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"기업가형 경영자" 검색결과 4,421-4,440 / 149,249건

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    인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    다. 지난 2023년 9월, 한국경영자총협회에서는 디지털 가속화로 인한 근무환경의 변화를 원인으로 하여 효율적인 인적자원관리가 중요하다는 내용의 정기간행물을 발표한 바가 있다.(2 ... 로 실제로 실무를 행하는 일반 사원과 경영자 사이에서의 그 역할이 매우 중요해졌다. 점점 일하고자 하는 사람들이 줄어든다는 사회에서 특히나 중견기업이나 중소기업에서는 이러한 중간 관리자 ... 경영환경의 패러다임의 빨느 전환이 필요할 것이다. 이에 따라 그 구성요소와 특징에 대해 알아보자.1) 개인 개발(ID)첫 번째, 개인 개발(ID)은 말 그대로 개개인의 지식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    동기유발이론에 대해 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
    에는 동기유발이론(motivation theory)과 결합되어 기업이 이해관계자 전반의 기대를 충족하고, 장기적 경쟁력을 확보하기 위한 비즈니스 활동의 한 축으로 자리 잡았다. 사회 ... ·환경적 가치를 추구하는 활동은 단순한 ‘착한 기업’ 이미지를 넘어 직원·고객·주주·지역사회 등 다양한 이해관계자의 동기를 동시에 자극하는 전략으로 진화하고 있다.동기유발이론 ... 욕구와 소속 욕구를 자극한다. 나는 교내 경영학 세미나에서 이론 강의를 들으며 “기업이 사회적 책임을 다할 때 직원들이 더 높은 동기와 창의력을 발휘한다”는 설명을 흘려들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 공급망관리 SCM 요약정리
    는 전 세계적으로 처져나가고 있다.?SCM의 중요성1)공급사슬 연계의 중요성어느 특정 기업의 관점에서는 공급사슬관리가 하나의 경영전략 툴로서 활용될 수 있다. 기존의 많은 경영전략 ... 의 툴과 마친가지로, 공급사슬관리도 기업 전체의 경영효율화를 추진하면서 기업 생산성을 향상시키는 방안이라고 할 수 있다. 어느 특정 기업 자체적으로 완전한 경영효율화를 기하는 데 ... 관리와 관련된 수많은 서적과 자료에서 가장 많이 언급되는 단어이다.2)소비자만족 극대화를 통한 판매활성화 도모공급사슬관리는 하나의 기업철학이라고 간주할 수 있다. 공급사슬관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12
  • 국제경영 ) 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오. 할인자료
    국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오.국제경영국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 세계 ... 화 기업 경영관점2) 세계화가 추진된 요인3) 기업활동의 세계적 확대의 의미4) 기업의 세계화 단계5) 국내 기업의 해외 진출 사례6) 국내 기업의 해외 진출 성패 요인3. 결론4 ... 고 어떤 요인들이 성패를 좌우 할 수 있는지에 대해 논의해보고자 한다.2. 본론1) 세계화 기업 경영관점경제의 세계화, 산업의 세계화, 시장의 세계화로 구분할 수 있다.(1) 경제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12
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    (중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성, 혁신성
    하며, 보다 높은 수익을 가져다줄 수 있는 사업을 선호하는 경향이다.3. 기업가 정신의 요소1)도전과 개척정신기업가정신이란 창업자들이 뜻을 이루기 위해 시련과 역경을 극복하고, 목표 ... 을 의미한다.6)인간존중정신과 인재제일주의“기업은 사람이다.” 라는 원리를 기업경영전략으로 도입하여 성공한 기업가정신이다. 개인능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하며, 인간을 존중 ... 사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의 기업가정신이 어떠한 내용으로 발휘되었는지를 분석하시오. 또한 해당 창업사례에서 특정 실현접근법의 원칙이 발현된 경우 해당 원칙의 발휘 내용
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요
    조직의 비효율성 및 비능률, 경영자의 능력부족 때문에 저평가된 기업이 있는 경우 이러한 기업을 인수하여 조직을 활성화하고 우수한 인력을 투입하여 기업에 활력을 불어넣는다면 자원 ... 국제경영주제: 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요I.서론II.본론1. 기업의 인수·합병의 의의2. 해외인수합병의 목적3. 해외 ... 에 대해 서술하도록 하겠다.II.본론1. 기업의 인수·합병의 의의기업의 '인수'란 한 기업이 다른 기업의 자산 또는 주식을 취득함으로써 경영권을 획득하는 것을 뜻한다. '합병'이란 두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    복지국가를 가다 감상문
    라는 생각이 들었다.경제적 성과를 중시하는 기업에서는 CSR(기업의 사회적 책임), CSV(공유가치창출) 등으로 경영의 중심이 이동해 왔으며, 지금은 사회적 책임과 공헌을 중심 ... 으로 한 지속가능경영에 관심을 기울이고 있다. 기업이 경제적 성과 향상에 머물지 않고 사회문제에 관심을 기울이는 이 때, 사회문제의 예방과 해결의 중심에 있는 사회복지에서는 오히려 효율 ... 의 네덜란드 노동조합연맹 부총재인 키틀링 포스키어가 “노동시간을 주 36시간으로 줄여서 더 많은 노동자들이 일을 할 수 있게 하자는 것입니다.”라고 이야기한 것이 인상 깊었다. 바세나르
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
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    경영학개론_전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅믹스를 생각해보자.
    다는 것이다. 대개 이 가격의 요소에서 소비자 만족이 상당한 영향을 받는다고 할 수 있는 가장 가까운 소비자 접점에 해당하는 것이라고 할 수 있다.이러한 가격 전략은 기업 추구 ... 경감이 소비자의 가장 큰 마케팅 요소라고 할 수 있다. 마지막으로 유통적인 문제로써 기업들은 원자재의 공급과 확보에 대한 전략을 펼치고 있다. 현재 이러한 시대적인 기업 경영 ... 의 시대적인 문제에 부합하는 상징까지 포함이 된 것으로 변화하고 있다.이러한 변화에서 기업은 시대의 민감한 변화의 필요와 요구를 충족하면서 소비자의 만족까지 부합하는 상품을 생산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    [경영혁신]블루오션에 대하여 구체적으로 서술하시오(국립중앙박물관의 뮷즈 브랜드를 대상으로).
    다가 ‘하버드 비즈니스 리뷰’ 2004년 10월호에 발표되면서 널리 알려지게 되었고 2005년 하버드경영대학원 출판부에서 단행본으로 출간되면서 세계 경영학계 및 기업계에서 널리 활용 ... 의 차이점을 보여준다.일단 블루오션이 창출되면 이것이 영원히 지속되지는 않는다. 후발주자들이 속속 등장하고 선도 기업을 모방하기 때문에 경쟁이 발생하고 언젠가는 레드오션이 된다 ... . 따라서 지속적으로 블루오션을 창출하기 위해 기업은 레드오션에서 새로운 블루오션으로 옮겨 가는 전략적 이동이 필요하다. 전략적 이동이란 끊임없이 가치혁신을 이루어 내는 것을 의미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
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    마케팅조사의 필요성과 올바른 마케팅 조사과정에 대하여 설명하시오.
    성마케팅 조사는 단순히 기업의 매출을 올리기 위한 장치가 아니다. 그것은 불확실한 시장 환경에서 위험을 줄이고, 소비자와의 접점을 더 정밀하게 만들어 가는 과정이다. 예를 들어 한 ... , 기업은 수많은 소비자를 대상으로 효율적이고 체계적인 방법을 사용한다는 점에서 차이가 있다.오늘날 시장은 빠르게 변하고 있으며, 소비자의 취향 역시 예측하기 어려울 만큼 다양 ... 었다. 이 경험은 마케팅 조사 없이 단순히 열정과 감각만으로 사업을 운영하는 것이 얼마나 위험한지를 보여준다.또한 마케팅 조사는 단순히 기업의 이익을 위한 도구가 아니라, 소비자의 만족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17
  • [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성
    잡게 되었다. 최근 지속가능경영기업이 속한 사회문제 또는 전 세계적 문제를 해결할 수 있는 수단으로 인식되고 있다. 2010년에 제정된 ISO 26000은 정부, 소비자 ... 어 더 이상 선택이 아닌 필수로 자리매김 하고 있다.2) 기업활동에 있어서 경영자의 역할과 중요성에 대해 설명하시오? (예:조직에서 어떻게 역할을 해야 하는지, 노조와 지역사회등과는 어떻게 해야 하는지 등) ... 는 동기부여 측면에서도 효과를 발휘할 수 있다.2) 오늘날 한국기업에서 요구되는 바람직한 리더의 상이 어떤 것인지 설명하시오?기업경영환경은 매순간 변화해왔다. 하지만 변화의 속도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 경영전략론 ) 개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오. 외5과목 할인자료
    자율, 상호 간의 재정 상태를 고려한 적절한 이자율을 유효이자율이라고 정리할 수 있다.**생각 나눔(100자 이상)경영전략론반대: 이사회 구성원 중 사외이사 비율을 증가할 때 기업 ... 의 본래 목적인 기업가치 극대화와 이익 추구보다 경영진에 대한 감시에 치중할 가능성이 크다. 또한 사외이사로 적합한 적임자를 찾는데 많은 시간과 비용이 들며 외부인이 경영에 밀접 ... 경영전략론개인주의 문화와 집단주의 문화의 장단점에 대해 기술하고, 창의성을 요하는 기업에서 어떤 문화가 더 적절히 작용할 지에 대해 서술하시오. 외5과목**탐구활동경영전략론개인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.31
  • 이마트
    전략경쟁전략은 기업이 시장에서 살아남고 시장의 우위를 선점하기 위한 핵심 전략이다. 이마트의 핵심전략은 다점포 체제인데 다점포 경영을 실행하기 위해서 다수의 점포를 한 곳에서 관리 ... 를 양성하는 것이다. 중국에서는 중간 유통 관리자가 거래 업체에게 뒷돈을 요구하는 경우가 발생했지만, 고밥점 오픈 당시 윤리경영을 선포하며 뒷돈 관행을 없앴다. 이마트는 단순히 매장 ... 이마트 기업구조,SWOT분석 기업성공전략마케팅전략 사례분석향후전략방향 제시=목차1. 이마트 기업개요2. 이마트 기업구조 분석3. 이마트 SWOT분석4. 이마트 기업성공전략 사례
    리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.03.25
  • [교양 만점 시험자료]생활속의 금융과 법 간단한 정리
    다. 따라서 대주주를 볼 때 법에서 정하고 있는 세부적인 내용까지도 참고해야 한다. 또한 대주주가 경영권을 가지고 경영자를 임명하는데 대주주를 통제하지 않으면 대주주가 기업을 통해서 ... 듯 중앙은행은 기존 금리를 조절하는 형태로 적절한 통화량을 결정하고 있다.이자와 배당(이자와 배당의 비교)이자와 배당 모두 빌린돈의 댓가이다.자신이 채권자에게 돈을 빌렸다면 댓가를 지급 ... 가 호황이 되면 기업들은 생산과 고용을 늘리고 시설을 확장하기 위해 자금이 더 많이 필요하게 되고 결국, 수요가 증가하여 금리가 올라간다. 반대로 불경기가 되면 투자기회가 줄어들
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    홍석현복리후생 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 1 연간 15 일의 휴가 , 근속년수 1 년 증가마다 기본휴가 1 일씩 추가 부여 주 5 일 근무제 ( 경영지원 ... PD 와 기자들이 제작한 프로그램을 시청자에게 최일선에서 전달 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야 - PD 프로그램 기획 · 연출 · 편집 ... , 제 2 외국어 우수자 , 여론조사 관련 경험자 우대 지원 자격 합격자 스펙 경영지원 ( 재무 ) 한양대 / 경제 /3.2/TOEIC 900/ 봉사활동 , 영국 어학연수 8 개월
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 할인자료
    다. 국내기업 최초로 ‘LG윤리규범’을 제정하였고 노조와 경영자가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 대등한 관계를 이룬다는 ‘노경관계’라는 고유 용어를 사용했다. 초반의 노사관계는 회사 ... 의 차별적 횡포가 이루어졌다. 자본가들은 인건비를 아끼기 위해 성인 남성보다는 임금이 저렴한 여성과 아동을 고용하였다. 이처럼 초반 노동시장의 많은 문제로 인해 노동자들은 사업자 ... 가 노동자들의 권리와 이익을 위해 다양한 법 개정과 정책 시행 등을 진행할 수 있다는 장점도 가진다. 또 기업의 입장에서도 노동자들의 파업 등의 노동권 행사가 정당한 범위 내
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을
    다. 나 또한 내가 기업경영자인데 수익을 제대로 창출하지 못한다면 그 기업경영할 이유가 없다. 오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 과거 사회와는 쉽게 비교하기가 어려울 정도 ... 하고, 가 늘어나고 있다. 기업들은 단순히 이윤 추구만을 위하여 원가절감을 위해 환경을 파괴해서는 안된다는 인식이 크게 확산되고 있으며, 기업이 수익 창출 활동 및 생산 활동 상 ... 활동 역시 지속적으로 진행 중이다. 이러한 사회공헌 활동 외에도 협력사와 상생 경영 역시 강조하며 사회적 가치를 창출하기 위해서 나서고 있다. 과거에 비해서 우리나라 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 국제경영 ) 기술변화는 어떻게 시장과 생산의 글로벌화에 기여하였을까 기술변화가 없었다면 시장과 생산의 글로벌화는 발전이 없었을지 고민해보자 할인자료
    가 점점 동질화되어 간다는 것이며 글로벌 표준화 제품의 개발이 필요하다고 강조하는 것이다.이에 기업에서는 전 세계적으로 동일한 제품을 생산해 납품하는 글로벌 표준화 전략을 수립하고 있 ... 으며 기업이 규모의 경제를 실현해 비용상 이점을 누릴 수 있게 하며, 일부 산업에서 글로벌 소비자들의 기호나 선호도가 동질화되는 현상이 나타나고 있음을 수용하여 글로벌 브랜드 구축 ... 기업들의 경영활동에도 밀접하게 영향을 미칠 수 있는 요인으로 작용하고 있다.3) 기술변화가 시장과 생산의 글로벌화에 미치는 영향기술의 변화는 단순히 우리의 삶을 좀 더 편안
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자
    기 때문이다. 따라서 기업경영전략을 어떻게 수립하고 수행하는 가에 대한 문제가 중요해지고 있다고 할 것이다.본론을 통해서 포터의 본원적 전략의 개념에 대해서 설명해 보도록 하 ... 경영환경의 변화에 선제적으로 대처하고 효과적으로 대응할 수 있는 역량이 중요하다고 할 것이다. 변화에 적응하는 기업들은 생존할 것이고 변화에 적응하지 못하는 기업들은 도태될 것이 ... 의 환경변화는 과거 어느 때보다 급속도록 변화해 가고 있다. 이에 대한 기업들의 대응전략 또한 중요해지고 있다. 포터는 이러한 환경 변화들에 대해 기업이 활용할 수 있는 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • [경영학과] 2024년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크
    경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정 ... 들로 양성함- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함2) 관리 ... , 통제”라는 5가지 관리기능을 제안하였음 ③ 페이욜이 주장한 관리는 회계, 재무, 생산, 마케팅 등과 같은 경영기능과는 구분되는 개념으로 기업뿐 아니라 모든 조직에 적용할 수 있
    방송통신대 | 61페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.11.01
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2025년 09월 15일 월요일
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9:38 오전
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