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"산업조직론적" 검색결과 4,381-4,400 / 173,788건

  • 디지털 쇼크 한국의 미래 1부
    를 강화하는 칩을 이식해서 증강된 인간이 탄생 될 거라고 한다. 옛날에는 사람들을 모아 협력하는 방식을 제도화한 것이 조직이었는데 산업 사회의 대표적인 조직은 기업이었다. 플렛폼 ... 도끼 대신 스마트 폰을 들고 있는 것은 아닐까? 디지털이 가져오는 본질적인 변화를 우리 사회가 제대로 인식하지 못하고 있고 여전히 산업 사회의 틀 속에서 살고있는 것은 아닌가하 ... 앤에스, 모바일 애플리케이션 등 우리 일상생활 영역에 자연스럽게 스며들어왔다. 산업 현장의 인공지능과 로봇, 음반 산업의 디지털 음원, 유통업은 아마존과 알리바바의 전자 상거래
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23
  • 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    조직 내 정서 관리의 중요성과 효과적인 방안과 목 :조직행동론담 당 교 수 :성 명 :조직행동론조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.목차Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 정서 관리의 중요성2. 효과적인 정서 관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서는 구성원의 정서 관리가 성과 관리만큼이나 중요한 화두가 되고 있 ... 다. 과거에는 업무성과와 효율에만 몰두하여 직원 개개인의 감정 상태는 간과되기 일쑤였으나, 최근 연구와 현장의 경험을 통해 직원의 감정이 개인의 행복과 업무 성과는 물론 조직 전체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 / 산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오.
    과목명: 지역사회복지론과제주제: 산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체 ... . 공동체를 회복할 수 있는 방법4. 공동체를 통해 이룩할 수 있는 지역복지1. 공동체를 위협하거나 해체하는 주된 이유1) 산업산업화는 농·어업을 중심으로 하던 1차 산업 사회 ... 에서 생산활동의 분업화와 기계화로 2차·3차 산업의 비율이 높아지고 그에 따른 전반적인 사회 변화를 의미한다. 우리나라는 급속한 산업화를 거치면서 전사회적인 변화를 겪었다. 일제강점
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 스트레스
    처럼 직무 스트레스는 개인의 문제를 넘어 산업 보건과 조직 운영, 국가 경제에까지 영향을 미치는 복합적이고 중요한 과제입니다. 따라서 이를 정확히 인식하고, 효과적인 대처방안 ... . 휴식과 재충전의 시간 확보9. 조직 내 상담 · 멘토링 제도 활용10. ‘거절’하는 용기 기르기11. 감사와 회고의 습관1서론오늘날 우리 사회에서 ‘스트레스’라는 단어는 일상 대화 ... 점마다 마주치는 불청객으로 인식되고 있습니다.현대 산업사회에서 근로자는 평생 약 10만 시간을 직장에서 보내는 것으로 추정되며, 이는 성인기 전체 시간의 절반에 가까운 수치입니다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지에 주는 시사점에 대하여 논하시오.
    산업화 빈민을 구호하기 위해 지역 교회와 자선단체가 비공식적 지원을 제공했다. 그러나 자선조직협회(COS)가 영국 모델을 도입하며 자선기관 간 협력을 촉진하고, 인보관 ... 한국 복지관 현장을 둘러보았을 때, 런던에서 느낀 그 의문은 더욱 선명해졌다. 영국과 미국에서 시작된 빈민구호법과 자선조직협회, 그리고 뉴딜 정책의 역사적 배경 속에는 국가와 민간 ... , 제도와 운동이 끊임없이 긴장과 상생을 반복해 온 과정이 담겨 있다. 반면 한국은 짧은 기간에 빠른 경제성장과 산업화를 거치며 복지제도가 뒤늦게 형성되었다. 이 과정에서 “우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건관리센터 1일차 재택실습보고서
    을 관리하는 인도적인 견지에서 중요하다.2) 산업보건 및 간호 관련 법규에 대해 기술하시오(개념, 제정목적, 발전과정, 조직 체계, 주요내용 등)(1) 개념국제노동기구와 세계보건기구 ... 재택실습 보고서(1일차)-보건관리센터의1) 산업보건사업의 중요성을 기술하시오.노동집약적 산업사회에서 기술집약적으로 변천되어감에 따라 시설장비에만 컸던 관심이 인적자원으로 쏠리 ... 게 되었다. 인간 관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업 보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리] 경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다.
    과정에서 품질을 관리하고, 문제를 사전에 예방하거나 발생한 문제를 신속히 해결하는 데 중점을 둔다. 품질관리기법은 조직의 규모와 산업에 따라 다양한 형태로 적용될 수 있으며, 대표 ... ) 품질관리기법의 비교 각 품질관리기법은 그 적용 목적과 방법에서 차이가 있으며, 조직의 규모와 산업, 제품 특성에 따라 적합한 기법이 다를 수 있다. 통계적 품질관리는 정밀 ... 에서 품질을 유지하고 개선하기 위한 계획적이고 조직적인 활동을 의미한다. 품질관리는 초기 단계에서부터 품질 기준을 설정하고, 이를 유지하기 위한 검토 및 개선 활동을 지속적으로 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20
  • 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    에 대한 논의가 진행되고 있다.현대 사회에서 리더십은 기업과 조직에서 매우 중요하고 경쟁적인 측면으로 간주된다. 특히 4차 산업혁명에 다가서며 코로나19로 인한 급격한 변화와 위기 ... 에 대처할 때 더욱 그렇다. 4차 산업혁명과 COVID-19는 이미 우리가 살고 일하는 방식을 크게 변화시켰고, 기술은 이러한 변화를 계속해서 추진하고 있다. 이러한 변화는 앞 ... 와 관리자의 특성을 정의할 것이다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더십은 조직의 구성원들을 조직적인 목표로 인도하고 필요할 때 그들을 변화로 이끌 수 있는 능력이다. 이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    1990년대 초 유럽 자동차 산업이 크게 침체기에 접어들면서 시장 내에 30% 가량의 유휴인력이 발생해 인력 과잉 현상이 빚어졌다. 조직 내부적으로 3만 여 명의 인원 감축이 필요 ... 주제: 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원계획은 기업의 목표와 전략 ... 해 나가는 과정을 말한다. 인적자원계획은 인적자원관리 과정상 계획의 기능을 수반하는 것들로 인력계획이나 조직계획, 제도계획이 여기에 속한다. 좁은 의미에서 인적자원계획은 인력계획
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시(A+)
    [경영학]• 주제 : - 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시Ⅰ. 서론산업혁명 ... 이후, 기존의 소규모 가내수공업 생산이 기계를 기반으로 한 대량생산체제로 전환하면서 발생한 산업화 시대의 새로운 문제들, 노동문제, 비용절감, 경영효율성 등의 이슈를 해결하기 위해 ... 의 특징과 시사점에 대해서 알아보자.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학고전적 경영학이론에 속하는 대표적인 이론엔 과학적 관리론, 관리원칙론, 관료적 조직론이 있다. 과학적 관리의 아버지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정 할인자료
    다. 사회복지행정이란? 사회복지 행정은 사회복지조직에 있어서 결정된 사회정책을 구체적인 사회적 서비스로 전달하는 전반적인 과정을 의미한다. 또한, 이러한 사회복지행정에는 여러 가지 가치 ... 가 존재하고 있다. 특히 사회복지조직은 이론적 관점에 따라 기관 운영의 방법과 그 방향이 달라진다. 사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심 ... 다. 산업화, 도시화, 복잡화된 현대사회 : 복잡해진 사회문제를 해결하기 위해 → 제도, 체계, 법적으로 접근 → 복잡한 복지 문제를 해결하려면 행정이 필요로 하고 있다. 그리고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    지 않는다.그리고 이러한 틀을 통해 많은 조직의 구성원들을 경영자로 키워내고 그들의 지혜와 창의력을 경영의 활동에 끌어들였다. 고노스케가 경영사상 및 기술이 가장 발달했던 미국 ... 는 경영마인드를 펼쳤다. 생산과 조달의 거점을 여러나라로 옮김으로 수익을 최고로 올리고 국제적 분업 조직으로 생산원가를 줄여 수익의 극대화를 꾀한다. 예컨대 전자제품의 경우 환율 ... 한다.마츠시타가 오늘날 글로벌 기업으로 도약하는 현 기업들에게 시사하는 바는 글로벌 경제 불황으로 그 어느 때보다 치열해진 기업 생태계에 4차산업혁명시대까지 도래하며 기업이 살아남을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 비정규직 투쟁과 정규직 노동조합의 딜레마: 캐리어와 지엠대우 창원공장의 사례연구 (Dilemmas of Regular Worker Union Facing Irregular Workers' Struggle: A Comparative Study of Carrier and GMDaewoo-Changwon)
    비정규직 노동자들의 조직화와 투쟁은 거듭되고 있지만 조직율은 정체상태를 벗어나지 못하고 있다. 정규직 노동조합의 연대 여부는 비정규직 조직화와 투쟁의 성패를 좌우하는 주요한 요인 ... 으로 확인되었지만, 정규직 노동조합의 선택과 딜레마에 대해서는 체계적 설명이 이루어지지 않았다. 본 연구는 정규직 노조의 연대로 비정규직의 조직화ㆍ투쟁이 시작되었음에도 불구 ... 었다. 정규직 노동자들의 정서 변화로 정규직 노조는 딜레마에 빠지게 되었고, 계급조직 정체성과 이익집단 정체성 사이에서 정규직 조합원들의 물질적 이해관계에 복무하는 이익집단 정체성을 선택
    논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10
  • 경영(조직행동) ) 홈스테드의 문화차원이론을 적용하여 기성세대와 MZ세대의 차이점을 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오.
    보다는 개인의 독창성을 인정해주는 조직을 더 선호한다.기성세대는 1차 산업의 집단 노동에 익숙하여, 집단주의의 성향을 선호하나, 산업이 2차 3차, 그이상으로 변화하면서 개인 전문 ... 경영(조직행동)홈스테드의 문화차원이론을 적용하여 기성세대와 MZ세대의 차이점을 제시하고, 그렇게 생각하는 이유를 기술하시오.경영(조직행동)홈스테드의 문화차원이론을 적용하여 기성
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
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    (사회복지시설과사회적경제) 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여
    으로 사회적 경제의 필요성이 대두되고 있기 때문에 미래에는 이러한 사회적 경제조직이 더 확대될 수 있다고 예상된다.두 번째는 4차 산업혁명 사회에 적용했을 때도 사회적경제 조직의 전망 ... 을 줄 수 있고 다수의 사람들이 할 수 있는 일은 사회적경제 조직을 만드는 것이라고 할 수 있다. 즉, 4차 산업혁명시대에서 사회적경제 조직이 많은 역할을 할 수 있게 된다는 것 ... 교과목명: 사회복지시설과사회적경제1. 본인이 거주하는 지역사회 내 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오(1~2p)2
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안
    행동 간의 관계3. 조직 가치와 개인 가치가 충돌하는 사례4. 조직 가치와 개인 가치의 일체화를 위한 해결 방안 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업화 이후 과학, 기술 ... 하는 검사 도구와 업무의 효율성을 높일 수 있는 방법 등에 관한 산업조직 심리학이 발달하고 있습니다. 개인과 개인이 모여 만들어진 조직으로 운영되고, 조직이 원활히 운영되기 위 ... 교과목명 : 인간관계론주제: 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.[부연 설명]1. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한
    . 조직 구조 2. 글로벌 확장 3. 비용 및 현지화에 대한 압력 4. 전략 선택 5. 전략 진화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 글로벌 경영은 국경을 초월해 글로벌 시장을 대상 ... 기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 조직 구조 조직 구조는 형식적으로 나누어져 있는 구조, 의사결정 ... 권, 하부 조직 활동을 조정하는 통합 메커니즘의 설립이다. 보상체제와 통제로 보상하는 것은 경영자들이 적절한 행동을 했을 때 보상하기 위한 장치이고 통제는 하부 조직의 성과와 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.
    포터 교수는 산업 조직론 기반의 경영학 신봉자이며 기업 경쟁력이 산업 구조를 파악하는 것을 바탕으로 한다고 믿었기 때문에 이를 이론화한 산업 구조 분석 모형을 만들었습니다. 산업 ... 포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 마이클 포터의 경쟁 ... 세력모형 이론(2) 새로운 정보기술에 의한 산업변화와 경쟁세력모형3. 결론4. 참고문헌1. 서론기술이 발전하고 현대 사회가 발전함에 따라 빅데이터와 정보시스템에 대한 관심이 높아지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10
  • 경영학 ) 경영의 기본 프로세스, 기본기능 - 코어기능 - 전방기능 - 후방기능, 경영의 확장
    프로세스란 경엉 관리 가정 탐구가 목적인 것을 의미한다. 경영 기능이란 회계, 조직, 인사, 재무, 마케팅, 생산, MIS 등 경영기능을 탐구하는 것이 목적인 것을 의미한다. 경영 ... 한 사상을 갖추어야 하고 장기적인 시점을 고려해야 하며 일체감을 가져야 한다. 경영 목적을 달성하기 위해서는 조직을 구축해야 하며 경영 목적에 부합하는 효과적인 조직을 만들어야 한다 ... 기능에서는 제품과 서비스 그리고 생산 및 전달 등의 탐구가 목적이다. 전방 기능에서는 조직과 전략 마케팅 등이 탐구 목적이다. 후방 기능에서는 회계와 재무 그리고 MIS 등
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.02.04
  • 테크노경영학 A+ 중간고사 교안
    의 차이?기업 간 역량 차이1970년대 이전: 산업분석에서는 산업 선택에 따라 기업의 이익이 달라진다고 여김1970년대 이후: 전략경영에서는 조직의 경쟁자들보다 더 높은 경제적 가치 ... 설립 단계: 사무실 입지 선정-> 자금조달(사무실)->사무실 계약체결=인허가,법인설립 신고③ 회사 운영 단계 :인사조직구성=마케팅,영업=경영관리창업 아이디어 유형: 새로운 기술 ... 아이템 발굴 절차? 창업 정보 수집-인적 네트워크 및 면담(인맥, 산업연구원, 창업컨설턴트 등 전문가. 경험자 및 실제 소비자 면담)-인터넷 및 미디어-창업 박람회 및 세미나(
    시험자료 | 59페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.02
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2025년 08월 20일 수요일
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