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"현대기아자동차 운영관리" 검색결과 421-440 / 1,360건

  • 국내 환위험 관리 실태를 산업별, 기업별, 금융기관으로 나누어 그 실태를 수록하였습니다.
    정 보를 제공하는 한편 외국법인 외환변동 상황을 실시간에 파악해 신속한 대응이 가능해 진다.현대자동차와 기아자동차는 환위험 헷지를 위해 수출통관을 당기고, 부품수입이나 로열티 ... 실태 2 - 대기업자료6환위험관리실태 3 - 금융기관자료7발전하고 있는 기업 환위험 관리 환경10결론13파생금융상품시장의 개요 및 사실(현대 환위험 발생과 환위험 관리의 시초와 역사 ... 국내 환위험 관리 실태< 차례>파생금융상품시장의 개요 및 사실1환위험관리 필요성과 파생상품시장 상황 3기업의 환위험 관리 실태 1 - 산업부문별 조사자료4우리나라 환위험 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.11
  • 경영윤리
    서론본론1. 일본 자동차의 역사2. 일본 자동차 산업의 특징3. 한국 자동차산업4. 현대기아자동차 협력 사례사례토론 1번. 일본 자동차업계의 부품업체 관리의 특징을 말하라.5 ... 마켓플레이스를 운영해 협력사들이 원자재를 저렴하게 구매할 수 있도록 하고 있다.협력사를 스몰자이언츠로 키우다현대·기아차는 해외 현지공장을 설립할 때 주요 부품을 공급하는 협력사들도 함 ... 이 목표다.재단은 이를 위해 2002~2009년 사이 총 430억원을 투입했는데, 효과는 기대이상이다.현대·기아차의 협력사인 카메라모듈 전문업체 엠씨넥스의 경우 지난해 10월부터 1년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 기업의 윤리에 대한 관점
    기로 탄생한 기업. 현대차와 기아차는 운송물량을 현대글로비스에 집중적으로 맡김. 현대글로비스는 2011년 현대차로부터 2조5985억원의 매출을 올렸다. 이는 전체 매출의 27 ... %에 달한다. 기아차도 같은 해 2조3472억원(24%)의 매출을 올려줬다.공정거래법 23조 7항에서는 ‘부당하게 특수관계인 또는 다른 회사에 대하여 가지급금·대여금·인력·부동산·유가증권 ... -operative society) : 공통의 전체 이익을 갖고 있는 사람들이 설립하여 운영하고 있는 경제체에서의 자발적 조직을 말한다. 출자액수와 관계 없이 1인 1개의 의결권 및 선거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.14
  • 경영분석,현대자동차,경영분석,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    에 따라 미국시장에서 각 자동차 기업들이 공격적 전략을 펼치기 시작하였다. 현대,기아자동차 또한 공격적 전략을 통해 미국 시장점유율을 2.1%로 늘렸다. 최근에 미국시장에서 경쟁 ... %로 지난해 2분기 이후 처음 플러스로 돌아섰다. 현대·기아차는 또 올 1∼10월 해외에서 151만2681대를 생산, 국내 업계 최초로 연간 해외 생산량 150만대를 돌파했다고 밝혔 ... 습니다. 그러나 매출원가 또한 증가하고있으며 영업외비용이나 판매비와 관리비가 너무 많이 증가하여 실질적인 당기순이익은 오히려 2008년에 급감함으로서, 현대자동차의 재무구조가 07년에서 08년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2013 하반기 현대글로비스 합격자소서
    는 오늘날 세계 100곳 이상의 사업장에 글로벌 물류 네트워크를 형성시킬 수 있었고, 물류운송비 절감과 시간을 단축시킬 수 있었습니다.또한, 글로벌 기업 현대기아차의 지속적인 물동량 ... 기 위해 부족한 3점이라는 역량을 현대글로비스에서 발전시키고, 향후 그 이상으로 기여하는 인재가 되고 싶습니다.당사 주요사업 [물류영업, 물류운영, 트레이딩, CKD, 중고차 등 中 ... 가 원하는 비전을 갖출 수 있는 초석이라 생각하기에 8점입니다. 향후 저는 기회가 된다면 샘월튼 유통 MBA과정 이수를 통해 꿈꿔왔던 분야에 대한 현대글로비스에서 제일가는 전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
  • [기획안 작성]현대기아차 2014년 인재육성 전략 - 교육 기획안 및 교육 계획표 자료, 현대 기아차 취업 자료-
    현대기아차 2014 년 인재육성 전략인재육성 “ 중 장기 전략 Roadmap” 도입기 2011 년 성장기 2012 년 성숙기 2013 년 정착기 2014 년 성과 개선에 기여 ... 감독자 리더십 과정 사내전문 육성과 정 사 이 버 연 수 과 정 관 리 직 현장체험 핵심인재 육성과정 현대기아차 ㈜ 인재육성 교육 체계도 한마음 연수 과 정 모닝 아 카 데미 과 ... 정 진 급 자 능력향상Appendix. 인재육성 “Vision House” 기 본 人 ! 현대기아차의 가치와 직무역량을 갖춘 성과 창출형 인재 육성 ! Develop “The
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.14 | 수정일 2014.07.24
  • 현대파워텍 기업분석
    하십니까. 저는 현대파워텍 영업관리팀에 근무중인 김대용 대리입니다. 영업관리팀 김대용 대리 Q1. 어떤 일을 하고 계신가요? 현대파워텍의 주요 고객 중 하나인 현대, 기아 자동차 ... 한 경험과 기회를 쌓아보고 도전하시기 바랍니다. 영업 - 영업은 국내외 경쟁 시장 분석 및 매출 실적을 분석하고, 신규 시장 개척과 현 거래처 공급 관리운영하는 직무입니다. 안녕 ... 만 아니라 그룹사와의 업무 협의 및 조직 문화 관리, 법무 관리 등의 역할을 하고 있고요. 저는 그중에서 그룹사 대응과 조직 문화 관리 업무를 하고 있습니다. Q2. 현대파워텍의 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.13
  • 한국의 스핀오프 관련제도와 성공요인 사례분석리포트
    형 중소기업 ( Inno -Biz) 인증 ( 중소기업청 ) 07 현대 . 기아 자동차 기술연구소 ( 경기도 남양 소재 ) 내 HK e-CAR( 주 ) 사무실 개소 06 대한민국 신 ... ) 법인설립 ( 현대기아자동차 사내벤처 1 호 ) Source : www.hke-car.com/ 인터넷기사 / 정리 :OOO- 연구원들의 해당분야의 전문적인 지식을 소유함 ... 부족 - 교육시스템운영 소극적 창업환경 및 인프라 제도 및 행정절차7. 선진국의 기술창업 (Spin-off) 지원정책 Source : 기술창업활성화를 위한 정책제언 (2004
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
  • 사물인터넷 관련내용을 PPT로 정리, 발표한 자료입니다.
    기아자동차 ‘우보’ : SKT와 함께 K9모델부터 우보를 적용* 우보 : 음성인식기능, 자동오디오 등 인포테인먼트 서비스5) 에프터마켓 공략 사례ㅇ 프로그레시브 ‘스냅샷 ... ) 디지털 비즈니스를 이해하고 기술을 이해하려는 숙련된 인재에 투자4) 혁신 역량을 강화할 팀과 조직을 만들어 운영3. ‘사물인터넷’ 소개사물인터넷 시대에 기업이 준비할 것 ... ..PAGE:91) 2013년부터 대중화된 헬스케어⇒ 일상적인 건강관리와 웰니스까지 포함2) 고령화 시대의 또하나의 가족ㅇ 웨어러블 디바이스 : 핵심데이터가 될 생체정보 수집ㅇ 구글
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.12
  • 기업안전관리 사례조사
    2009년에 설립자동차 부품 생산현대 기아 자동차 부품 납품세계 6개국 6개 공장..PAGE:274. TSUBAKI2) 끼임사고 재해 발생 비율제조업의 경우 2012년 전체 재해 ... ..PAGE:1기업안전관리사례조사6조..PAGE:201.롯데케미칼02. POSCO03.영남에너지04. TSUBAKIContents..PAGE:3㈜ 롯데케미칼1) 회사소개1976년 ... 에 설립글로벌 화학기업전 세계 152개 국가 진출여수, 대산, 울산 공장은 국내외 최고 규모석유화학 기초원료 및 제품 생산..PAGE:4㈜ 롯데케미칼2) 안전 보건 경영환경안전관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.18
  • SK 이노베이션 기업 분석 및 취업 전략
    (201tery, L/E Material, R&D- 2차 전지 핵심부품 LiBS 국내 최초 독자개발- 전기자동차용 배터리 공장, 정보전자소재 공장 준공- 현대/기아자동차, 북경자동차 ... 판매, 생산 기지 운영▷Global 성장 가속화 (일본, 싱가폴, 미국 등 해외 법인 중심)(3)SK루브리컨츠“유럽, 북미, 아시아 주요 Major들과의 제휴를 통한 Global ... - 주요 Global 거점 Storage 운영- 구성원의 40%이상이 해외에서 근무▶ 주요사업(1)석유개발사업SK이노베이션은2015년 12월말 기준 11개국 16개 광구 및 4개
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2021.10.29
  • 현대 기아차와 BMW 핵심 역량 비교,현대차 마케팅,기아차 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ..PAGE:1현대.기아차와 BMW 핵심 역량 비교 분석(현대기아차 입장)..PAGE:2목 차1. 기업소개2. 판매실적3. 핵심역량4. 강점/약점5. 향후전략현대자동차BMW결론 ... 화하여,행동과 의사결정의 기준으로 추구하는 가치BMW 강점/약점향후전략..PAGE:7기업소개경영방침판매실적핵심역량현대자동차판매실적(현대기아차)국내 4만750대, 해외 19만8,849대 ... 은 약 107만원으로현대·기아차보다 뒤떨어짐.현대자동차는 2010년 9.5%였던(해외 법인 제외) 영업이익률이지난해 11.2%로 상승독일 고급차 브랜드 일부를 제외한다면 사실상 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.06
  • 마케팅 성공사례
    /기아자동차오토 프로슈머로 소비자 2만명을 선정하여 다양한 의견 수렴의 창구로 활용하고 있다. 기아 자동차는 여성 마케터 그룹인 레드 아뜰리에의 의견을 반영하여 스포티지 R에 전방주차 ... 이 가진이외에도 소비자들의 불만과 문제점, A/S등을 해결해주고 있다. 다양한 트위터를 운영하여 소비자들이 자신의 목적에 맞는 델사의 트위터를 선택하여 방문할 수 있도록 운영방침을 정하 ... 여 상당한 이익을 창출할 수 가 있었다. 페이스북은 기존의 대용량 데이터를 수집하고 관리하여 철저히 분석함으로써 다양한 시사점을 도출 할 수 있었고 이를 다른 관련 기업이나 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.03 | 수정일 2015.06.15
  • 기아자동차의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    Report(기아자동차)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 기아자동차㈜ 대표 ... -21 경성정공 설립1952-02-15 기아산업(주)로 상호변경1973-06-15 거래소 상장1990-03-16 기아자동차(주)로 상호변경2000-08-31 현대그룹에서 계열분리 ... 을 통한 재충전 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.기아자동차 인재상7.기아자동차 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26
  • 글로벌사회와인권경영,인권경영의정의,인권경영모범사례
    의 배경 Q A 인권경영 사례 인권분야 국제규범 인권경영의 정의 2. 국내 자동차 업계 ( 기아 , 한국 GM) 기아자동차의 인권경영 1) 기아자동차 1944 년 자전거 부품회사 ... 경성정공 ( 주 ) 로 출발 1962 년 삼륜 화물차 K-360 생산하면서 자동차 업계로 넓힘 1998 년 현대 자동차에 인수되었으나 2000 년 현대기아차그룹으로부터 분리하여 현재 ... . 인권침해를 예방하고 관리하기 위한 다양한 국제기준 UN 글로벌 콤팩트 . ISO 26000 등의 국제기준 3. 기업가치를 판단함에 있어 사회적 책임의 증대인권경영의 배경 Q A 인권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28
  • 혀대차
    매 출 액 60 조 308 억원 영 업 이 익 4 조 9,068 억원 임 직 원 수 8 만 9,000 여명 현대자동차 판매시장 198 개국 기아자동차 판매시장 167 개국 ... - 글로벌 人事 7 대 트렌드 」 Seri Ceo information. 제 460 호 , 2004.07.21. 현대 · 기아자동차 인재개발원 . 「현대 · 기아자동차의 HRD 전략 ... 항목 반영 Feedback 반영 Cascading 을 통한 조직과 팀간 전략적 연계성 강화 KPI 와 팀장 성과평가 간 연계성 강화 성과관리의 정교화 추진 KPI 운영 효과성 제고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2012.03.26 | 수정일 2014.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대차 아이오닉 분석
    에서 새로운 기준을 제시함과 동시에 세계 유수의 차량들과 당당히 경쟁함으로써 현대자동차, 나아가 대한민국의 브랜드 위상을 한 단계 높여줄 것으로 기대하고 있다.현대기아자동차 연구 ... 현대차 ‘아이오닉’ 분석1. ‘아이오닉’ 출시현대자동차는 2016.1.14 동대문 디자인 플라자에서 권문식 부회장 등 회사 관계자와 기자단 500여명이 참석한 가운데 ‘아이오닉 ... 를 만들어내는 이온(ION)의 특징에 현대자동차만의 독창성(UNIQUE)을 더하여 이름 지어졌다.현대자동차는 ‘아이오닉’이 국산 최초 친환경차 전용 모델로서 글로벌 친환경차 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2018.02.03
  • 관광여가지리학 광주씨티투어
    만석까지 향후 증축할 계획. 홈 구단인 KIA 타이거즈에서 총 사업비 994억 원 중 300억 원을 부담하는 조건으로 25년간 광주구장의 관리권을 갖게 되었다. 기아자동차 측 ... 에서 정한 이름은 원래는 “기아 챔피언스 필드 인 광주였음. 광주광역시와 기아자동차가 맺은 협약에는 반드시 야구장 이름에 광주를 포함시켜야 한다는 조건이 있었음. 광주광역시와 조율 과정 ... 를 국내외 비즈니스의 중심지로 발전시켜 호남권 경제 활성화에 이바지하는 데 목적이 있다. 주요사업은 국내외 박람회·전시회·회의·세미나 개최, 부동산 관리·운영 및 임대, 기계장비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.07
  • IOT와 자동차의 만남에 관한 고찰 리포트
    적라는 브랜드를 출시하며 시작된 텔레매틱스 서비스는 2007년 포드가 '싱크'를 내놓으며 활성화됐다. 이후 현대차 (158,000원 상승2000 1.3%)의 '블루링크'와 기아차 (47 ... 2007년 이전까지 한 해 2∼10건 정도로 미미했으나, 2008년 이후 매해 20∼30건으로 늘어나고 있다. 최근 10년간 출원된 특허의 출원인을 보면 현대기아차가 15%로 차지 ... , 페라리, 볼보 등도 카플레이를 도입한 차량을 속속들이 발표할 예정이다.  이뿐만 아니라 현대차는 구글 운영체제(OS)로 달리는 자동차도 개발하고 있다. 구글이 올 1월 현대차, 일본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,800원 | 등록일 2016.07.15
  • 중독조직이론을 활용한 노사관계탐구 - 현대자동
    ~10위 모두 현대기아차의 독식이었다. 그 이면에는 자본주의 체제 하에 기업이 오로지 이윤을 극대화하기 위해 구성원들의 인간적인 면모를 무시한 채 달려왔다는 것을 알 수 있다.효율임금 ... 고품질로 고객을 만족시켜야 할 것이다. 그러나 부품 가격을 절약하려고 수직계열화를 강화했고, 제품 품질이 떨어져 리콜사태가 발생했다.현대차는 기아차를 인수한 뒤에 플랫폼 통합 ... 다. 하지만 현실에서 현대자동차의 해외공장은 노조배제적 노무관리가 이루어진다. 전환배치와 같은 내부적 유연성보다는 해고가 자유로운 비정규직을 주로 고용하는 등 외부적 유연성에 의존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.06
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2025년 11월 04일 화요일
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