"신노동계약법"의 검색결과 입니다.

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시민법 비정규직 문제점 고대 사회 시민 부당노동행위 영화를통해세상 로크 통치론 정규직 양극화 공공가치와 정책 시민법의 한계

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"신노동계약법" 검색결과 4,421-4,440 / 6,700건

의류기업의 대 중국진출

다. 결국금회수 어려움중국 수입업체와 은행들이 신용장에 의한 수입액 지불을 거부하는 등의 국제금융 관행에 어긋나는 사례가 일부 있음.중국업체들이 주로 사용하는 방법은 신용장이나 계약서 ... , 원산지 증명서의 잘못된 부분과 오타를 문제 삼아 계약내용을 변경한 다음에 가격요구조건이 수용될 경우에 거래대금을 지불하는 것임. 이와 같은 사례는 주로 선적 후 국제가격이 인하 ... 가 기본적으로 요구됨.4. 현지 진출 시 유의사항① 모든 사업을 할 때 원칙을 충실히 하라중국은 외국이므로 모든 사업은 중국의 법과 절차를 따라 수행해야 함② 최후에 나를 보호해 주

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05

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인도의 경제, 정치, 문화, 정치, 기업사례, SWOT분석[국제기업환경]

인도의 질 높은 노동력과 거대한 시장을 가장 큰 장점으로 꼽고 있었다.한편 종교, 사회분위기, 카스트 제도 등 인도 진출에 위험요소를 지적하는 이도 34명이나 되었다. 하지만 인도 ... 를 나타낸다. 그리고 국기 가운데 바퀴모양의 파란색 문장은 '차크라(물레)'라고 하는데, 이는 아소카왕의 불전결집에서 취한 것으로 '법(法)의 윤회'를 뜻하며 24시간을 뜻하는 24 ... 것은 툭하면 발생하는 노동쟁의 문제다. 인도로 진출한 외자계열 기업은 노동쟁의 문제, 나아가 노동 관리의 어려움 때문에 머리가 아프다고 한다.⑤ 높은 권리의식인도의 경우에는 다른

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18

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[법학]헌법 기본권의 대사인적 효력

의 연방노동법원이나 연방법원은 일찍부터 기본권의 대사인적 효력을 인정하였고, 연방헌법재판소도 기본권을 방어권으로만이 아니라 객관적 원리로 이해하고, 이 원리는 법질서 전체에 파급효과 ... 았다는 점 등을 논거로 한다.2) 직접적 효력설(직접적용설)니퍼다이(H. C. Nipperdey)와 독일의 연방노동법원, 그리고 라이스너(W. Leisner)등에 의해 주장된 견해 ... 로서 헌법의 최고규범성이 관철된 오늘날 법은 오로지 헌법질서의 범주 내에서만 타당성이 인정된다는 전체법질서의 통일성이라는 관점을 논거로 한다. 이 견해에 의하면 개인은 사법관계에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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1920년대 민족유일당운동

차별 철폐.13. 8시간 노동 실시.14. 최저 임금 최저 봉급제 실시.15. 공장법 광업법 해원법(海員法)의 개정.16. 민간 교육 기관에 대한 허가제 폐지.17. 일체 학교 ... 는 신이 신간회를 포기해서는 안된다고 주장하였다. 그러나 민족협동전선이 노동자 농민에 기초하여 재구성되어야 한다는 주장은 확산되고 있었다.3) 복대표대회와 민중대회사건1929년 6월 ... 의 해방을 달성하기 위한 투쟁 방법과 해방 후 건설할 신국가 수립 구상의 차이를 극복하고 막강한 일제에 대항한다는 공동의 목표를 실현하기 위해 통일전선을 형성했다는 것은 민족운동사상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23

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본죽기업성공사례 리포트 자료

사회로의 전환.3) 신세대의 출현과 레져 패턴의 다양화.4) 가정개념의 변화. (계약결혼, 독신자 증가)5) 건강식에 대한 욕구의 증대.2. 경제적요인1) 국민소득의 증가 : 국민 ... 소득의 증가에 따라 가처분 소득과 생활수준의 향상이 외식의 기회 증대.2) 노동시간의 감소 : 주 5일(주 40시간)제 근무의 실시.3) 국제화, 세계화의 경제조류.4) 대기업 ... (Strengths)1) 조리법의 표준화죽을 만드는 과정은 시간이 오래 걸린다는 단점이 있다. 외식사업의 경우 시간이 차지하는 영향력은 대단한데 이런 단점을 극복하여서 강점으로 만들게 되

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.17

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법학개론-성희롱

목 차Ⅰ.Ⅱ.1.개념2.유형3.관련법4.주요 판례5.예외Ⅲ.Ⅰ.최근 여성의 사회진출의 기회가 확대되면서 취업 및 사회진출에 대한 여성들의 태도가 이전보다 적극적이게 되었다. 이러 ... 는 1993년 ‘신교수(우조교) 성희롱 사건’으로 인해 그 문제의 심각성을 공유할 수 있는 계기가 마련되었고, 개인적으로 사소한 문제로 치부되었던 문제에 대해 여성들의 인식이 높아지게 되 ... 정도 되었다고 한다. 신교수(우조교) 성희롱 사건으로 인해 성희롱에 대한 논의가 활발해지면서, 성희롱에 대한 인식도 조사 및 다양한 연구들이 나오게 되었고, 1999년에는 「남녀

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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[노무현정부][참여정부][노무현정부의 출범][노무현정부의 교육정책][노무현정부의 정책 평가]노무현정부의 출범, 노무현정부의 교육정책, 노무현정부의 정책 평가 분석(노무현정부, 교육정책, 정책평가, 참여정부)

를 기록하며 노동조건은 열악함을 면치 못하고 있었다. 신자유주의 경제정책 하에서 강력하게 추진된 “노동의 유연화”로 비정규직 노동자 비율은 크게 증가하였고, 정규직 노동자와 동일 ... 노총 조합원들이 민주당에 비해 2.5배나 높게 민주노동당을 지지하고 있었다는 것은 민주노총 조합원들이 보수 후보의 당선을 저지하려는 전술적 선택을 하는 한편 노무현 후보의 상대 ... 적으로 개혁적, 통일지향적, 친노동적인 성향에 일정정도 기대를 걸었던 것이다.노무현 후보가 대선공약으로 천명한 150대 핵심과제는 노동자들에게 많은 것을 약속하지도 않았고 대대적 사회

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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[노동]비정규직 철폐하라

하던 직장에서 해고되게 된다. 이유는 단지 계약기간이 만료되었고 재계약을 하지 않는 다는 것이다. 허나 비정규직 노동자 또한 직장에서 열심히 일했으며, 이러저러한 잔신부름까지 도맡 ... 다. 이를 배경으로 나온 것이 비정규직 보호 법안인데, 현재 이 법안은 보호법안 보다는 비정규직 개악법으로 불리고 있다. 언뜻보기에 이는 비정규직 노동자를 위한 법이라고 볼 수 있 ... 되는 비정규직노동자들에게 그 법은 개악법일 수 밖에 없고 이 때문에 이 법안은 개악법이다.# 왜? 왜 비정규직보호법안이 철폐되어야 할까?- 비정규직근로자의 피해 사례1. 학습지 교사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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[논문]집단적 노사 관계법의 경제 분석

우리 사회는 그동안 급속한 산업화로 고용 여건이 크게 변하면서, 노동법을 개정해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 또한 OECD 가입으로 노동법도 국제 규범에 맞게 손질해야만 한다 ... 다. 그리고 이렇게 마련된 준칙이 장기적으로 노사 모두에게 이익이 될 수 있다고 설득하는 것이다.노동법 개정은 정치적 논리에서 벗어나 국민 경제적 차원에서 바람직한 방향으로 이루어져야 한다 ... . 이를 위하여 각종 노사 관계법에 의해 왜곡된 노동 시장의 기능을 회복해야 한다. 즉 노동 시장의 탄력성을 회복하여 시장에 의하여 자원 배분이 이루어지도록 해야 한다. 시장에 맡

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.01 | 수정일 2024.03.07

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파놉티콘을 읽고

와 객체사이의 거리와 인식의 객관성이 강조되었고 이것이 다시 주체/객체, 심/신, 영혼/물질과 같은 근대 데카르트 철학의 이분법은 물론 이와 함께 근대가 낳은 수많은 문제점 ... 과 시각에 대한 강조는 계몽사조에 이어졌다. 신이 그의 빛을 인간 세상에 내보내고 있으며 인간은 이 빛에 의해 “계몽된다“고 계몽의 메커니즘을 설명한다. 이성을 통한 계몽을 표방 ... 들을 잉태했음을 지적했다.3.푸코의 새로운 지식비판-시선과 권력푸코는 근대 사회의 권력이 무력과 법을 통해 강제로 사람들을 옥죄는 전통적인 군주 권력보단 간접적이면서 은밀한 방법으로 바뀌

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26

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[노사관계 ] 비정규직 현상과 대책

노동자를 정의하는 가장 일반적인 기준은 고용계약 기간과 노동시간, 그리고 단일 사용자 여부가 이용되고 있다. 이에 따라① 기간을 정하지 않은 상용(permanent) 고용 ... 으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, ② 노동시간은 전일제(full-time) 형태로 근무하며, ③ 단일한 고용주를 위해 노동을 제공하는 것이 정규 고용 ... 의 기본특성이 된다. 이러한 조건을 한가지 이상 충족하지 못한 경우, 즉 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결하고(임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 등), 정규직보다 노동시간이 짧

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.08

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[경제]비정규직 근로자의 보호방안

에서도 이러한 사회 변화에 발맞추어 다양한 비정규근로를 지원해주는 법제도 개선에 적극적이라고 알려졌다.프랑스의 최초고용계약제(CPE)를 둘러싼 논쟁과 우리나라의 비정규직보호법안, 특히 ... 노동환경에 큰 차이가 있지만, 신자유주의적 공세와 그에 맞선 사회운동이라는 양상도 비슷하다. 민주노총과 민주노동당 등이 ‘프랑스판 비정규직법안’이라며 이번 사태를 예의 주시한 것 ... 인력의 재배치와 함께 기업의 노동유연성이 강조되고 있다. 우리나라는 종래의 정규직인 고용유형 뿐만 아니라 단시간 근로자, 기간제 근로자, 파견근로자 등으로 다양화된 비정규직 고용유형

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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민주주의 발전의 조건, 민주주의와 정의로운 사회 관련한 레포트입니다.(시사자료 포함)

를 잘 받아들일 수 없다. 따라서 민주주의가 발전하기 위해서는 평화는 필수불가결한 요소이다.◎ 민주주의와 정의로운 사회초기 자본주의에서 정부는 법과 질서의 유지, 국토 보존, 조세 ... 상업자본이 사회경제 체제를 지배하는 체제로 신대륙발견과 아시아로의 항로 발견을 계기로 하여 무역의 범위가 확대 되었다. 유럽 각국에 근대적 중앙집권 국가가 성립하고 중상주의 경제 ... .그러나 이 산업자본주의는 독점자본을 탄생시키고 경제적 불평등의 문제를 만들어냈고 이는 노동자와 자본가의 계급적 대립을 유발했다. 이시대의 자본주의를 독점 자본주의라 하는데, 이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.08

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[사회과학]로크.홉스.루소의 사회계약론 비교

, 자연법의 궁극적인 주권성에 대한 널리 통용되던 믿음이 계약적 견해의 관념을 확산시켰다. 자연법은 곧 자연권을 뒷받침 해주었으며 그러한 자연권에 어떠한 제한이 가해진다면 그러 ... 한 제한은 그러한 권리의 소유자에 의한 자발적인 계약에서 비롯되어야 했다. 사회 계약의 관념과 자연법의 관념은 서로 긴밀한 관계에 있었으며 특히 이러한 것은 로크의 이론에서 잘 나타나 ... 사회 계약론사회계약의 관념은 홉스와 로크에 의해 처음으로 주창되어진 것처럼 알려져 있다. 하지만 사회 계약의 관념은 고대 B. C. 4세기의 플라톤 시대부터 널리 퍼져 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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[노사관계론] 한국노사관계의 발전 과정

이상이어도 사용자가 재계약을 거부하면 언제든지 해고당할 수 있다. 게다가 최근에는 법적 다툼을 피하기 위해 실제로 2년만 되면 재계약을 거부하고 다른 계약직 노동자로 대체 ... 를동조합법?사회보험법 등이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다. 정부 통계로는 자 ... -21세기 신노사관계 정립을 위한 노/사/정 의 역할1. 노(勞)의 역할2. 사(使)의 역할3. 정(政)의 역할I. 서 론1. ‘비정규직 노동자’ 란 누구인가?1-1. 기간제 고용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

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[노사관계 , 인적자원] 비정규직 노동자의 문제

--- 75. 결론5.1. 비정규근로에 대한 노동법적 규제 ------------------------------------ 85.2. 근본적인 노동시장의 유연성과 안정성의 동시 ... 이유가 아닌 임의적인 고용계약에 의해 계속 직장에 다닐 수 없다 고 답한 노동자에 해당함.- 기간제고용, 상용·임시파트타임, 호출근로, 독립도급, 파견근로, 용역근로, 재택근로 ... 가지가 있다. 여기에서는 법적인 문제, 임금, 그리고 노동 환경에 관하여 논의하기로 한다.3.1. 비정규직에 대한 법제도 미적용의 문제사회적으로 현재 국적, 성별, 신앙 등에 따른

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28

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사회복지 법제론 요약 정리.

한도의 규제③ 재원은 세금으로 충당. 국가적 차원에서의 구빈행정.2) 1834년 신구빈법 : 자유주의의 등장과 자유주의적 시민법 원리가 반영된 법산업자본주의 등장으로 노동력을 상품화 ... 고, 지방정부를 통해 재정 조달, 가치 있는빈민만 연방정부에서 부조 - 구빈법적 체계노동자들로 하여금 취업을 통해 스스로 생활할 수 있도록 함 = 복지국가의 이념을 당을사회복지입법 ... 전고. 피부양자의 노동 능력의 유무가보장수급권과 관련 - 아동, 폐질자, 노령자가 대상(2) 보장급여① 급여의 정형성 : 소득보장법에 의한 급여는 정률 또는 정액제로 제공.정률급여

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

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[경제학]독일의 경제통합

질서를 구성하는 요소들, 즉 사유재산, 경쟁, 자유로운 가격결정, 계약의 자유, 영업활동 및 영업지역의 자유, 직업의 자유, 그리고 노동, 자본, 서비스의 자유로운 운용 등이 일거에. ... ]을 위한 제1국가 조약을 체결함으로써 이루어졌다. 이 조약은 6장으로 구성되어 있다. 통일 독일의 기본구도는 유럽의 평화질서아래 서독의 기본법 23조에 의거하여 독일통일을 조속히 실현 ... 의 결함도 있었던 것이 사실이다.서독이 복지국가로서 발전하고 성숙되어오면서 서독경제체제는 구조적으로 경제의 유연성을 잃어가고 있었다. 특히 노동시장의 경직성과 고임금 및 고실업 문제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07

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[노사관계]비정규직 문제를 바라보는 각계의 입장과 문제점 및 대응방안

는 이유?① IMF 경제위기 이후 신규 대졸자 중심의 정기적 채용관행에서 경력자 중심의 상시적 채 용으로의 전환이라는 노동시장의 구조변화② 신자유주의 구조조정에 따른 비정규직의 확산 ... 성이다.기간 제 법안 부칙 제 2조는 기간 제 근로자의 사용에 관한 제4조의 규정은 이 법 시행 후 근로계약이 체결, 갱신되거나 기존의 근로계약기간을 연장하는 경우부터 적용 ... 입법 정부안은 오는 2006년부터 -임시계약직(기간 제) 노동의 사유제한 철폐와 기간확대 -파견업무 대상 확대 -파견기간 2년에서 3년으로 연장 -초과 사용 시 해고제한 -정규직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[국가론]국가론에 관한 조사(마르크스,엥겔스,레닌등)

된다고 서술하였으며 국가는 다시 법→도덕→인륜의 단계로 나아가고 이 인륜단계에서 ‘절대정신의 구현체’로서의 국가는 계약으로 이뤄진 시민사회의 모순을 해결할 수 있는 외적 계기 ... 세계 국가에서는 물론 선진 자본주의 국가들에서도 독점자본친화적인 反노동공세를 노골화하는 신보수(신자유)주의화의 경향이 지속되고 있다는 점이다. 이 경향은 소련-동유럽 사회주의 진영 ... 로 기능한다. 보편적 이성(인륜)이 지배하는 이 국가단계야말로 시민사회의 불완전성을 지양한 국가의 최종적인 완성단계인 것이다. 그는 이것을 그의 역사철학, 즉 절대정신의 변증법적 자기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.11

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