"현대인사행정"의 검색결과 입니다.

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효율성과 효과성 미국 행정 정치행정 이원론 행정 발전 한국 행정 교육정책대학원 인사행정론 과학적 관리시대 행정학 사회복지행정

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"현대인사행정" 검색결과 4,441-4,460 / 8,266건

경영학의 이해

, 인사조직 , 경영정보시스템 , 국제경영 등으로 구분 - 경영학에서 추구하는 것은 기본적으로 기업의 효율적 운 영을 통한 기업의 이윤극대화를 추구 , 동시에 기업이 소비자의 욕망 ... 등 온 · 오 프 라인에서 LG 하우시스와 Z:IN 브랜드를 널리 알리는 입소문 마케팅의 핵심 주체로 활약다문화시대와 기업 - 행정안전부는 2009 년 5 월 1 일 기준 국내 ... 을 취득한 외국 출신 국내 주 민도 7 만 3725 명으로 전체의 6.7% 를 차지- 현대경제연구원이 분석한 국내 거주 외국인 취업자 수 증가에 따른 경제효과가 나타나 있음 경제

리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.16

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[선진국의 사회체육] 미국, 일본, 독일, 덴마크, 영국, 프랑스, 호주, 중국의 사회체육 현황과 국내 사회체육 활성화 방안

레포트 제목 : 여기에 레포트 제목을 넣어주세요.학 과 명과 목 명담당교수이 름학 번제 출 일Ⅰ. 현대 우리나라 사회체육?????????????????1Ⅱ. 세계의 사회체육 ... 의 이해④ 인간관계 및 홍보관계 증진에 관한 이해와 그것을 사용할 수 있는 능력⑤ 레크리에이션 프로그램, 시설, 인사관리에 연관된 필요한 지식⑥ 일반 사무적절차에 관한 이해(다 ... 에 있으며 독일 국ㆍ내외스포츠 대표기관으로써 엘리트체육과 생활체육에 관련된 많은 사업을 추진하고 있다. 독일체육회는 행정적, 재정적으로 국가로부터 독립된 기구이며, 많은 스폰서 기업

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.14

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교육행정 인간관계론

의 발달과정은 1930년대까지의 Taylor의 과학적 관리론, 1930년대~1950년대의 Mayo의 호손실험을 근거로 성립된 초기 인간관계론과 1950년대 이후 인간행동을 강조한 현대 ... 게 (1) 행정가와 교사와의 관계, (2) 교사 상호간의 관계, (3) 교사와 학생간의 관계, (4) 학생 상호간의 관계가 있다. 먼저 행정가와 교사와의 관계는 수직적, 종적 인간관계이 ... 다. 행정가인 교장은 중간적 입장인 중재자, 중간자로서 대내적으로는 교사 상호간의 갈등과 불화, 교장의 역할에 대해 상반되는 기대를 조정, 교사들의 자문 및 상담자 역할, 대외

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.03

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건강가정사의 역할과 자격

가정현장실습, 여성과 (현대)사회, 비영리기관 운영관리(사회복지행정론)5과목 이상4과목 이상기초이론과목가족학, 가족관계(학), 가족법, 아동학(아동발달), 보육학(보육학개론), 아동 ... 프로그램을 운영해야 하는 실천적인 능력뿐 아니라 지역사회 네트워크 및 연계 업무, 다양한 행정 업무 등을 수행해야하는 과중한 업무를 처리하고 있어 직무스트레스를 유발하는 상황에 처해 ... 한 기획관리, 인사관리, 재정관리, 리더십, 시설관리, 마케팅 등 경영의 하위영역에 대한 지식과 경험이 필수적으로 요구된다.2, 건강가정사의 자격건강가정기본법의 주요내용은 국무총리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2022.03.16

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공공보건 분야에서 간호사업 (지역사회간호학 요점정리)

기관에 대해서 어떤 일?보건행정, 명령, 인사, 지휘, 예산, 감독 (직접)보건복지부는 사회복지 하부구조에 대해 기술지도, 협조, 간접통제)6. 우리나라 보건 의료전달체계의 설명?a ... 진료소, 조산원, 의원, 약국4. 우리나라 고공 보건 의료 조직의 문제점a) 1) 보건 행정 체계의 이원화2) 공공부문의 발달에 따른 민간부분의 취약성3)공공 보건조직. 상호간 ... 의 기능적 연계성 부족4)말단 보건조직은 전문화 되지 않고, 포괄적 보건의료 수행5. 이원화의 가장 큰 문제는?a) 보건복지부가 상관이 2개인것 (보건복지부, 행정안정부)cf)하부보건

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.03.10 | 수정일 2020.10.08

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[인사행정론, 행정 ] 인사행정론 (개방형임용제)

(나의 생각)Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론현대 행정국가에 있어서 정부의 활동은 그 규모가 양적으로 팽창되어 왔을 뿐만 아니라 질적으로도 변화하여 왔다. 정부 활동의 질적 변화는 행정 ... 의 분화와 전문화를 심화시키는 방향으로 진행되어 왔으며, 이러한 현상은 결과적으로 인사행정의 기능 확대 및 전문화 · 과학화를 가져오게 하였다. 그리고 행정환경의 변화, 선진제국의 정부 ... 혁신, 그리고 새로운 행정학의 패러다임은 우리나라 공무원 임용체제에 대해서도 직업공무원제를 근간으로 하는 종전의 폐쇄형으로부터 개방형으로 바꾸도록 강요하고 있다.개방형직위제도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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산업상담의 현황

대학과 연세대학에 신설되었다.산업카운슬링 강좌는 인사관리분야의 인간관계론「호손공장의 실험」등의 강의가 각 대학의 행정, 경영학과에서 이루어졌다. 기업의 현장에서 인사상담실의 개설 ... 과 목 명 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :제 목 : 한국 산업상담 현황Report목 차1.산업상담의 정의 3P2. 현대 사회의 산업카운슬링의 필요성에 대한 문제 3P3 ... 의 정의현대 사회 안에서 사람들이 생활하면서 겪게 되는 각종 스트레스로 인해 적절한 마음의 치료가 절실히 필요로 하고 있습니다.이렇게 상처를 받거나 병리적인 현상을 보이는 사람

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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C.P. 스노우의 두문화라는 책을 읽고

다.과학자는 자기 모자에 손을 얹고 전통적 문화에 그저 인사를 보내는 정도이다. 그렇다고 해서 과학자가 심리적·도덕적·사회적인 생활에 관심이 없다는 것은 아니다. 다만 전통적 문화 ... 전통적 문화가 문화의 전체인 양 그리고 마치 자연법칙 같은 것은 없는 것처럼 생각한다. 이처럼 현대 물리학의 위대한 체계는 진보한다는데, 서구의 가장 현명하다는 사람 중의 대부분 ... 사이의 관계 문제와 과학적으로 무지한 정치가와 행정가들에 의한 기술의 응용에 있어서의 정책 결정에 포함된 문제들은 제기하지 않았다. 이는 스노우 자신도 인정하였던 점이다. 셋째

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18

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[행정]싱가포르 행정체제

에 대한 관심들이 주로 정치경제학적인 측면에 집중되는 상황에서 행정학적인 접근을 통한 싱가포르의 이해는 아직 부족하다. 특히 싱가포르의 경우에 관료제에 대한 연구주제로서 가장 중요한 것 ... 조사국,공공서비스국이 있다. 선거국은 우리나라에서의 중앙선거관리위원회의 기능을 수행하고 있으며, 공공서비스국은 우리의 행정자치부의 중앙인사행정기능을 담당하고 있다. 공직관리는 다른 ... 서비스국은 공무원인사관리기능 이외에도 임금행정, 공무원의 경력발전과 훈련, 위원회의 업무지원, 이민자의 사회통합 기능까지도 담당하고 있다.한편부패행위조사국은 세계적으로 많이 알려진

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14

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지도성 이론

관리 등 → 비교적 사무적 관리업무 가 주를 이룸 . 오늘날 – 교과과정 및 수업운영 , 학교행정 , 교직원 인사관리 , 학교시설 및 구조관리 , 재정 및 사무관리 등 → 초창기 ... 에 비해 인관관계기술 이 추가됨 . but , 아직까지는 사무적 기술이 주가 되고 있음 . 제 1 절 . 지도성이론의 성립 배경리팜 ( Lipham ) ⇨ 학교행정가 들은 때로 ... 는 행정가가 될 수도 있고 , 때로는 지도자가 될 수도 있음 → 알맞은 지도 행위를 해야 함 . 지도성의 단계 : 시도 - 채택 및 적용 - 결과의 평가 제 1 절 . 지도성이론의 성립

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2023.07.27

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[행정학론] 행정기초이론

文獻31행정학의 기초이론에 관한 연구第1張行政現像과 行政學어떤 學問이든지 그것을 理解하고 說明하기 위한 가장 基本的인 일은 그 學問을 定意하고, 그 性格을 밝히는 데서 비롯해야 할 ... 行政學을 理解하기 위해서는 먼저 行政現像이란 槪念과 學問 또는 科學이란 槪念의 理解가 必須的이라 할 것이다.第1節行政의 槪念과 特性1. 行政의 槪念행정학은 이미 논급된 바 ... 고 있기 때문이다. 그럼에도 불구하고 행정의 성격과 행정 및 행정학의 범위를 정하기 위해서는 행정에 대한 정의를 내릴 필요가 있다.역사적으로 볼 때, 행정의 개념은 17C～18C

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.09

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-한국 행정조직의 개혁과제-

114. 거시적 측면에서의 성공 요건 12참고문헌13Ⅰ. 서 론현대행정의 중요한 과제중의 하나는 변동에 대한 대응 및 수용능력이다. 특히 발전도상국의 경우나 행정이 사회전반에 영향 ... -한국 행정조직의 개혁과제-Ⅰ. 서 론2Ⅱ.사회변동의 전망과 행정의 역할21. 고도산업사회의 도래22. 도시화의 확대23. 국제개방화의 확대34. 민주시민사회의 형성35. 다원화 ... 의 증대와 대중사회화36. 민간주도 경제체제의 구현3Ⅲ. 행정개혁의 전개41. 행정개혁에 대한 이론적 논의 42. 한국 행정개혁의 진단과 문제점 도출 53. 한국 행정개혁의 문제점

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.01

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한국의 노사분규 현황과 과제(사례분석)

상호간 상부상조를 위한 축,부의금 지급 * 직장동호회클럽 운영 : 13개 클럽 216명(운영비 지원 : 1인당 년 4만원) * 투명한 인사행정 : 우대승진, 직급별 호칭부여 ... 의 대등관계단결권 단체교섭권 단체행동권인사권 경영권 직장폐쇄권기업의 사회적 책임서 론3. 노사관계의 양면성가. 노사관계는 사용자와 근로자 그리고 정부의 삼각관계 구조 나. 노사관계 ... 를 대등관계 또는 협력관계로 보지 않고 종속관계로 보고 있다는 인식 때문에 현대적 노사관계의 문제가 발생하고 있음 다. 종래의 근로자와 자본가 관계는 생산수단의 소유와 비 소유라는 점

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.15

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인적자원개발의 패러다임 변화 및 국내외 패러다임의 변화

하고 있다. 전통적인 인적자원관리와 현대적 인적자 원관리를 비교하면 다음과 같다.전통적 인적자원관리현대적 인적자원관리대 상직무경력관 리일방적 관리(조직)쌍방적 관리(조직+개인)인간 ... 설계*성과 중심 교수*학습 전이학습조직수행공학)성과 향상학습 패러다임과 성과 패러다임의 비교4. 패러다임의 변화1) 기업환경의 변화에 따른 인적자원관리 패러다임의 변화① 개별 인사 ... 과·조정하고 중장기 계획 및 시책을 마련하였다. 그밖에 전국 최초로 교육 청에 기획인적자원과를 (2001.9)신설하였고, 교육행정협의회(2001.5)와 부산지역 인재개발원 재단법인

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.05.15

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공무원 채용제도의 문제점 및 개선방안

-서론-현대 행정국가의 특징을 살펴보면 행정기능이나 조직 등이 확대 일로에 있고 이러한 행정기능의 확대는 업무를 담당하는 공무원의 수를 크게 증가시키게 되었고 또한 공무원의 수 ... 인사행정의 궁극적 목표라고는 할 수 없다. 이러한 문제점을 해결하기 위하여 공무원의 질적인 증가 즉 공무원의 전문성 확보와 더불어 국제화 시대에 적응해 나갈 수 있는 공무원 ... 어 급변하는 행정환경 속에서 조직의 비전과 목표에 효과적으로 대처할 수 있는 전문 인재가 선발 되도록 모집과정의 개선방안과 현 채용시험제도를 보완할 수 있는 다양한 방법들에 대하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05

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[행정학이론] 행정 패러다임의 변천

Ⅰ. 서론현대 행정학은 교회(신정·神政)와 국가가 분리되고, 정부가 사회 전체에 보편적인 권위를 갖게 되었을 때 비로소 하나의 분화 학문으로 형성되기 시작하였다. 특히 국민국가 ... 가 하나의 독립된 분과 학문으로 정립되기 시작되었다.현대 행정학은 두 가지 다른 연원과 지적 전통을 배경으로 형성·발전하여 왔는데 그 하나는 독일 행정학이고 또 다른 하나는 미국 행정 ... 은 관방학과 동일시할 수 없으며 오히려 현대행정학의 참다운 선구적 지위를 차지하고 있다고 말할 수 있다.2) 미국 행정학의 형성과 발달과정(1) 행정학의 태동기① 진보주의 운동과 팬

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념과 필요성, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 원칙과 내용, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태와 사례, 향후 노동자경영참여(근로자경영참여) 나아가야 할 방향 분석

조직 외부에 새로운 조직을 설치해 특정문제(예컨대 생산성, 산재, 노동소외 등)를 협의·공동결정하는 방향도 보이고 있다. 참가제도의 적용범위가 생산직뿐 아니라 사무·행정직 ... 현대적 기업(지력기업)은 한국에 있어서 이제 그 태동기에 있다고 할 것이다. 현대적 기업(지력기업) 그리고 앞으로 도래할 지력자본주의시대에서 근로자의 경영참여가 불가피하고 자연 ... , 엔지니어, 전문경영자로 구성되는 지력근로자의 수가 많을수록 근로자 경영참여기업이 형성된다. 현대적 기업이 대두하고 이들 기업들이 지배적인 영향력을 행사하면 지력근로자수는 많고 근로자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.16

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[현대 동아시아사] 중국 근현대사 - 군벌시대와 국공합작

< 중국 근현대사 - 군벌시대와 국공?합작 >중앙과 지방의 군벌1916년 원세개의 사망으로 북경정부를 장악하고 있던 북양군벌은 일본의 지원을 받고 있는 단기서(段祺瑞)의 안휘파 ... 에는 대부분의 지역이 잦은 군벌세력의 교체로 장기적인 전망을 가진 안정된 통치구조를 갖지 못했다.이와 같은 군벌시대의 통치는 중앙정부가 중앙집권적인 행정능력을 갖지 못하고 지방군벌 ... 로 확대되면서 점령지역의 지배권을 둘러싼 대립이 당내에서 발생하자, 1927년 12월 13일 반장개석파 국민당 인사와 호남, 호북 군벌 및 공산당원들은 회의를 열어 중앙당부와 국민정부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.06

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영국의 인사행정

……………………………………………………………… 42.영국의 인사행정………………………………………………………… 6(1)정실주의………………………………………………………………… 6(2)실적주의 ... ………………………………………………………………… 73.인사행정의 발달과정…………………………………………………… 8(1)실적주의의 발달과정…………………………………………………… 8(2)1870년 추일원령 ... 이 본격화되기 시작하였다.실적제도의 한계로는 실적제는 합리적인 인사행정을 추구하는 나머지 인사행정의 소극화를 초래하는 결점이 있다. 모든 인사처리가 기준에 얽매이기 때문에 적극

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.13

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영재교육의 문제점과 해결방안

되어야 효율적으로 이루어질 수 있다. 그러나 현재까지는 과학기술부 기초 과학인력국에서 과학영재교육정책을 집중적으로 추진해왔기 때문에 교육관련 행정부서와는 긴밀한 연계가 이루어지지 않 ... 진흥위원회의 기능을 강화할 필요가 있다. 영재교육원의 경우도 과학기술부와 교육청으로부터 중복 지정을 받고, 중복 지원을 받는 경우도 있는데, 이는 부처간, 단위행정 기관간의 연계 ... 동안 영재교육 대상자를 형식적으로는 시.도위원회의 심사를 거쳐 교육감이 선정해왔으나 실질적으로는 영재교육기관의 장이 선정한 것과 다름이 없어서 불필요한 행정적 절차만을 거치고 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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