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"신뢰감형성하기" 검색결과 4,401-4,420 / 75,854건

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    친절한 전화응대 사례와 불친절한 전화응대 사례에 대해 조사하여보고 이 사례들이 주는 중요한 메시지는 무엇인지 서술해보시오.
    와 관련하여 전화응대는 고객과 얼굴없는 만남을 통해 첫인상을 형성하게 되고 고객 접점 업무의 최일선에 있다고 할 수 있다. 전화 응대를 통해서 이미지와 신뢰도를 형성하는데 판단 기준 ... 들이 적극적으로 전화 상담을 하게 되면 고객들에게 신뢰감을 주는 것으로 나타나고 있다. 전화 상담 후 평가에서 상담원들이 예약을 받기 위한 노력하는 모습을 보면 상담원의 전문 ... 성이 보인다고 평가하였고 신뢰감 또한 높아진다고 하였다. 친절한 태도를 보이더라도 예약을 받기 위한 노력을 하지 않는 경우에는 오히려 신뢰감이 떨어지는 모습이 나타나기도 하였다. 한 여행사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    사회복지사가 영구임대 아파트에 홀로 거주하는 A 어르신에 대하여 가정방문하였다. 클라이언트의 자기결정권과 관련하여 사회복지사로서 어떠한 개입 계획을 세울 것인가
    다. 이를 해결하기 위해 사회복지사는 정기적인 가정방문을 통해 어르신과 신뢰 관계를 형성하고, 정서적 지지를 제공해야 한다. 이를 통해 어르신이 자신의 결정에 대한 불안감을 줄이고 ... 다. 하지만 현실적으로 클라이언트가 모든 결정을 스스로 감당하기 어려운 상황이 존재한다. 특히 고령층 클라이언트는 신체적, 정서적, 사회적 지원이 부족한 경우가 많아 자기결정권의 행사 ... 아, 자기결정권을 온전히 행사하기 어려운 환경에 놓이는 경우가 많다. 이러한 상황에서 자기결정권의 존중은 클라이언트의 자존감을 높이고, 스스로 삶의 주체로서 살아갈 수 있는 동기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    : 사람초점, 안정·신뢰감 O 분위기, 정의적·개인적 내용 다룸-치료집단: 주로 정상 기능 할 수 X 사람, 전문 집단지도 의해 치료활동5.인지행동상담 상담기법-정서적 기법: 정서 ... 관습: 관습 고용 안정성에서 형성, 안정성 사용, 근로 다 중요[2018-2]1.아들러 개인주의 상담 목표-사회적 관심 갖도록-패배감 극복, 열등감 감소-잘못된 동기 바꾸도록 ... 없다 생각-자긍타긍: 신뢰성, 개발성, 교환에의 의지 가짐, 타인 있는 그대로 수용4.크라이티스 포괄적 직업상담 3단계-진단: 진로문제 진단 위해 심리검사 자료, 상담자료 수집
    시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    의 공정한 보상을 지향할 수 있다. 이러한 활동들은 소비자들에게 기업의 사회적 책임감을 전달하고 긍정적인 이미지를 형성하는 데 기여한다.사회 지향적 마케팅은 기업이 이제까지의 전통 ... 적으로 책임 있는 활동을 펼치는 기업들은 소비자들로부터 높은 신뢰를 얻고 있다. 이는 브랜드 이미지 형성에 긍정적인 영향을 미친다.2) 사회적 가치 창출과 브랜드 연계기업들이 사회 문제 ... . 본론1. 사회 지향적 마케팅이란사회 지향적 마케팅은 기업이 이윤 추구뿐만 아니라 사회적 가치 창출과 소비자의 사회적 요구에 부응하기 위해 노력하는 전략적 접근이다. 이는 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    1 4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌
    형성에 실패한 상태로 이어지고 있다. 동시에 학업에 대한 낮은 자기효능감은 교실 안에서의 자신감 결여, 과제 회피, 집중력 저하로 나타나며, 이는 자연스럽게 교사와의 관계 악화 ... 된다." "또한 주목할 점은, 이러한 청소년기의 학교 부적응은 사회적 자본의 결핍이라는 문제와 직결된다는 점이다. 사회적 자본은 개인이 사회 속에서 형성하는 관계, 신뢰, 규범, 참여 ... 1-4주에서 배운 교과내용을 중심으로 사회복지 개입의 대상자를 선정하여 그 대상자가 지닌 사회문제를 하나 정해서 문제분석을 하고, 그 문제를 해결하기 위한목적, 목표를 설정
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
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    마케팅믹스(4P)는 제품, 가격, 판매촉진, 유통경로를 말합니다
    촉각적으로 경험할 수 있는 모든 피직스적인 증거를 의미합니다. 매장의 인테리어, 직원의 착용복, 로고 및 상징 등은 물리적증거의 예입니다. 이러한 물리적 요소는 고객에게 신뢰감 ... 는 서비스의 신뢰성과 신빙성을 구축하기 위해 사용되는 시각적인 요소들을 의미합니다. 서비스 환경, 시설, 장비, 포장, 로고, 스타일 등이 물리적증거의 예시입니다. 고객은 서비스 ... 를 이용하기 전에 이러한 물리적 요소들을 통해 서비스의 품질과 신뢰성을 예상하게 됩니다. 예를 들어, 고급 레스토랑에서는 고급스러운 실내 장식, 품질 좋은 식기류, 친절한 서빙
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21
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    청소년기의 자아정체감 확립 방안
    기에 자아정체감을 확립하기 위해서 지도할 수 있는 방법은 크게 4가지가 있다.첫째, 아동기에 자신의 능력에 대한 신념을 형성시켜 주는 것이다. 초등학교 시기는 자아정체감의 형성이 청소년 ... 해야 한다. 확실하고 변함없는 자아를 형성하기 위해서는 청소년기에 자신의 삶에 대한 정확한 목표의식을 세워 줄 필요가 있다. 교사는 청소년들이 미래에 필요한 삶의 기술을 형성할 수 있 ... 도록 수업 시간 등을 활용한 다양한 탐색 기회를 제공해 줄 필요가 있다. 넷째, 학습자에 대한 끊임없는 신뢰와 공감이 필요하다. 학생들의 자아정체감 형성을 돕는 교사는 학생 개개인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01
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    시민참여의 방법 중 하나인 자원봉사활동이 개인 지역사회 국가에 바람직한 변화와 생산적인 기여에
    시민참여의 한 형태로 높은 의의를 지니고 있다. 시민참여는 여러 가지 사회적 문제를 해결하며 성숙한 시민의식을 고취시키고 보다 더 수준이 높은 문화형성에 기여한다. 이렇게 사회문제 ... 여서 강제로 활동을 하는 게 아니라, 자기 자신의 자유의지에 따라서 시간 및 재능, 경험하게 됨으로 인해 이웃 및 지역사회의 공동체를 형성하는 것에 도움을 주게 되는 활동을 뜻한다. 무 ... 이 아니라, 일정한 기간 동안에 정기적으로 봉사활동에 참여하게 되는 걸 뜻한다. 다음으로, 시민참여의 활동 중의 하나인 자원봉사활동을 이해하기 위해서 시민참여라는 개념에 대해서도 파악
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    정보공개를 찬성하는지, 반대하는지를 선택하고, 사회복지자로서 이에 대한 자신의 의견과 이유
    를 이해할 수 있으며, 이로써 신뢰감을 형성할 수 있습니다. 예를 들어, 정부가 어떤 정책을 시행하는 이유와 그 결과를 공개한다면, 시민들은 정부의 결정에 대한 이해를 갖고 이에 동의 ... 하고, 정보의 신뢰성을 확보하기 위해 독립적인 기관이 검토하는 절차를 도입할 수도 있습니다. 더 나아가서는 공개된 정보에 대한 국민의 이해도와 능력을 높이기 위한 교육과 지원을 강화 ... 공개의 한계를 인식하고 이를 극복하기 위한 적절한 조치들을 취한다면, 개인정보 보호와 공익의 균형을 유지하며 투명하고 신뢰성 있는 사회를 구축할 수 있을 것입니다.결론:개인정보보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    아동관찰및행동연구_스스로 인터넷을 살펴보거나 주위에서 들은 이야기,자신의 경험들 중에서 최근에 보이는 유아들의 모습을 소개하고 자신의 의견을 피력하라. 유아의 문제행동 한 가지를 생각해보고 이를 해소하기 위한 효율적인 부모면담전략을 제시해보라
    하는 것이 아니라 앞으로의 관계를 조성할 수 있도록 하는 첫 단계라고 생각하면 될 것이다. 신뢰를 주고, 의견을 수용하며 부모와 교사 간에 친밀감을 형성하도록 한다.둘째, 학부모 ... 기 위해 첫째, 먼저 학부모와 교사의 신뢰 관계가 형성되어야 한다. 면담 시 편안한 분위기에서 이루어질 수 있도록 하는 것이다. 학부모와 교사는 처음 만나자마자 이러한 관계를 형성 ... 를 생각해보고 이를 해소하기 위한 효율적인 부모면담전략을 제시해보라차 례1.서론2.본론1) 관찰 아동 선정과 의견2) 아동의 문제행동3) 효율적인 학부모 면담3.결론4.참고문헌1
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    정신분석 상담의 기술 설명 상담목적에 대해 기술하시오
    하는 것을 돕기 위해 사용된다. 이러한 기술들은 상담자와 환자 간의 관계를 형성하며, 상담자는 환자의 생각, 감정, 행동을 이해하고, 그들이 직면한 문제들을 해결하기 위한 적절한 전략 ... 인식 증진, 대인관계 개선, 스트레스 감소, 우울증 치료 등이 있었다. 또한, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 상담자와 환자 사이의 신뢰 관계가 매우 중요하며, 상담자의 전문 ... 을 둔 전문적인 상담 기술이다. 이러한 상담 기술은 대화를 통해 개인의 무의식적인 부분을 드러내어 문제의 근본적 원인을 파악하고, 이를 극복하기 위한 적절한 대처 방법을 찾아내는 데
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    지역사회복지실천을 위해 사회복지사는 다양한 실천기술을 갖추어야 한다는 주장에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    으로 사회복지사는 타인으로부터 존경받는 리더로서의 자질을 갖추기 위해 노력해야 한다.또한 첫째, 지역사회 주민들에게 신뢰감을 형성하고 그들의 자발적인 참여를 유도하기 위한 기술 ... 하는 여러 가지 문제들이 증가함에 따라 이를 해결하기 위한 전문 인력인 사회복지사의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 이러한 상황에서 최근 들어 ‘전문성’이라는 가치가 강조되고 있는데, 그 ... 복지실천을 위해 사회복지사가 갖추어야 할 실천기술로 어떠한 것들이 있는지 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 지역사회복지실천 현장에서는 클라이언트에게 필요한 서비스를 제공하기 위한 전문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 - 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명
    고, 그들이 각자 할 일을 분명히 인식할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 또한, 리더는 신뢰를 기반으로 관계를 형성하고, 조직의 분위기를 조성하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 리더십 ... 이론에 따르면, 특정한 성격적 특성이나 능력을 가진 사람만이 리더로서 효과적인 역할을 할 수 있다고 주장합니다. 예를 들어, 결단력, 카리스마, 자기 신뢰, 책임감 등의 특성은 리더 ... 이 어떻게 형성되는지를 설명합니다. 예를 들어, 민주적 리더십 스타일은 구성원들의 의견을 수렴하고, 의사결정 과정에 참여시키는 것을 중요하게 생각하며, 권위적 리더십 스타일은 더 명확
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 아동복지론 과제
    보다 사회 문제에 더 입각해있다.-에릭슨의 심리사회이론1단계 : 신뢰감 대 불신감 (유아가 세상에 대해 신뢰관계를 수립하는 시기)2단계 : 자율성 대 수치심과 회피 (자신의 의지 ... 을 키우는 단계)5단계 : 정체감 대 정체감 혼미 (다양한 경험을 통하여 자신의 위치를 파악하는 단계)6단계 : 친밀감 대 고립감 (친밀한 대인관계를 형성하는 단계)7단계 : 생산 ... 이 같은 문제를 해결하는 데 도움이 되는 이론에 대하여 설명하고 해결할 수 있는 방법에 대한 자신의 생각을 서술하시오.- 서론아동복지란 아동의 건강한 삶을 보장하기 위하여 국가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 글쓰기 A+ [사회적 유대와 행복 사이의 상관성]
    을 줌인간관계가 스트레스의 요인인 경우와 올바른 인간관계 형성의 중요성V. 좋은 인간관계를 만드는 방법1. 사람들에 대한 비난, 비판 삼가기2. 칭찬과 인정하기3. 웃기4. 상대방 ... , 친구에 큰 영향을 미친다. 가족관계는 가장 기본이 되는 인간관계로, 신뢰와 애정을 바탕으로 이루어지며, 친구관계는 관심과 흥미, 정보 등을 공유하며 친밀감을 유지하는 관계로 인격 ... 하게 이야기할 수 있도록 공감하며 들어줌으로써 신뢰를 바탕으로 좋은 인간관계를 형성하는 것이다.데일 카네기, 「인간관계론」, 정택진, 강성복 역, 리베르, 2019, p.262~298
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
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    점수보장_사회복지실천에서 관계의 개념
    를 촉진하는 데 중추적인 역할을 한다. 관계의 개념은 사회복지사, 클라이언트, 동료, 그리고 다른 전문가들을 포함한 다양한 이해관계자들 사이에 형성된 상호작용과 연결을 포함한다.사회 ... 복지 실천의 영역에서 관계는 변혁적 변화와 인간 복지의 본질을 형성한다. 이 노력의 핵심에는 인간의 연결과 지원에 대한 본질적인 필요성에 대한 깊은 인식이 있다. 사회 복지 실천 ... 적인 복지를 향상시킨다.사회복지실천은 개인, 가족, 공동체가 직면한 요구와 도전을 해결하고자 하기 때문에 근본적으로 관계의 수립과 향상에 뿌리를 두고 있다. 관계의 개념은 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기 중간과제물, 가족교육론, 공통형) 1. 1) 자신이 생각하는 '가족'의 개념과 그 이유를 쓰고, 2) 자신 외의 한 사람을 면담하여 그가 생각하는 '가족'의 개념과 그 이유를 쓰시오. 3) 두 사람의 생각과 이유에 대해 공통점과 차이점을 기술하시오. 2. 신혼기 부부를 대상으로 하는 가족교육 프로그램을 설계하시오.
    과 실질적 지원을 제공하며, 지속적인 유대감을 형성하는 공동체라고 정의한다. 이는 전통적인 혈연 및 법적 관계를 넘어서, 함께 생활하고 서로를 돌보며 책임을 공유하는 관계를 포함 ... 는 가족을 삶에서 가장 중요한 관계로 여기며, 혈연뿐만 아니라 입양, 재혼, 또는 친밀한 관계 속에서도 가족이 형성될 수 있다고 말했다. 즉, 함께 생활하며 서로를 배려하고 신뢰하는 것 ... 은 가족의 정서적 의미를 더욱 강조했다.②가족 관계의 형성과 유지 방식본인은 가족이 책임을 공유하고 서로를 돌보며 지속적인 유대감을 형성하는 관계라고 정의했다. 면담한 타인은 가족이 사랑
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.23
  • [사회복지실천기술론]사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.
    와 사회복지사의 사이에서 공감은 중요한 요소가 된다. 클라이언트는 사회복지사의 대면에서 거부감을 가질 수 있고 쉽게 신뢰할 수 없기 때문에 관계형성을 중요시 한다. 이 때 활용할 수 있 ... 의 반영을 통해 클라이언트는 정서적인 안정감을 가지게 되며 사회복지사에 대한 신뢰감을 형성할 수 있다. 또 정서적인 교감을 통해 더욱 가까워지고 적극적인 태도를 유도할 수 있다.3 ... 을 활용하게 된다. 클라이언트와의 관계를 형성하기 위해, 소통하기 위해, 그리고 개입하기 위하여 많은 노력과 다양한 기술을 실행하게 되는데 우리는 이를 정확하게 이해하기 위해 살펴볼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13
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    말의 품격
    고 적응하기가 쉽지 않겠지만 서로에게 귀를 기울이고, 친근감을 표현하는 속된 말보다는 어색하더라도 서로에게 용기를 심어주고 신뢰감을 형성하는 말로써 힘든 생활을 견뎌야 한다. 비단 이 ... 은 실수를 막아주고 내가 하는 한마디의 말에 힘을 실어주어서 나와 대화하는 이들에게 신뢰감을 형성하고 나아가서는 사려 깊은 사람으로서 효과적인 대화를 할 수 있을 것이다.세 번 ... 는 사람, 그것이 목표다.마지막으로는, 신뢰감을 주는 말, 언어에서부터 사람의 향기가 달콤한 사람이 될 것이다. “이 일은 우리의 힘으로 수행하기는 힘들지 않을까?”라는 말보다는 “우리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06
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    직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    을 충분히 발휘하기 위해서는 개인의 전문성뿐만 아니라 상사 및 동료와의 관계가 긍정적으로 유지되는 것이 매우 중요하다. 이러한 인간관계를 잘 형성하기 위해서는 매너와 에티켓이 바탕이 되 ... 적 장치로 작용한다. 상사가 부하직원을 대할 때, 부하직원이 상사에게 예의를 표할 때, 동료 간 협업할 때 등 모든 상호 작용에서 매너가 바탕이 되어야 신뢰형성된다. 이 신뢰가 없 ... 할 때 맞장구를 치거나 질문을 하는 등 대화에 적극적으로 참여하면 신뢰가 쌓인다.(4) 공과 사 구분 및 책임감 강화업무 영역과 개인적 감정을 철저히 구분할 필요가 있다. 업무 상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
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2025년 08월 16일 토요일
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