"지도자의 배려"의 검색결과 입니다.

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"지도자의 배려" 검색결과 421-440 / 30,216건

의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오, 서론

으며, 신뢰를 형성하고, 상호 성장하는 관계를 다져갈 수 있다.본 과제물에서는 청소년과 소통하는 청소년지도사 관점보다는 청소년지도사가 근무하는 환경인 시설 및 대표자(내부)의 의사소통 ... 에 초점을 맞춰 그 필요성을 논의하고자 한다. 청소년지도사 역시 한 근로자이며, 청소년을 대상으로 서비스를 제공하는 서비스 직무자이다. 일반적으로 서비스 제공자의 피로도와 직무 만족 ... 밖에 없다고 보는데, 이를 개선하려면 의사소통이론에 근거하여 청소년지도 현장 내에서 내부의 원활한 의사소통이 필요하다고 생각하는 까닭이다.본론청소년시설 내부 관계자로서 대표자와 청

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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감성리더십에 대한 연구

의 효과 및 장단점단점 · 지도자가 충동적으로 행동하게 만들 수 있다 : 일반적으로 , 사업을 관리하려면 좀 더 합리적인 처리 방법이 필요하므로 회사의 발전을 저해할 수 있 ... 다 . · 자기통제 문제를 초래한다 : 특정한 경우에 , 지도자는 감정적인 수준에서 어려울 수 있는 힘든 결정을 해야 한다 . 지도자가 너무 정이 많다면 , 회사 프로젝트 전체에 영향을 미칠 ... 수 있다 . · 둔화하거나 결과에 영향을 미친다 : 지도자는 오로지 회사의 목표에만 집중해야 한다 . 하지만 , 다른 사람의 감성을 너무 걱정하는 사람은 이 일이 매우 힘들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요

청소년 지도방법론주제: 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 멘토링1) 멘토링의 개념2) 멘토링의 목적2. 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임, 중요한 덕목1) 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임2) 중요 덕목Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 타인에 대한 관심과 배려, 나눔의 실천 등이 줄어들면서 이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로 다양한 곳에서 멘토링의 방법을 이용한 재능기부가 증가하고 있다.특히 청소년 지도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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유아사회교육C형_유아에게 친사회성을 향상시키고자 하는 교육활동을 진행하고자 한다. 다음에 근거하여 과제물을 작성하시오.

은 유아를 위한 친사회성 교육활동의 세부 내용가. 친사회적행동 척도 구성지도성, 도움주기, 의사소통, 주도적 배려, 접근 시도하기, 나누기, 감정이입 및 조절에 따라 친사회성 교육 ... 와 우리 동네 지도를 함께 만들면서 협동심을 기른다.친사회적 행동 요소지도성, 도움주기, 의사소통, 주도적 배려, 접근 시도하기, 나누기,감정이입 및 조절활동자료전지, 유성매직 ... 와 우리 동네 지도를 함께 만들면서 협동심을 기른다.친사회적 행동 요소지도성, 도움주기, 의사소통, 주도적 배려, 접근 시도하기, 나누기,감정이입 및 조절누리과정 관련요소예술경험

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2025.06.17

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<행복한 우리 학급 만들기> 노하우에 관한 글입니다. 담임 선생님들께서 보시면 아주 좋은 자료입니다. 많은 이용바랍니다.

하도록 지도하는가?학교에서 발생할 수 있는 문제(집단 따돌림, 학교폭력 등)를 파악하고 예방하기 위해 조처하는가?5민주 시민성 지도다른 사람을 존중하고 배려하는 태도를 보이도록 지도 ... 님만이 우리 아이들을 행복하게 할 수 있습니다.Ⅱ학급 경영1학급 경영을 위한 자기 점검학급 경영은 학습지도, 생활지도, 인간관계 (학생, 학부모, 동료 교사) 그리고 자기 계발이 ... 점검지표 문항1학생과의관계학생 개개인의 장단점을 이해하는가?학생을 긍정적 언어로 대하는가?2학부모와의관계학생의 학교생활에 대한 정보를 학부모와 주고받는가?학생 생활 지도를 위해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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아동미술_아동미술교육에서 교사의 역할에 대해 구체적으로 기술하고 각 역할에 대해 내가 교사라면 어떻게 할 것인지 예시를 작성해 보세요.

또는 테스트를 통하여 각 아동의 발달단계의 차이를 인지 및 간단한 메모를 해 놓고, 본 수업에 들어갈 시 이를 고려하여 지도할 것이다.2) 계획자로서의 역할미술 작업에 대한 풍부 ... 유아들이 서로 일을 나누고 협력하도록 지도하며 도움을 줄 것이다. 이때, 교사가 모두 해주는 방향이나, 단순 모방 또는 외골수로 가지 않도록 융통성 있는 생각이 가능하게 배려 ... 하는 자세를 가질 것이다.4) 동기 유발자로서의 역할진단자로서의 역할에서 설명한 기록을 통하여, 각 유아의 특징(성격이 느린 유아, 성급한 유아, 산만한 유아)에 따라 개별 지도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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명예퇴직교사 공적조서 작성 예시입니다. 공적조서 작성은 매우 번거롭고 귀찮은 작업입니다. 따라서 본 예제를 참고하시어 단어 몇 개만 바꾸어 사용하시면 됩니다.

가르쳤으며, 수업뿐만 아니라 학생들의 생활지도와 국어 교육 향상에 크게 이바지함. 특히 배려와 나눔의 정신을 몸소 실천하여 학생들이 이를 본받도록 지도하여 담당한 학생들이 비뚤어지 ... 가르쳤으며, 수업뿐만 아니라 학생들의 생활지도와 국어 교육 향상에 크게 이바지함. 특히 배려와 나눔의 정신을 몸소 실천하여 학생들이 이를 본받도록 지도하여 담당한 학생들이 비뚤어지 ... 【서식 1】추천 대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO33.08평소 투철한 교육적 소신과 소명 의식을 갖고 최선을 다해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[운영계획서] 중학교 1학년 연간 운영 계획서 예시입니다. 학급 경영계획서도 함께 첨부합니다.

본분을 잊지 말 것과 개개인의 능력을 발휘하게 지도한다. (창의적인 학생)3. 노력 중점가. 기본 학력을 확보하고 그 바탕 위에 학습을 심화하여 학력을 신장한다.나. 교수 - 학습 ... 인과 더불어 살아갈 수 있는 인성 함양을 위하여 체험적인 인간 교육을 강화한다.4. 중점 지도 내용가. 학습지도면1) 학습 5 수칙을 잘 지키도록 한다.2) 과제는 스스로 탐구 ... 하여 (학기별 개인당 2회 이상 상담한다.)마. 인성 지도면1) 근면성㉮ 학교생활 및 가정생활의 기본적인 태도로서, 성실하고 근면한 자세를 기르도록 한다.㉯ 근면성에 필요한 건강

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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생애주기(유아기, 청소년기, 성인기)에 적합한 레크리에이션 활동과 지도방법을 설명하시오.

적 참여를 유도해야 한다. 지도자는 환경적 안전 요소를 고려하면서도 아이들이 스스로 놀이를 만들어가도록 관찰하는 태도가 필요하다. 갑작스러운 위험이 없는지 주의 깊게 살피되, 아이 ... 하고, 안전 교육도 함께 진행하는 것이 좋다. “가장 좋아하는 동물로 변신해보자” 같은 역할 놀이도 아이들 상상력을 북돋우며 소근육과 대근육 활동을 함께 자극한다. 지도자는 이런 ... 들이 운동장에서 함께 뛰어놀거나 체육관에서 땀 흘리며 경기를 치르는 과정에서 동료애와 협동심을 체득한다. 다만 활동 중 과도한 경쟁심으로 인해 갈등이 발생하지 않도록 지도자가 공정

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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행발 작성 완벽 대비 매우 많은 예시문들 22 코로나 비대면 시기에도 꾸준하게 자세히 관찰하여 학생들의 개성과 발달을 구체적으로 생생하게 보여주는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견(인성 요소별) 작성 참고용

배려와 관심이 필요함. 주변의 지도 조언 및 충고를 경청하여 자기 발전을 위해 꾸준하게 노력하는 모습이 돋보임.(갈등관리) 자기 자신에게 맞는 바람직한 학습 자세에 대해 고민 ... 하고 진지하게 생각하는 시간을 가지도록 지도함. 자기 자신을 진지하게 돌아보며 적극적이며 자기주도적인 자세를 가지고 미래를 위한 계획을 세워 차근차근 실천해 나간다면 발전할 소양 ... 을 갖춘 학생임. 어떤 것이 진정으로 자기 자신을 위한 길인지 차분하게 생각하고 현명하게 행동할 것을 지도 조언함.(규칙준수) 학생으로서 잘 준수해야 할 복장, 시간 엄수, 언행 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.12.27

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

한 표현을 하자면 ‘진정한 리더’가 필요한데 불확실성이 높아지는 시대일수록 그러한 변수들을 모두 포용할 수 있는 변혁적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다.변혁적 리더십은 제임스 ... (Transforming leadership)을 조금 더 자세하게 살펴보도록 하겠습니다.과거에는 호탕하고 불같은 호령으로 카리스마있는 지도자가 추대받는 시대였다면 지금은 그와는 조금 다른 변혁 ... 적 리더십을 가진 지도자가 필요합니다. 불확실한 현대 사회와 조직에서 리더십은 공동의 목표를 달성하기 위해서 스스로 적극성을 갖도록 합니다. 변혁적 리더십은 통합적인 목표를 제시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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[생기부][[종합의견][행동특성][수시][대입] 담임 선생님의 행동특성 및 종합의견 작성은 매우 어렵습니다. 문장력도 문장력이거니와 학생 개개인의 특성을 포착해 적어야 하므로 더욱더 힘이 드는 작업입니다. 따라서 본 예시를 통해 많은 도움을 받으시길 바랍니다.

문제를 해결하여 친구들의 믿음이 두터움. 사람에 대한 애정이 많고 유머 감각이 풍부해 늘 주변에 친구들을 불러 모으는 학생으로 불편한 얘기도 기분 좋게 말하는 능력이 있어 지도자 ... 었음.모범 예시 2(지도력) 동아리 활동 중 ‘기계 설계활동’에서 모둠원들이 다양한 아이디어를 제시할 수 있도록 격려하였고 이를 바탕으로 설계할 사물을 선정한 후 각 모둠원이 준비 ... 해야 할 재료를 지정해주는 등 활동이 원활하게 이뤄지도록 지도력을 발휘함. (변화 유도) 한국사 시간에 세종대왕의 여러 업적에 주목하여 과제 활동의 주제로 ‘세종대왕’을 선정하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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간호관리학 실습 리더십 보고서

한다.① 간호관리자의 관리관리란 일정한 목적을 효과적으로 실현하기 위하여 인적ㆍ물적 여러 요소를 적절히 결합하여 그 운영을 지도ㆍ조정하는 기능 또는 그 작용으로, 간호관리자의 관리는 간호 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 ... 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직의 목표와 구성원들의 행동을 연결해주는 활동으로, 리더십에 따라 조직의 성패가 결정된다고 할

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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본성을 실현한 인물과 나

을 구했더라면 더 나았지 않나 하는 후회가 들기도 했다. 결국 이렇게 지도자는 항상 자신이 데리고 있는 사람들을 채찍질하려 드는 것이 아니라 감정을 배려하고 어루만져서 스스로 자신 ... 는 대표이자 지도자로서 어떻게 행동해야 하는지를 배울 수 있는데 외부의 압박과 위기 속에서도 지도자라면 자신의 집단의 이익을 위해서 지혜롭게 위기를 넘겨낼 수 있어야 한다는 것을 깨닫 ... 이 가진 능력을 최대한 이끌어낼 수 있게 만드는 것이 현명한 지도자라고 할 수 있다. 가장 약소국이었던 신라의 첫 여왕으로서 삼국통일의 기반을 다진 선덕여왕의 지혜로부터 나 또한 리더가 었다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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학교신문 기사 작성 예시 12

차 10.28(화) 창의적 체험활동 관리 희망보호자 8회차 11.25(화) 면접 지도와 맞춤형 진학지도 희망보호자 *일자가 변경될 시 사전 안내할 예정 학부모회 간담회 개최, 학교 ... 하며 서로 배려하고 존중하는 공동체적 분위기를 조성하는 데 이바지하였다. 캠페인에 참여한 학생회 2학년 ○○○ 학생은 “함께 캠페인을 준비하며 나도 다른 친구를 존중하는 마음을 다시 ... 한번 떠올리게 되었다. 나와 타인 모두가 존중받는 학교 문화가 형성되기를 바란다.”라고 소감을 밝혔다. 캠페인을 지도한 학교생활안전부 ○○○ 선생님은 “이번 캠페인은 학생들이 직접

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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몬테소리의 교육사상 정리

. 교사의 역할 ㆍ몬테소리는 교사의 역할이 어린이의 심리적 활동과 신체적 발달을 지도하는 일이기 때문에 교사라는 명칭이 지도자로 바뀌어야 한다고 하여 그가 설립한 어린이집 ... 에서는 교사를 지도자라고 불렀다 . ㆍ그녀는 지도자의 역할은 전면에 나서서 지시하는 것이 아니라 , 어린이가 자발적인 자기활동을 할 수 있도록 정비된 환경을 조성하고 , 뒤로 물러서 지켜보 ... 도록 해주어야 한다고 봄 ㆍ아동은 내적 충동이 있을 때 스스로 작업에 매력을 느끼고 즐기며 이를 통해 자신을 형성해 나감 → 자유롭게 작업할 수 있는 환경에 대한 배려가 중요5. 교구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.06

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

고남.한계점가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급 없음성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패통합된 전체로서의 인간을 모지 못함.하급자의 영향과 환경적 영향 및 상황 ... 의 근거지도자와 구성원 간의 경제적인 교환과정은 더 이상 이득이 되지 않을 때까지 지속특징균형과 현상유지자신의 이익과 개인적 보상의 극대화상호협조 강조업무의 정형화구성요인성과와 관련 ... 으로 목표가 달성될 때 까지 간섭하지 않으며 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭간호 적용간호사가 특정한 날 비번을 받는 대신 간호관리자가 요구한 시간 외 근무를 기꺼이 받아들임지도자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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보육교사(인성)론_최근 보육교사의 인성에 대한 측면이 강조되어지고 있으며 이를 발달시키기 위한 방안에 관심이 모아지고 있다. 보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오.

는 포용적인 지도자이다. 즉 이 교사는 특수한 교사로 정의하는 것이 바람직하다. 보육교사가 지도하는 영유아의 시기의 발달적인 특성은 일반적인 인간의 특성에서의 특징이 뚜렷하기 때문이 ... 에도 보육교사는 지도적인 지시적인 티칭의 교사가 아닌 상호 커뮤니케이션의 소통의 상담가와 같은 요소를 요구해야 한다고 생각한다. 이에 보육교사는 영유아와 성인의 소통의 중간의 중재자적인 상담가로써의 능력을 함양하는 것이 필요하다고 생각한다. ... 다.보육교사가 돌보는 아동은 감각운동기에서 전조작기의 시기의 아동으로 아이들은 대개 발달 특성상 자기중심적인 성향으로 사회적인 배려 활동이 어려운 시기라는 점에서의 성인인 보육교사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 15개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

을 찾아보기 쉽고 각자 해야 할 일을 능력과 특기에 맞게 정할 수 있는 통찰력과 지도력도 갖췄음. (타인 존중) 남을 배려하는 마음이 강하여 자진하여 학급 청소를 하는 등 타인 ... 를 많이 함. (규칙 준수) 벌점을 받은 적이 없으며 복장 불량, 머리 불량으로 지적받은 적이 없는 모범적 학생임. (배려) 평소 남을 배려할 줄 알고 봉사 정신이 투철하여 영화 촬영 ... 을 진지하게 경청할 줄 알고, 항상 웃는 얼굴로 친구가 무슨 말을 하든 웃으면서 들어주기 때문에 급우들이 상담을 요청하는 경우가 있어 또래 상담자의 역할을 충실히 하고 있음. 활발

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.04

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간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

●리더십의 정의조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말 ... 직원들의 희망하는 근무 날짜, 근무시간을 먼저 수집하여 우선배치 한 다음 수간호사의 판단 하에 직원들의 나머지 근무시간을 조정한다.b. 구조주도와 배려적 리더십-구조주도 행동: 구성 ... 원의 인간관계를 중요시하며, 구성원 간에도 서로 존경과 신뢰를 바 ;탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다.고↑↓저II낮은 구조주도, 높은 배려I높은 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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