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사무직 가족간호과정 학점은행제 사회복지행정론 평생교육원레포트 조현병 발달력 조현병 건강관리 지역사회복지론
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"평가원문제" 검색결과 421-440 / 323,010건

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    중학교 배구 전체/본시학습지도안
    27 명담당 교사이름과제제출일2020년 11월 26일 목요일학과학번성명고 려 중 학 교1교재 및 단원명? 교 재: 중학교 체육 (동아 출판)? 단원명: 대단원- III. 경쟁활동중 ... 단원- 다. 네트형 경쟁활동소단원- 05. 배구2단원 설정의 취지? 코로나 19는 체육 교과의 내용, 형식, 평가적 측면에 많은 변화를 일으켰다. 특히 마스크 착용, 거리두기 등 ... 다. 또한 상대와의 견제, 다툼보다 팀원 간의 협동, 책임감, 희생정신을 중요한 가치로 포괄하는 대표적인 스포츠다. 학생 간 신체 접촉을 최소화하며 개인 능력을 높이고 사회성 및 스포츠
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2023.08.01
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    공인노무사 경영학 재무회계 기출(2010년~2022년)
    경향입니다.(예를 들어 마케팅과 재무를 섞어서 내는 문제 이런거 없습니다)공인노무사 1차는 절대평가이므로 전략과목을 따로 정했고 경영학 다른 파트에 자신이 있으면 굳이 재무회계파트 ... 을 보면 군무원 경영학 대비로는 어려울 듯하지만 도저히 재무회계가 정복이 안되는 군무원 준비생에게 도움이 되었으면 합니다.4. 베이스가 필요없는 공식문제나 증권시장선같은 매년 출제 ... 1. 베이스 : 노베이스(교육학 전공, 9급 행정직준비중 군수직을 알게 되어 처음 접함)2. 공인노무사대비 : 공인노무사 경영학을 원점수 50~60점로 목표하시는 분께 추천
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.17
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    독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    화시정의 특징은 무엇인가? A. 경험과 감각에 근거한 판단 B. 데이터 분석만 기반 C. 규칙과 절차만 준수 D. 팀 합의 필요 없음 32. 조직 내 팀 성과 평가에서 구성원의 개별 ... 기대와 책임이 불명확하여 구성원이 혼란을 느끼는 상태를 말한다. 57. A. 혼합 평가 해설: 혼합 평가는 개인 성과와 집단 성과를 모두 고려하여 공정성을 높이는 방식이다. 58 ... 1. 조직 내 인간 행동을 연구하는 주된 목적은 무엇인가? A. 조직의 생산성을 향상시키기 위해 B. 직원의 개인적 문제를 해결하기 위해 C. 조직 구조를 무작위로 설계하기
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
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    글로벌인적자원관리 8장 - P사
    사례연구 8-1 P사의 평가제도1. P사 평가제도의 제반 특성을 감안하여 위 제도의 장 · 단점을 심도 있게 분석 평가하고, 예상되는 문제점과 개선방안에 대하여 논의하시오.P사 ... 을 것이다. 두 번째 직무역량평가의 장점은 단순한 필기시험 등의 평가가 아니라 조직구성원의 잠재능력 등의 역량을 평가하기 때문에 조직원들의 자기개발 동기를 부여할 수 있고 직무역량인 ... 리더십, 기초역량 등의 평가요소에 보다 관심을 갖고 이 특성, 역량들을 조직원 스스로가 발전, 향상시키도록 유도하는 효과가 있다. 반면 단점은 ‘직무역량’이라는 것을 명확하게 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25
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    인적자원관리 예상 문제 및 답안 (논술형)
    문제1절대고과와 상대고과의 비교 후 이것이 인자관에서 중요한 이유(상대평가와 절평 비교하고 인사관리에서 어떻게 적용되는지 설명)성과관리는 종업원들의 직무수행활동과 결과가 조직 ... 을성원들을 배정할 것인지(비율)을 정한 뒤, 구성원들을 해당 표에 위치시킨다.예상 문제 5선발기법의 평가기준입사 후 직무 수행을 잘해내며 높은 성과를 내는 우수한 인적자원을 확보 ... 대고과는 일률적으로 강제할당(팀 단위의 강제배분법 등)을 하거나 집단 간 차이를 고려하지 못한다는 문제점이 있다. 따라서 팀 간의 평가기준과 목표설정기준이 이슈가 된다. 절대고과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.06
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    [수업지도안][수업자료][체육학습지도안][체육학습과정안][중학교 체육] 중학교 체육 <표현 활동> 교수학습지도안입니다. 각종 연구수업 및 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    여 응원의 다양한 기본동작을 익히고, 응원에 대해 알아가며, ‘성실’, ‘존중’, ‘인내심’, ‘협동’, ‘자신감’ 등의 인성 요소와 ‘문제해결력’, ‘독창성’ 등의 창의성 요소를 함양 ... 함양할 수 있도록 하였다. 또한, ‘배움 열기-배움 더하기-배움 다지기’의 흐름을 통해 학생들을 동기 유발하고 실제 활동을 진행하며, 활동을 통해 느낀 것들을 정리하고 평가할 수 ... 있도록 하고자 하였다.나. 교수?학습 지도 계획차시교수?학습비고주제교육과정수업평가1~3‘넌! 할 수 있어!’라고 말해주세요~ ♪♬♩체9412동료교수식체크리스트심미표현활동의다양
    서식 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.18
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    가족간호과정
    05절 가족간호과정1. 가족간호사정가. 가족사정 기본원칙? 가족 전체와 함께 문제가 있는 가족 구성원대상 자료수집? 가족의 다양함과 변화성 인식을 갖고 접근? 가족의 문제 ... 도출4) 분류작업: 가족영역, 문제영역, 의미 있는 자료, 건강문제5) 추가자료 수집 분석 평가6) 가족과 도출한 건강문제는 가족의 인정이 필요? 가족구조도, 가족밀착도, 사회지지 ... 뿐만 아니라 강점을 특히 사정? 가족이 간호과정 전 과정에 참여→함께 진단 내리고 수행방법 결정? 가족구성원 한사람에게 의존하지 않고 지역자원 및 기존자료를 통해 자료 수집ㅈ? 수집
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    윤리와 사상 기출 선지 OX 문제 및 정답(성리학과 양명학)
    는가?( )( ) ㄹ. (주희)(왕수인) 격물치지는 천리의 보존[存天理]으로 수렴될 수 있는가?( )( ) 2. 2021(9월)/평가원14 ㄱ. (주희) 심(心)은 성(性)이 발현된 정(情 ... 다.( ) ㄹ. (주희)(왕수인) 사사로운 욕망을 제거하고 천리를 보존해야 한다.( )( ) 3. 2021(6월)/평가원6 ① (주희의 격물치지) 사사로운 욕심을 없애서 하늘의 이치[天理 ... )의 경지에 이를 수 있다.( ) ⑤ (주희)(왕수인) 도덕적 앎[知]과 도덕적 실천[行]이 일치되어야 한다.( )( ) 15. 2015(6월)/평가원6 ① (맹자)(주희)(왕수인
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.25 | 수정일 2025.09.30
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    음주운전 탄원서(부모님의친구버전)
    어린 반성과 변화를 전달하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다.1. 반성의 진정성 강조법원은 피고인이 자신의 잘못을 깊이 반성하고 있는지를 중요하게 평가합니다. 단순한 사과나 후회 ... 겠다는 다짐과 함께, 음주 문제에 대한 전문가 상담이나 알콜 치료 프로그램을 신청한 경우, 이런 노력을 강조하는 것이 좋습니다. 재발 방지 의지가 확고하다면, 법원은 이를 참작하여 형량 ... 사회에서 성실하고 책임감 있는 사람으로 평가받고 있다는 점도 형량을 줄이는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 직장에서의 성실한 업무 태도나, 가정에서의 책임감을 강조할 수 있
    노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.
    우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오.1. 서론기업의 능력중심 인사제도를 도입하게 되면서 구성원들의 직무 능력과 가치 태도를 평가 ... 에 있어서도 문제로 나타나고 있으며 구성원들이 납득이 갈만한 정보를 통해서 나타나야 한다는 의견이 나오고 있다.2.2 개선 방안 제시상사에게 모든 평가를 하는 것보다 모든 구성원 ... 하는 과정에서 객관적인 근거 자료 없이는 평가에 임하지 못하기 떄문에 가치와 태도 부분에서 선별적인 문제를 가질 수 있다. 대부분의 기업들이 이러한 환경속에서 노동시장의 변화와 의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
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    NCS 과정평가형 평가지 노동시장
    노동시장 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간평 가 일평가방법평가유형문제유형문항수배점평가시간총점서답형객관식단답형O/X ... 요소명평가문항문제 1.다음 중 노동수요의 특성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?? 유발수요이다.? 결합수요이다.? 유량의 개념이다.? 저량의 개념이다.답 4문제 2.다음중 노동 ... 원의 임금은 시간당 8천원이고, 커피 1잔의 가격은 4천원이다. 다음중 A커피숍 종업원의 한계생산량은? 커피 1잔? 커피 2잔? 커피 3잔? 커피 4잔답 2문제 4.임금이 10
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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  • 자료 표지
    변경관리
    에 영향을 줄 수 있음.변경관리기계장치, 설비, 제품, 원자재, 구성성분, 제조공정, 중요시스템, 컴퓨터 소프트웨어 및 하드웨어 등에서 일어난 변경을 사전에 검증된 사람(들)이 평가 ... 한다.변경관리 사항을 승인권자에게 보고한다.변경 사항이 외주업체와 관련이 있는 경우, 해당 업체의 품질책임자에게 통보한다.해당 부서장품질과 생산에 문제가 없는 이상 4M이 변경되지 않 ... 도록 관리한다. 부득이하게 변경이 있다면, RA/QA 부서장에게 통보하여 관리하도록 조치하며 4M 변경으로 인한 문제가 발생하지 않도록 집중 관리한다.업무 절차4M 변경이 필요한 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
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    주간보호센터 2025년 4월 인지 프로그램 일지 3가지 작성 입니다.(요양원, 공동생활가정 등 장기요양기관 활용 가능) 할인자료
    그룹 2. 프로그램 유형 구분 3. 운영일시 4. 작성자 5. 장소 / 참여자.현원(참여율) 6. 진행자명 7. 준비물 8. 목표 9. 프로그램 내용(진행과정) 10. 전반적 평가 ... (화) 14:30~15:30 작성자 XXX 시설장 장소 프로그램실 참여자/현원(참여율) 24/24(100%) 진행자명 OOO (시설장), OOO (요양보호사) 준비물 퀴즈 문제 ... 적 평가 간단하게 건강박수, 신체두드리기로 준비운동을 하고, 오늘의 수업 낱말 퀴즈에 대해 설명을 드리고 수업을 시작한다. 낱말 퀴즈로 집중력을 높이고 두뇌 활동을 늘려 치매 예방
    서식 | 8페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.04.23
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    휴넷 중급재무회계1 과제유형4
    과제유형4. [유형자산: 손상 및 재평가]: ※계산문제는 제출 답안에 반드시 풀이과정을 기재 하시기 바랍니다.아래의 물음에 모두 답하시오.㈜남북은 20x1년 1월 1일 기계장치 ... 이라서)- 나머지 25,000원은 재평가잉여금감가상각비 + 손상회복 = -75,000원 + 200,000원 = 125,000원 ... 를 ￦1,000,000에 취득하였다. 기계장치의 내용연수는 10년, 잔존가치는 없다. 감가상각방법은 정액법이며, 회사는 재평가모형을 적용하고 있다.(1) 20x1년 말 공정가치
    시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.21
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    독학사 2단계 행정학 기획론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    에서 통찰적 사고가 필요한 단계는?① 목표설정② 문제의 재구조화③ 예산배분④ 성과평가41. 기획자가 전략수립 시 환경을 잘못 예측할 경우 가장 먼저 영향을 받는 것은?① 예산규모 ... . 평가기준 중 ‘효율성’ 측정의 핵심지표는?① 목표달성도② 산출대비 투입의 비율③ 정책의 수용도④ 사회적 파급효과67. 전략평가에서 “성과지표가 과도하게 많을 때” 발생하는 문제 ... 1. 기획의 본질적 의미로 가장 적절한 것은?① 현재 상황의 문제 해결② 미래목표 달성을 위한 행동방향의 사전설정③ 일상적 의사결정의 반복④ 외부환경에 대한 수동적 대응2. 기획
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31
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    나도 이제 탈임상? 간호사면허로 먹고사는 23개 직업추천집
    시 지자체별로 조금 상이하지만 보건직 공무원은 간호사 면허가 없기 때문에 감염병이 유행하는 시기에 예방접종을 놓거나, 코로나19 유행시기에 선별진료소에서 PCR 검사 지원근무 ... 에 배치되는 경우가 없습니다. 지자체 보건소에서 근무하는 경우 근무내용은 위와 같지만, 정부 또는 도에서 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이면 현장업무보단 행정업무에 가까운 일 ... 며 사람과의 교류를 중요시한다면 지자체(시군구)의 공무원으로, 나는 내향적인 편이며 엑셀 등 컴퓨터로 하는 일을 잘하신다면 정부 또는 도에서 근무하는 공무원으로 지원하시면 좋을 것 같
    노하우 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.08.27
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    가족복지론 가족복지 실천방법
    가족치료의 및 가족상담은 가족원들이 겪고 있는 가족내의 기능적 문제와 정서적 문제 해결하고 시도하는 가족에 대한 임상적인 개입- 가족원간의 역기능적 상호작용 변화 촉진 가족원 ... 의 역할과 관계를 재구조화하여 가족문제 해결5. 가족에대한 치료의 상담 심리적이고 관계변화 중심의 서비스 가족단위로 더 집중한다. 가족구성원간의 상호작용에 변화에 주로 개입한다. 가족 ... 하다.2) 가족치료모델 (1) 다세대모델 :보웬이다. 대부분의 가족문제는 가족원이 자신의 원가족에 심리적으로 분리되지 못한데서 비롯된다본다. 자기분화: 지적기능과 , 정서적 기능균형
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집
    = 문제해결절차 ?문제해결 절차 문제 인식 ? 문제 도출 ? 원인 분석 ? 해결안 개발 ? 실행 및 평가 ?문제 인식 “what"을 결정하는 단계, 전체 문제를 파악하여 우선순위 ... ? 기준에 따라 장단점 분석 및 평가 ? 최적안 결정 ? 결과 분석 및 피드백 ?거절의 의사결정 유의점 문제의 본질을 파악, 거절 의사결정은 빠를수록 유리, 분명한 거절 이유 제시 ... 의헌도에 따라 노동의 대가 공정하게 지급 공정 인사의 원칙 : 직무 배당, 승진, 상벌, 근무 성적의 평가, 임금 등을 공정하게 처리 종업원 안정의 원칙 : 직장에서 신분이 보장
    시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10
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    독학사 4단계 심리학 산업조직및소비자심리학 기출문제 + 정답 및 해설
    심리적 개입 방법④ 성과평가 점수를 표준화하는 과정5. 수행평가에서 준거 문제가 발생하는 주된 이유는?① 평가자의 동기 부족② 평가척도의 신뢰성 결여③ 실제 직무성과를 완벽히 ... 측정하기 어려워 준거 문제가 발생한다.6. 정답: ③성실성은 직무성과와 가장 안정적으로 관련된 성격 요인으로 알려져 있다.7. 정답: ③훈련의 궁극적 평가는 행동 변화와 조직 성과 ... 도4. 직무분석의 주요 목적을 가장 정확히 설명한 것은?① 개인의 적성을 평가하기 위한 수단② 직무의 내용과 요구 능력을 체계적으로 파악하기 위한 절차③ 조직 내 갈등을 줄이기 위한
    시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.04
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    2025 태권도 구술시험 대비 생활스포츠지도사 2급 족보형 정리(교본내용포함)
    하고 평가받아 국기원에 품·단을 취득하기 위한 제도나 절차3. 품과 단의 정의품 -만 15세 미만인 자에게 부여하는 태권도자격단 -만 15세 이상인 자에게 부여하는 태권도자격4 ... 로 정리하였습니다.[심사규정 및 심사규칙 구술 문제화]1. 심사규정의 목적세계 태권도인의 심사 체계화 및 표준화를 도모하는 것2. 심사의 정의태권도 수련자가 수련의 정도를 측정 ... . 추천사범에 대해 설명태권도 4단 이상 세계태권도연수원에서 실시한 사범자격을 이수하여 취득한 자로 심사 응시자에 대한 추천 or 심사 시행 권한을 부여 받은 자 (= 관장)5. 심사
    시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.09.21
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2025년 12월 10일 수요일
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