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"고용안정화" 검색결과 4,441-4,460 / 69,399건

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    (사회복지사)가족복지론 과제_노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하시고, 현재 노인 가족복지 실천현장에서 적용되고 있는 서비스를 찾아 분석해보시오.
    가족복지는 노인 및 노인 가족의 건강과 앞으로의 노인의 안정적인 생활 기반 조성을 위해 그 필요성이 매우 중요하다고 볼 수 있다.이러한 필요성에 따라 노인 가족의 욕구와 문제 ... -Stop 복지서비스를 제공하는 등 건강하고 활력있는 고령사회를 만들기 위해 노력하고 있다.한 편 노인복지서비스 정책분야는 고용·인력정책 분야(고용 관행 개선, 고용 기회 확대 및 ... 능력개발 등)와 보건·복지 분야(안정적 노후소득보장, 건강한 노후생활보장, 교육·여가, 문화 향상·주거 환경 개선 및 세대 간 이해증진 강화 등)로 나뉠 수 있는데 노인가족은 이같
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10
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    V001 소상공인 지원제도
    - 4대사회보험 정보연계센터 (www.4insure.or.kr)- 고용센터 (www.ei.go.kr | 1350)- 국민연금공단 (www.nps.or.kr | 1355)- 국민건강 ... 정보, 교육 이용문의) 1644-5302② 두리누리지원사업두루누리 지원사업이란?두루누리 지원사업은 고용보험료 및 국민연금을 정부에서 80%에서 90%까지 지원해주는 내용입니다 ... . 10명 미만의 직원을 고용한 사업자 분들은 두루누리 지원사업으로 고용보험금과 국민연금을 90%지원 5명 미만) 또는 80% (직원 6~9명)를 3년간 지원받을 수 있습니다.두루누리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2020.12.24
  • 저출산, 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.
    보건수첩 제작·배부③ 선천성 난청검사 및 보청기 지원④ 난임 부부 시술비 지원⑤ 국민연금 출산 크레딧⑥ 산모·신생아 건강관리 지원사업⑦ 출산육아기 고용안정장려금⑧ 고위험 임산부 의료 ... ·양육에 소요되는 비용 통계(2) 제2절 고령사회정책- 고용과 소득보장 : 최대한 노동을 할 수 있는 환경 조성, 일자리 창출- 건강증진과 의료제공 : 건강증진을 위한 시책 강구 ... , 노인을 위한 의료·요양 제도 확립 및 발전- 생활환경과 안정보장 : 각종 위험으로부터 노인 보호 시책 강구- 여가·문화 및 사회활동의 장려 : 노후의 여가 문화 활동 장려- 평생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.03.15
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    문제 6. 중증장애인의 개념을 설명하시오
    의 장애를 총망라한다고 볼 수 있다. 우리나라는 「장애인복지법」과 「장애 등에 대한 특수교육법」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 장애 개념을 정의하고 있다. 이러한 법에 명시 ... 이나 사회정책, 그리고 장애 대상자에게 어떠한 서비스를 제공하는지에 따라 정의되므로 하나의 문장으로 정의하기는 어렵다. 2. 중증장애인 1) 개념 중증장애인이란 「장애인 고용 촉진 및 ... 다. 또한, 중증장애인은 장애로 인해 생활이 어려우므로 장애인 연금을 받아 생활하며, 이러한 지원을 통해 생활 안정과 사회적 통합을 형성할 수 있다. 그리고 이들은 모든 시행령과 보건복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하시오.
    생리적 욕구와 안전 욕구를 충족시키는 것이 우선적이다. 예를 들어, 경쟁력 있는 급여와 안정적인 고용 환경을 제공함으로써 직원의 기본적인 욕구를 충족시킬 수 있다. 이후, 팀워크 ... 된다. 반면, 불만족 요인은 직무 환경에서 오는 부정적인 요소들로, 급여, 근무 조건, 회사 정책, 상사와의 관계 등이 포함된다.2023년 한국고용노동부의 조사에 따르면, 직원의 약 60 ... 하게 된다는 것을 강조한다. 반면, 보상이 불공정하다고 느낄 때는 동기부여가 저하되고, 불만족이 증가하게 된다.2023년 한국고용노동부의 조사에 따르면, 직원의 약 70%가 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.16
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.
    하면서, AI, 빅데이터, 클라우드 등 신기술을 주도할 디지털 역량 기반 인재에 대한 수요가 폭증하고 있다. 그러나 시장에 존재하는 인재는 한정되어 있으며, 고용 안정성을 우선시하던 과거 ... 성(Dive요하다.1) 브랜드 중심 채용: ‘일하고 싶은 회사’ 만들기우수 인재를 유치하기 위해 기업은 자신을 단지 고용주가 아닌 ‘브랜드’로 포지셔닝해야 한다. 이를 **고용주 브랜딩 ... 했다. 특히 MZ세대는 임금, 안정성 이상의 기준으로 기업의 ‘존재 목적’과 ‘사회적 태도’를 평가하며, 이와 같은 관점은 조직의 평판뿐만 아니라 HRM의 성과에도 중요한 영향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    에게 체계적으로 안내하고 조기 적응을 지원하는 활동으로, 이를 통해 신입 직원의 심리적 안정감과 소속감을 높여준다. 고용노동부 조사에서도 응답 기업의 96%가 온보딩 프로그램을 운영 ... 의 성과와 혁신을 좌우하며, 나아가 조직이 장기적으로 안정적 성장궤도를 유지하도록 돕는다. 특히 현대 경영에서는 환경(E), 사회(S), 지배구조(G)를 포괄하는 ESG 경영 ... 을 운영하고 있으며, 고령 인구 증가에 맞춰 활기찬 시니어(욜드 세대) 인재의 고용에도 관심을 기울이고 있다. 한 조사에 따르면 국내 기업 절반 이상이 향후 1~2년 내 장년층
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    에서의 여성참여확대에 관한 정책③ 고용상의 남녀차별해소에 관한 정책④ 여성고용촉진 및 안정에 관한 정책⑤ 여성보건 및 모성보호에 관한 정책⑥ 보육시설에 관한 정책⑦ 저소득 모자가정 ... 들의 가사노동의 이중부담, 단지 여성이라는 이유로 승진을 가로막는 유리벽 등 아직도 우리사회에서 남녀의 고용평등을 위해서 풀어야할 과제가 너무나도 많기만 하다. 본인은 이 과제를 통하 ... 고 있다는 것이다. 여성취업자의 직업별 분포를 보면 여성이 남성보다 더 많이 참여하고 있는 영역 또한 교육, 보건사회복지, 숙박음식업, 가구 내 고용 등이고, 건설, 운수, 광업 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26
  • 조직행동론 ) 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오 할인자료
    되는 육체적, 정신적 노력직무자원 : 직무를 수행하는데 있어 개인이 보유하고 있는 자원⒜ 조직적자원 : 임금, 경력기회, 고용안정성 등⒝ 문화적자원 : 개인과 적합한 조직문화등⒞ 대인 ... 는 직무자원⒜ 조직적 차원 : 열악한 근무환경, 낮은 임금수준, 적은 승진기회, 장래 불확실한 고용여부⒝ 문화적 차원 : 통제중심의 강압적 문화, 개인특성과 부적합한 조직문화 ... 분석에 기반하여 역할분배를 명확히 하도록 한다.- 종업원을 더 많이 고용하여 업무량을 줄이거나 팀단위의 직무설계를 통해 업무 과중을 해소한다.- 근로 시간 단축 및 유연근무 시간제를 사용하여 많은 근무시간을 줄이도록 한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19
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    [빈곤론 4학년] 1. 상대적 빈곤과 절대적 빈곤의 개념을 설명하고, 현재 우리나라의 만연된 빈곤은 두 빈곤 중 어떤 빈곤인지 예를 들어 설명하시오. 2. 다수파보고서와 소수파 보고서를 비교 설명하시오.
    률을 하락시킬지는 몰라도 고용안정성은 낮아지며 임금은 하락하게 될 것이기 때문이다. 그리고 노동의 양극화도 심각하게 진행되어 고임금과 고숙련, 안정적인 근로조건하에서 근무하는 정규직 ... 과 저임금과 저숙련, 불안정한 근무조건에서 근무하는 비정규직으로 노동시장을 양분하게 된다. 저임금을 받으면서도 언제 해고될지 모르는 고용불안에 시달리는 비정규직의 대량양산은 사회 ... 문제를 발생시킬 것이다.임금피크제, 청년고용 증가 않고 비정규직만 늘려청년고용 문제만을 놓고 봤을 때, 임금피크제와 같은 임금조정은 효과가 없고 총고용량과 관계가 있다. 보고서
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오. 서론
    로 자리 잡았다. 이 제도는 국민 개개인의 노령, 장애 또는 사망 시에 필요한 경제적 지원을 제공하여 개인과 그 가족의 사회적, 경제적 안정을 도모한다. 또한, 국민연금제도는 사회 ... 에서 다양한 문제점들을 안고 있다. 특히, 우리나라의 빠르게 진행되는 고령화는 국민연금제도의 재정 안정성에 중대한 위협을 가하고 있으며, 이에 따른 다양한 대안과 제도 개선 방안 ... 와 내용이 확장되었다.처음에는 단순히 노령, 장애, 사망 시의 경제적 보호를 중점으로 생각했으나, 현재는 국민의 생활 안정과 사회복지 향상을 위한 복합적인 역할을 수행하게 되
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편
    고 있다. 나아가 여성의 고용률, 근로시간, 근로자의 고용안정, 상대빈곤율 등에서 비교적 우월함을 보이고 있다. 노동자 중심의 노동조건과 노사관계는 또한 근로자의 근로 의욕과 성취 ... 는 사람들이 인간답게 살 수 있도록 할 뿐만 아니라, 약자에 대해서 멸시가 아닌 도움이 필요한 존재로 인식하게 하는 역할을 한다.노동조건과 노사관계독일은 대표적으로 높은 고용률을 가지 ... 해서 살면 된다. 대기업과 중소기업의 안정적인 성장과 안정적인 속도로 경제적 번영과 사회 복지를 한국보다 훨씬 더 안전하게 달성했다. 이 때문에 독일에는 성장을 위한 강박관념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    사회복지법제와실천_사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동이라는 이 세 가지를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.
    의 생존 기본권을 지향했던 최초의 복지 관련 법률로 인식할 수 있다.삼국시대에는 진대법으로 빈민구제와 생활을 안정하고자 하였고, 고려시대와 조선 시대의 경우는 뚜렷한 법률 체계 ... , 장애인복지법, 장애인 고용 촉진에 관한 법률, 청소년기본법, 영유아보육법 등이 제정되었고, 문민정부(93-97)에는 고용보험법, 정신보건법, 사회보장기본법, 청소년 보호법 등 ... , 노동시장의 변화 등 다양한 문제를 일으키고 있는데, 이에 따라 사회복지법은 이러한 사회적 문제들을 해결하고 사회 안정과 공정성을 확보하기 위하여 더욱 필요하게 되었다. 사회복지법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 노인과 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하고
    적 활동, 영양, 건강과 심리적 안녕과 같은 만족, 소속감, 주관적 행복, 사기 등이 있으며, 사회적 안녕으로 구분하는 안정된 주거 경제적 안정, 사회적 원조등이 있는데 서로 상호 연관 ... 복지 서비스 정책분야의 고용복지 분야는 고용관행개선 및 관련제도, 능력 개발 및 교용기회확대가 있다. 보건·복지 분야는 는 건강한 오후 생활 보장, 교육여가, 노후조득 보장, 주거 ... 환경 문화 향상 등이 있다. 노인의 취직 욕구가 높아지고 건강한 노인이 늘어남에 따라 노동시장 제도 및 고용관행을 새롭게 하고 있다. 노인을 위한 복지대책에는 의료와 건강, 가족
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.29
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    <군주론>, <두려움 없는 조직> 독후감 및 비교
    고용주인 군주를 공격해 자신만의 권력을 열망하기 때문에 오직 자국군과 함께 해야한다. 그리고 훈련으로 사냥해야 한다.군주는 인색하고 백성이 두려워해야하며, 약속을 잘 지키지 않 ... 실용적인 경영 지침서로, 지식과 혁신을 불러일으키는 ‘심리적 안정감’을 조직 문화에 녹이는 법을 알려준다.심리적 안정감은 인간관계의 위험으로부터 근무 환경이 안전하다고 믿는 마음이 ... 다. 어떤 의견을 말해도 무시당하지 않고 직책당하거나 징계받지 않는다면, 구성원 모두가 심리적 안정감을 느낀다면 동료들의 눈치 따윈 보지 않고 자기 생각이나 질문, 우려 사항
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
  • 현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. 서론
    되는 한계를 비판하며, 남성 가구의 소득만으로는 가족을 부양하기 어려운 경제 구조에 대한 변화를 강조한다. 이는 고용 형태의 다양성을 강조하는 결과로 나타난다.셋째, 아동 빈곤 문제: 성 ... 있으며, 가족이 해체되거나 안정을 잃을 수 있다. 또한, 청소년의 문제 행동, 미혼모, 성 폭력, 혼수 상태로 인한 가정 붕괴와 같은 병적인 가족 문제도 증가하고 있다.불안정 ... 면, 현대 가정에서는 생산 기능과 교육 기능이 다른 사회 시스템으로 이전되고 있다. 이로써 여성의 사회 참여와 고용이 증가하면서 사회적 보호가 필요한 아동, 노인, 장애인, 환자 등
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    을 통해 장기적으로 생산 가능 인구를 확보해야 한다. 또한 청년들의 고용 안정성과 노동 환경을 개선하여 청년들이 경제활동에 적극 참여할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 청년 취업 ... 의 경제 성장률도 하락하는 경향을 보인다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동 인구를 늘리고 청년들의 고용 환경을 개선하는 정책이 필요하다. 먼저 출산율을 높이기 위한 다양한 정책 ... 의 유입은 단기적으로 노동력 부족을 완화하는 데 도움이 된다. 이를 위해서는 외국인 노동자에 대한 합리적인 고용 정책과 사회 통합 프로그램을 마련하여 이들이 우리 사회에 원활하게 적응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    평생교육의 이론적 배경
    은 새로운 직업에 필요한 능력과 지식을 제공하여 사람들의 직업 전환을 원활하게 한다. 이는 개인의 경력 개발과 안정적인 삶을 지원하는 중요한 요소가 된다.뿐만 아니라, 평생교육은 사회 ... 은 고용률과 낮은 실업률을 유지하고 있다. 이는 평생교육이 경제적 발전에 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다.효과적인 평생교육을 위한 원칙과 가이드라인평생교육의 실천 원칙은 학습 ... 에 가 자기주도적 학습을 통해 새로운 기술을 습득하고 있으며, 이는 높은 고용률과 직업 만족도로 이어진다.4. 평생교육의 적용과 사례실제 적용 사례 및 효과 분석평생교육은 다양
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    여성복지론 - 고령화 사회 여성노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의해 봅시다.
    자금 대출 등의 지원을 통해 노인 창업을 적극적으로 육성할 필요가 있습니다.노인들의 경제적 안정은 노후 생활을 보장하는데 중요한 역할을 합니다. 따라서 여성노인들의 고용 창출 및 ... 를 위한 정책여성노인을 위한 사회적 보호를 위한 정책은 다음과 같습니다.첫째, 여성노인의 경제적 안정을 위한 정책입니다. 여성노인은 남성보다 경제적으로 취약한 위치에 있으며, 특히 한 ... 적으로 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 해야 합니다.이러한 여성노인을 위한 사회적 보호를 위한 정책은 여성노인들이 안정적이고 건강한 삶을 영위할 수 있도록 지원하며, 사회적 참여를 확대
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.04
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    가족복지의 실천분야에서 가족의 유형 중(핵가족, 확대가족, 폭력가족, 한부모가족, 새로운 가족이 온다 등)
    아서 대체로 저임금의 직종에 포함되고 있으며 여성고용차별이나 남녀 간 높은 임금의 격차, 저학력 등으로 인해서 저임금, 장기간의 직종에 불안정 고용인 경우가 매우 많다.이에 더해서 ... 를 보장하지 못한다. 결과적으로 여성 한부모를 보면 고용조건이 유리한 핵심적인 산업이 지난 대규모의 기업에 배제됨으로 결혼관계가 해체된 이후에 복지혜택도 보장되지 않은 주변의 산업 ... 았다. 그랬기에 당연하게도 정서적으로도 역시 안정적이지 못했던 것이다.가족 관계의 문제둘째, 가족 구성원 사이에 있어서 조금은 문제가 있었다. 본인도 역시 그랬지만 동생도 정서적으로 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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2025년 09월 16일 화요일
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