(직업병)과 산재보험, 근골격계질환(직업병)과 심리적 관계 분석

개별 노동자를 검진하여 의학적 진단을 붙인 후, 이를 동시에 노동조합이 요양신청을 하는 과정을 통하여 근로복지 공단은 적극적인 반박을 할 수 없었던 것이다. 즉 개별적 요양 ... . 다른 노동조합에서는 근골격계 사업을 어떻게, 왜 시작했나4. 근골격계사업을 하면서 목표가 무엇이 되어야 하나5. 근골격계 사업은 어떻게 진행되나6. 예산이 많이 들고, 시간 ... . 사회 구조적 요인4. 사회 심리적 요인Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 문헌검토Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 집단요양1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁2. 집단 요양 투쟁의 장점Ⅵ

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.19

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한국 노동복지의 전망과 과제

는 시민사회의 발전을 억제하는 역할을 하였다. 그리하여 노동조합과 같은 노동자운동이 국가에 대항할 수 있는 제도적 장치를 만들어 놓지 않았으며, 이러한 일은 국가에 대한 반역의 개념 ... Ⅲ. 비정규 노동자들의 사회복지실태Ⅳ. 비정규 노동자와 사회보험의 대책 및 대안Ⅴ. 나가며Korea's labor status, and the state system is very ... 고 있는 실정이다. 이러한 차별은 비정규 노동자를 빈곤으로 몰고가 결국에는 사회의 양극화를 더욱 심화시키고 있다. 이렇듯 비정규 노동자의 사회복지 배제현상의 배경을 살펴보고 그 대책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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