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"시장위계이론" 검색결과 421-440 / 2,977건

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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    수직적이고 경직적인 사내 위계 질서와 조직 문화를 갖고 있는 경우가 많은 데 비하여 삼성전자의 경우 지속적으로 사내 문화를 혁신하고자 하며 조직 구성원들이 자유로운 분위기에서 소통 ... 를 향유할 것이라는 기대가 형성되어 있다.반면 삼성 갤럭시 스마트폰의 경우에는 애플에 비해 디자인이나 혁신성이 뒤떨어진다는 소비자 평가가 존재하는 상황이며, 삼성 제품의 소비자는 시장 ... 있는 방법을 지속적으로 생각하고 실행해 나가야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌LG경영연구원, 보상 프로그램을 통한 동기부여 극대화 방안, 2003.7.천승현, 자기결정이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    에 중대한 영향을 미치고 있다.본 과제에서 중점을 두고 분석할 퀸 모형은 조직의 성과를 이해하는 데 있어 상호 모순되는 가치들 사이의 균형을 통해 조직을 분류하는 이론적 틀을 제공 ... 한다. 이 모형에 따르면, 조직문화는 외부 지향성과 내부 통합, 신축성과 질서라는 두 축을 기반으로 네 가지 유형, 즉 인적 자원 문화, 개방체계 문화, 위계질서 문화, 생산 중심 ... 을 진다. 위계질서 문화에서는 질서와 규율을 통해 위기를 관리하고, 조직의 목표 달성을 위해 체계적인 접근을 취한다.생산 중심 문화는 외부 지향적이면서도 질서 있는 환경에서 경쟁
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01
  • [사회복지쟁점세미나4] 1) 비판은 긍정적인 것이다라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오. (15점)
    ) 증세4) 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Habermas의 지성적 배경으로 그의 이론의 출발점은 비판적 사회이론이며 Marx에 근간을 두고 있다. 그의 일관된 관심은 비판 ... 의 이론적 토대를 구축하는 것으로 사회적 비판을 합리적으로 정당화할 수 있는 규범적 토대를 다지는 것이 궁극적 목표이며, 민주적 담론과정을 거쳐 합의된 규범에 근거하여 사회적 관행 ... 과 제도에 대한 비판이 가능하다는 것이 Habermas 비판이론의 요체이다. 비판적 사회이론에 관해 Horkheimer는 '실천적-비판적 활동을 학문적으로 객관화하는 방식'이라고 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.16
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    관리체계 비교분석(관료체계,과학체계)
    관료적 관리와 과학적 관리의 차이점은?이론적 관리 모델은 전 세계 정부와 기업의 지침으로 사용됩니다. 가장 일반적인 조직 및 관리 이론 중 두 가지는 프레더릭 테일러와 맥스 베버 ... 의 이론입니다. 테일러는 과학 이론을 세웠고 베버는 관료 이론을 세웠습니다. 과학적 이론은 데이터와 인적 강점을 사용하여 생산량을 증가시키는 데 바탕을 두고 있는 반면, 관료 ... 적 경영 스타일은 위계질서와 빡빡한 직무 역할에 중점을 두고 있습니다.조직에 관계없이 목표는 전체적으로 동일합니다. 모든 조직은 비용을 최소화하는 동시에 생산량을 극대화하기 위해 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 사회복지학개론 요점 정리
    . Pinker): 사회정의이론의 분석1) 좌파는 평등을 사회정의2) 우파는 자유와 경제시장의 불평등을 사회정의제2절 사회사업이론1. 사회사업의 정의사회사업이란- 개인, 집단, 조직 등 ... 론 – 테일러(F. Taylor)가 주장한 이론: 작업의 효과성 향상을 위해 노동분업, 작업유인 강조 – 경제적 유인- 사회복지조직에 있어서 고전주의이론의 적용은 합법적인 권위의 위계구조 ... n 자립성(self-reliance)- 타인의 의존에서 벗어나 자기 스스로 삶을 영위- 자신의 능력에 따라 자립유도가 사회복지의 목표 예) 낚시대이론3) 개별적 성장성(growth
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2023.04.10
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    언어와 문화의 관계를 정리하고 언어 학습에서 문화교육이 중요한 이유를 제시해 봅시다.
    에서는 언어와 문화의 관계를 탐색하고, 외국어로서의 한국어 교육에서 문화교육이 왜 중요한지를 다양한 이론, 사례, 교수 모형 등을 통해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 언어와 문화 ... 하며, 문화적 전통과 지식을 세대 간에 전달한다. 한국어의 다양한 높임말 체계는 연령, 지위, 친밀도에 따른 표현의 차이를 통해 한국 사회의 위계적이고 관계 중심적인 문화를 반영 ... 해 생동감 있는 학습 경험 제공현장 체험: 전통시장 탐방, 한복 입기, 사찰 체험 등 직접적인 문화 활동을 통해 감각적으로 문화를 체득Ⅲ. 결론언어와 문화는 따로 떼어놓을 수 없
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 경영사례연구-경영혁신 성공 혹은 실패사례
    에게 산업과 인쇄의 문을 열어놓았고, 이때 스티브 잡스가 팰러앨토 연구소를 들러 후에 애플 개발의 원동력이 된다. (2)위기 제록스는 1960~70년대 전 세계 복사기 시장을 장악 ... 했는데 제록스가‘복사하다’라는 의미가 될 정도였고, 이후 15년 동안 경쟁상대가 없는 독점상태를 유지했다. 제록스는 1970년대만 해도 복사기 제조?판매업계에서 세계시장점유율 90 ... %대를 차지할 정도의 지위를 누렸는데 시장 패권을 쥔 다음에는 고급 복사기 보급에 치중했다. 그 사이 일본기업들이 값싼 보급형 복사기 시장을 공략한 것이 주효해, 1980년대 들어서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    간호자 자격증 취득자들이 일을 하지 않는 이유에 대한 고찰
    ' 현상이 나타난다.승진과 경력 개발의 한계간호직은 병원 내 위계 구조 속에서 의사 중심의 조직 문화에 종속되는 경향이 크다. 경력 개발의 기회가 제한적이고, 전문성을 살려 자율 ... 간호학과 교육 과정은 이론과 실습을 포함하여 전문성을 갖추도록 구성되어 있다. 그러나 실제 임상 현장은 교육에서 배운 이상적인 모습과 달리, 인력 부족, 행정 업무 과중, 서류 ... 의 부재한국은 간호사 배출 인원은 많지만, 이들을 효과적으로 노동시장에 정착시키는 정책은 미흡하다. 병원별 인력 기준은 느슨하여 간호사 한 명에게 과도한 환자 수를 배정하는 일이 흔하
    리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.08.26
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    학점은행제 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    하며, 권위주의적 상하 위계질서가 뚜렷한 불평한 사회를 보여준다. 반대로 낮은 권력거리는 평등주의적 사회로, 불평등의 격차를 줄이려는 경향을 보인다.두번째로 개인주의와 집단주의를 설명 ... 들은 서로 다른 방식으로 문화의 차이에 대한 이론들이다. 홉스테드가 언급한 5가지 차원은 구체적으로 나누고 국제 경영에서 유용하게 쓰이는 장점이 있지만, 다양한 문화에 대해 하나의 문화 ... 시스템인 문화적 이질성 관리는 문화적 차이가 큰 국가에게 다양한 고객 계층의 요구를 충족시키기 위해 더 많은 시장 세분화가 요구된다.문화적 적대감 관리어느 나라나 마찬가지로 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.
    아침에 시장 판도를 바꿔버리는 시대다. 이런 상황에서 기업이 지속적인 경쟁력을 확보하기 위해 선택하는 전략 중 하나가 바로 TQM(Total Quality Management ... 되지만, 조직의 장기적 변화에 있어 가장 핵심적인 요소다.2. TQM을 오용할 수 있는 상황TQM은 이론적으로는 조직 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 체계적 기법이지만, 현실 ... 므로, 조직 문화와의 조화가 필수적이다. 그러나 한국의 경우 위계적인 커뮤니케이션 구조나, 실패를 용인하지 않는 문화로 인해 개선 아이디어의 공유나 자유로운 토론이 제한되는 경우가 많
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    90년대생은 누구인가 그들은 어떤 리더십이 적합한가
    에서 90년대생의 특징1)강한 통제가 통하지 않는 세대2)참여를 원하는 세대3.90년대생들에게 어울리는 리더십1)리더십 행동이론(1)오하이오주립대학의 연구모델(2)90년대생 ... 에게 어울리는 리더십인 이유2)상황적 리더십(1)Fiedler의 상황적 리더십 이론(2)90년대생에게 Fiedler 리더십 이론이 적합한 이유(3)경로-목표 리더십 이론과 모델(4)90년 ... 대생에게 경로-목표 리더십 모델이 적합한 이유3)리더-구성원 교환(LMX) 이론(1)90년대생에게 LMX 이론이 적합한 이유4)감성지능 리더십(1)90년대생에게 감성지능 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    다문화관련 논문 1개 찾은 후 요약 정리
    )- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서론2. 선행연구 검토 및 이론적 논의3. 연구방법4. 분석결과5. 결론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국사회의 특징 중 하나는 단일민족 ... 된다. 본 연구는 도시화 수준에 따라 한국인의 다문화 수용성 정도의 차이를 자체 개발한 도시화 지표를 통해 분석하고자 한다.2. 선행연구 검토 및 이론적 논의1) 다문화 수용성에 대한 ... 은 외국인에 대해서 부정적이며, 대도시에 거주할수록 상대적으로 관용적인 태도를 지니는 것으로 확인되었다.2) 도시화 이론적 논의 및 도시화 지표 구성박종화(2013)는 도시는 인구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • (A+) E러닝 철학과 인간가치 2021-1 강의소감문(중간과제)
    는 것은 자비, 동정심, 자선 같은 인간의 선한 본성임후천적 차원의 존엄성존엄성은 시장에서 통용되는 가치사람의 가치는 힘을 행사할 수 있도록 그에게 주어진 만큼의 값과 같기 때문 ... 의 위상이성적 인간관- 동물에게는 존재하지 않는 이성능력이 있으며, 이 이성능력은 이론적 측면과 실천적 측면을 포괄- 이성은 시공의 제약을 받지 않고 어느 때라도 발현할 수 있 ... 으며, 무엇보다 사물의 본성을 파악할 수 있는 능력으로 간주됨- 신의 사랑을 독점한 특별한 피조물이라는 인식과 함께 인간을 존재의 위계 가운데 정점에 올려놓는데 가장 혁혁한 공을 세움생물학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.09
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    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    )를 읽은 후, (원본, 요약본 모두 가능; 보고서 파일은 참고문헌에 소개된 링크에서 내려받을 수 있음) (3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년 ... 들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회학적 이론 2. 사회학적 이론에 기반한 불 ... 스럽게 하는 것으로 생각하고 진보적 사회학자는 정의로운 사회관계를 형성하기 위하여 기존의 사회질서를 변화시켜야 한다고 생각한다. 사회관계의 틀로서 사회구조는 규모, 위계 수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 2025년 2학기 교육심리학 중간과제물 매슬로의 동기위계설 에릭슨의 성격발달단계이론
    한다. 특히 다문화 사회, 급변하는 노동 시장, 디지털 환경 등 다양한 요인이 청소년의 정체성 형성에 복합적으로 작용하는 오늘날, 에릭슨의 이론은 여전히 강력한 설명력을 지니고 있 ... 단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 교육심리학 교육심리학 교육심리학 교육심리학 교육심리학 중간과제물 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육 ... 적 시사점을 논하시오 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 교육심리학 교육심리학 교육심리학 교육심리학 교육심리학 중간과제물 매슬로
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.24
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    대중문화와 순수예술 (문화콘텐츠 리포트)
    . 그들의 후원이 예술시장을 유지시켰고, 이를 통해 예술은 자신의 자율성을 지탱해왔다. 그에 반해 예술의 ‘가난’에 동참하지 않는 시장경제의 예술관은 비록 상품 질서 안에서의 자유경쟁 ... 상황으로 몰리는 현실이 가중되는 것은, 예술작품의 생산과 소비가 내포하고 있는 사회적 공공성을 망각하고, 그것을 오로지 괴물적인 시장의 시스템에 양도하는 것을 당연시하는 사회 ... 는 것은 아니다. 여기서 상업예술을 홀대하는 것은 문화산업을 중시하는 시대적 흐름과 모순되며, 순수예술을 홀대하는 것은 미학적 위계질서를 무너뜨리는 결과를 낳는다. 순수예술은 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 인간과 사회 ) (1) 먼저 인간과 사회 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후, (2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 장벽사회, 청년 불평등의 특성과
    ://www.si.re.kr/node/64943(3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이 ... /64574인포그래픽스 링크: https://www.si.re.kr/node/64943(3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식 ... 만, 더 중요한 것은 이러한 불평등의 영역들이 서로 어떠한 관계를 맺고 있는가이다. 이에 청년세대와 오늘날의 청년세대를 규정하는 불평등의 변화를 소득과 자산, 교육과 노동시장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08
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    도시계획기사 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 고대 도시의 성장 배경으로 가장 적절한 것은?① 농업 생산력 향상② 산업혁명③ 정보통신 발달④ 자동차 보급2. ‘도시 성장의 동심원 이론(Burgess)’에서 가장 안쪽 ... 에 위치하는 지역은?① 교외 주거지② 공업지대③ 중심업무지구④ 교통 요충지3. 다핵심이론(Multiple Nuclei Theory)의 주요 특징은?① 단일 중심의 집약적 구조② 기능 ... 정비법③ 환경영향평가법④ 지방재정법32. 우리나라 국토계획의 위계 중 도 단위 계획은?① 광역도시계획② 시·군기본계획③ 특별광역계획④ 도종합계획33. 국토공간 구조의 다핵연계형 전략
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29
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    (가족복지론) 교재 1,3,7장의 출석수업 범위에 해당하는 내용을 A4용지 3장 분량 정도로 요약하고
    는 사회경제적 측면, 문화적 측면, 가족내적 측면에 따라 이뤄진다. 여성들은 노동시장에서 핵심적인 역할을 하게 된다. 또, 가부장적 위계제도가 무너지고 자율적이고 민주적인 가정 ... ) 가족복지의 접근 방법, 가족과 복지 국가, 새로운 가족정책 패러다임3. 7장, 한국의 가족정책1) 가족정책에 대한 이론적 관점, 한국의 가족정책2) 외국의 가족 정책, 가족정책 ... 을 피력한다.2. 3장, 가족 복지의 이해1) 가족과 사회복지, 가족 복지의 의미그리고 3장에서는 가족과 복지에 관해서 분석해볼 수 있었다. 한편, 시장의 왜곡으로부터 벗어나기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.
    는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자 ... 다. 업무는 제품을 새롭게 개발하는 일로 구조화된 업무라기보다는 창의성이 필요한 일로 보인다.피들러의 리더십 상황 이론에 따르면, 현재 우리 팀의 상황에서 박 부장에게 적합한 리더십 ... 인해 인사상 불이익을 초래할 가능성도 존재한다.박 부장의 상사인 이 상무에게 부당함을 토로하는 것도 신중히 고려해야 할 대안이다. (d안) 위계를 중시하는 박 부장의 입장
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28
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2025년 11월 21일 금요일
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