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"적정배치" 검색결과 421-440 / 12,736건

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    대학생들의 통학 실태 및 인식 조사 결과 분석 보고서
    와 승객수가 많아 시내버스 노선이 우선 배치되어야 함에도 불구하고, 칠곡, 달서구, 수성구를 중심으로 본교를 지나는 노선의 버스(706번, 410번, 937번, 순환3번, 순환2번 ... 면 ‘소요시간’과 ‘적정시간’간의 상관성을 보여주는 수치가 나타나있다. pearson카이제곱 수치가 41.721a로 아주 높은 수치를 나타냈고, 유의확률이 0.000...%로 나타났 ... 다. 이는 유의수준 0.05%보다 낮으므로 ‘소요시간과 적정시간 간에는 상관성이 없다’는 영가설을 기각할 수 있다. 그러므로 ‘소요시간과 적정시간 간에는 상관성이 있다’는 연구가설
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
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    유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오
    한다. 이를 위해 유아에게 활동선택권을 주는 다양한 흥미 영역을 실내 ? 외 공간에 배치할 수 있다. 4/ 청결하고 안전한 환경을 제공하고, 적정 온도나 습도를 유지해야 한다. 5/ 환경 ... 을 재배치할 때 이동이 용이하도록 바퀴가 달린 교구장을 활용할 수 있다. 7/ 유아의 이동성이 보장되도록 공간을 구성한다. 유아가 신체적으로 자유롭게 움직이고 다양한 활동을 통해 신체 ... 있는 충분한 놀이공간을 제공해야 한다. 좁은 공간에 놀이 시설이나 기구들이 제한되어 있는 경우 또래 간 갈등과 공격적인 행동이 많이 나타난다. 2/ 실내활동 영역 배치와 같이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.05
  • [서식] 직무기술서 서식 양식
    인력의 각 부서별 인력 운용수준을 정하고, 적정인력을 채용,배치하기 위한 기초자료를 취합 분석하여 활용함으로서 회사의 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향과 전략을기획 ... 한다.▶ 효율적인 교육성과를 위한 적정한 교재 및 강사를 선정하여 Contact한다▶ 교육프로그램의 일련의 과정을 최종 확정하여 해당 결재권자의 결재를 득한후 시행한다▶ 교육대상자 및 ... 여 교육내용 및 강의진행관련 적정한 설문서를작성한다▶ 설문대상자별로 설문서를 배포, 취합하여 교육결과 기초자료로 활용을 위해 분석한다▶ 관련자료의 최종 평가 및 진행자의 교육내용 및
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02
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    성애병원 보건관리자
    이 있습니다. 처음엔 인포에서 고객 응대만 했던 것이 이후에는 투석 병동에 배치가 되어 여러 다양한 업무를 하게 되었습니다.그곳에서 저는 투석 환자의 혈관 지혈하기, foot 관리 ... 으로 의료 질 향상과 지역 장애인 보건 의료 센터와 업무협약(MOU), ‘제4차 폐렴 적정 평가’에서 최고 1등급 획득, 메디컬 코리아 2021년 수상, ‘영등포구 코로나19 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.29
  • [간호관리학] 간호관리료차등제
    함.2. 간호관리료 차등제의 도입배경- 적정 수준의 간호 인력을 확보하지 못한 의료기관이 낮은 의료질 문제에 봉착하게 되자이를 해결하기 위한 방안으로 1999년 11월부터 간호사 ... 인력의 확보수준에 따라 간호관리료를 차등적으로 지급하는 “간호관리료 차등제”를 실시하고 있음.- 간호관리료 차등제는 의료기관에 적정 수준의 간호 인력을 확보할 수 있는 유인을 제공 ... 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등 지급하는 제도입니다. 이는 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08
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    사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고 장단점을 평가하시오
    4. 주민생활지원서비스 전달체계의 장단점 평가5. 주민생활지원서비스 전달체계 개선방안1) 행정직 배치 전환자에 대한 보수교육강화2) 통합정보시스템의 재구축과 민 ? 관 협력 ... 네트워크의 구축3) 복지서비스의 적정 수요예측과 평가체제의 구축4) 지역주민 ? 복지대상자와의 협력체계 활성화6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론주민생활지원서비스란 기존의 저소득층 ... 업무로 확대 배치하여 찾아가는 서비스, 정보제공 ? 의뢰 ? 연계 등 주민생활지원서비스를 강화시킬 것으로 기대된다. 주민생활지원팀은 6급 담당을 신설하고, 기존 사회복지직과 행정직
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
  • 재가복지의 개념, 서비스의 종류와 재가복지서비스의 문제점과 과제에 대해 논하시오
    되어 서비스의 연계에 어려움을 겪기도 하고 공급자 중심의 서비스가 이루어져 문제가 발생한다.이런 문제에 따라 직원의 전문성 확보와 직원 확충이 필요해지고, 시설 종류의 다양화와 시설의 적정 ... 배치가 필요하게 된다.또한 행정 체계를 단일화하여 통합적이고 체계적인 지원을 제공해야 하고, 이용자 위주의 시설로 전환하여 서비스 만족도를 높일 필요가 있다고 보인다.○ 결 론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08
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    고용불안 문제에 대한 보고서 할인자료
    주장이 있었다. 정부차원에서 검토해볼 필요성도 있어보인다. 또한, 건설노동자에 대한 고용안정대책으로 적정임금제 보장방안을 내세우고 있으며 이를 반영한 업계지원책을 마련한다는 내용 ... 을 2025년 1차 고용정책심의회’를 열어 대책을 마련하였다. 여기에는 하도급되면서 입금이 깎이는 문제를 방지하고자 상위업체에 적정임금을 보존하도록 하는 의무를 지우는 제도도 마련 ... 적으로 어려움에 빠져 일용직근로자의 일자리가 감소할 경우에는 정부가 적극적으로 위기업종에 대해 전담 공무원을 배치하여 일자리 매칭을 발벗고 나서야 할 것으로보인다. 그러기 위해서는 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2025.07.15
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    평가 방법 및 목표관리 평가방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무평가에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. 승진과 배치 ... . 본론1. 직무평가 기준1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 ... 다.3) 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만드는 기초과학적으로 종업원을 선발, 배치, 승진하기 위한 기초로서 직무분석이 필요하다. 과학적 인력수요 산정과 직무 및 직무수행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
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    헤어컬러디자인
    ------------------------------------------9 7. 색상 배치에 따른 조합의 변화 -------------------------------13 8 ... 의 변화위빙의 각도에 따른 질감의 변화*컬러 디자인:색상 배치에 따른 조합의 변화색상 배치에 따른 조합의 변화밝은 것과 어두운 것의 차이: 확실한 인상중간에 베이스 색끼리 섞여 자연 ... 한, 호일 접기, 적정 양 염모제 도포를 정확하고 숙련되게 작업하는 경우중작업 자세, 팔의 강도, 호일 접기, 적정 양 염모제 도포를 적절하게 하나 숙련 미흡한 경우하작업 자세
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    하는 역할로 볼 수 있다. 적정배치 이동의 목적 이는 종업원의 적성 능력 등을 정확하게 파악하여 적재적소 배치 및 이동을 시켜 종업원을 효율적으로 활용하는 것이다. 능력개발의 목적 종업 ... 을 개인 주관이 섞이지 않도록 해 적절하게 감사한 결과, 임금, 승급, 승진, 배치 등의 인사에 반영되게 하는 것이다. 또한, 인사고과는 임금과 승격을 결정하는 것이 아닌 단순 ... 다. 인력계획 및 인사기능의 타당성측정 이는 인적데이터 확보와 채용 배치 전환 승진등의 인사기능의 타당성을 측정하는 수이다. 조직개발 및 근로의욕 증진 이는 고과를 통해 직무담당자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될
    모델링과의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직에 있어 직무분석은 기본적으로 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권한의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재 ... . 본론1. 직무분석의 정의기본적으로 직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초 작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만드는 기초가 된다. 또한 인사고과 ... 는 직무분석 겨로가에 의거해 직무수행에 필요한 자격요건을 일정한 양식에 기록한 문서이다.3. 직무분석 활용 방안1) 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만드는 기초과학적으로 종업원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    [체험중심평생교육] 학습자 체험중심 평생교육 교수-학습방법(시범학습, 현장답사, 침묵학습, 역할극)
    후 실제로 해본다.다. 시설물 배치 및 유의점a/ 학습자는 편안히 앉아야 하며 적정한 조명의 준비(눈부신 빛이 시야에 있으면 시범을 제대로 볼 수 없다)b/ 적정한 실내온도 ... 가. 시범학습의 특성나. 시범활동 참여자다. 시설물 배치 및 유의점2) 현장답사가. 현장답사의 특성나. 현장답사에 참여하는 사람다. 현장답사를 위한 준비와 안전수칙3) 침묵학습가. 침묵 ... 학습의 특성나. 침묵학습에 참여하는 사람다. 시설물 배치 및 유의점4) 역할극가. 역할극의 특성나. 역할극의 과정a/ 문제규명b/ 상황설정c/ 배역결정d/ 개요설명e/ 실연f
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)
    하여 적정한 인사배치를 통한 인력활용의 효율 제고 (인력의 적재적소 배치) 현재 발휘되고 있는 능력, 잠재능력 등을 파악하여 적절한 육성 및 개발기회를 부여함으로써 개인의 성장과 회사 ... ..?배치승진교육임금인사 고과- 직무 지식 - 기능 향상 - 태도- 능력 활용- 능력 평가 - 업적 평가- 동기 부여 - 보상조직 구성원의 적성, 능력 등을 가능한 한 정확히 파악 ... 의 발전을 유도 (능력개발, 교육훈련) 개인의 업적 및 발휘능력에 대한 적절한 보상 (적정한 처우)3 Elements of Performance appraisal업 적능 력태 도일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03
  • 노인요양보호시설의 중장기적 발전 방안에 대하여 서술하시오
    6곳 이상에서 간호사를 배치하지 않고 있어 입소노인에게 제대로 된 서비스가 제공되지 못하는 것으로 나타났다. 노인장기요양서비스의 많은 부분에서 간호사의 역할이 중요함에도 불구 ... 하고, 노인요양시설 64%가 간호사를 배치하지 않고 있어 인력 배치기준에 대한 제도 개선이 시급함을 보여준다. 2019년 OECD 헬스 데이터에 따르면, 노인요양시설 종사자 중 간호사 ... 이 심각하다는 것을 나타낸다. 이를 통해 노인요양시설의 질 높은 서비스를 제공하는 방안으로 발전하기 위해서는 요양시설에 간호사를 의무 배치해야 하여야 한다.요양보호사도 마찬가지이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18
  • 한림대학교 동탄성심대학교 동탄성심병원
    한림대학교 동탄성심병원연혁 2012 2013 10 월 한국농업경영인대회 찾아가는 의료지원 1 월 폐암 진료 적정 평가 1 등급 획득 (2 년 연속 ) 11 월 한림대학교의료원 ... 메타버스 어린이화상병원 개원 10 월 결핵 적정성 평가 1 등급 (3 회 연속 ) 4 월만성폐쇄성폐질환 적정성 평가 1 등급 (6 년 연속 ) 천식 적성성 평가 1 등급 (7 년 ... 이 최첨단 장비를 이용해 신속한 처치 , 검사 , 정확한 진단을 함으로써 경기 서남부권 건강지킴이 역할 편의성과 공간 활용성 배치로 고객에게 편의를 제공 자연과 함께하는 친환경 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 산염기 적정 레포트
    의 농도를 가진 NaOH 용액을 넣은 후, 식초가 담긴 삼각플라스크 안으로 용액이 들어갈 수 있도록 배치한다.너무 빠른 속도로 NaOH 용액이 들어가지 않도록 하며 적정을 수행한다.식초 ... 실험제목:산 염기 적정실험 조:-실험 일자:-실험 목적:산 염기 적정을 통해 중화반응을 이해해 보고, 이온 음료나 식초에 포함되어 있는 산의 농도를 지시약 색깔 변화를 관찰 ... 하는 용어를 정리한 것이다.적정: 정량분석을 시행할 때 부피를 분석하기 위해서 실시하는 방법이며, 농도를 이미 알고 있는 용액을 통해 미지 시료의 농도를 구하게 된다.중화반응: 산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 최근 사회문제가 되고 있는 입양 가족 사례를 조사하고, 이에 대한 정부의 대응책 및 자신의 의견을 서술하시오.
    공무원 교육 및 권한 확대예상대로 아동학대 담당 공무원을 지자체에 배치하는 것은 시행 초기부터 난제로 여겨져 천천히 진행됐다. 3개월이 지난 2021년 1월 현재 전국 228개 ... 지자체 중 전담공무원을 배치한 곳은 127곳에 불과해 배치율이 약 55%에 달하고 102개 지자체는 배치하지 않고 있다.2021년 8월 말 현재 전담 공무원 배치가 늘고 있 ... 지만 현장담당 공무원 배치는 기존 사회복지공무원의 전보나 신규 사회복지공무원 채용으로 이뤄진다. 정부의 조사 공론화 속도를 높이기 위한 가이드라인에 따르면 2021년 말까지 대부분
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 설문 조사를 위한 조사지를 작성 중이다. 이때 설문지의 완성도를 높이기 위해 고려해야 될 사항을 제시하시오.
    사항을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조사 목적과 설문지 구성2. 문항 유형 설계3. 질문의 명확성4. 문항 배치 및 사전 검증Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론설문 조사 ... 는 것이 바람직하며, 문항 수도 조사 목적을 달성하는 범위 내에서 최소화하는 것이 좋다. 적정한 설문 분량을 유지하면서도 조사 목표를 충분히 달성할 수 있도록 초기 기획 단계에서 문항 ... 다는 점을 항상 염두에 두어야 한다.4. 문항 배치 및 사전 검증질문 하나하나의 품질뿐 아니라 설문지 전체의 문항 배열과 흐름도 완성도를 높이는 중요한 요소이다. 설문 문항을 어떤 순서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능
    적 위계를 사용할 수 없음2. 조직 간 배치는 설계 자체가 일시적이며, 특정 공동의 목표 성취 후 참여조직은 다시 분리- 이러한 차별성을 고려한다면 조직 간 상호의존성을 명확 ... . 간호부서의 인력 산정, 채용, 배치, 승진, 전보, 퇴직을 관리3. 간호부 직원 능력과 자질 향상을 위한 각종 교육 프로그램을 강화중간관리자- 최고관리자가 설정한 전략을 수용 ... 에 기여보험심사- 의료비 관리와 각종 적정성 평가 등 효율적으로 대처할 수 있는 의학적 지식을 갖춘 인력- 보험 관련 분야에서 환자에게 제공된 의료서비스의 적정성에 대한 심사 수행
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31
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