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간호사 면접 답변 교대 간호계 이슈 신규간호사 이직 길병원 자소서 자기소개서 전략적간호관리
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"교대과제" 검색결과 421-440 / 7,031건

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    [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법
    간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 선포식에 제시된 정책과제 중 ‘간호법’간호사 근무환경 및 처우개선 대안A. 간호사 근무환경 개선1. 적정 처우보장을 위한 기반조성1) 건강 ... 제시2) 야간전담간호사 활용한 야간근무 부담 완화- 야간전담 간호사 제도를 활용할 경우 일반 간호사들의 야간근무 및 3교대 근무일수 축소 가능- 야간전담 간호사에 대한 보상수준 ... ⇒ 야간근무와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용하기 때문에 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06
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    복지관에서 저소득 방임아동을 위한 아동학대 예방 프로그램을 기획하고자 한다
    의 목적을 달성하기 위한 목표를 작성하시오.5. 과제에 대한 소감을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사업의 주제(사업명)2. 주제와 관련된 가설3. 사업의 목적 및 목표4 ... . 과제에 대한 소감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 프로그램은 해당 프로그램을 클라이언트에게 적용하였을 때 어떠한 효과가 일어날지에 대한 기대를 갖고 만들게 된다. 그러므로 ... 한 부모가 노동과 돌봄을 병행하며 지친 몸과 마음을 아동에게 화풀이하며 아동학대가 발생하게 된다.돌봄기관의 경우 낮시간이나 평일 저녁으로 한정되어 있기 때문에 불규칙 교대 노동자나 야간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.
    로 이어질 수 있는 심각한 상황입니다. 따라서 본 과제에서는 현행 간호정책의 주요 문제점을 분석하고, 보다 실효성 있는 개선 방안을 모색해보고자 합니다. 특히 근무 환경 개선, 처우 ... 교대 근무제도 하에서의 과도한 업무 강도(평균 1인당 12-15명 환자 담당)와 열악한 처우(초봉 기준 2,800만 원)가 주요 푸시(push) 요인으로 작용하고 있습니다. 2. 법 ... 종합대책'에서도 교대근무 개선 목표치 미설정, 처방권 논의 유보 등 핵심 현안들이 회피되었습니다. 특히 간호법 제정 논의는 2019년 이후 5차례나 입법 시도가 무산되며 정책적 무
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22
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    유니투스 현장 정규직 면접 질문 List
    한 프로젝트를 수행한 경험과 그 과정에서 어려움이 있었다면 어떻게 극복했는지 말씀해 주세요. 교대근무를 포함한 다양한 근무 형태에 적응할 준비가 되어 있나요? 유니투스는 품질을 위해 세심 ... 함과 꼼꼼함이 필요한데, 본인이 이를 잘 수행할 수 있는 성향이나 경험이 있나요? 급변하는 생산 환경에서 스트레스를 어떻게 관리하시나요? 힘든 과제를 끝까지 해결해 본 경험이 있
    자기소개서 | 1페이지 | 14,800원 | 등록일 2024.12.03
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    본인이 ‘사회복지사’라 가정하고 면접 대상자의 욕구를 파악해 보세요
    ,[‘아들’의 욕구, 바람, 기대, 하고 싶은 일, 고민, 문제 등]Ⅲ. 과제 후 면접의 필요성, 알게 된 점, 느낀 점 정리.Ⅰ. 면접 대상자 인적 사항Ⅱ. 면접 대상자에 관한 ... 질문과 응답Ⅲ. 과제 후 면접의 필요성과 알게 된 점Ⅰ. 면접 대상자 인적 사항면접 대상자인 박소라는 36세 여성으로 가정주부다. 단아하면서도 예쁜 외모로 어릴 때부터 다른 사람 ... 은 혼자서 여행을 가는 것이지만 자녀와 교대근무를 하는 배우자를 두고 오래 집을 비울 수가 없어 현실적이지 않다고 생각하게 되었고 이에 따라 무기력이 느껴지면서 힘든 시간을 보낸다고 했
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    예술의전당 보안경비 무기계약직 자기소개서와 면접 완벽 준비 자료
    십시오. (500자 이내)“직무강점과 활용 전략: 신뢰·침착·관찰력”저의 직무강점은 위기 상황에서도 흔들리지 않는 침착함과 상황을 빠르게 판단하고 대응할 수 있는 관찰력, 그리고 교대 ... 을 신속히 실행할 수 있습니다. 또한 24시간 맞교대 근무 시에도 동료와의 호흡과 신뢰를 바탕으로 한 교대 인계 인수를 철저히 수행함으로써 업무의 연속성과 안전성을 확보할 수 있 ... 를 덜 느낄 수준에 도달했습니다. 이 과정에서 꾸준함, 자기관리, 목표 설정 후 성취, 피드백 기반 개선이라는 핵심 역량을 길렀습니다. 예술의 전당에서 24시간 교대 근무, 특히
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.26
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    청주교육대학교 국립대학 육성사업 책임연구원 자기소개서
    과 다름이 없음을 확인합니다.2024년 월 일응시자 : (서명 또는 날인)자 기 소 개 서성 명응시분야국립대학 육성사업 책임연구원지원동기청주교육대학교 국립대학 육성사업 책임연구원 ... 에 지원하게 된 동기는 저의 경력과 열정을 살려 대학의 성과관리체계 구축에 기여하고자 함입니다. 저는 대학에서의 연구 경험과 데이터 분석 능력을 바탕으로, 청주교육대학교의 성과 지표 ... 으로서 청주교육대학교의 발전에 기여하고자 합니다.가치관저의 가치관은 ‘성실과 책임’을 바탕으로 합니다. 이는 제가 학업과 직무 수행에서 항상 최선을 다하는 원동력이 되었습니다. 성실
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    SK엔무브_기술직인턴 (생산직)_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다. SK에너지, SK이노베이션 환경과학기술원, SK탱크터미널 자소서 항목과 동일합니다.
    이 있습니다.OO제철소 제강부 소속 현장근무자로 재직하며 한 달간 추가적인 교대근무에 투입된 적이 있습니다. 특수상황으로 조직 내 결원이 발생되어 조업목표 달성을 위해 기존에 편성 ... 된 교대조의 변경이 불가피했습니다. 대다수의 구성원들은 추가적인 교대근무 투입을 기피했고 야간근무 배정이 확대되는 것에 불만이 쌓이거나 크고 작은 갈등이 발생했습니다.누군가의 희생 ... 책임감과 목표달성에 대한 의지를 바탕으로 도전적인 업무과제도 완벽히 수행하는 모습을 보여드릴 것이며 우수한 업무성과로 회사에 꼭 필요한 인재로 반드시 남겠습니다.4. 지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.06 | 수정일 2025.10.01
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    신장내과 간호사와 간호공무원에 대한 조사_간호학개론 및 윤리
    간호학개론 및 윤리 과제과목명간호학개론 및 윤리담당교수님제출일학과학번이름- 신장내과 간호사와 간호공무원에 대한 조사 -I. 서론 ... 수 있었다. 본가와 먼 곳에서 근무하고 계신 언니 친구분의 3교대 근무 일정을 고려하여 인터뷰는 비대면 형식으로 진행했다. 하지만 아쉽게도 공공보건의료 공무원 관련 일을 하시는 분 ... 는 부분이 많은 것 같습니다. 투석 전후 처치라던지, 시술 전후 간호, 임상술기도 정말 많이 합니다.Q3. 일하면서 힘든 점은 무엇인가요?1A. 아무래도 3교대 근무를 하다 보니 체력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    자기 자신 혹은 주변 사람들, 혹은 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택하여 그 사람에 대해 사정을 하고 개입계획을 세운다고 가정해 봅시다.
    사회복지실천기술론레포트[주제: 2주차~5주차를 통해 배운 모델들에는 정신역동모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 과제중심모델이 있습니다. 자기 자신 혹은 주변 사람들, 혹은 드라마 ... 까지 배운 사회복지실천모델들 중 하나의 모델을 선택한 후 해당 실천모델에 입각한 개입계획을 세워보세요.]제출자 : 000Ⅰ. 서론과제중심모델은 1970년 초에 미국에서 개발된 사회복지 ... 하는 객관적인 실천방법으로 자주 활용되기도 한다. 과제중심모델은 클라이언트의 문제를 정의하는 데서부터 과제수행까지 클라이언트의 참여를 적극 유도함으로써 클라이언트의 자존감을 높이는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.24 | 수정일 2022.07.03
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    자신의 교육관에 따른 적절한 발달이론을 소개하고 이를 기초로 영유아 교육사례나 활동을 제시하시오
    아동발달[과제주제]자신의 교육관에 따른 적절한 발달이론을 소개하고 이를 기초로 영유아 교육사례나 활동을 제시하시오[부연설명]아동의 신체 정서, 인지 및 사회성발달 등과 관련 ... 교육적 시사점,제안점, 비교점, 보완점 또는 과제수행을 통해 느낀 점들을 기술한다.- 참고 문헌 : 과제수행시 인용 발췌한 문헌 또는 사이트 제시[과제 분량 및 양식]-A4 2~3 ... 매 (목차, 표지, 참고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글: 글자크기 10, 줄간격 160 / 워드: 글자크기 10, 줄간격 1.15배수1. 서론사실 고등학교 3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17
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    [전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물] 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지
    용) ? 교과목명 : 전략적간호관리 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정형) : 공통 ... 았다. 위임이란 지시보다 더 섬세한 설계가 필요하다는 사실을. 이 전략적간호관리 과제에서는 당시 상황을 육하원칙에 따라 구체적으로 서술하고, 그 안에서 발생한 복합적 원인을 다각도로 분석 ... 했다. 사건이 발생한 시점은 평일 야간 근무 시간이었다. 당시 병동은 퇴근자와 교대자가 교차하는 시간이 지난 후로, 인력이 가장 제한적인 시간대였다. 야간 근무조는 총 2명(본인 포함
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
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    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    를 더욱 효과적이며 효율적으로 달성하기 위한 것이다.이번의 과제에서는 사회복지에서 존재하는 다양한 조직의 유형에 대해서 살펴보고 이러한 조직에서 이루어지는 조직화라는 것이 무엇인지 ... 여 조직화하는 것은 하루 24시간 동안에 서비스를 제공하기 위하여 존재하는 다양한 기관에서 사용하는 조직화의 방법이다. 이는 2교대나 혹은 3교대로 운영이 되고 격주 토요일 근무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오
    하면서 조직 목표를 성취할 수 있도록 운영해가는 과정이라고 할 수 있다. 사회복지관과 같은 지역사회기관에서 이러한 조직화는 준비, 계획화, 조직화, 지역활동 및 복지운동, 평가 및 과제 ... 들에게 알리면서 이를 개선하려고 하는 노력이라고 할 수 있다. (5) 평가 및 과제전화 단계 지역사회조직의 사업 전반에 대한 평가와 사업종결과정에서의 제반과정이라고 할 수 있다. 이 때 ... 을 담당하는 사회복지사나 자원봉사자들을 관리 담당 사회복지사 밑에 소속시키는 것이 이러한 수기준 부문화에 해당한다. (2) 시간기준 부문화 업무시간을 2교대 또는 3교대 형식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    인간과사회 2023학년도 2학기 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요
    인간과사회 기말 인간과사회 기말 2023학년 2학기 인간과사회 기말시험과제 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론 ... 을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.인간과사회 인간과사회 기말 2023학년 2학기 인간과사회 기말시험과제 교재6장 등을 참고 ... 인간과사회 기말 2023학년 2학기 인간과사회 기말시험과제 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.16
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    2021학년도 2학기 응급간호학 기말시험 (과제물)
    2021학년도 2학기 기말시험 (과제물)교과목명 : 응급간호학학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 다음 심전도가 ① 어떤 리듬인지 판단하고, ② 관련된 내용을 3가지 이상 기술하시오 ... 을 교대할 경우 두 번의 교대마다 맞춰 투여한다.무수축과 PEA 의 경우는 제세동이 불필요한 리듬으로서 심전도가 무수축이나 PEA인 경우 30:2로 CPR을 시작하고 정맥로가 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18
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    2023년도 고려대의료원 안산병원 면접(직무+인성) 기출
    을 보여준 사례?2학년 때 급격하게 많아진 전공 필수 과목과 과제들로 인해 많이 바빠지겠다고 생각하였습니다. 하지만 “해보지 않고는 모르는 일이고, 결과적으로 나에게 도움이 되는 공부 ... 노력하는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.4. 자기소개서 내용 질문배려했던 경험?통합실습 조별과제에서 어려운 부분을 맡고/ 조원들에게 알려줌,/ 과제와 실습 겹쳐 어려움,/ 배려 ... 준비긍정적으로 생각한 사례 (긍정마인드)?2학년 때 급격하게 많아진 전공 필수 과목과 과제들로 인해 많이 바빠지고 힘들겠다고 생각하였습니다. 하지만 “해보지 않고는 모르는 일이고
    자기소개서 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2025.07.23
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    (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출
    에서 생존하기 힘들 것이라 판단했고, 근로자들의 오랜 소원이었던 4조 3교대 근무제도를 도입함으로써, 이 계기로 고용관계의 일대 혁신을 시도했다. 이러한 시도는 일단 3조 3교대 ... 제도로부터 시작하여 4조 3교대와 4조 2교대 제도를 병행 실시하는 근무제도의 전환으로 이어졌다. 포스코엠텍에서 시작된 이러한 변화는 포스코가 유지·발전시켜 온 과거 또는 기존 ... , Competency 기반의 직무교육 강화외, 전략적 Core Business 및 Core Competency부문의 구체적 규명 등이 과제로 내주었다. 이것을 근거로 하여 장기경영전략의 일환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01
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    2025년 춘천교육대학교 RISE 사업단 행정직 직무 합격 자기소개서
    [2025년]춘천교육대학교 RISE 사업단 행정직직무 합격 자기소개서[목차]1. 가치관2. 특기사항3. 향후 업무추진계획◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다 ... 구축입니다. 어떠한 업무든 맡은 바를 최선을 다해 완수하는 것은 조직 내 신뢰를 쌓는 가장 기본적이면서도 핵심적인 자세라고 생각합니다. 특히 춘천교육대학교 RISE 사업단과 같이 ... 고 있습니다. 이러한 가치관과 준비 과정은 춘천교육대학교 RISE 사업단의 목표인 혁신적 교육 연구 지원과 지속 가능한 발전에 크게 기여할 수 있다고 자신합니다.2. 특기사항저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.20
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    초등 사회과 전문가로의 행복한 변화-과제 보고서
    과제사회과 기능신장을 위한 자기주도적 학습의 필요성과 교사의 역할,다양한 자기주도적 학습의 방법에 대하여 기술하시오.1. 사회과 기능신장을 위한 자기주도적 학습의 필요성-사회과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.27
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2025년 11월 20일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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